掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

光生アルミ北海道株式会社

北海道唯一のアルミホイール製造職/未経験歓迎/基本土日休み

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正社員
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この求人を要約すると…

【安定性】大手自動車メーカー向けOEM製品を製造

【未経験歓迎】適性に合う工程から無理なく成長

【待遇】基本土日休/年休118日/各種手当充実

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仕事内容

【未経験歓迎/適性配属】自動車用アルミホイールの製造をお任せ

具体的な仕事内容
\北海道から、自動車の足元を支える/

国内の有名自動車メーカーに採用される、アルミホイールの製造をお任せします。入社後は、希望や適性を踏まえて次のいずれかの工程へ配属します。
体力を活かせる工程から、比較的身体への負担が少ない工程までさまざま。入社後に業務が合わない場合は、配属の見直しも検討します。


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4つの製造工程
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【1】鋳造・溶解
溶かしたアルミニウムを型へ流し込み、ホイールの素材をつくります。作業の多くは自動化されているため、設備の状態や完成品の確認が中心です。

【2】加工
鋳造された素材を機械で削り、製品の形へ仕上げます。旋盤の操作や、表面に残った余分な部分を取り除く作業などをおこないます。

【3】塗装
自動ロボットによる塗装工程を支えます。製品の掛け替えや治具の取り付けなど、未経験から始めやすい作業が中心です。

【4】検査・品質管理
メーカーごとの規格に沿って、完成品に傷や欠陥がないかを目視で確認。後工程でもダブルチェックするため、一人だけで責任を抱えることはありません。

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 入社後の流れ
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【OJT研修】
入社後1~2週間は、工程リーダーがマンツーマンで指導。先輩の作業を見ながら、安全面や仕事の流れを覚えます。
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【少しずつ実践】
難易度の低い作業からスタート。工程により約1カ月~半年を目安に、一人で進められる業務を増やします。
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【独り立ち後もサポート】
配属先が合わない場合は、適性を話し合ったうえで別部署への異動も検討します。

\ POINT!/
★先輩の半数以上が未経験入社
★ルーティンワークが中心
★適性に合わせた工程で活躍可能
★資格取得にかかる費用は会社が全額負担

<未経験からじっくり成長>
工程に応じて独り立ちまで約1カ月~半年。習熟度に合わせて進めるため、焦らず仕事を覚えられます。
チーム組織構成
製造部門は「鋳造・溶解」「加工」「塗装」「検査・品質管理」の4部署。先輩の半数以上が未経験からスタートしています。元自衛隊やアパレル、美容師、飲食など異業種・異職種から入社した方も多数活躍中!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】正社員デビュー・第二新卒・ブランクOK

経験やスキルは問いません。
「苫小牧で長く働きたい」「コツコツ取り組む仕事が好き」という方を歓迎します!

\ こんな方にぴったり!/
◎北海道で腰を据えて働きたい方
◎安定した企業で正社員になりたい方
◎決められた手順を丁寧に進められる方
◎チームで協力してものづくりに取り組みたい方
◎製造経験を活かして活躍したい方

★職種・業種未経験歓迎
★社会人未経験・第二新卒歓迎
★ブランクOK

選考のポイント

経験よりも、決められた手順を守り、前向きに仕事を覚える姿勢を重視します。製造経験がある方も歓迎します。

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】
本社:北海道苫小牧市字柏原6-355

<アクセス>
JR室蘭本線・千歳線「沼ノ端駅」より車で11分

◎無料駐車場あり
◎転勤はありません
  • 北海道苫小牧市字柏原6-355[最寄り駅]植苗駅

勤務時間

2交替制または3交替制(配属工程により異なります)
※1年単位の変形労働時間制/週平均40時間

【2交替制】
8:00~17:10/20:00~翌5:10

【3交替制】
8:00~17:10/17:00~翌2:10/23:00~翌8:10

≪シフト例≫
1週間ごとの交替制です
★8:00~17:10
☆17:00~翌2:10
◆23:00~翌8:10

月火水木金土日
★★★★★休休
◆◆◆◆◆休休
☆☆☆☆☆休休
◆◆◆◆◆休休
★★

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給20万円~24万円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します
※時間外手当は全額支給します

【月収例】
月収33万円~38万円
(30代/配偶者+子2人/残業月40時間の場合)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月2万9657円まで/通勤距離による)
■家族手当(月5000円~1万7500円)
■住宅手当(月1万5000円~2万円)
■暖房手当(月1万円~2万円/11月~4月)
■時間外手当(全額支給)
■深夜手当
■交替手当(夜勤1回750円)
賞与
年2回(8月・12月/昨年度実績2.65カ月分)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収440万円~500万円

社員の年収例

年収例460万円(未経験入社:係長クラス)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■制服貸与
■社員食堂あり
└ワンコイン以下で利用できます
└夜勤も弁当で対応可能!
■資格取得支援制度
└受験費用・講習費を会社が全額負担
■マイカー通勤OK
■無料駐車場あり
■髪色・ピアス自由(ピアスは作業の邪魔にならない程度で)

休日・休暇

年間休日

118日(基本土日休み/年2日ほど土曜出勤あり)

休日・休暇

■週休二日制

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
★平均取得日数10.3日

■産前・産後休暇
★取得実績あり

■育児休暇
★取得実績あり

GW・夏季・年末年始は、それぞれ1週間以上の連休になることが多く、5日以上の連続休暇も取得可能です。帰省や旅行など、まとまった予定も立てやすい環境です。

【 北海道から、世界のクルマを支える 】

光生アルミ北海道は、KOSEIグループの北海道における製造拠点。
北海道唯一の自動車用アルミホイール製造会社※として、国内の自動車産業を支えています。

さらにKOSEIグループは、1950年の創業以来、アルミ鋳造の技術を磨き続け、国内だけでなく中国・タイ・アメリカなど海外にも展開。自動車メーカー系列に属さない独立系メーカーだからこそ、さまざまなメーカーと製品開発をおこなえることも強みです。北海道で働きながら、世界につながるモノづくりを支える。
そんな仕事が、ここにはあります。

