株式会社リアルト・ハーツ
事務からステップUP！人事・労務／年休126日／残業少なめ
この求人を要約すると…
キャリア：実力次第で早期に管理職を目指せる
やりがい：労務を軸に採用関連や広報業務も身につく
裁量：自分のアイデアを制度や仕組みに反映できる
スキルを活かし、人事・労務のプロフェッショナルへ。
成長企業を支えるコアメンバーへとステップUP！
中古住宅の再生や新築住宅、土地分譲など、
不動産に関わる幅広い事業を展開するリアルト・ハーツ。
設立以来、売上を伸ばし続け、全国で支店を増やすなど、
着実に事業規模を拡大しています。
今回募集するのは、そんな成長企業をバックオフィスから支える【人事・労務職】。
給与計算や社会保険手続きといった労務業務だけでなく、採用・広報など、幅広い業務に携われます。
現場の声を聞き、各部署・各拠点と連携しながら、
自分のアイデアを制度や仕組みに反映できる裁量の大きさも魅力。
採用した社員の成長を入社後のフォローを通じて見守れるため、
「人」に深く関わるやりがいも味わえます。
＜リアルト・ハーツのここがPOINT＞
◎労務を軸に、採用関連などの経験を積める
◎ボトムアップの風土で、自ら考えた提案を形にできる
◎キャリア次第では係長からのスタートも可能
◎年間休日126日・残業月20時間以下でプライベートも充実
「バックオフィスから会社を支えたい」「ゆくゆくは人事・労務のプロになりたい」
――そんな意欲をお持ちの方にこそ、挑戦してほしいポジションです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
まずはできる業務からスタート！先輩のサポートのもと、ゆくゆくは人事・労務のプロを目指せる環境です
社員が安心して働ける環境を整える重要なポジションのため、正確さと丁寧さを大切にしながら業務に取り組んでいただきます。
現在4名体制で業務を行っており、入社後に先輩社員がしっかりサポートします。
あなたの経験やスキルに応じてできる業務からスタートし、少しずつ人事・労務の専門知識を身につけていける環境ですのでご安心ください。
＜ゆくゆくはこんな業務にも挑戦できます＞
業務に慣れていただいた後は、少しずつ他のメンバーと分担しながら採用・広報などへと幅を広げていける環境です。
また、将来的には全国の拠点へ出張しての「社員面談」などもお任せしたいと考えています。
＜具体的な業務内容＞
■給与計算
■採用・広報
■社会保険・労働保険関連の手続き
■入退社に伴う各種手続き
■労務関連の問い合わせ対応
■人事・労務データの管理
■401K関連の事務
＜将来的には＞
経験に応じて係長（リーダー）からのスタートも可能です。メンバーの育成や業務支援に加え、制度づくりや業務改善など、組織づくりに関する業務もお任せします。
＼＼当社の詳細はぜひホームページをご覧ください（採用動画も公開中です！）／／
経営管理本部には人事総務のほか、経理や広報のメンバーも在籍しており、
部門を越えて連携しながら業務を進めています。
本社全体では17名、会社全体では約150名が在籍。
少人数のチームだからこそ一人ひとりの担当領域が広く、
メンバー同士で相談・協力しながら幅広い業務に取り組める環境です。
対象となる方
【短大・専門卒以上／職種・業種未経験歓迎】バックオフィスから会社を支え、人事労務のプロを目指したい方
■基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作）
■給与計算の実務経験（1年以上）
【このような方を歓迎します】
・給与奉行の使用経験がある方歓迎
・会社と一緒に、自分自身も成長していきたいと思える方
・明るく前向きな姿勢で、さまざまな業務に取り組める方
勤務地
東京都目黒区中目黒3丁目3番2号 EGビル3階
［アクセス］
◎日比谷線・東横線「中目黒駅」より徒歩8分
※転勤なし
※受動喫煙対策：あり
- 東京都目黒区中目黒3丁目3番2号 EGビル3階[最寄り駅]中目黒駅
勤務時間
※時差勤務制度あり（8：30～17：30／9：00～18：00）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月50,000円支給
（実際の残業は10時間以内です）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収420万円～600万円
待遇・福利厚生
■確定拠出年金（401K）制度
■提携ホテル特別料金（フジプレミアムリゾート）
■スポーツクラブ利用料補助制度
■社員旅行（ベトナム、香港、沖縄など）
■服装自由
■社内イベント：懇親会（会社負担）
休日・休暇
126日以上
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
（8日～11日）
■GW休暇
（8日～11日）
■夏季休暇
