掲載予定期間:2026/9/24(木)~2026/12/16(水)更新日:2026/9/24(木)

日建株式会社

法人営業/未経験歓迎/20代活躍中/年休128/月給35万円

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】充実の研修・勉強会があるから安心

【やりがい】建設業界で働く人を支える仕事

【人柄重視の採用】相手に寄り添った姿勢が最大の武器

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仕事内容

【法人向けルート営業】建設現場をより快適な環境にするため、システムや必要な資材を提案します

具体的な仕事内容
ビルやマンション、学校施設などの建設現場を訪問し、現場で必要となる建築資材を提案します。単に商品を販売するのではなく、「こんな資材が欲しい」「もっとコストを抑えたい」といったゼネコンや現場担当者の困りごとを解決していく営業です。

【具体的な仕事内容】
■既存のお客様・建設現場への定期訪問
■必要な建築資材や数量などのヒアリング
■ニーズに合わせた商品の提案・見積作成
■新しい建設現場への新規営業
■商品の手配や納品に向けた社内調整
■中古資材の買取・販売などの提案
■新商品やサービスのご案内

ルート営業を中心に、慣れてきたら新規開拓の営業もお任せ!
効率的な働き方を重視しているため、直行直帰も推奨しています!

【例えばこんな商材を取り扱います】
◆床や壁をキズ・汚れから守る「養生材」
◆ヘルメットや安全標識などの「安全用品」
◆電動ドリルなど、作業に欠かせない「工具類」
◆ワイヤーや金物などの「建築副資材」
◆断熱材など、建物づくりに使用する「建築資材」

★つまり…
ゼネコンをはじめとした、現場で活躍する人をサポートする営業です!

\仮設事務所をより快適に/
建設資材を届けるだけではなく、「現場をもっと使いやすくするには?」まで考える営業です。お客様の困りごとを拾い、商品や価格、サービスを組み合わせてプラスの価値を提案。自分のアイデアで現場が変わる面白さがあります!

\圧倒的なスピードで付加価値を提供/
中国からの直接輸入やメーカーとのつながりを活かし、価格面でも柔軟な提案が可能です。さらに価格設定は営業自身に裁量があるため、現場の要望にその場で判断・対応。「すぐに応えてくれた」と頼られる、スピード感ある営業を楽しめます!
チーム組織構成
営業メンバーは14名で、全員男性。20代・30代が中心です。新卒3名のほか、保育士やブライダル、施工管理など異業種出身者も多数。営業未経験からスタートした先輩も多く、成功事例や提案方法を共有しながら、チームで営業を楽しむ風土があります!

対象となる方

【未経験歓迎】第二新卒歓迎/頑張る誰かを支える営業に挑戦したい方※要高卒以上

\営業・業界未経験OK!人柄や意欲を重視します/

★第二新卒歓迎
★社会人歴10年以上の方も歓迎
★未経験歓迎
★ブランク不問

【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
■営業・販売・接客など、人と接する仕事の経験
■建設・建築業界での実務経験

★保育士やブライダル、施工管理など、異業種出身の先輩も活躍中です!

【こんな方を歓迎!】
◎人と話すことが好きな方
◎新しい知識を素直に吸収できる方
◎お客様のために前向きに行動できる方

勤務地

★直行直帰OK
★社用車での通勤OK(規定有)
営業スタッフには専用車を貸与しており、通勤にも利用できます
※自宅に駐車スペースがある方には、月5,000円の駐車場手当を支給します(規定有)

【本社】
大阪府八尾市南亀井町2-1-50
※敷地内全面禁煙
  • 大阪府八尾市南亀井町2-1-50[最寄り駅]久宝寺駅 より車で7分

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月9時間以内

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

月給35万円~45万円+手当+賞与年2回
★残業手当別途支給
★経験、スキルに応じて当社規定により決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎家族手当(1名につき5,000円)
◎交通費(全額支給)
◎時間外手当(全額支給・超過分支給)
賞与
年2回(7月・12月)※昨年実績2.5カ月分
昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収440万円~450万円

社員の年収例

■550万円(29歳・入社3年/主任職)
■650万円(34歳・入社5年/課長職)

待遇・福利厚生

各種制度
◎社会保険完備
◎確定拠出年金(DC)(月1万円)
◎中退共(月1万円/入社2年目から)
◎退職金制度あり(入社2年目から)
◎社内レクリエーションあり
◎社内懇親会あり
◎資格取得支援制度(取得にかかる費用を補助)
◎社員旅行(過去2年は国内旅行を実施)
└★社内イベントの費用はすべて会社負担!今後は海外への社員旅行も予定しています。

◎各種勉強会・研修制度
└商品知識はもちろん、「経営者としての視点・知識」を学ぶ機会も用意。週1回程度の勉強会・研修を通じて、会社の方向性についても共有しています。
その他
◎営業スタッフ専用の社用車を貸与
営業活動はもちろん、通勤にも利用OK!実際に多くの営業メンバーが社用車で通勤しています。さらに、自宅に駐車スペースがある方には、月5,000円の駐車場手当も支給します。
※社内規定有

休日・休暇

年間休日

128

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

\あなたの成長をしっかりとサポート/

入社後は、まず座学で商品や建築資材の基礎知識を習得。その後は先輩とのOJTで、提案方法やお客様との接し方を実践的に学びます。一人ひとりの習熟度に合わせて研修期間を調整するため、未経験の方もご安心ください!

