掲載予定期間:2026/9/24(木)~2026/12/16(水)更新日:2026/9/24(木)

株式会社MARK

CG制作を支えるテクニカルスタッフ/転勤なし/福利厚生充実

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正社員
契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【大手メジャー作品多数】映像業界をリードする会社

【働きやすさ】住宅・家族・鑑賞手当など福利厚生充実

【PCの前だけじゃないから面白い】好奇心旺盛な方へ

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仕事内容

【撮影現場×CG×プログラミング】技術で、クリエイターの「つくりたい」を支えるテクニカルスタッフ

具体的な仕事内容
CMを中心としたCG・VFX制作において、撮影現場での技術サポートから、社内ツールの開発、システム・機材管理まで幅広くお任せします。
この仕事をひと言で表すなら、「アートとテクノロジーをつなぐ人」。さまざまな技術で、より良い映像表現を支える仕事です。

◆撮影現場では?
―――――――
CMなどの撮影現場に立ち会い、CG制作を見据えた技術サポートを行います。

□テクニカルサポート・立ち会い
□CG制作に必要な素材・データの収集
□マッチムーブ業務
□3Dスキャン
□撮影方法などへの技術的なアドバイス

大切なのは、「CGで仕上げるために、今何が必要か」を考えること。完成形から逆算し、後工程に必要な素材や情報を持ち帰ります。

◆社内では?
―――――――
クリエイターを技術面から支える、ツール開発や制作環境の整備にも携わります。

□Maya、Cinema4D、Houdini、AfterEffects、Nukeなどのインハウスツール・プラグイン制作
□プログラミング(C++、Python、TypeScriptなど)
□ネットワーク・機材管理
□制作環境・ワークフローの改善
□新技術・ツールのリサーチ、導入

手作業の工程をツールで効率化するなど、自分の技術でクリエイターの時間を生み出せるのも、この仕事ならではの面白さです。

◆入社後は?
―――――――
経験・スキルに合わせ、できる業務からスタート。撮影現場にも先輩と一緒に入り、実務を通して知識や判断力を身につけます。

★高度なプログラミングスキルがなくてもOK!
CG・映像制作の基礎知識があり、プログラミングに抵抗がなければ大丈夫。「新しい技術に触れたい」そんな好奇心を歓迎します!

◆技術の領域は、ひとつじゃない!
―――――――
撮影、CG、プログラミング、社内システムなど、幅広い領域に挑戦できます。

「こんな表現できる?」に、技術で応える。
「もっと効率化できそう」を、自分でカタチにする。

技術と好奇心を活かし、クリエイターと一緒に表現の可能性を広げていきましょう。
チーム組織構成
現在3名が活躍中。CGクリエイター出身や情報・工学系出身など、経歴はさまざま。それぞれの得意分野を活かしながら、技術面から制作を支えています。

対象となる方

【学歴不問/職種・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】★実務経験不問!CG・映像を学んだ経験を活かせます!

<下記いずれかの経験・知識をお持ちの方>
■CG・映像制作の知識・経験
■CG・映像系の学校で学んだ経験
■撮影・映像制作などの現場経験
■Python、C++などプログラミングに触れた経験
※実務経験不問/学校で学んだレベルでもOK

<歓迎する経験・知識>
■Maya、Cinema4D、HoudiniなどDCCツール
■Nuke、AfterEffectsなど
■ML・AI、インフラ・ネットワーク関連

<こんな方にぜひ!>
◎CG・映像・エンタメが好き
◎新しい技術への好奇心がある
◎撮影現場にも出てみたい
◎人と関わることが好き
◎幅広い技術を身につけたい
◎技術でクリエイターを支えたい

選考のポイント

スキル以上に、新しい技術への好奇心や「まずは自分で調べてみよう」という姿勢を重視。CG・映像が好きで、技術の幅を広げたい方、周囲とコミュニケーションを取りながら制作を支えたい方をお待ちしています!

勤務地

★転勤なし!
東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F

<アクセス>
東京メトロ「築地駅」徒歩7分
東京メトロ「勝どき駅」徒歩8分

※受動喫煙防止対策あり
  • 本社/東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F[最寄り駅]築地駅

勤務時間

10:30~19:30(実働8時間)

雇用形態

正社員/契約社員

※試用期間3カ月間/その他の給与・待遇は同じ。
※経験により契約社員採用の場合あり(有期:1年、その後、正社員登用あり)
 契約社員期間中は保険補助手当支給なし。その他の給与・待遇の変更はありません。

給与

月給25万5000円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を十分考慮したうえで決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■保険補助手当(月5000円)※正社員登用後
■住宅手当 ※規定あり
■家族手当 ※規定あり
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収360万円~420万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■研修費用補助
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■ビジネスマナー研修
■スキルアップサポート制度
■正社員登用制度
■鑑賞手当(月6,000円まで/映画の鑑賞料、美術館・博物館の入館料、動画レンタル代)
■オフィス内フリードリンクあり(お茶・コーヒー・ジュースなど)

<各種手当>
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当(配偶者1万円、子供1人につき6000円)
■住宅手当(月3万円)
■保険補助手当(正社員のみ)
■鑑賞手当
その他
<鑑賞手当について>
映画の鑑賞料、美術館・博物館の入館料、DVDレンタル、サブスク有料レンタルの費用を会社が月6000円まで負担するクリエイティブ会社ならではのユニークな制度!自分の目で見て、肌で感じて、感性を養ってくださいね。

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤した際は、代休を取得いただきます。

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

もっと新しいことに挑戦するための増員募集

有名企業のTVCMや人気アーティストのMV、映画VFXなど、多彩な映像作品を手掛けてきた当社。国内外の広告賞でも評価され、多くのご依頼が寄せられています。

次に目指すのは、クリエイターがより制作に集中し、新しい表現に挑戦できる環境づくり。AIなどの新技術やツールを取り入れ、制作工程の効率化も進めていきます。

そこで今回、テクニカル部門の体制を強化することに。完成された仕組みを使うだけではなく、「もっとこうしたら?」を自分たちでカタチにする。
あなたの技術と好奇心が、クリエイターの時間を生み、まだ見たことのない表現につながっていくかもしれません。

入社後は、できることから少しずつ!

