株式会社ＳＨＩＮＫＳ‐Ｋ
保育園の本部職（SV候補・管理部門から選択可）／年休120日
この求人を要約すると…
◎『共育』を理念に首都圏で保育園28園を運営。
◎SV・管理部門(補助金申請)から選択／兼務も可
◎年休120日／研修充実／渋谷本社または保育園勤務
保育園の本部職としてあなたに合ったキャリア選択を。
現場・マネジメント・事務の経験を活かしませんか。
当社が運営するこもれび保育園は、ともに育み、ともに生きる『共育』を理念に掲げ、東京・神奈川を中心に28の保育施設を展開しています。
2017年の保育事業開始以来、M&Aも活用しながら事業を拡大してきました。来年度も新規園の展開が決定しています。
園の数が増加するなかで重要になっているのが、園運営を支える「本部」の存在です。
この求人では、次の2つの役割を担う仲間を募集します。
■ SV（スーパーバイザー）
担当エリアの複数園を巡回し、保育品質・人材育成・収支管理をマネジメントします。
■ 管理部（申請業務）
保育園の運営費・補助金の申請を担い、「現場・経営・行政の橋渡し役」として会社の収益基盤を支えます。
どちらか一方に専念することも、両方を部分的に担うことも可能です。ご経験やご希望をお伺いしたうえで、入社後の役割を一緒に決めていきます。
「保育士経験を活かして、運営側にステップアップしたい」
「バックオフィスの経験を、福祉・教育の分野で活かしたい」
「現場も経営も分かる人材として、キャリアの幅を広げたい」
そんな方のご応募をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SV・管理部から選べる／こもれび保育園本部スタッフ】園運営のマネジメントまたは補助金申請管理を担当
経験や希望に応じて以下のいずれか、または両方を組み合わせてお任せします。
「現場を見ながら、管理部門の知識やスキルも身につける」
「申請業務をメインにしつつ、園の運営にも携わる」
といった、両方の業務を兼務する働き方も可能です。
＊＊＊＊
【SV：園運営のマネジメント】
担当エリアの複数園を巡回し、園長・主任と連携して園運営をサポートします。
・職員の採用・育成・評価・定着支援
・入退園・人員配置・収支管理のマネジメント
・行政・保護者対応
・社内研修の企画運営 など
■ キャリアステップ
（SV経験者）半年～1年で先輩SVに同行して当社の運営を習得し、1～2年で担当エリアを持つSVとして独り立ち
（SV未経験）まずは園で主任・園長など役職者として勤務し、園運営の基礎を習得。1～2年でSV候補として先輩SVとともに数園をサポートし、2～3年でSVとして独り立ち
＊＊＊＊
【管理部：運営費・補助金の申請業務】
会社の収益基盤を支える運営費・補助金の申請業務をメインでお任せします。
書類の作成・確認だけでなく、要件を読み解き、財源獲得のために社長・エリア責任者・園長を動かす、会社の財務戦略の一翼を担うポジションです。
■ 主な業務
・保育施設の運営費・補助金の申請業務
・申請スケジュールや関連書類の管理、行政機関への提出
・補助金の要件確認と、取得に向けた社内への働きかけ
・制度改正や行政ルールのキャッチアップ、社内展開
・予算管理・財務管理、社内制度構築
＊＊＊＊
【研修・成長環境】
・書籍購入補助／資格取得支援制度
・SV/園長/管理部向けビジネス研修（マネジメント・マーケ・経営など）
定期的な懇親会や年2回の合宿研修も実施。園や役職を跨いで交流し、切磋琢磨して成長できる環境です。
現在はエリアマネージャー・SV合わせて6名が活躍中。
毎週1回は社長含め全員で会議を行っています。
■管理部
現在は20代～40代の9名のスタッフが在籍。それぞれ役割分担をしながら従業員300名規模のSHINKSグループを支えています。
★女性メンバー活躍中！キャリアアップの実績多数
対象となる方
SVなど管理職／保育士／バックオフィス経験を活かしたキャリアアップを目指したい方はぜひ！
・保育園運営事業への興味
・マネジメントや経営への関心・学ぶ意欲
・Excel・Wordの操作など基本的なPCスキル
・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験
【以下に経験をお持ちの方は歓迎】
・保育士資格／経験
・主任・園長・SV・エリアマネージャーの経験
・保育・福祉・教育業界での事務・運営サポートの経験
・運営費、補助金・助成金の申請や行政手続きの実務経験
・チームリーダーやマネジメントの経験
・裁量を持って業務改善や制度設計に携わった経験
★学歴：専門卒以上
