掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/9/28(月)

株式会社ノーコード総合研究所

Webマーケター/大手SaaS企業グループ/年休120日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

運用だけじゃない◆上流からマーケティングに関われる

仕組みづくり◆“新たなカタチ”をチームで築く

成果を通じて実感◆自分の仕事が事業成長につながる

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仕事内容

【BtoBマーケティング】広告・SEO・コンテンツなど、幅広い施策を通じて事業成長を支える仕事です

具体的な仕事内容
マーケティングの内製化を進める当社にて、広告・SEO・SNSなどの施策を担当いただきます。決められた業務をこなすだけでなく、課題を抽出し、「何をすべきか」から考え、実行できるポジションです。

これまでの経験を活かしながら、新たな施策にも挑戦してください。

【具体的には】
◆広告・集客
Meta広告・Google広告の運用をはじめ、キュレーションサイトやマッチングサイトの選定・掲載、効果分析など

◆SEO・コンテンツ
既存記事の分析やリライト、新規記事の企画・制作、ホワイトペーパー、顧客事例の企画・制作など

◆CRM・イベント・メディア
メルマガやウェビナーの企画・運営・効果分析、YouTubeの企画・投稿管理、プレスリリース作成など

◆顧客との接点づくり
リファラル施策や顧客交流会などを活用した、リード獲得施策など

【入社後は】
お持ちの経験やスキルを考慮し、まずは取り組みやすい領域からお任せします。経験の浅い方は、メンバーと一緒に業務を進めながら、少しずつ担当領域を広げていきましょう。

豊富な経験をお持ちの方には、これまでの知見を活かした戦略立案や新たな施策の企画、仕組みづくりなどもお任せします。

【当社について】
当社は業務システムの受託会社として、2023年に設立されました。最大の特徴は、プログラミングコードを記述しない開発に特化していること。これにより、従来の3分の1程度の期間とコストでシステム開発を実現。これまで100社以上を支援し、国内トップクラスの実績を築いています。

【ここがポイント】
★「何をするか」から考えられる
次なる成長に向け、大手SaaS企業グループに参画した当社。さらなる事業拡大を見据え、現在マーケティングの内製化を進めています。

今回の募集も、その取り組みの一環です。これまで外部に委託していた業務も含め、マーケティングの仕組みをチームでつくり上げていく段階。お持ちの経験やアイデアを活かしながら、マーケティングの上流から施策を考え、実行できます。
チーム組織構成
経営層とも距離が近く、事業成長に直結する施策を自ら考えられます。

対象となる方

【学歴不問】Webマーケティングの実務経験1年以上の方/経験を活かし、業務の幅を広げたい方を歓迎

【必須条件】
◆Webマーケティングの実務経験1年以上
※業種経験不問。BtoB領域で、データをもとに施策を考え、実行した経験をお持ちの方を想定しています。

【以下の経験をお持ちの方を歓迎します】
・広告やSEO、SNS、コンテンツマーケティングなど複数の施策に携わった経験
・施策の効果測定、分析を行い、改善につなげた経験
・マーケティング戦略やKPIの設計に携わった経験

選考のポイント

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも「自分に合いそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。

勤務地

【転勤なし/京都市左京区勤務】

<百万遍支社>
京都府京都市左京区田中門前町28-20 DOMUS百万遍3F・4F

<アクセス>
京阪本線「出町柳駅」より徒歩7分
叡山電鉄叡山本線「元田中駅」より徒歩9分

【受動喫煙対策】あり
  • 百万遍支社/京都府京都市左京区田中門前町28-20[最寄り駅]出町柳駅

勤務時間

フレックスタイム制
・フレキシブルタイム:11:00~16:00、16:00~22:00
・コアタイム:11:00~16:00
・標準的な勤務例:9:00~18:00
※フレックスタイム制の利用には、事前の社内申請が必要です。
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)+賞与(業績により支給)
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月35時間分を月5万500円以上支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
賞与
(業績により支給)
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収300万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■残業代全額支給(超過分)
■リモートワーク(プロジェクト状況により一部可)
■書籍・学習支援制度
■勉強会・カンファレンス参加費補助
■資格取得支援制度
■チームランチ・懇親会費用補助
■副業OK
■服装自由

