掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

株式会社ライフケア・ビジョン

人事(採用担当)/現場と本部をつなぐ架け橋に!/年休123日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

人事経験は不問!採用業務や人材業界での経験者は尚可

優しく穏やかな雰囲気の職場。メンバー間の関係も良好

完全週休2日制/年間休日123日/駅近で通勤便利

求人詳細

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\\一緒に働く先輩社員へのインタビュー公開中!//
人を採るだけじゃない。会社をもっと良くする仕事です

<Q.転職理由>
前職は公務員でしたが、もっと自由度の高い環境で働いてみたいと思ったのが転職のキッカケです。入社当時は、学校訪問などを通じて新卒採用にも携われる点に魅力を感じ応募しました。現在は中途採用を中心に、施設訪問なども行いながら採用業務に携わっています。

<Q.仕事のやりがい>
想像以上に自由度が高く、自分の責任と裁量で考えたことを形にできるところですね。実際に私自身も自ら手を挙げ、若手社員のメンターに立候補し、担当を任せてもらっています。

<Q.仕事で心がけていること>
依頼に対して、まずはすぐに動く姿勢を大切にしています。困りごとに対してスピード感を持って動くことで、「あの人は自分たちのために動いてくれる人だ」と感じてもらえることが、信頼関係にもつながると思います。

<Q.どんな人が活躍できそう?>
デスクワークだけでなく、当社が運営する介護施設などの現場に足を運ぶ機会も多い仕事です。周りを巻き込みながら仕事を進めたい方や、現場の声を直接拾い上げ、より良い仕組みづくりにつなげたい方にはピッタリだと思います。

(写真左:入社3年目スタッフ/写真右:入社5年目スタッフ)

株式会社ライフケア・ビジョン 人事(採用担当)/現場と本部をつなぐ架け橋に!/年休123日

仕事内容

当社が運営する各施設や本社などの採用関連業務(求人票作成、説明会実施、問い合わせ対応など)

具体的な仕事内容
【入社後のSTEP】
「基礎を学ぶ」⇒「実践で知識を定着させる」といった具合に、段階を踏みながら仕事を覚えていただけます。

▼入社1~2ヶ月目
まずは採用部全体の流れを理解し、業務の基礎を身につけるところからスタートします。

●採用ソフトへの入力業務
●電話・メールでのお問い合わせ対応
●老人ホームや看護ステーションなどの運営施設への訪問
●求人募集開始時の広告手配や、新規応募受付に関する事務作業 など

施設への訪問は、まずは自分のことを知ってもらうことから始めます。
採用活動では、現場との信頼関係づくりが大切。
日頃からコミュニケーションを重ねることで、「実はこんなことで困っている」と気軽に相談してもらえる関係性を築いていきます。


▼入社3~4ヶ月目
1~2ヶ月目で身につけた知識を実践で活かし、さらに定着させるため下記業務をお任せします。

●求人案件の作成・修正
●人材紹介会社・養成校・専門学校などへの訪問
●職場見学を希望する求職者への施設・事業所での見学対応
●ハローワークや養成校などでの説明会、出張相談会への参加 など

当社の採用担当は、電話やメールだけで完結するデスクワークではありません。
各施設や取引先、求職者など、多くの人と関わりながら採用活動を進めていきます。


▼入社6ヶ月目~
施設の担当者から「採用のことで相談したい」と声をかけてもらったり、現場の課題を気軽に共有してもらえたり。
このような関係性を築けていれば、一人前への大きな一歩です。
もちろん、人によって成長スピードは異なります。
いつでも周りに相談できる環境なので、焦らずできることを増やしていけば大丈夫です。


\ゆくゆくは…/
経験を積み、できることが増えてくれば、自分自身の裁量で仕事を動かせるように。
また、将来的にはキャリアアップの一環として、評価制度の設計や面接指導など、会社の根幹により近い業務にも仕事の幅を広げられます。
チーム組織構成
中途入社比率:100%
先輩の前職:公務員、保険営業、ホテルスタッフ、施工管理、学校の先生 など

人と関わる仕事で培ってきたコミュニケーション力や関係構築力を活かしながら、社内外の様々な関係者と信頼関係を築き、仕事に取り組んでいます。

対象となる方

業界・職種未経験OK!これまで「人と関わる仕事」をしてきた経験を、採用の仕事で活かせます

【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■人と関わる仕事の経験をお持ちの方(年数不問)
└採用・人材に関わる経験がある方は、もちろん歓迎します!

