掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

One人事株式会社

ITエンジニア/フルリモxチーム/高還元/AIクラウド案件有

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【選べる多彩なキャリア】SES×自社プロダクト開発

【孤独じゃない環境】自社チーム参画×伴走型サポート

【働きやすさ&収入UP】フルリモート×利益還元制

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仕事内容

【SES・自社プロダクト|選べる環境をご用意◎】やりたい技術×目指すキャリアでステージが決まります!

具体的な仕事内容
★育成枠あり、経験浅めの方も歓迎
★全国募集、フルリモート可
★チーム参画可、豊富な案件
★自社サービスや社内SEも参画可!

≪エンジニア職≫
◎Webアプリケーション開発(Java/C#/Python/TypeScript/JavaSpringBoot/Reactなど)
◎クラウド(AWS/Azure/GCP)設計・構築
◎生成AI・データ基盤(Python/Databricks/Snowflake)など

≪PM/PLポジション≫
◎プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理
◎顧客・ベンダー折衝、メンバー育成・チームビルディング
◎金融・官公庁・製造など大規模案件でのリーダー経験を積める環境

≪自社プロダクト開発≫
HRTech「One人事」の上流工程・導入支援・AI開発・社内SEなど

≪キャリアパス例≫
▼1~2年目
テスト・運用経験を活かし、開発工程へステップアップ
▼3~5年目
設計・要件定義など上流工程に挑戦、リーダー補佐として関与
▼5年目以降
PL/PMとしてプロジェクト牽引、または自社プロダクト開発へキャリアチェンジ

※SESから自社開発への異動実績あり
※マネジメント経験者は即PL/PMポジションでの参画も可能
チーム組織構成
自社メンバー主体のチーム参画が多数。経験が浅めの方でもサポートを受けながら着実にスキル・キャリアを伸ばせます!
その他プロジェクト事例
<アプリ開発>
■某メガバンク向け 情報/分析系システム更改(Java / Shell / SQL / AWS / Azure / DB2)
■某銀行向けカードローン クラウド化 (Java / TypeScript / Spring Boot / AWS / Oracle)
■製造系企業向け AIツール 改修・追加機能開発(Python / React / Azure) 他多数

<インフラ>
■某カード会社 SRE基盤開発(GCP / GKE / Terraform / Datadog / Cloudfl are)
■金融向け クラウドリフト上流支援 (AWS / PoC)
■公共系大規模システム インフラ基盤 運用保守 (JP1 / Hinemos / Pacemaker / Linux / AWS)  他多数

対象となる方

ITエンジニアとして何らかの実務経験を1年以上お持ちの方(担当工程や職種は一切不問/学歴不問)

≪必須条件≫
ITエンジニアとして何らかの実務経験を1年以上お持ちの方
┗言語・工程・業界・ジャンルなどは不問(職種未経験歓迎)

≪歓迎要件≫
・第二新卒の方
・テスト/運用保守のみのご経験をお持ちの方
・AWSなどクラウド技術への興味・学習意欲がある方
・チームでの開発/参画経験をお持ちの方
・将来的にPL/PMや上流工程に挑戦したい方

≪こんな方に向いています≫
□一人常駐ではなくチームで成長したい
□今の環境でスキルアップに限界を感じている
□PM/PLへステップアップしたい
□マネジメント経験を大型案件で発揮したい
□自社プロダクト開発や組織づくりにも関わりたい

勤務地

≪全国募集(47都道府県)×フルリモート可!≫
在宅勤務、または首都圏を中心とするお客様先

★転勤はありません

■本社
東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F
  • 本社/東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F[最寄り駅]大森駅(東京都)

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)
★プロジェクトにより変動する場合もあります

残業は月平均10時間程度!プライベートを重視したい人にもピッタリの環境です!
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

≪成果連動型で年収200万円アップの実績&お客様や案件の紹介でインセンティブ支給!≫
月給25万円~71.4万円+賞与年2回(2ヶ月)+各種手当
◎経験やスキルを考慮の上、優遇します
◎上記は固定残業代45時間分(月額5万6900円~)を含みます。超過した場合は全額追加支給します
◎試用期間3カ月(給与や福利厚生等は同じです)

▼年収例
30歳/SE・PG/476万円/製造業向けアプリ開発
45歳/PL/616万円/AWS環境の自動構築化
52歳/PM/1000万円以上/信販システム開発
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■スキルが収入に直結する“ペイ・フォー・パフォーマンス”制度
当社では成果やスキルに応じて報酬が決まる
ペイ・フォー・パフォーマンス(成果連動型)制度を採用。
開発・設計・上流工程へのステップアップに応じて
案件単価も上がり、収入へとダイレクトに反映されます。

定期面談でスキルや市場価値を可視化し、
目指すポジションや案件を明確にした上でアサインするので
「成長しても評価されない」というギャップがなく
スキルの向上がそのまま年収アップにつながります!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
(7月、12月)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~年収1,000万円

待遇・福利厚生

各種制度
■賞与年2回(7月、12月)
■給与改定年1回
■交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
例/基本情報技術者試験、情報処理安全確保支援士試験など
■インセンティブ制度(現場開拓、営業協力、メンバーマネジメントで会社に貢献した方に配当)
■リモートワーク制度
■U・Iターン支援あり(引っ越しサポート)※条件付き
■社内イベント(キックオフ、懇親会など)
■社員紹介制度
■ベネフィット・ステーション加入
■オフィスカジュアル可
■社内禁煙

休日・休暇

年間休日

120日以上★有給取得がしやすい環境

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日間:12/29~1/3)

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年経過後に10日付与、最大20日)

■産前・産後休暇
★取得実績あり

■育児休暇
★男女とも取得実績あり

■介護休暇
★取得実績あり

■特別休暇

※5日以上の連続休暇OK

「この技術に触れたい」 が叶えられる!

