株式会社ジーアフター
買取バイヤー（仕入れ営業）／完全反響／インセン年平均120万
この求人を要約すると…
【完全反響型】お客様から連絡が来る買取バイヤー
【商談数が確保される】月60件／店長サポートあり
【稼げる仕組みあり】インセンティブ年平均120万円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【月60件の商談でインセンティブのチャンスが豊富！】お客様から連絡が来るクルマの買取バイヤー
＝＝■バイヤーならではの強み ■＝＝
◎ 業者オークションを介さず自社販売するから、価格競争力が高い
◎ 「大切にしてきた車を、ちゃんと売ってくれる」とお客様に選ばれやすい
◎ 自分が買い付けた車が店頭に並ぶ、商品づくりの川上を担う仕事
【 仕事の流れ 】
▼STEP1｜情報入手
比較サイト経由でお客様情報が届きます。コールセンターがアポを取るため、訪問商談に専念できます。
▼STEP2｜訪問・査定
お客様先へ訪問し、外装・内装・修復歴などを確認。査定データをシステムで送信し、店長と連携しながら金額を決定します。
▼STEP3｜提案・成約
市場相場や需要をもとに査定金額を提示。自社販売するからこそ出せる価格競争力が、商談の強みになります。
◎1日3～5件の訪問商談が発生します。
◎商談後の納車準備や展示対応は販売スタッフが担当。バイヤーは査定・商談に専念できます。
【 入社後のステップ 】
▼入社後2週間：基礎研修
査定の流れ・査定表の書き方・社内専用アプリの使い方などを習得します。
▼次の2週間：先輩同行
先輩バイヤーの商談に同席し、査定・提案・クロージングの流れを間近で見て学びます。
▼1カ月後：独り立ち
月60件の商談数が確保されているため、場数を踏むスピードが早い。店長のリアルタイムサポートのもと、バイヤーとしてのスキルを着実に高められます！
9割が未経験スタートだから、「わからない」が言える空気があります。
個人の商談に集中しながら、困ったときはすぐ頼れる。
そんなチームの温かさが、バイヤーとしての成長を支えます。
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★ 19年連続増収増益
★ 2026年売上331億円突破（昨対比135%）
★ 2030年上場を目指して成長中
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会社が伸びていく今だからこそ、
自分の成長と会社の成長が一緒に動いていけます。
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎・学歴不問】人柄重視の採用／クルマの知識は一切不問です！
■普通自動車免許（AT限定OK）
【歓迎条件】
■営業・販売・接客のご経験がある方（業界・年数不問）
※必須ではありません。
【こんな方が活躍しています！】
★モノの価値や相場に興味がある方
★人の話をじっくり聞けるタイプの方
★変化を前向きに楽しめる方
★部活動などでコツコツ努力してきた方
【こんな方にピッタリ！】
□自分が仕入れたものが商品になる、川上の仕事がしたい
□成果がしっかり収入に反映される環境で働きたい
□会社の成長とともに、自分も上を目指したい
＃職種・業種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
※初期配属は希望を考慮して決定
※受動喫煙対策あり
●本社
東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階
●店舗
＜千葉県＞
■MEGA千葉北インター店：千葉県千葉市花見川区三角町522
■G-BORDER千葉北インター店：千葉県千葉市花見川区大日町1393-1
■成田店：千葉県成田市土屋1665-2
■木更津店：千葉県木更津市中尾1173-10
＜埼玉県＞
■MEGA越谷レイクタウン店：埼玉県草加市柿木町504-1
＜栃木県＞
■MEGA佐野厄除大師店：栃木県佐野市大橋町3238-3
＜岡山県＞
■MEGA東岡山店：岡山県岡山市東区藤井289
＜宮城県＞
■MEGA仙台新港店：宮城県仙台市宮城野区中野3丁目4-7
2026年8月1日オープン
＜新潟県＞
■MEGA新潟店：新潟県新潟市東区津島屋7丁目167番地1
- 本社/東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
- MEGA千葉北インター店/千葉県千葉市花見川区三角町522[最寄り駅]京成大和田駅
- G-BORDER千葉北インター店/千葉県千葉市花見川区大日町1393-1[最寄り駅]勝田台駅
- 成田店/千葉県成田市土屋1665-2[最寄り駅]成田駅
- 木更津店/千葉県木更津市中尾1173-10[最寄り駅]上総清川駅
- MEGA越谷レイクタウン店/埼玉県草加市柿木町504-1[最寄り駅]越谷レイクタウン駅
- MEGA佐野厄除大師店/栃木県佐野市大橋町3238-3[最寄り駅]佐野市駅
- MEGA東岡山店/岡山県岡山市東区藤井289[最寄り駅]東岡山駅
- MEGA仙台新港店/宮城県仙台市宮城野区中野3丁目4-7[最寄り駅]中野栄駅
- MEGA新潟店/新潟県新潟市東区津島屋7丁目167番地1[最寄り駅]大形駅
勤務時間
◆早番 09:30～19:00
◆遅番 11:30～21:00（※月2回程度）
