掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

株式会社Bold Investment

自社内開発エンジニア/月給40万円~/30代・40代活躍中

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

やりがい:自分のアイデアが、事業を成長させる

キャリア:開発経験を活かし、事業視点を持つ人材へ

働く環境:土日祝休み/残業少なめ/リモート相談可

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仕事内容

事業基盤となる「上場株式売買・管理システム」を、上流から一貫して構築・運用していただきます!

具体的な仕事内容
新たな事業基盤として立ちあげる「上場株式売買・管理システム」の構築をお任せします。
経営陣やファンドマネージャーと連携しながら、ヒアリング・仕様策定といった上流工程から、設計・開発・リリース・運用まで一貫してリード。
技術や開発手法、ベンダー選定などにも大きな裁量を持って携われます。

<具体的な業務内容>
■上場株式売買システムの企画・構築
■メール自動送信・受信システムの企画・構築
■システムの運用・改善
■社内外の関係者との折衝・調整
■開発工程・予算の検討
■外部ベンダーを含めた開発体制の構築
■プロジェクト全体の進行管理 など

単に決められたものを「つくる」のではなく、どんなシステムにするかを考えるところから携われるのが特徴。
経営陣との距離も近く、自らのアイデアや経験を活かしながら、事業そのものを前進させていけるポジションです。


<案件実績>
現在進行しているのは、事業の中核となるシステム開発プロジェクト。
経営陣・ファンドマネージャーと協働しながら、事業構想をシステムへ落とし込んでいきます。

【主なプロジェクト】
■「上場株式売買・管理システム」
 金融サービスの基盤となるシステムをゼロから構築
■メール自動送信・受信システム
 サービス運営に必要な機能を企画・構築
■システム運用・改善
 リリース後の運用まで継続して担当

また、技術・フレームワークの選定や外部ベンダーとの協業方法、開発手法なども担当者の裁量に委ねられています。


<入社後の流れ>
入社後は、経営陣やファンドマネージャーと事業・サービスの方向性や仕様をすり合わせるところからスタート。
これまでの開発経験を活かしながら、要件定義・設計・開発・リリース・運用まで、裁量を持って幅広く携わっていただきます。
金融面での疑問はマネージャーがしっかりサポートします。
チーム組織構成
30代~40代を中心に、年齢や社歴に関係なく活躍できる組織です。
経営陣との距離も近く、意見やアイデアを発信しやすい環境。
少数精鋭だからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持って事業や組織づくりに携われます。

対象となる方

【学歴不問】★上場株式の運用・取引知識と、上流工程からのシステム開発経験をお持ちの方!

【応募条件】
■システム開発において、上流工程から携わった経験をお持ちの方

<活かせる経験・スキル>※必須ではありません。
◎上場株式の運用・取引に関する知識をお持ちの方
◎新規事業・0→1のシステム開発に携わった経験をお持ちの方
◎金融商品や金融システムに関する知識・業務経験をお持ちの方
※株式、FX、REIT、証券、債券、デリバティブ、商品、資産運用、ファクタリング、投資、M&A、ファンド、暗号資産、ETF、事業融資など

<こんな方も歓迎します!>
・これまでの開発経験を活かし、自社サービス開発に挑戦したい方
・会社の成長を自分ごととして捉え、事業づくりにも関わりたい方

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】

<本社>
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング23階
[アクセス]
◎JR各線「東京駅」より徒歩3分
◎各線「大手町駅」より徒歩8分
◎東京メトロ「二重橋前駅」より徒歩5分
  • 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング23階[最寄り駅]東京駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給40万円以上

※給与は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
※上記金額には月40時間分の固定残業代(月9万1,500円~13万6,400円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
昇給
あり
入社時の想定年収

年収480万円~800万円

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費規定内支給(上限月3万円)
■服装自由

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

※5日以上の連続休暇OK

<挑戦する人にチャンスが豊富にある当社>

当社では、これまでの経験や実績はもちろん、「これから何を成し遂げたいか」という意欲も大切にしています。
経営層との距離が近く、日々の業務を通じて経営の視点やビジネスへの理解を深められることも特徴です。
30~40代を中心に、異なる業界・職種から集まったメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍。
少数精鋭の組織だからこそ、入社年次に関係なく重要な仕事を任される機会も豊富にあります。
実際に、入社4年目で次期社長に指名された社員も。
さらに、事業の成果をインセンティブとして還元する仕組みもあり、自らの成長と会社の成長を重ねながら、高い意欲を持って仕事に向き合える環境です。