※苫小牧市 工業雇用政策課企業データブック調べ

【 あなた向きの工程から、始めよう 】

同じ「製造」でも、向いている仕事は人それぞれ。
光生アルミ北海道には、鋳造・溶解、加工、塗装、検査・品質管理の4工程があります。

「体力を活かしたい」なら鋳造。
「機械を扱うのが好き」なら加工。
「人と違うことにも挑戦したい」なら塗装。
「細かな違いを見つけるのが得意」なら検査・品質管理。

面接でお話を伺い、あなたの雰囲気や適性も見ながら配属を決定。入社後に「ちょっと違うかも」と感じた場合は、別工程への異動も相談できます。ひとつの工場に、いくつもの働き方があります。

【 現場経験を、次のキャリアへ 】

経験を積んだ先には、現場のスペシャリストだけでなく、リーダー、主任、係長などのキャリアもあります。
実際に、前職がアパレルだった社員が製造未経験から入社し、検査工程で経験を積んで係長へ昇格した事例も。製造経験者なら、マシニングなどの経験を活かしてスタートすることも可能です。

さらに、フォークリフトや玉掛けなど、業務に必要な資格の取得費用・講習費は会社が全額負担。講習や試験は勤務時間内に設定しています。
「まずは製造から。でも、ずっと同じ仕事だけとは限らない」。
経験を重ねながら、自分なりのキャリアを描けます。
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社員インタビュー

Q:現場からの改善提案は、実際に会社へ反映されますか?
同僚

Nさん(人事)

Q:現場からの改善提案は、実際に会社へ反映されますか?

毎月、改善提案や品質に関する「ヒヤリ」などを提出してもらっています。内容が良ければ積極的に採用。上司に直接伝えることもでき、良い提案やヒヤリハットは年1回、社内表彰もしています。

Q:上下関係が厳しいイメージですが実際は?
同僚

つづき

Q:上下関係が厳しいイメージですが実際は?

部署や役職に関係なく、コミュニケーションが取りやすい会社だと感じています。何かあれば上司にも打ち明けてほしいですし、相談してもらえる環境をこれからもつくっていきたいと思っています。

Q:家庭の事情に合わせた働き方を相談できた実例はありますか?
同僚

つづき

Q:家庭の事情に合わせた働き方を相談できた実例はありますか?

実際に、小学生のお子さんがいる社員が「昼間は自宅にいたい」と希望し、夜勤だけで働いています。決まった働き方に合わせるのではなく、本人の事情や希望を聞きながら柔軟に考えています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「北海道唯一」の工場を支えているのは、“人の柔軟さ”でした。

自動車用アルミホイールを手がける同社。取材をしていて意外だったのが、現場の「相談しやすさ」でした。
たとえば、働き方についての相談。実際に「子どもが学校に行っている昼間に家にいたい」という社員の希望から、夜勤専属という働き方を認めたケースもあるのだとか。また、「今の仕事が自分に合わない」と感じたときも、すぐに退職するしかないわけではありません。上司に相談し、別の部署で経験を積む道もあります。

安定したモノづくりの会社でありながら、働き方まで一律に決めつけない。「工場だから、こう働く」ではなく、一人ひとりに合う働き方を一緒に探していけるのが、同社の魅力だと筆者は感じました。

黙々と作業する場面は多いものの、ちょっとした相談を気軽に話せる雰囲気があります
やりがい

やりがい

自分が携わったアルミホイールが、実際に自動車に装着され、街を走っている姿を見られること。
自分の仕事が身近な製品につながっている実感を得られます。
また、経験を積むほどできることが増えていくのも魅力。資格を取得したり、改善提案を出したり、リーダー・主任・係長を目指したり。目の前の作業だけで終わらず、自分なりの成長を描けます。

きびしさ

きびしさ

製造現場なので、決して「ラクな仕事」ではありません。
工程によっては立ち仕事が中心となり、鋳造では夏場に高温になる環境で作業することもあります。
また、交替勤務のため、生活リズムに慣れるまで時間がかかる場合も。作業中は一人で黙々と進める時間も多く、常に会話しながら働く職場ではありません。

未経験入社の先輩も多数。工程リーダーがマンツーマンで仕事を教えます。

製造の多くを機械・ロボットで自動化。設備確認や品質チェックが中心です。

資格取得費用は会社負担。現場からリーダー・主任・係長も目指せます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

\まずはお気軽にご応募ください!/
面接では、これまでの経験だけでなく、どんな仕事が合いそうかもお話ししましょう。
「製造経験はないけど大丈夫?」
「交替勤務が初めてで不安」
「自分に合う工程が分からない」
そんな疑問も、面接時に遠慮なくご相談ください。
希望される方は、面接時の工場見学も可能です。実際の職場や作業の雰囲気を見てから、入社を検討できます。

※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
光生アルミ北海道株式会社
〒059-1362
北海道苫小牧市字柏原6-355
担当/採用担当者宛
TEL:0144-51-2520
仕事内容や勤務時間、交替勤務、入社時期など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。

会社概要

事業概要

■自動車用アルミホイールの製造

所在地

〒059-1362
北海道苫小牧市字柏原6-355

設立
2008年
代表者
代表取締役社長 神谷 太紀
従業員数
150名(2026年1月時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015874965

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