株式会社リアルト・ハーツ

人事・労務部門にて、給与計算や社会保険関連の手続きなどの労務業務を中心に、
採用・広報、新入社員研修、社員面談など幅広い業務をお任せします。
全国に拠点を展開する当社だからこそ各拠点の社員と直接コミュニケーションを取りながら、
働く環境や組織づくりを支えていくことができます。
社員面談では全国の拠点へ出張する機会もあり、現場の声を直接聞き、
人事・労務の施策に反映していくことも大切な役割です。
これまでの労務経験を活かしながら、人事領域へ業務の幅を広げ、
リーダーとしてキャリアアップできるポジションです。

現在4名体制のため、最初から全てをお任せするわけではありません。
まずは得意な労務領域からスタートし、少しずつ他のメンバーと分担しながら
採用や制度企画などへと幅を広げていける環境です。

＜具体的な業務内容＞
■給与計算
■採用・広報
■社会保険・労働保険関連の手続き
■入退社に伴う各種手続き
■労務関連の問い合わせ対応
■新入社員研修
■社員面談（全国各拠点へ／出張あり）
■人事・労務データの管理
■401K関連の事務

【出張について】
全国で活躍する社員と直接コミュニケーションをとるため、5・6月には360度評価に伴うフィードバック面談を実施しています。また、新入社員のフォローアップ面談も定期的に行っており、出張は1～2泊程度の宿泊を伴う場合があります。


＜将来的には＞
経験に応じて係長（リーダー）からのスタートも可能です。メンバーの育成や業務支援に加え、制度づくりや業務改善など、組織づくりに関する業務もお任せします。


＼＼当社の詳細はぜひホームページをご覧ください（採用動画も公開中です！）／／