※残業は月平均20時間以下
時間になればスムーズに交代して退社できます。
＼早番・遅番の良いところ／
【早番（09:30～19:00）】
「19時にきっちり終わるので、仕事帰りに友人とごはんに行ったり、自炊の時間を
確保したりと、平日の夜を充実させられます！」
【遅番（11:30～21:00）】
「朝は11:30出勤とゆとりがあるため、ゆっくり寝たり、朝のうちに洗濯や掃除を済ませたり、銀行や役所に寄ってから出社することもできます！」
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万7400円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
／
営業の成果に応じて、インセンティブ(月次)を支給！
＼
◆買取インセンティブ
毎月の粗利の1～10％を月給にプラスして支給します。
例）粗利200万円の場合：10万円のインセンティブ
粗利500万円の場合：50万円のインセンティブ
＼インセンティブ総支給額ランキング／
第1位 約98万円／月
第2位 約92万円／月
第3位 約77万円／月
＝＝＝＝＝
入社1カ月目の平均月収55万円
＝＝＝＝＝
※内訳：月給38万円（固定残業代含む）＋インセンティブ17万円（1カ月目の社員平均）
■住宅手当（5,000円～5万円／月）
■交通費支給（上限5万円／月）
■役職手当（1万円～28万円／月）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども：一人につき月5000円※上限なし）
■勤続手当（5000円～3万円／月）
■懇親会費支給（2,500円～5,000円／月）
年収600万円～901万円
年収650万円（営業／入社1年目）※月給38万円＋インセンティブ＋賞与
年収900万円 （店長代理／入社2年目）月給45万円＋インセンティブ＋賞与
年収1200万円（店長／入社7年目）※月給60万円＋インセンティブ＋賞与
★社員の70％が年収600万円以上を実現しています！
待遇・福利厚生
■自動車売買社員割引・特典制度
■自動車任意保険加入制度
■社宅制度（※初期配属を除く）＼敷金・礼金・引越し費用などを全額補助／
■社内表彰制度
■社内相談窓口
■社内イベント
■懇親会費支給（2500円～5000円／月）
■社員旅行（海外旅行の実績多数！台湾・韓国・グアム・ハワイなど）
■時短制度（取得実績あり）
■マイカー通勤OK
■髪型自由
■髪色自由
■資格取得支援制度
■結婚・出産祝い金制度
■ベネフィット・ステーション
・Netflix無料で見放題
・Eラーニング1,200講座が無料
・全国7,000施設でのフィットネスクラブが割引利用
・映画が何度でも500円引き
・日経新聞購読料の割引
その他140万のサービスが割引利用
━ スキルアップ支援 ━
■各種研修制度（導入研修や営業研修など）
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
当社では、あなたにピッタリな一台を仕入部が全国のオートオークション会場より厳選！
メーカーの縛りもないため、あなたの「憧れの一台」に乗ることができます。
休日・休暇
120日＋計画年休5日（実質年間休日125日）
■完全週休2日制
シフト制（月8日～13日以上）
※年3回（6月・8月・12月）は5連休推奨月としています。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（有給休暇の平均取得日数：10日）
■産前・産後休暇（※取得実績あり）
■育児休暇（※取得実績あり）
■特別休暇
成果を出せば、どんどん上に行ける！
昇格のチャンスは年4回！
★ 入社1年目（20代前半）で店長代理へ昇格した実績あり
★ 買取スタッフ→店長代理→店長→次長と、キャリアの道筋が明確
営業本部の幹部との定期面談で、目標達成へのアドバイスも受けられます。自分の成長スピードで、どこまでも上を目指せる環境がここにあります！
バイヤーが強い理由、教えます。
業者オークションを介さず自社で販売するため、買取時に出せる金額のアドバンテージが違います。「他社より高く買い取れる」という武器が、お客様の背中を押す力になります。さらに、思い入れのある愛車を自社がしっかり販売してくれるという安心感も、お客様に選ばれる理由のひとつ。
そして、品質にこだわった仕入れが、販売力の高さにも直結。バイヤーが良い車を買い付けるほど、会社全体の強さになる――そんなやりがいがあります。
販売インセンティブを具体例でご紹介
社員インタビュー
Mさん
入社2年目（前職：車載器のサービスエンジニア）
自分が買い付けた車が店頭に並ぶのを見ると、やっぱりうれしいですね。稼げる仕組みもしっかりしていて、インセンティブが積み上がるたびに「もっと頑張ろう」と思えます！
Tさん
入社2年目（前職：飲食業→配送業）
前職は毎日クタクタで、休日は寝るだけ。ジーアフターに転職してから、商談に集中できる環境で成果が出るようになり、生活そのものが変わりました。仕事が楽しいと、プライベートも変わるんだと実感しています。
Oさん
人事担当
バイヤーといっても、特別な知識は不要です。お客様の話をしっかり聞いて、誠実に向き合える方なら、未経験からでも十分活躍できます。自分が仕入れた車が商品になる、そんな仕事に興味があればぜひお話しましょう。
取材レポート
