ヨシケイ開発株式会社(ヨシケイグループ)
社内SE/システム企画・開発・運用/残業ほぼなし
この求人を要約すると…
全国規模の食材宅配サービスを、ITで支える
企画・要件定義から導入後の改善まで見届けられる
残業月平均10時間/有休取得平均11.7日
一工程を担うSEから
全国の事業を動かす当事者へ
SEの仕事は、画面の中だけで完結するものではありません。
誰かの手間が減ったり、仕事が少しスムーズになったり、その先で暮らしにゆとりが生まれたり。
自分が関わった仕組みが、そんな小さな変化につながっていく。
せっかくSEとして働くなら、その手応えまで感じられる仕事をしてみませんか。
全国64FC・292営業所を通じて展開される「食材宅配サービス」のシステムが集まり、事業戦略と向き合いながら、企画、要件定義、設計、実装、テスト、運用まで一貫して担います。
ベンダーへ任せきりにするのではなく、自分で考え、手を動かし、現場で使われるところまで関わり、約50万世帯の食卓につながる事業を、システムの力で支えていく。
エンジニアとしての経験を、誰かの依頼に応える力から、事業を前へ進める力へ変えていける環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
食材宅配サービス「ヨシケイ」のグループ全体を支える/社内システムの企画・要件定義から運用改善まで
【システム部】
経営直下の組織で、全国64FC・292営業所を展開するヨシケイグループのシステムを担います。
■システム企画・要件定義
・ユーザー部門へのヒアリングを通じて、業務上の課題や要望を整理
・「何をシステムで解決するか」から検討し、RFPなどの依頼書・要件資料を作成
経営や事業の方向性も踏まえながら、プロジェクトの出発点をつくります。
■設計・実装・テスト
ベンダーに丸投げするのではなく、自社の業務や利用者を理解したうえで、仕様や品質を自分たちで確かめ、現場で本当に使える仕組みに仕上げます。
■運用・保守・改善
導入後も、稼働状況やユーザー部門の声を確認しながら、改修やトラブル対応、運用改善を実施。
リリースをゴールにせず、使われ方を見ながらシステムを育てていきます。
■社内・グループ会社からの問い合わせ対応
目の前の不具合を解消するだけでなく、同じ困りごとを繰り返さないために原因を整理し、仕組みや運用の改善へつなげます。
■ベンダー・社内関係者との調整
経営層、ユーザー部門、ベンダーの間に立ち、それぞれの意見を整理しながら、プロジェクトを前へ進めます。
【BtoB事業本部】
保育施設向け事業の立ち上げに伴い、事業部専任のSEとしてIT基盤づくりを担当します。
■業務理解・課題整理
現場研修を通じて業務フローを理解し、各部門を支援しながら、システムで解決すべき課題を整理します。
■システム企画・要件定義
現場の要望を整理し、必要な機能や進め方を検討。ベンダーやシステム部と連携して導入を進めます。
■システム導入・基盤構築
システム入替、Webサイト構築、基幹システムとの連携などを担当。事業の立ち上げ段階から、業務に合う仕組みを形にします。
■運用・改善・DX推進
導入後も利用状況や現場の声を確認し、運用改善を実施。
将来的には事業部全体のDX推進を担う役割を期待しています。
全社を横断する立場でも、一つの事業に深く入る立場でも、自分で課題を捉え、仕組みにし、利用後の改善まで関わっています。
対象となる方
つくるだけで終わらず、自社事業の成長に深く関わりたい方歓迎/高卒以上
・システム開発・導入における要件定義の経験
・RFPなど、依頼書・要件資料の作成経験
社内SEや食品業界の経験は不問です。
SES、SIer、派遣、受託開発などで培った経験を活かし、案件単位ではなく、一つの会社・事業に継続して関わりたい方を歓迎します。
【こんな方に合う仕事です】
・ユーザー部門の声を聞き、事業課題を整理したい方
・企画・要件定義から、導入後の運用改善まで見届けたい方
・全社を横断する仕事、または新規事業に深く入る仕事に挑戦したい方
・関係者と連携し、自分の考えを仕組みに変えたい方
勤務地
☆当面転勤なし
☆車通勤・自転車通勤OK
☆在宅勤務OK(現在は出社メインで、在宅勤務は週1回程度)
<アクセス>
・静岡清水線「県総合運動場駅」より徒歩14分
※受動喫煙対策:屋内禁煙