入社後は、入社7年目・4年目の先輩2名がOJTでサポート。席も隣なので、分からないことはすぐに質問・相談できます。

まずはヘルプデスク業務など、取り組みやすい仕事からスタート。撮影現場にも先輩と一緒に入り、
「CG制作のために何を押さえるのか」
「現場でどう判断するのか」を
実践的に学んでいきます。

その後はスキルや成長に合わせ、ツール開発や撮影サポートなどへ徐々に仕事の幅を広げ、半年ほどを目安に独り立ち。もちろん、その後もチームでフォローします。

最初から何でもできる必要はありません。新しいことを吸収する好奇心を、少しずつ技術に変えていきましょう!

初めての海外の行き先は、ドイツの撮影現場

「印象に残っているのは、ドイツでの撮影ですね。実はそれが、僕にとって人生初の海外だったんです」
そう話すのは、テクニカルスタッフのNさん。
現地ではCG制作に関わる撮影業務を担当しました。

「普段は社内でツールをつくったり、
システムを整えたりする仕事もしていますが、撮影現場に出ることも。
でも、まさか仕事で海外に行くとは思っていませんでした(笑)」

撮影、CG、プログラミング、そして時には海外へ。
一つの領域に収まらず、いろいろな経験ができるのも、この仕事の面白さ。

「同じことをずっと続けるより、新しいことに触れていたい。そんな人には、楽しめる仕事だと思います」
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社員インタビュー

Q.この仕事の面白さは?
同僚

テクニカルスタッフN

Q.この仕事の面白さは?

撮影、CG、プログラミングなど、幅広い技術に関われるのがこの仕事の面白さ。新しい技術を調べて試し、それがクリエイターの助けになった時は嬉しいですね。「つくる」だけではないCGの面白さがあります。

Q.入社のきっかけを教えてください。
同僚

テクニカルスタッフN

Q.入社のきっかけを教えてください。

もともとはCGクリエイター志望でしたが、学生時代に学んだプログラミングも活かせる道へ。今では撮影現場から社内ツールの開発まで幅広く担当。興味を追いかけながら、技術の幅を広げられる最高の環境です。

Q.どんな方と一緒に働きたいですか?
同僚

採用担当K

Q.どんな方と一緒に働きたいですか?

最初から高い技術力を求めているわけではありません。「新しい技術を知りたい」「分からないことは自分で調べてみたい」という好奇心のある方を歓迎します。CGや映像が好きな方とお会いできたら嬉しいです!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

映像制作の最先端で新しい挑戦ができる毎日

国内広告賞『ACC賞』を2021年から5年連続で受賞するなど、高い評価を得る作品を数多く手掛けている同社。そんなクリエイティブを技術面から支えるのが、今回募集するテクニカルスタッフです。

取材で印象的だったのは、この仕事を「アートとテクノロジーをつなぐ人」と表現されていたこと。撮影現場でのサポートからツール開発、社内システムまで、活躍のフィールドは多岐にわたります。

求められるのは、最初から何でもできることではなく、新しい技術を面白がり、自ら調べてみる好奇心。
自分の技術が、話題の映像表現を支えていく。そんな手応えを感じながら、技術の幅を広げていける環境だと感じました。

コーセーコスメポート「ソフティモ ビオリス」新TVCM「秘密は花蜜。」篇
やりがい

やりがい

【自分の技術が、みんなの力になる】
自ら開発したツールによって、これまで時間がかかっていた作業の短縮がかなうことも。一人の作業を数分短縮するだけであっても、多くのクリエイターが使えば、その効果は大きく広がります。自分の技術によってクリエイターが制作に集中できる時間を生み出し、より良い作品づくりにつなげられることは、この仕事ならではのやりがいです。

きびしさ

きびしさ

【「分からない」で止まらない姿勢が必要】
撮影、CG、プログラミング、社内システムなど、関わる技術領域は幅広く、新しい知識が必要になる場面も少なくありません。また撮影現場ではCG担当者として質問や相談を受けるため、状況を理解し、自ら考えて対応する力も求められます。

すべてを最初から知っている必要はありませんが、分からないことを自分で調べ、新しい知識を吸収していく姿勢は欠かせない仕事です。

ここで紹介したCMも、私たちの「これ、どうする?」がたくさん反映されて完成しました。

ダイワマン「そして、世界へ。」アメリカ篇【大和ハウス工業】

ケイト「月夜の海月」 ジュレリンク技術【カネボウ化粧品 】

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回)※適性検査あり

  • 内定

※適性検査は面接時に実施いたします。(所要時間20分程度)
※応募から内定までは1カ月を想定しています。
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください。
※遠方の方のみ、面接時の交通費負担あり
連絡先
株式会社MARK
東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F
TEL:03-6278-8297 採用担当

会社概要

事業概要

■CG/VFX制作
■テレビCM、映画、アーティストMV・Web映像制作

所在地

〒104-0045
東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F

設立
2012年 8月
代表者
代表取締役 貞原 能文
従業員数
31名
資本金
900万円
平均年齢
33歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015853184

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