スプリングエイトサービス株式会社
設備管理／年休122日／残業休日出勤なし／賞与昇給あり
この求人を要約すると…
世界最高峰の研究施設の設備管理を担う
残業ほぼなし／年休122日／家賃半額補助あり
最低2人1組のチーム体制で安心！将来の幹部候補
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大型放射光施設「SPring-8 × SACLA」にて、電気・空調・給排水等のインフラ設備の維持管理
兵庫県にある大型放射光施設「SPring-8 × SACLA」にて、施設内の電気・空調・水道などのインフラが正常に動くよう維持管理や予防保全をお任せします。
壊れてから直すのではなく、トラブルを未然に防ぐ「施設のドクター」としての役割です。
あなたが点検した1つの設備が、将来のノーベル賞級の発見につながる大きなやりがいを感じられます。
現在、施設のアップグレード計画（SPring-8-II）も進行中です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
チーム制だから安心！
「安全第一」の環境
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
現場作業は必ず最低2人1組で実施します。1人で重いプレッシャーや孤独な判断を背負うことは一切ありません。チームで連携を取りながら、これまでの知識や経験を安全に存分に発揮できる環境です。
■具体的な業務内容
￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣
・日常巡回点検（広大な施設をルートに沿って点検）
・計画的な維持管理・予防保全（定期的なメンテナンス）
・突発的なトラブル時の一次対応・原因分析
・設備更新や改善の提案・計画策定
※扱う設備：電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備、加速器冷却設備など
<１日のスケジュール例>
09:00 始業・朝礼
（10分間のTBM・安全ミーティング）
▼
10:30 午前小休憩（約15分）
▼
12:00 昼休憩（～12:50）
▼
15:00 午後小休憩（約15分）
▼
17:00 現場作業終了・事務所へ帰還
★将来のリーダー候補としての期待
単に指示通り動くだけでなく、予防保全の観点から「こう改善すべきでは」と主体的に分析・提案できる姿勢を歓迎します。将来的には班長などのマネジメント職へとキャリアアップを目指せる環境です。
対象となる方
【高卒以上】工場・ビル等の設備管理保全や、電気・空調・機械メンテナンスの実務経験をお持ちの方
・高卒以上
・工場、ビル、商業施設等における設備管理・保全・メンテナンス経験（電気、空調、給排水、防災など）
【歓迎する経験・資格】
・電気工事、機械保全などの現場実務経験
・電気工事士、電気主任技術者、冷凍機械責任者、消防設備士など
【このような方を歓迎します】
・指示を待つだけでなく、自ら分析や提案を行いたい方
・チームで協力しながら質の高い仕事をしたい方
・将来的に班長や管理職などのリーダーを目指したい方
選考のポイント
「まずはどんな仕事か詳しく聞いてみたい」という方は、状況に応じたカジュアル面談や事前の職場見学も実施しています。お気軽にご相談ください。
勤務地
【アクセス】JR山陽本線・山陽新幹線・赤穂線「相生駅」よりバスで約40分
- 兵庫県たつの市新宮町光都1-20-5[最寄り駅]三日月駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月間 ※条件変更なし給与
※経験やスキルを考慮し決定します。
※残業代は別途支給します。
年収370万円～600万円
年収410万円（30歳高卒／各種手当・残業代含む）
待遇・福利厚生
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■共済制度加入
■家賃半額補助制度有
■車通勤可
■資格取得制度あり
（業務上必要な資格については、全額会社負担）
■食堂、売店あり
■交通費規定支給
■育児休業制度あり
■退職金制度あり
■子ども手当あり
休日・休暇
122日（土日）
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後すぐに付与）