（8日～11日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（1時間単位での取得が可能／消化率91％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
＜採用や広報を通じて、組織づくりに参加＞
求職者への対応や採用コンテンツの企画、社内広報などを通じて、会社の成長を後押しするやりがいがあります。
決められた事務作業をこなすだけでなく、バックオフィスから組織づくりに直接貢献できるポジションです。
＜会社のこれからに参加できるポジション＞
経営管理本部も、人事総務・経理・広報がそれぞれ少人数で構成されており、部署同士の距離が近い環境です。
だからこそ、決められた業務だけを担当するのではなく、会社に必要なことを考え、
周囲と相談しながら新しい仕組みをつくっていく余地があります。
制度や業務フローについて「こうしたほうが良い」と感じたことを、そのままにせず提案できるのもポイント。
完成された大企業の仕組みに乗るのではなく、会社が大きくなっていく過程そのものに関われるポジションです。
社員インタビュー
人事・労務職
労務の基礎からスタートし、ゆくゆくは採用や広報など幅広い業務に携わっています。バックオフィスにいながら多彩なスキルを身につけ、仕事の幅が広がる環境。日々新しい発見と成長があり、やりがい十分です！
人事・労務職
年齢や社歴に関係なく、日々の仕事への姿勢や成果を評価してもらえる環境です。実際に早期に管理職へ昇格した社員もおり、「次のキャリアを目指したい」という方には、挑戦しやすい職場だと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
右肩上がりの成長企業で、組織の未来をつくる。
中古住宅を再生する「リセットハウス」や新築分譲の「テイラーハウス」、土地分譲の「ランドアップ」など、不動産に関わる幅広い事業を展開する同社。
設立以来、事業を着実に拡大し、現在では全国に拠点を構えるまでに成長。さらなる事業拡大を見据えて組織づくりにも力を入れており、会社の成長に合わせて新しいポジションやキャリアの可能性も広がっています。
同社が大切にしているのは「人柄」。部署や役職に関係なく相談しやすく、周囲と協力しながら仕事を進める風土が根付いています。部門間の距離も近く、経営層とも意見を交わしやすい環境です。
安定した基盤だけでなく、変化や挑戦を楽しみながら組織とともに成長できる会社です。
やりがい
労務業務からスタートし、ゆくゆくは採用や広報など幅広い業務に携わりながら、自身の成長を実感できることが大きなやりがいです。また、現場の声をもとに業務フローを改善したり、新たな制度の企画・運用に挑戦したりと、自分のアイデアを会社の仕組みに直接反映できる機会もあります。約150名の組織を支えるコアメンバーとして、自分の仕事が社員の働きやすさや会社の成長につながっている実感を得られる環境です。
きびしさ
ゆくゆくは採用や広報など幅広い業務を担うため、複数の仕事を並行して進めるスキルが必要です。また、全国の拠点や各部署との調整、突発的な問い合わせ対応など、イレギュラーな事態が発生することも珍しくありません。毎日決まった仕事を自分のペースだけでコツコツ進めるのではなく、その時々の状況に合わせて優先順位を柔軟に判断し、臨機応変に対応していくフットワークの軽さが求められるポジションです。
給与計算や社会保険手続きだけでなく、採用・広報まで幅広く経験できます。
「もっとこうしたい」という意見を歓迎。業務フローの改善や制度づくりにも、自ら考えて取り組めます。
効率的に業務を進め、残業は月平均10時間程度。オンとオフのメリハリをつけて働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（2回）＋適性検査
内定
※応募から内定までは、2週間～3週間程を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。ご希望を最大限考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
〒153-0061
東京都目黒区中目黒3丁目3番2号 EGビル3階
TEL：03-5768-2551（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■不動産の売買及び、仲介
■不動産のコンサルティング業務全般
■建物の企画及び設計
■コンサルティング
■新築分譲住宅の企画
■販売業務
■中古住宅リフォーム- 所在地
〒153-0061
東京都目黒区中目黒3丁目3番2号 EGビル3階- 設立
- 2001年 8月
- 代表者
- 代表取締役 永田 郁人
- 従業員数
- 150名
- 資本金
- 9,900万円
関連情報
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