株式会社Ｍ‐ＣＲＥＷ（エム・クルー）
建設法人営業／年休127日（土日祝休）／賞与年3回
この求人を要約すると…
2024年創業のスタートアップで中核メンバーを募集
業界経験・学歴不問／月給33万円～＋賞与年3回
年休127日（土日祝休）＋残業少／プライベート充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【独自技術と一貫対応で提案力◎】当社の低騒音・低振動解体工法をゼネコン・サブコンへご提案します
東京営業所にて、関東エリアを中心に、公共工事の入札情報を基に、ゼネコン・サブコン・土木建設会社へアプローチする営業をお任せします。
提案するのは、当社独自の低騒音・低振動解体工法。
一般的な叩き壊す解体ではなく、ダイヤモンドワイヤーソーでコンクリートを切る工法により、都市部の密集した現場でも周囲への影響を最小限に抑えた施工が可能です。
これに加え、当社では足場の設置から施工、撤去まで一貫対応できる点も強み。
また、社内には、技術力の非常に高い有資格者を約10名ほど抱えており、
外注に頼らず、自社の技術力で勝負ができる点が他社との差別化ポイントの一つ。
自信を持って提案できる明確な強みが当社にはございます。
＜ 受注前の流れ ＞
▼入札情報のリサーチ・案件のリストアップ
▼ゼネコン・サブコン・土木建設会社へアプローチ
▼見積もり作成・提案・受注活動
※関東のお客さまを中心にアプローチしていきます
＜ 受注後の流れ ＞
▼現場のご担当者さまへのあいさつ、工事内容の打ち合わせ
▼社内スタッフとの工事内容の共有・打ち合わせ
▼現場の担当者さまと社内スタッフの引き合わせ
▼資材の発注
▼毎月の出来高集計・請求業務
▼変更が生じた際の変更見積対応
＜ 完工後の業務 ＞
▼最終精算業務
▼お客さまとの継続的な関係構築
＼POINT／
エムクルーの営業は、受注して終わりではありません。
営業として慣れてきたら、ゆくゆくはお客さまの窓口として工事完了まで一気通貫で関わります。
幅広い仕事を通じて、営業職として大きなステップアップが果たせます！
■ 入社後の流れ
最初は先輩と同行しながら仕事を覚え、1～3カ月を目安に独り立ちへ。
主体的に動ける方であれば、早期から裁量の大きな仕事を任せてもらえる環境です。
勤務エリアは関東中心ですが、将来的には東日本全体への拡大も見据えています。
20～30代が中心の若いチームです。
フラットな組織で、雰囲気のよさ、居心地のよさが自慢です。
実際、当社の社員の多くはすでに在籍していた社員からの紹介で入社しました！
※女性管理職も活躍中
対象となる方
【職種未経験歓迎】建設業界で何らかの業務経験をお持ちの方／会社のコアメンバーとして活躍していきたい方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■建設業界での何らかの業務経験
＜こんな方を歓迎します＞
・会社のコアメンバーとして活躍していきたい方
・新しいチャレンジがしたい方
・主体的に動こうとする方
・コミュニケーションスキルに自信がある方
・明るく仕事に臨もうとする方
・お客さまと時間をかけて深い関係性を築いていける方
・営業職として成長していきたい方
※職種未経験・第二新卒歓迎、学歴不問
勤務地
東京営業所／東京都港区赤坂9丁目1-7-813
＜アクセス＞
・JR各線 池袋駅（東口 35番出口） 徒歩4分
・東京メトロ（丸ノ内線・有楽町線・副都心線）徒歩4分
・西武池袋線 徒歩4分
・東武東上線 徒歩4分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 東京都港区赤坂9丁目1-7[最寄り駅]六本木駅
勤務時間
雇用形態
正社員
（試用期間2カ月：期間中の給与は日給1万2000円です。その他の待遇は本採用時と同じです）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5000～7万4900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収500万円～850万円
待遇・福利厚生
■通勤交通費（全額支給）
■交通費支給（交通費・宿泊費はすべて全額会社負担）
■食事補助
■資格取得支援制度（仕事に必要な資格取得費用は会社全額負担）
■資格取得手当
■退職金制度
■社内研修制度
■制服貸与
■副業・WワークOK
■総合福利厚生サービス加入（全国140万件以上の施設やサービスを優待価格で利用可）
