株式会社エスコ
省エネを支える設備の現地調査／年休128日／土日祝休／残業少
この求人を要約すると…
働きやすさ◎｜1日2～3件／外回り7割、内勤3割
環境◎｜年休128日／残業月10ｈ／研修充実
やりがい◎｜省エネに繋がる、人と環境に役立つ仕事
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から専門知識を身につけて活躍！】省エネ依頼のあった現場の調査、報告書の作成をお任せします◎
会社に帰ってきて、調査した内容を報告書にしていただくお仕事です◎
最初は、知識も業務も一つずつ覚えていけばOK！
万全の研修とフォロー体制で、あなたの成長をイチからサポートします◎
◆具体的な仕事内容
──────────
・現場でのデータ収集・撮影
・社内連携、報告書作成
調査をするのは1日2～3件。
照明器具の数や色味を確認したり、電力・動力設備の規模を測定。
現場状況が分かりやすいよう、写真撮影も行います。
会社に戻り、報告書を作成。
提案をする営業へ引継ぎ、一日の業務は終了です！
☆＼ここがPOINT！／☆
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≪1≫まずは先輩と2人一組でスタート！
機材の使い方や、写真撮影のコツは先輩が直接レクチャーします。
現場によっては、意匠を大切にしているマンションなどもあり、照明の数や色味の違いなども大切な情報に。
慣れるまでは、必ず先輩が同行しますのでご安心くださいね◎
≪2≫外回り7割、内勤3割！
現地調査職は外がメイン・フィールド！
内勤業務も基本的なPC操作ができればOKです。
外の空気を吸って、適度に体を動かしながら働けます◎
≪3≫仕事は翌日に持ち越さない！
基本的に調査は1日で終わらせるスケジュールを組むので、無理な働き方はまずありません◎
慣れてきたら現場は一人で回りますが、物件規模が大きいマンションの場合などは、3～10人のチームで業務をすすめることもあります。
※現地への移動は、車もしくは公共交通機関を利用します。
営業職、施工管理、飲食店スタッフなど、異業種から転職してきた先輩も第一線で活躍しています！
研修やフォロー体制が整っているので、ゼロスタートでも安心です◎
チームワークを大切にしている文化が根付いており、メンバー同士も役職呼びではなく「さん」づけで呼び合っています。
部署や年代関係なく話せる、風通しの良い環境です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】人柄重視の採用◎人や社会に役立つ仕事がしたい方／行動力を活かしたい方／要普免
■社会人経験のある方（年数は不問です）
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
≪歓迎条件≫
◎前向きに新しいことに挑戦できる方
◎チームワークを大切にして働きたい方
◎一生ものの専門知識を身につけ活躍したい方
◎安定基盤の下、腰を据えて長く働きたい方
◎外に出る働き方に抵抗のない方
選考のポイント
電気の知識ゼロでもＯＫ！「これから学んでいきたい」という気持ちがあれば大歓迎です。
面接では、これまで頑張ってきたこと、入社後にやってみたいことなど、お聞かせください◎
勤務地
・名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄1-14-15 RSビル5F
・大阪支店：大阪府大阪市西区西本町1丁目3-15 大阪建大ビル7F
★基本的に日帰りで行って帰ってこれる範囲で調査を行いますが、場所によっては出張が発生することがあります
★将来的なキャリアアップに際し、転勤が発生する場合がありますが、本人の希望を考慮し決定します
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : ※屋内喫煙可能場所はございます。
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄1丁目14-15 RSビル5F[最寄り駅]伏見駅(愛知県) 徒歩5分
- 大阪支店/大阪府大阪市西区西本町1丁目3-15 大阪建大ビル7F[最寄り駅]本町駅 徒歩1分
勤務時間
★休日出勤はほとんどありませんが、居住者都合で土日祝で出勤になった際は、振替休日を取得いただきます。
週ごとに翌週の予定を組んでいるため、休みは取りやすい環境です。
メリハリをつけた、フレキシブルな働き方をしていただけます◎
～1日のスケジュール例～
▼09：00 直行で1件目の現場へ
…調査対象を確認し、照明の数や設備を測定・撮影します
▼12：00 ランチタイム
…訪問先近くで自由にランチ♪
▼13：30 2件目の現場へ
…午後の調査開始
▼15：00 提案資料の作成
…調査結果をもとに「どれだけ安くなるか」を数値化
▼16：00 帰社、デスクワーク
…会社に戻り、撮影した写真や測定データをPCで報告書にまとめます
▼17：30 営業スタッフと情報共有
…営業へ渡ったあなたの調査データが、最適な省エネ提案に繋がります
▼18：00 退社
…お疲れさまでした！
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月※試用期間中の条件等に変更はありません。
給与
■大阪支店・名古屋支店
─────
月給：25万円～30万円(固定残業代含む)＋賞与年2回
≪内訳≫
基本給：182,500円～223,000円
地域手当：20,000円（全員に毎月支給）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月47,500円～57,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収355万円～427万円