社員の働き方は？
向こうから来てくれる。バイヤーという、新しい営業のカタチ。
「お客様の方から連絡が来るんです。普通の営業職と違って、こちらから探しに行く必要がないのは大きいですね」――Oさんの言葉が印象的でした。サイトに申し込んだ「売りたい」気持ちが固まったお客様のもとへ会いに行く。それがジーアフターのバイヤーの仕事です。
査定額の判断は店長とリアルタイムで連携しながら進めるため、未経験でも一人で抱え込まずに動けます。月60件の商談数が確保されているから、バイヤーとしての経験を積むスピードも早い。インセンティブは、年間平均120万円。成果を出して収入を上げていきたい人にとって、これほどいい環境があるとは！と驚いた取材でした！
やりがい
自分が買い付けた車が、そのまま自社の商品になる――バイヤーならではの醍醐味がここにあります。大切にしてきた愛車を手放すお客様の気持ちに寄り添い、「あなたに任せてよかった」と言ってもらえた瞬間の達成感は格別です。一度信頼を得れば、数年後に再び連絡をもらったり、知人を紹介してもらえるケースも。成果がインセンティブに直結し、自分の仕入れ力がそのまま収入としてダイレクトに返ってきます。
きびしさ
「売りたい」気持ちは固まっていても、複数の業者と比較したいお客様も少なくありません。買取金額は各社大きく変わるものではないからこそ、バイヤーとして相場の根拠をわかりやすく伝えること、そして自社販売だから愛車を大切に扱えるという安心感を届けることが大切です。その積み重ねが、お客様の「あなたに決めた」につながります。
お客様の話をしっかり聞いて、誠実に向き合える方なら、未経験からでもしっかり活躍できます。
査定額の判断は店長とリアルタイムで連携しながら進めるため、安心です。
頑張りはインセンティブにしっかり反映されるので、仕事のモチベーションも上がります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1回）
内定
お送りいただいた応募データをもとに、選考をいたします。
▼面接（1回）
最短でのご希望日で面接します。（応募当日の面接も可）
※履歴書・職務経歴書の提出は不要！
※土日の面接も可能です。
～面接場所～
Web（Zoom）または店舗、本社で行います。
※Web（Zoom）での実施が可能です。
インターネットにつながるスマートフォンまたはパソコンをご準備ください。
▼内定！
1日で選考終了。その後、7営業日以内にご連絡させていただきます。
※応募から内定までは1週間以内を予定しています。
※最短で応募から半月～1カ月以内に入社できます。
〒103-0027
東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階・5階
TEL：03-6262-7492（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■輸入車、国産車の新車および中古車販売
■輸入車、国産車の買取
■車検、点検整備、板金修理などのメンテナンス
■レンタカーの取り扱い
■自動車保険代理店
■自動車部品の販売、取り付け- 所在地
〒103-0027
本社：東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階
仙台新港店／佐野厄除大師店／越谷レイクタウン店／千葉北インター店／G-BORDER千葉北インター店／成田店／木更津店／新潟店／東岡山店- 設立
- 2007年 7月12日
- 代表者
- 代表取締役社長 西川 佳吾
- 従業員数
- 278名（2026年6月期実績）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
331億円（2026年6月期実績）
245億円（2025年6月期実績）- 平均年齢
- 28歳
関連情報
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完全反響営業／年200件～商談チャンス／平均月収55万円
NEW「売り込まない」クルマの買取営業／完全反響／平均月収55万円
反響営業／入社時の平均月収55万円／業界トップクラスの成長率
中古車の販売営業／月給43万円以上／入社時の平均月収81万円
【埼玉県草加市】中古車の販売・買取/車好き必見/残業は20～30時間程/年間休日115日
【栃木／佐野市】整備士 ◆U・Iターン歓迎／月8～13日休み／残業ほぼなし／インセンティブあり
【埼玉／草加市】整備士 ◆U・Iターン歓迎／月8～13日休み／残業ほぼなし／インセンティブあり
【木更津市】中古車の販売・買取/車好き必見/残業は20～30時間平均/年間休日115日
【岡山市】中古車の販売・買取/車好き必見/残業は20～30時間平均/年間休日115日
【栃木県佐野市】中古車の販売・買取/車好き必見/残業は20～30時間程/年間休日115日
【千葉】整備士 ◆U・Iターン歓迎／月8～13日休み／残業ほぼなし／インセンティブあり
【千葉県成田市】中古車の販売・買取/車好き必見/残業は20～30時間程/年間休日115日
【千葉県千葉市】中古車の販売・買取/車好き必見/残業は20～30時間程/年間休日115日
【岡山市】整備士 ◆U・Iターン歓迎／月8～13日休み／残業ほぼなし／インセンティブあり
【東京／日本橋駅】CFO候補（管理本部長）◇管理部門を牽引する総責任者◇転勤なし
