株式会社エバ(グループ会社／株式会社EBAホールディングス)
医療業界の社内SE／賞与4カ月／土日祝休み／残業月10時間
この求人を要約すると…
【経験を活かす】開発やインフラなど得意分野を武器に
【医療×IT】長年の基幹システム刷新を上流から担う
【安定の医療業界】腰を据えて培った技術を存分に発揮
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【幅広い裁量／医療知識不問】社内業務システムの開発・導入・改修、社内ネットワークの運用・保守
現在は、20年以上稼働してきた基幹システムのリプレイスと、社内ネットワーク全体の再構築が進行中。
経験を活かし、プロジェクトの中核を担っていただきます。
＜社内SEならではの魅力＞
現場へのヒアリングから要件定義、ベンダーとの調整、導入後の改善まで一貫して関われます。
納品して終わりではなく、手がけたシステムが現場でどう使われているかを間近で確かめながら、より良い形へと磨き続けられるのが魅力です。
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具体的には
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得意分野や経験に応じて、担当領域を相談しながら決めていきます。
ネットワークに強い方はインフラの再構築を、開発経験のある方は基幹システムのリプレイスを中心に――など、あなたの強みを起点に活躍の場を広げてください。
■新システムの企画、開発、導入
（各部署へのヒアリング、要件定義、ベンダーとの打ち合わせ・進行管理など）
■基幹システムのリプレイス、既存システムの改修
■社内ネットワークやクラウドの設計、改修、リプレイス、運用、保守
■社内PCの管理・キッティング、ヘルプデスク対応
■ITツールを活用した業務改善の企画・提案 など
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スムーズに立ち上がれる環境
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◆導入研修
医療用ガスや在宅医療など、医療業界・自社製品の基礎知識を座学で押さえられるので、異業界からの転職でも安心です。
◆外部研修
新たな言語やシステムの習得が必要な場合は、外部講習・セミナーを受講できます。
◆OJT
各部署への同行を通じて、業務と既存システムを把握。
実務を重ねながら、担当プロジェクトの幅を広げていきましょう！
（下記「■入社後の流れ」もご覧ください！）
◆部内はフラットで、年齢や社歴を問わず、気軽に声をかけられる環境です。頼れる部長がついているので、何かあったら遠慮なく相談できます！
◆「お互いを尊重し、助け合う風土」が根付いています。社内で働く時間の長い職種だからこそ、人間関係を大事にしています。
対象となる方
【開発・インフラ・社内SE経験を活かす】ベンダー・SIer出身者歓迎 ★未経験の方も歓迎／学歴不問
◆ベンダー・SIer・SESでのネットワーク構築／アプリ開発経験
◆旧システムのリプレイスやクラウド移行の経験
◆医療機器など、業務で使う機器の入れ替え・導入経験
◆社内SE・情シスとしての端末管理／システム導入経験
◆kintoneの構築・運用経験
◆生成AIなどを業務改善に活用した経験
※経験年数や業界は問いません
★やる気がある方なら未経験歓迎！ITへの関心と学ぶ意欲がある方は、ぜひご応募ください！
【こんな方にオススメ！】
◆自分で段取りを組み、主体的に仕事を進めたい
◆システムの使われ方まで見届けたい
◆社内の人と直接やり取りしながら働きたい
選考のポイント
★経験の深さだけでなく、お人柄も大切にした選考です。
勤務地
本社勤務／愛知県名古屋市天白区古川町46
※地下鉄桜通線「野並駅」徒歩10分
※腰を落ち着けて「名古屋」で働き続けたい方、歓迎します！
▼入社後は、株式会社EBAホールディングスへ在籍出向となります
＜会社概要＞
会社名：株式会社EBAホールディングス
代表者：代表取締役社長 江場 大二
資本金：7000万円
創 業：令和2年 9月15日
所在地：〒468-0046 名古屋市天白区古川町46
事業内容：医療ガス事業／在宅医療・福祉事業／ヘルスケアファシリティ事業
＜グループ企業＞
・株式会社エバ
・株式会社エバホームケアサービス
・株式会社エフエスナゴヤ
・株式会社デルタバイオメディカル
・株式会社アクロス
・株式会社メドックス
・株式会社HFCソリューションズ
・株式会社グッドケア
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 本社/愛知県名古屋市天白区古川町46[最寄り駅]野並駅
勤務時間
★定時帰宅の声を掛け合う風土で、帰りにくい雰囲気もありません！
8:30～17:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
【自分で組み立てる働き方】
会社は「8時間の中でしっかり成果を上げ、プライベートも充実させてほしい」というスタンス。業務の進め方やスケジュールは自身で組み立てられるので、プロジェクトの山場を見据えて計画的に働けます。
雇用形態
正社員
※試用期間あり：3カ月※試用期間中の給与・待遇に変動なし
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3981円～5万5787円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
■家族手当（配偶者月1万円、子供月5000円／第二子まで）
■責任手当（部長、マネージャー、チーフ、リーダーなど）
年収330万円～450万円（経験・能力を考慮して決定いたします）
年収551万円（36歳／残業代・賞与含）
年収437万円（28歳／残業代・賞与含）
待遇・福利厚生
■家賃補助制度（社内規定あり）
■退職金制度（社内規定あり）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度（社内規定あり）
■インフルエンザ予防接種全額負担