年収564万円：入社3年目／主任（月給37万円＋地域手当＋役職手当＋賞与）
年収628万円：入社5年目／係長（月給41万円＋地域手当＋役職手当＋賞与）
年収722万円：入社7年目／課長（月給45万円＋地域手当＋役職手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■交通費支給
■退職金制度
■健康診断
■役職手当
■資格手当
■資格取得制度
■リファラル制度
社内のドリンクサーバーは全て無料！
「緑茶」だけでなく、リラックス効果のある「ジャスミン茶」や「冷水・温水」も完備。
■オフィスカジュアル
■リフレッシュスペース有り（拠点によって異なる）
■飲料系自動販売機
■趣味でつながる！社内サークル活動（参加は完全自由）
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（土日）※土日祝で出勤になった際は、振替休日を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
6日
■夏季休暇
3日（7～10月の間で自由に取得いただけます）
■有給休暇
（入社時点で付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得OK！
長期休みも取りやい環境です
未経験から専門知識を身につけられる！
また、資格取得支援制度もあり、電気関連の資格取得にも全面協力！
将来的にも長く活躍していただけるよう、スキルアップしていける環境を整えています。
将来のキャリアパスも◎
まずは現場にて経験を積んだ後、その経験を活かして将来的に「営業職」や「技術職」へのキャリアチェンジもバックアップ！
柔軟に対応しますので、会社の成長と一緒にあなた自身の可能性も大きく広げていただけます！
支店の垣根を越えたスポーツ交流も盛ん！
明治神宮を貸し切って、西vs東で野球大会を開催したり、サッカー大会があったり、仕事帰りにゴルフへ行くなど、拠点の垣根を超えた交流が根付いていることもあり、風通しが良い社風です◎
社員インタビュー
Oさん
Q．転職のきっかけは？
前職では残業が多く休みが取りづらい環境で将来に不安を感じたため、当社に転職しました。働きやすさはもちろんですが、電気関係は今後もなくならない仕事で、将来性があると感じたところも大きいです。
（同上）
Q．仕事の中で常に心掛けていることは？
人に教える立場になったこともあり、目的を持って働くことを意識するようになりました。調査ミスがあると、その後の工事や数字にも影響してくるため、確認項目が多いからこそ流れ作業にしないことを心掛けています。
（同上）
Q．これまでの中で印象に残っているエピソードを教えてください
自身が調査に携わった現場で工事立ち合いの機会があり、問題なく工事が終わったことですね。ちゃんと電気がつく、ということにホッと胸をなでおろしました。自分の仕事が形になった瞬間は、やはりとても嬉しいです。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
省エネの未来を担う商材で、市場価値の高い人材に。
電気の専門知識を基礎からしっかりと身につけられる環境が整っており、人や社会への貢献度の高い仕事をイチからスタートできるのは同社で働く醍醐味のひとつ。
また、作業中心ではなく人と人との繋がりの中で、チームワークを大切に業務をすすめる文化が根付いている同社。
現場では、実際に電気を扱うため、作業中は集中して行う一方、会社に戻るとフランクに周囲との会話を楽しんでいるとのこと。
社員同士の仲も良く、取材中も笑い声が絶えなかったのが印象的でした。
風通しが良いからこそ、メリハリのある働き方も実現できているのでしょう。
自信ある笑顔で、人と社会に役立つ仕事にまい進していける環境が整っています。
やりがい
省エネ・省コストを実現する最初の一歩と言っても過言ではない仕事。自身が携わった物件や施設の調査結果で、工事が進むと介在価値も感じられ、やりがいもひとしお。身につけた専門知識を実務で実際に活かせるため、自己成長も実感できるでしょう。また、仕事を通じてさまざまな土地や場所に行けるのも楽しみの一つに。
きびしさ
電気の専門知識や、商品知識は常に更新されていくため、日々学び続ける姿勢が大切に。積極的に学び、実務に活かしていくことで自己成長にも繋がります。
外回り業務が多いため、雨や雪などの天候に関わらず現場へ赴くことも。内勤の働き方を求めている方だとミスマッチが生じるでしょう。
風通しが良く、自然と支え合う風土が根付いています。
年休128日。プライベートも充実した働き方が実現できます。
電気の知識ゼロからのスタートでも、研修と実務を通じて基礎知識が身にけられます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリーによる書類選考
面接（2回）・適性検査
内定
東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー 12階
mail：saiyou@esco-co.jp
採用担当
会社概要
- 事業概要
■省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守
■キュービクル（高圧受変電設備）の保安点検
■環境・CO2削減コンサルティング
■電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事- 所在地
〒169-0074
東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー 12階- 設立
- 2015年 11月16日 ※創業 2005年8月4日
- 代表者
- 代表取締役 安西 裕
- 従業員数
- 260名（2026年9月1日現在）
- 売上高
1億円
- 平均年齢
- 37歳