<こんな経験が活かせます>
・求人広告会社での勤務経験
・人材業界での営業・コーディネーター経験
・店長・SV・エリアマネジャーなど、採用に携わった経験
・営業や接客など、人と関わる仕事の経験
・社内外のさまざまな人と関係を築いてきた経験 など

上記の経験がない方も、周囲のちょっとした変化や困りごとに気づける方なら活躍できます。
あなたならではの視点や「やってみたい」という想いを大切にします。

勤務地

《転勤なし》
《JR「新大阪」より徒歩2分》

大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22 新大阪丸ビル別館 9階

【アクセス】
・JR「新大阪」駅東口より徒歩2分
・大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅5・6番出口より徒歩8分

◎周辺にはコンビニやカフェ、飲食店が充実しており、ランチや休憩にも便利です
◎受動喫煙対策:喫煙所あり(屋内)
  • 本社/大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22 新大阪丸ビル別館 9階[最寄り駅]新大阪駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

雇用形態

正社員

給与

月給230,000円~249,000円+賞与年2回+時間外手当

※経験・スキル等を考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)
※上記給与には固定残業代14時間分~24時間分(31,000円~46,000円)を含む。超過分は別途全額支給


【評価制度】
評価は正確性・コミュニケーション力・実務能力などを基準とした評価シートに基づいて行うため、出身業界や年齢によるハンデはありません。成果は昇給や賞与にも反映され、キャリアと収入の両面で成長を実感できます。
賞与
年2回(支給額は業績による)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収322万円~348万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度(勤続5年以上)
■資格取得支援制度
■服装自由(オフィスカジュアル)

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

■養護休暇
(取得実績あり)
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社員インタビュー

先輩社員(29歳/入社5年目)
Q.転職先に当社を選んだ理由
同僚

先輩社員(29歳/入社5年目) Q.転職先に当社を選んだ理由

母が介護の仕事、祖母が看護の仕事をしており、「介護系の事務が向いているんじゃない?」と言ってもらったことがきっかけです。また、自宅近くに当社が運営する施設ができたこともあり、興味を持って応募しました。

同上
Q.お休みについて
同僚

同上 Q.お休みについて

完全週休2日制で年間休日123日と、メリハリをつけて働けます。有給休暇も取得しやすく、土日祝とつなげて連休にすることもできるので、趣味や旅行など、自分の時間もしっかり楽しめますよ。

先輩社員(40歳/入社3年目)
Q.一緒に働きたい人
上司

先輩社員(40歳/入社3年目) Q.一緒に働きたい人

施設スタッフや人材会社、養成校の学生など、様々な人と関わる仕事です。コミュニケーションを楽しめる方だと嬉しいですね。仕事はチームで連携しながら進めるので、困ったときには私たちを遠慮なく頼ってください。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

多彩な介護・福祉事業を展開するライフケア・グループの中核会社

「高齢者向けスマート賃貸マンション事業」「福祉用具のレンタル・販売事業」「施設向け調剤薬局事業」「高齢者施設向けフードサービス事業」など、高齢化社会を支える多彩な事業を展開しているライフケアグループ。
その中核を担うのが、今回募集を行うライフケア・ビジョン様です。
大阪府を中心に、京都・兵庫・奈良エリアで高齢者向け施設「はっぴーらいふ」を27施設運営しており、2011年の設立以来、施設数・売上ともに右肩上がりで成長を継続しています。
高齢化社会の進展を背景に、介護・福祉業界は今後もさらなる市場拡大が見込まれており、同社に寄せられる期待も大きいと感じました!

大阪を中心に関西エリアで高齢者向け施設を27施設運営しています
やりがい

やりがい

皆さまが仕事の魅力に挙げていたのが、各施設に足を運び、スタッフの声を直接拾い上げられる点です。
例えば過去には…
「AIを使ってシフトを簡単に作りたい」⇒すぐに導入して現場の負担を軽減
「初めての面接担当で何をすればいいか分からない」⇒面接時に使える質問リストを作成
いずれもスタッフにとても喜んでもらえたとのこと。
採用だけにとどまらず、現場の声を形にして働く人の役に立てるやりがいも得られます。

きびしさ

きびしさ

現場の声を聞くことは大切ですが、すべてをそのまま受け入れるわけではありません。
現場と本部、それぞれの事情や考えを理解し、双方にとってより良い形を考える必要があります。
また、知識が浅いうちは分からないことや判断に悩むことも多いため、1人で抱え込まず、こまめな報告・相談をしながら仕事を進める姿勢も大切です。
経験を重ねてできることが増えてくれば、自分の裁量で仕事を進められるようになります。

中途入社の先輩たちからも「働きやすい」「仕事が面白い」と好評です!

JR「新大阪」より徒歩2分の好立地!「土日祝休み」「年間休日123日」など働きやすさも整っています

全くの異業界から転職してきた20代社員も活躍中です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • Web書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※面接当日は、履歴書・職務経歴書を持参ください
※面接日・入社日はご相談に応じます
連絡先
〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22 新大阪丸ビル別館 7階
TEL:06-6160-7088

会社概要

事業概要

■高齢者住宅・入居型介護サービスの運営
(有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・認知症対応型共同生活介護)
■小規模多機能型居宅介護、訪問介護、居宅介護支援、通所介護、訪問看護、福祉用具の貸与・販売事業

所在地

〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22 新大阪丸ビル別館 7階

設立
2011年 7月
代表者
代表取締役 祝嶺 良太
従業員数
730名(2025年12月現在)
資本金
900万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015855448

株式会社ライフケア・ビジョン

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