- 静岡本社/静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目8-30[最寄り駅]県総合運動場駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件・待遇の変更はありません)給与
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
■大都市手当
■家族手当
■資格手当
■住宅手当
年収350万円~400万円
年収450万円/30歳・入社5年目
年収600万円/40歳・入社7年目
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■リロクラブ加入(福利厚生サービス)
■在宅勤務・リモートワーク制度
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
休日・休暇
115日(2026年)
■完全週休2日制
(土・日)※年1回土曜日出勤あり(経営方針発表会)、祝日出勤あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得率・復帰率ともに100%)
(入社直後に3日/入社半年経過+7日・最高付与日数20日)
※入社初年度では入社した月により異なる
※平均有休取得日数11.7日
☆5日以上の連続休暇OK
取材レポート
社員の働き方は?
全社を広く、事業を深く。当事者意識をもって取り組める
システム部とBtoB事業本部。配属先が違っても共通しているのは、システムの外まで見る姿勢です。
システム部なら全社・グループを横断して、BtoB事業本部なら一つの事業に深く入り込み、現場の声から課題を捉えます。
つくって終わりではなく、実際に使われ、仕事がどう変わったかまで見届け、次の改善へつなげる。
周囲と意見を交わしながら、自分の考えを仕組みにできる。
ITの担当者というより、事業を一緒に良くしていく仲間として働ける環境だと感じました。
やりがい
自分の関わったシステムが、実際の業務や事業の変化につながるところまで見届けられるのが、この仕事の大きなやりがいです。システム部では全社・グループへの影響を、BtoB事業本部では一つの事業が成長していく過程を身近に感じられます。現場の声を拾い、自分なりの考えを仕組みに変え、その成果を次の改善へつなげていける。目の前の対応だけで終わらず、事業を前へ進めた実感を積み重ねられる仕事です。
きびしさ
システムだけを見ていれば完結する仕事ではありません。経営層やユーザー部門、ベンダーなど、立場の異なる相手の意見を整理し、何を優先すべきか自分で考える必要があります。要望をそのまま形にするのではなく、事業全体への影響まで踏まえて判断する難しさもあります。担当範囲が広い分、分からないことを自ら調べ、周囲を巻き込みながら進める姿勢が必要です。
「企業全体に広く関わる」「一つの事業に深く関わる」という2つの選択肢があります。
裁量をもって、企画・要件定義から運用改善まで一貫して担当可能です。
飲食業界で、自分の手がけたシステムが、多くの人々・食卓を支えていく喜びを味わってみませんか。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
現場面接
適性検査
役員面接
内定
■面接日、入社日等はご相談に応じます(オンライン面接可)
■在職中の方もお気軽にお問い合せください
■応募から内定までは4週間程度を予定しています
〒422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田1-8-30
TEL 054-263-8817(代)/採用担当者宛
会社概要
- 事業概要
食材(ミールキット)宅配サービスのヨシケイグループ本部として、
メニュー作成と商品開発を主な事業としています。
1975年に、静岡県清水市(現:静岡市清水区)にヨシケイが誕生し、
その後全国にフランチャイズ展開をしていくうえで、
FCを統括する本部機能の必要性からヨシケイ開発が誕生しました。
以来、食生活や生活様式の変化に対応しながらメニュー作成や商品企画を行っています。- 所在地
〒422-8004
静岡県静岡市駿河区国吉田1-8-30- 設立
- 1978年 1月
- 代表者
- 代表取締役 平野 圭吾
- 従業員数
- 109名(2026年9月現在)
- 資本金
- 4000万円