★休日とつなげて有休を使用して5日以上の連休取得も可能です！
圧倒的な働きやすさと手厚い生活サポート
また、当社独自の「家賃半額補助制度」を用意しており、周辺相場4万～5万円のエリアで生活コストを大幅に抑えられます。満員電車とは無縁のマイカー通勤が可能で、渋滞もありません。休日には姫路まで車で約40～50分で出かけられるほか、新幹線での帰省もスムーズ。仕事もプライベートも無理なく両立できる環境が整っています。
無借金経営の安定基盤と公平な評価体制
評価基準も明確で、ミスなく真面目な勤務による定期昇給をベースとしつつ、年1回の「自己申告書・面談」を設けています。そこでは目標達成度や新たな資格取得、売上貢献度などをアピールでき、個人の成長や努力が正当に還元される仕組みが構築されています。安定した基盤のもと、長く腰を据えてキャリアを築けます。
社員インタビュー
設備管理職
世界的な研究施設を陰で支える誇りを感じています。必ず2人1組で行動するため、一人で抱え込まず安心して作業に集中できます。提案も歓迎される風土なのでやりがいも大きいです。
設備管理職
残業がほとんどなく、家賃半額補助のおかげで生活にもゆとりができました。車通勤でストレスもなく、前職と比べてプライベートの時間をしっかり楽しめています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
世界を支えるスケール感と、あたたかいチーム体制が魅力
今回取材した「SPring-8 × SACLA」の運転維持管理を担う同社。世界最高峰の研究を足元から支える社会的意義の高さが非常に印象的でした。
一方で、働く環境は非常に堅実で安心感に満ちています。「安全第一」を徹底し、作業は必ず2人1組で行うため、孤独に焦る心配はありません。さらに残業ほぼなし、年休122日、家賃半額補助など待遇面も手厚く整っています。定昇に加えて資格取得や主体的な提案をしっかり評価する体制もあり、「腰を据えて将来のリーダーを目指したい」という経験者にぜひおすすめしたい求人です。
やりがい
ノーベル賞級の研究も行われる最先端施設「SPring-8 × SACLA」のインフラを維持・管理し、トラブルを未然に防ぐ社会的価値の高さです。「自分がいるから施設が安全に動いている」という確かな手応えを得られます。また、予防保全の提案が採用されたり、資格取得や努力が正当に評価されることも大きなモチベーションにつながります。
きびしさ
広大な施設を守るため、日々の細かな点検やマニュアル遵守、事前のリスク分析が欠かせません。事故を防ぐために「安全第一」を愚直に徹底する責任感が求められます。単に言われた作業をこなすだけでなく、先回りした判断や主体的な行動が期待されるため、指示待ちの姿勢では難しさを感じる場面もあります。
残業ほぼなし・休日出勤なしでゆとりを持って働けます！
あなたの点検が、未来のノーベル賞級の発見を支える
孤独な判断なし！必ず最低2人1組で作業
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募
書類選考
面接（一次・最終）
内定
●Web（オンライン）／対面面接OK
遠方にお住まいの方やご都合に合わせて、一次面接は原則オンラインで実施いたします（お近くにお住まいの方は対面での実施も可能です）
※最終面接のみ対面での実施となります。
●内定までは約1ヶ月程度
dodaよりご応募いただいた情報をもとに書類選考（1週間程度）を行い、スムーズな選考を心がけています。
●在職中の方も安心！面接日・入社日は柔軟に対応
入社時期は毎月1日スタートが基本（タイミングが良ければ約1ヶ月）ですが、現職の引き継ぎや退職手続きのご都合に合わせて【内定から最大半年先まで】入社を考慮します。
〒679-5165
兵庫県たつの市新宮町光都1-20-5
【連絡先】
MAIL：recruit@ses-spring8.co.jp
TEL：050-3502-7545（代表）
会社概要
- 事業概要
放射光施設における加速器運転、施設管理、ビームライン管理・支援、放射線安全管理、ソフトウェア受託開発
- 所在地
〒679-5165
兵庫県たつの市新宮町光都1-20-5- 設立
- 1996年 4月3日
- 代表者
- 代表取締役 山口 竜也
- 従業員数
- 165名
- 資本金
- 5,200万円
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