<事業を動かす視点で組織づくりにも挑戦>

システムを完成させることだけが、このポジションの役割ではありません。
事業をより成長させるために、どんな体制や仕組みが必要なのかを考え、経営陣と一緒に形にしていくことも期待しています。
経営層と現場の距離が近く、立場や入社年次に関係なく意見を発信できるため、「こうした方が良い」と思ったことを提案しやすい環境です。
実際に、若手メンバーのアイデアが採用されることも。
これまでの経験を活かしながら、開発だけにとどまらず、事業や組織をより良くしていく視点まで身につけられます。
中途入社だからと遠慮する必要はありません!
あなたならではの経験や発想で、会社の次の成長を一緒につくってください。

<前例のないプロジェクトへ>

今回お任せするのは、事業の中核となる「上場株式売買・管理システム」の構築です。
既存システムの改修や決められた仕様に沿った開発ではなく、経営陣やファンドマネージャーへのヒアリングを起点に、サービスに必要な機能や仕組みを考えるところから携われます。
さらに、技術やフレームワーク、開発手法、外部ベンダーの活用方法まで、自らアイデアを出して検討・採用できます。
これまでの上流工程経験を「言われたものをつくる」ためではなく、新しい金融サービスを生み出すために使える環境です。
開発経験のその先へ踏み出したい方にこそ、挑戦してほしいポジションです!
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社員インタビュー

開発エンジニア
同僚

開発エンジニア

これまで上流工程から開発に携わってきましたが、ここでは「何をつくるか」を考えるところから関われます。経営陣とも直接話せるので、自分の経験や提案が事業に反映される面白さを実感しています。

開発エンジニア
同僚

開発エンジニア

これまで培ってきた開発経験を活かしながら、金融や事業そのものへの理解も深められる環境です。技術だけを追うのではなく、事業を動かす視点が身につくので、次のキャリアを考える方にも面白い仕事だと思います。

開発エンジニア
同僚

開発エンジニア

技術選定や開発手法、外部ベンダーとの進め方まで、自分の考えを活かせるのが魅力です。決められたものをつくるだけではなく、より良い方法を考えて形にする。これまでの経験を、新しい挑戦につなげられます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

経営課題に挑み、企業の成長を支える投資会社

投資事業を軸に、企業の資金調達や人材・リソース不足、事業再生、海外展開など、さまざまな経営課題の解決を支援している同社。
設立以来、国内だけでなくロンドンにも拠点を展開し、グローバルな視点で事業を広げています。
特定の業界や領域にとらわれず、新たな事業やサービスにも積極的に挑戦していることが同社の特徴。

組織は30代~40代を中心とした少数精鋭で、年齢や社歴に関係なく意見を発信できるフラットな風土。経営陣との距離も近く、意思決定のスピードも速いため、自分の考えを会社づくりに反映しやすい環境です。
安定した既存事業だけでなく、会社の成長フェーズそのものを楽しみながら働きたい方に適した職場です。

金融×ITの新規サービスを、これまでの経験と自分のアイデアでカタチにしていく環境!
やりがい

やりがい

これまで培ってきたシステム開発の経験を、新規システムの立ち上げに活かせることが大きなやりがいです。経営陣やファンドマネージャーと直接意見を交わしながら、要件定義や設計だけでなく、技術選定や開発手法、ベンダーとの進め方まで自ら考えられます。自分の判断やアイデアがサービスの形や事業の成長につながっていくため、決められたものをつくるだけでは得られない手応えを感じられる仕事です。

きびしさ

きびしさ

新規システムの立ち上げ段階だからこそ、すでに完成された仕組みや決められた正解があるわけではありません。事業側の要望を理解した上で、最適なシステムや開発方法を自ら考え、周囲を巻き込みながら形にしていく必要があります。金融サービスを扱うため、ITだけでなく金融に関する知識を積極的に学ぶ姿勢も重要です。受け身ではなく、自ら考えて動くことが求められる環境です。

要件定義・設計から開発、リリース・運用まで。これまでの開発経験を存分に活かせる環境です。

経営陣やファンドマネージャーと直接連携。自ら考え、アイデアをサービスに反映できます。

金融×ITの知識に加え、事業視点やプロジェクト推進力も磨き、次のキャリアを切り拓けます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 一次面接(採用担当)

  • 採用試験(10h以内のタスク・日当あり)

  • 最終面接(代表面接)

  • 内定

※応募から内定までは、2週間~3週間ほどを予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。ご希望を最大限考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
<本社>
〒100-6323
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング23階
TEL:03-6277-6260(応募者専用)

会社概要

事業概要

■投資事業(適格機関投資家 登録)
■企業買収
■ファイナンシャルサポート
■海外進出支援

【Bold Investmentグループ】
■株式会社駅探(情報通信業)※コード:3646 東証スタンダード市場
■株式会社アジャイルシステム開発(情報通信業)
■君沢サンヨー株式会社(食品卸業)

所在地

〒100-6323
東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング 23階

設立
2015年 9月
代表者
代表者 柳田 裕一
資本金
3,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015857170

株式会社Bold Investment

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