■動画配信サービスの月額料金（スタンダードプラン）全額負担
■育児・介護短時間勤務
■時差出勤制度
■服装自由
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（9日）
■有給休暇
（取得率100％／会社全体で取得を促進しています）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別有給（未就学児養育中の方に年10日付与）
※家庭都合休もOK、5日以上の連続休暇可能
★代表メッセージ
当初から考えているのは、頑張った分評価されること、上下関係のないフラットな会社にしようということです。現状、社員が新しい社員を連れてきてくれるケースが多く、技術力の高い仲間が集まっています。低騒音・低振動の特殊解体工法を武器に、今のところは順調にきています。
私たちが目指しているのは、社員の平均年収を1000万円の大台に乗せること。そのためにも、会社をもっと大きくしていかなければなりません。ぜひ、あなたの力を貸してください。共に働ける日を楽しみにしています。
代表取締役：宮澤裕司
社員インタビュー
Tさん
創業間もないタイミングだからこそ、これからの会社の基礎を一緒に築いていってくれる仲間と出会いたいです。新しいことにどんどんチャレンジし、成長していける環境です。
Tさん
大事なのは主体的に動こうとする姿勢だと思います。教えてもらう、指示されるのを待つのではなく、現状をよりよくするために行動しようとする方が評価され、活躍できます。
Tさん
とにかく新しく入ってくださる方を大切にしたいです。営業ですから、結果を残せないと誰よりも本人がつらいはずです。共に働く仲間が少しでもよい成績を残せるように全力でサポートします。
取材レポート
社員の働き方は？
創業3期目のタイミングだからこそ得られる経験がある
取材を通じて印象に残ったのは、代表の宮澤裕司さんをはじめ、皆さまの穏やかな雰囲気でした。終始和やかなペースで進んだ取材は、社員同士が友人や知人を紹介し合う理由がよく分かるものでした。
そんな同社が求めているのは、共に中核メンバーとして顧客を切り拓き、共に数字を追いかけ、自らの成長と会社の成長をイコールに考えていける、そんな一緒に会社をつくっていける仲間。
応募には普通自動車免許（AT限定可）と建設業界での何らかの知識があればOKとのこと。中核メンバーだからといって、その道のトップでないといけないわけではありません。成長中の企業でのスタートアップメンバー募集という、唯一無二のタイミングです。
やりがい
受注したらそれで終わりではなく、営業担当は受注後も丁寧にお客さまをフォローします。だからこそ、直接感謝される機会も豊富。また、幅広い業務に携わることになるので、営業職として成長していけるでしょう。何より、同社は創業してまだ間もないスタートアップ企業。入社後はコアメンバーとして、会社をつくっていける立場になれます。
きびしさ
一度提案すれば簡単に受注できるわけではなく、何度も足を運び、時間をかけてお客さまとの信頼を積み上げていく必要があります。なかなか結果が出ないときでも前を向き、じっくりと通い続ける姿勢を大切にしましょう。また、契約して終わりではなく、受注後も幅広い業務を担うため、入社後は一つひとつ仕事を覚えていくことが求められます。
将来のコアメンバーを募集。ともに会社をつくっていきましょう！
代表の宮澤裕司です。面接では私が直接お話をお伺いします。お会いできることを楽しみにしています。
友人・知人を紹介したくなる会社──それがＭ‐ＣＲＥＷです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
新潟県新潟市江南区丸潟一丁目4番17号
TEL：025-212-2105（採用担当あて）
会社概要
- 事業概要
（1）ダイヤモンド工法
・ワイヤーソーイング工法
・コアドリリング工法
（2）各種アンカー工事
（3）足場設置解体工事
・橋梁用足場（ワイヤーブリッジ、吊足場）
・IQシステム足場等、枠組足場、単管足場
（4）橋梁解体撤去工事
（5）コンクリート構造物解体撤去工事
【建設業者許可】
新潟県知事許可（般6-46856号）土木、とび・土工、解体工事- 所在地
〒950-0146
新潟県新潟市江南区丸潟一丁目4番17号- 設立
- 2024年 5月15日
- 代表者
- 代表取締役 宮澤 裕司
- 平均年齢
- 41歳
- 企業URL
https://m-crew.biz/