■社員表彰制度（月間社長賞、年間MVP賞ほか）
【そのほか】
■会員制リゾートホテル利用権（リゾートトラストエクシブ／会社から補助金制度あり）
■福利厚生サービス利用権（福利厚生倶楽部）
■福利厚生保険加入
■バンテリンドームシーズンシート保有
■ハラスメントフリーダイヤル設置
休日・休暇
121日（2026年）
■週休二日制
（土・日）※年に数回の土曜出勤日あり（有給を充てることも可能です）／年間カレンダーに準ずる
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～1/4）
■夏季休暇
（6月～8月の間で3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時より規定日数を付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
★残業はほぼなく、会社全体としても「用事がなければ、早く帰る！」というスタンスです
■株式会社エバの役割
・医療用ガス（酸素、窒素、炭酸ガス、混合ガスなど）の供給
・設備メンテナンス
＜在宅治療の患者さま向け＞
・医療用酸素・機器の提案
・デリバリー
・アフターフォロー
医療用ガスは、医療機関において絶対になくてはならない存在。
医療用酸素は、病院で使われる吸入用酸素として各病棟・手術室などへ供給され、患者さまの生死に関わる重要なものです。
■幅広い事業を展開する「EBAグループ」
大きく成長するはじめの一歩として、ぜひあなたの力を貸してください。
■入社後の流れ
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OJT形式で業務を覚えていっていただきます。
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社内で稼働している基幹業務系のソフトの理解。
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業務改善を部門内で討議しながら、先輩スタッフとともに現場に落とし込んでいきます。
社員インタビュー
Yさん （DXシステム開発・支援グループ 部長）
求めているのは、得意分野を持つプロフェッショナル。社内SEに限らず、ネットワークや開発、システム移行など、あなたの一番の強みを教えてください。残業させない方針で業務を組むので、腰を据えて活躍できます。
Hさん （入社4年目／前職：飲食店勤務）
端末管理やインフラ設定に加え、新規プロジェクトにも参画中です。古いOSが原因でデータ送信が止まった際は、ベンダーと調整して業務を止めずに解決しました。多様な部署とつながれるのも、この仕事の面白さです。
Cさん （2026年4月入社／前職：看護師）
電子カルテに触れるうちにシステムに興味を持ち、看護師から転身しました。現在はシステム移行の一部を担当。週1回の定例で予定を共有したら、あとは自分でスケジュールを組み立てられる自立した社風が魅力です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
盤石な医療グループを舞台に、技術で社会に貢献できる環境。
同社が属するEBAグループは、医療ガス事業を核に、在宅医療・福祉、手術室やICUの設計・施工までを手がける企業グループ。グループ8社、従業員232名、売上高61億円（2023年実績）の規模へ成長を続けています。
取引先は病院をはじめとする医療機関が中心で、景気の波に左右されにくいのが強みです。安定した事業基盤があるからこそ、目先のコスト削減に追われず、長期的な視点でシステムの将来像を描けます。
さらに、扱う医療用ガスは患者さまの命に直結するもの。社内のITを整えることは、医療現場への安定供給を支えることにほかなりません。培った技術を、社会的意義の高いフィールドで存分に発揮できる環境です。
やりがい
【社内のつながりが力に】
お客様と直接やりとりする仕事ではありませんが、社内のさまざまな部署と関わる機会が豊富です。困りごとを解決して頼られる場面も多く、部署を越えたつながりが日々のやりがいになります。
【新しい知見が広がる】
医療業界ならではの業務やシステムに触れ、毎日が新しい発見の連続。わからないことを調べ、理解できたときの手応えは格別です。経験者にとっても、専門性の幅を広げられます。
きびしさ
【命に関わる現場の裏方として】
医療用ガスの供給は24時間365日止まりません。頻度はごくまれですが、夜間や休日にシステムトラブルの緊急連絡が入る可能性もゼロではありません。医療を支える一員としての責任感が求められます。
【専門用語の多さ】
医療分野特有の専門用語や業務知識が多く、最初は戸惑う場面もあるでしょう。不明点は自ら調べ、周囲の先輩や上司に相談しながら、理解を深めていく姿勢が大切です。
医療業界にて確かな実績を築いてきた安定企業の、さらなる業務効率化に貢献できます。
部内はフラットな雰囲気。立場を問わず意見を出し合いながら、課題解決に取り組んでいます。
医療を支えるグループ全体のIT基盤づくりに、中核として携われます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接／部長、アドバイザーによる面接
二次面接／役員、部長による面接
内定
※内定までの選考スケジュールは変更の可能性がございます
愛知県名古屋市天白区古川町46
TEL：052-891-1200（受付時間 8:30～17:30）
Mail : recruit@ebanet.co.jp
担当：採用担当 柘植・中澤
会社概要
- 事業概要
■医療ガス事業
→医療ガス供給／医療ガスメンテナンス
■在宅医療・福祉事業
→在宅酸素療法サービス
■ヘルスケアファシリティ事業
→医療ガス設備設計・施工／手術室、ICU設計・施工
■新規事業
→保険代理店ショップ運営／飲食店事業- 所在地
〒468-0046
愛知県名古屋市天白区古川町46- 設立
- 1964年 9月
- 代表者
- 代表取締役 江場 大二
- 従業員数
- 232名（グループ計）※2024年8月現在
- 資本金
- 7000万円
- 売上高
61億円（2023年実績）