休日・休暇

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

★代表インタビュー

2021年にノーコードツールBubbleと出会ったことが、企業のきっかけです。当時の日本では、まだこのツールを扱えるエンジニアが少ない状況でした。

そこで、自分たちでエンジニアを育て、ツールの可能性を広げていきたい。そんな想いから、会社を立ち上げました。

現在は、開発のご依頼や案件が続々と増えており、事業はまさに成長の真っただ中。今後はさらに実績を積み重ねながら、組織・事業ともに規模を広げていく計画です。

だからこそ、決められた仕事をこなすだけでなく、新しいことにもどんどん挑戦できるタイミング。会社の成長とともに、自分自身の可能性も広げていけます。

★これまでの開発実績

・社内資料参照RAGチャットボット
・請求書自動管理システム
・カスタマイズ型社内チャットボット
・市場調査&情報収集システム
・古物商CRMシステム
・パチンコ店舗管理サービス
・高校のポータルサービス
・化粧品情報管理システム
・企業情報管理システム
・健康管理アプリ
・ジムの検索予約アプリ
・手話学習サービス
・東海地方のインフルエンサーマッチングアプリ
・食事管理アプリ
・夜職の方向けの飲食店検索アプリ
・インフルエンサーと広告代理店のマッチングサービス
・知り合いを紹介するマッチングアプリ
・京大生専用の就活サイト
・無添加・無農薬の飲食店検索プラットフォーム など
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社員インタビュー

マーケティング
同僚

Iさん

マーケティング

1年以上の経験をお持ちの方から、豊富な経験をお持ちの方まで、幅広く募集します。得意な業務からお任せしていきますので、無理なく仕事に慣れながら、自分のペースでスキルを伸ばしていけます。

マーケティング
同僚

Hさん

マーケティング

20代の気さくなメンバーが多く、馴染みやすい職場です。一方で、規律を大切にする風土もあり、メリハリをつけて仕事に取り組める方は、より力を発揮できると思います。

マーケティング
同僚

Uさん

マーケティング

これからの5年間は、会社にとって大きな転換期。オフィスの移転や社名変更など、これまでのカタチにとらわれない変化を予定しています。会社が大きく変わっていく過程を一緒に楽しみましょう!

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取材レポート

社員の働き方は?

マーケターとして、次のステージへ

“広告だけ”、“SEOだけ”といった一つの領域にとどまらず、マーケティング全体に関わり事業を動かせるマーケターになりたい。」そんな方に注目いただきたいのが、同社の求人です。

これからマーケティング組織をつくっていくフェーズだからこそ、決められた業務をこなすだけではありません。事業が抱える課題を捉え、戦略を考え、施策を実行し、その結果をもとに次の一手を考える…。そんな上流からマーケティングに携われます。

自分の仕事が“事業の成長にどうつながったのか”を、数字や成果を通じて実感できるのもこのポジションならでは。マーケターとして視野を広げながら、将来は組織をリードする存在を目指すこともできます。

学生インターンも多く、社内は和気あいあいとした雰囲気。アイデアを気軽に発信できます。
やりがい

やりがい

一部の施策を担当するだけでなく、課題の発見から企画、実行、分析、改善まで一貫して携われます。これまでの経験を活かしながら、新たな領域にも挑戦し、マーケターとしての視野とスキルを着実に広げていけるでしょう。

また同社は、国内トップクラスのノーコード開発実績をベースに、次なる目標に向かって挑戦中。メンバーとして、会社がさらに前進・拡大していく過程を体験できる日々は、充実感につながります。

きびしさ

きびしさ

マーケティングには決まった正解がありません。自ら考え、実行した施策の効果が数字として明確に表れるため、期待した成果が出なかったときには、仕事の難しさ感じます。

結果の良し悪しに関わらず、データをもとに常に仮説を立て、試行錯誤を繰り返そうとする粘り強さが求められます。

SEOも広告もウェビナーも。BtoBマーケティングを横断して経験できます。

自分の施策がどれだけ成果につながったか、数字で実感できるのも大きなやりがいです。

近い将来には、CMOへ。会社の未来を担うポジションを目指したい方も、ぜひ挑戦してください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募(書類選考)

  • 面接(2回)

  • 内定

◆面接日時、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◆面接は百万遍オフィスでの実施を予定していますが、ご希望によってはWeb面接も可能です。
◆応募から内定までは1カ月以内を予定しています。
連絡先
株式会社ノーコード総合研究所
〒602-0828
京都府京都市上京区二神町176-2 アーバン出町203
TEL : 080-7361-4638(採用担当)

会社概要

事業概要

■新規事業開発支援
■DX/業務効率化支援
■AI導入支援・コンサルティング

ノーコード開発や新規事業開発、業務効率化・DX、事業戦略・マーティング手法、補助金活用などのコンサルティングを通して、企業の課題解決に向けた幅広いソリューション提供を行っています。

所在地

〒602-0828
京都府京都市上京区二神町176-2 アーバン出町203

設立
2023年 8月
代表者
代表取締役社長 石井 大雅
従業員数
120名(業務委託含む)
資本金
1,600万円
平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015860153

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