◎週1回程度の勉強会も実施
商品知識だけでなく、経営に関する書籍などを使った勉強会も開催。経営者としての視点や会社の方向性について学び、営業として提案の幅を広げていけます。

\相談も成功も、みんなで共有!/

上司との距離が近く、日々の取引内容やうまくいった提案事例などを気軽に共有できる職場です。「その提案いいね!」と声をかけてもらえることもあり、堅苦しさよりも、みんなで営業を楽しむ雰囲気があります。また、社内交流も盛んで、ゴルフや交流会を楽しむメンバーも。仕事の相談がしやすいだけでなく、部署や役職を越えて自然と関係を築ける環境です!

\仕事も、自分の時間も大切に!/

完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は128日。残業も月平均9時間以内と少なく、遅くとも18時頃には退勤しています。さらに直行直帰も推奨しており、効率よく働ける環境も魅力!会社自身が働き方を見直し、休日数の増加や残業削減を進めてきたからこそ、仕事にしっかり向き合いながら、家族との時間や趣味などプライベートも大切にできます。
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社員インタビュー

中途入社
同僚

営業

中途入社

前職は営業未経験でしたが、座学やOJTで少しずつ商品知識を身につけられました。分からないことも先輩にすぐ聞けるので、安心して営業を始められました!

新卒入社
同僚

営業

新卒入社

自分で価格を考え、その場でスピーディーに提案できるのが面白いです。お客様の要望に自分の判断で応え、「ありがとう」と頼ってもらえる瞬間が嬉しいですね。

中途入社
同僚

営業

中途入社

上司との距離が近く、成功事例や提案方法を気軽に共有できる職場です。堅苦しい雰囲気もなく、交流会なども楽しみながら、メンバー同士で良い関係を築けています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「売る」だけじゃない。街に残る仕事を。

営業一人ひとりが自分で考え、提案を動かせる。だからこそ、同社の営業は付加価値をお客様へ届けられるのだと、取材を通して感じました。中国からの直接輸入やメーカーとのつながりを活かしながら、価格設定にも営業自身が裁量を持つ同社。現場から相談を受けた際、その場でスピーディーに判断し、期待を超える提案につなげられます。

そして、その提案先となるのはビルやマンション、学校施設などの大型建築が中心。自分の提案が現場を支え、やがて大きな建物として街に残っていきます。

ただ商品を届けるのではなく、自分の判断で付加価値を生み出し、大きな仕事を動かしていく。営業として一段上の面白さを味わえる環境だと感じました。

やりがい

やりがい

ビルやマンション、学校施設など、大型建築に携われる仕事です。価格設定にも営業自身の裁量があり、お客様の相談に対してスピーディーに提案できます。自分の判断で現場の困りごとを解決し、携わった建物が街に残っていく。その両方を実感できることが、この仕事ならではの面白さです。

きびしさ

きびしさ

お客様は建築現場を熟知したプロ。そのため入社直後は、建築資材の名称や用途など覚えることが多く、知識不足を感じる場面もあります。分からないことをそのままにせず、座学やOJT、勉強会を通じて自ら学ぶ姿勢が必要です。知識が増えるほど、お客様への提案の幅も広がっていきます。

大型案件に携わり、自分が関わったビルやマンションが街に残る達成感を味わえます!

営業メンバーは20代・30代が中心。成功事例を共有しながら、チームで営業を楽しんでいます!

年間休日128日&残業月平均9時間以内。仕事もプライベートも大切にできる環境です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2~3回)

  • 内定

※応募から入社まで最短1カ月以内も可能です
※面接日は希望に応じます
連絡先
〒581-0054 
大阪府八尾市南亀井町2-1-50
TEL:072-998-8842
FAX:072-998-8857

会社概要

事業概要

建築金物・建材・木材・保安備品の販売
金物・消耗品などオリジナル製品の製造・販売

所在地

〒581-0054
大阪府八尾市南亀井町2-1-50

設立
1987年 10月8日
代表者
代表取締役 屋敷 浩二
従業員数
95名
資本金
1,000万円
売上高

26億4000万円(2025年4月期実績)

平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015859304

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