「ReactやTypeScriptを使ってみたい」「AWSなどクラウドの経験を積みたい」「生成AIの仕事に携わりたい」など、新しい技術にチャレンジしやすいのは当社ならでは。自社エンジニアによるチーム体制での参画が中心なので、技術的な不安も即解消できます。「経験がないから参画ができない」ではなく、「スキルの幅を広げる」「上流をマネジメントを目指す」など、スキルアップやステップアップがしやすい環境が整っています!自社リーダーのもとで"リーダー育成枠"としてマネジメントを学ぶことも可能です。

圧倒的な評価を受ける自社プロダクト

自社プロダクトの「One人事」やDXソリューション「One人事Public」は、多くの企業や公的機関から信頼されています。たとえば、国立高専・国立病院での導入率は100%!企業が抱える課題に寄り添い、現場の声を大切にしながら、最適な解決策を提供しています。

放置なしのフォロー体制 &キャリア支援

エンジニア1人ひとりに毎月面談を実施するので「参画後は連絡がなく放置されている」「何かあっても相談がし
づらい」ということはありません。キャリア支援も充実しており、1人ひとりの目指すキャリアに合わせてステッ
プアップをサポート。仕事の困りごともキャリアの悩みも、1人で抱え込むことなく解決できます!
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社員インタビュー

エンジニア
同僚

Eさん

エンジニア

チーム体制で参画しており、分からないことや判断に迷うことはすぐに相談できる環境です。営業担当と の距離も近く、定期的なMTGがあります。面接・面談なども穏やかな雰囲気で、意見を言いやすいと思い ます。

PL・リーダー
同僚

Tさん

PL・リーダー

「正当に評価される環境で働きたい」 が形になっています。経営層とも距離が近く、率直に話せる環境だ からこそ、10名ほどのメンバーを抱えるチームを育てられたと思います。

採用担当
同僚

Kさん

採用担当

当社では中堅・ベテランのエンジニアも多く活躍しており、目標となる先輩も見つけやすい環境です。興味を持っていただけたら、まずはお気軽にエントリーください!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

シェア100%も!自社プロダクトを持つSIerへと進化中!

One人事の強みは、自社プロダクトとICT事業を見事に両立していること。自社サービスの「One人事」やDXソリューション「One人事Public」で有償ユーザー60万人以上や、国立高専・国立病院で導入率100%、BOXIL SaaS AWARD 2025でBOXILセクション人事評価システム部門で1位を獲得するなど、圧倒的な評価を得ています。

ICT事業においても高い技術力を武器に先進的なプロジェクトに自社チームで参画。SESからSIerへと進化しつつある段階です。どちらに配属されても、エンジニアにとって理想的かつやりがいのある環境が待っていそうです!

自社プロダクトとICT事業で成長中。ICTから自社プロダクト開発への異動実績も多数あります!
やりがい

やりがい

モダンな開発や先進的な技術のプロジェクトが豊富で、望めば参画できる可能性も大!チーム参画で先輩エンジニアからのサポートも受けられるので、スキルの幅を広げたい方や上流を目指したい方、マネジメントにチャ
レンジしたい方など成長意欲のある方ならきっと望むキャリアを実現できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

自社プロダクトの技術水準が高いため、「成長し続けたい」という意欲が求められます。向上心のある方にとっては、それが最大のやりがいになります。

本社はフリーアドレスで、会議室も豊富にあります!スタイリッシュでオシャレなオフィスです。

自社エンジニアによるチーム体制は、当社ならでは。業務上のコミュニケーションも円滑にとれます!

各部署/チームでは新人の歓迎会や定期的な懇親会が行われ、交流を深めています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 面接1回 ★オンライン可

  • 内定

≪カジュアル面談での内定実績あり!≫

One人事株式会社の求人をご覧いただき、ありがとうございます!
当社では希望によりカジュアル面談も実施しています。

「まずは話を聞きたい」という方も大歓迎。
カジュアル面談で内定が出て
入社してくださったエンジニアも!

皆様の応募をお待ちしています!
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◎応募の秘密厳守します
◎書類選考に3営業日程度お時間を頂いております

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。平日遅めの時間や土日の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
連絡先
〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F
採用担当
TEL / 03-6823-2396

会社概要

事業概要

■HRTech SaaS事業
SaaS型「One人事」の開発・販売・サポート

■PublicHRソリューション事業
「One人事Public」の開発・販売・サポート

■DX事業
システム受託開発サービス、システムエンジニアリング事業

【認定・認証】
プライバシーマーク 第21000743号
労働者派遣事業 派13-306677
有料職業紹介事業許可証 13-ユ-309842

所在地

〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F

設立
2008年 10月1日
代表者
代表取締役社長 唐沢 雄三郎
従業員数
350名
資本金
5,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015860122

One人事株式会社

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転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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