★社会人経験10年以上歓迎
★未経験歓迎
勤務地
株式会社SHINKS-K本社
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷601・602
JR各線「渋谷駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線／半蔵門線「渋谷駅」より徒歩1分
SV候補として園配属となる場合もございます。
またSVとして独り立ちした後は、担当園への巡回があります（直行直帰可／規程あり）。
当社運営の保育園所在地については休日休暇欄の下の項目からご確認ください。
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
- 東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
役割や配属などに応じて勤務時間は変動いたします。
管理部として本社配属になる場合の基本定時は
10:00～19:00（休憩60分）となります。
業務状況に応じて、出退勤時間を柔軟に調整することも相談可能です。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
月給38万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回
■SV候補（保育士経験あり・SV未経験）
月給29万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回
■管理部
月給27万5000円～41万5000円＋賞与年2回
（内訳：基本給26万円～38万円＋固定手当1万5000円～3万5000円）
※経験・能力・業務内容を考慮のうえ決定します。
■住宅手当（月1万5000円／規定あり）
■通勤手当（上限1日1200円）
■資格手当・役職手当・勤続手当
■(保育士資格保有の場合)処遇改善手当、キャリア手当
年収400万円～600万円
年収548万円（SV／入社2年目／月給40万円＋賞与68万円）
年収450万円（管理部／20代半ば）
年収540万円（管理部／30代前半）
年収620万円（管理部／マネージャー登用後）
年収800万円（マネージャー職／月給58万円＋賞与104万円）
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続5年以上／規定あり）
■住宅手当・借上げ社宅制度（規定あり）
■昼食補助（実質無料）
■託児所・育児サポートあり（こもれび保育園への子の入園可・社員枠あり）
■研修制度（新人研修・階層別研修）、勉強会・合宿・懇親会
■キャリアアップ講習（会社全額負担）
■資格取得支援制度・書籍購入補助
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助
■社員旅行（費用は会社負担）
■副業可
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
■SV・SV候補(現場出勤あり)の場合シフト制週休2日制 ■管理部配属の場合完全週休2日制（土日祝）
■祝日休み
※出勤の場合あり
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7月から9月の間で2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年以内に10日付与）
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
全体での取得率は97％で、年に5日以上の取得は100％！
当社が運営する保育園所在地（1）
千駄ヶ谷園（北参道駅徒歩7分）
恵比寿園（恵比寿駅徒歩3分）
■東京都世田谷区
赤堤園（下高井戸駅徒歩3分）
下北沢園（下北沢駅徒歩3分）
桜新町園（新桜町駅徒歩1分）
上野毛園（上野毛駅徒歩1分）
東松原園（東松原駅徒歩5分）
用賀園（用賀駅徒歩11分）
■東京都江戸川区
西葛西園（西葛西駅徒歩9分）
■東京都足立区
扇園（高野駅徒歩6分）
■東京都大田区
石川台園（石川台駅徒歩4分）
大森山王園（大森駅徒歩5分）
■東京都中野区
中野新橋園（中野新橋徒歩3分）
白鷺園（鷺ノ宮駅徒歩3分）
中野坂上園（中野坂上駅徒歩3分）
当社が運営する保育園所在地（2）
春日園（後楽園駅徒歩9分）
■東京都杉並区
永福町園（永福町駅徒歩8分）
■東京都目黒区
中目黒園（中目黒駅徒歩8分）
■東京都武蔵野市
吉祥寺園（西荻窪駅徒歩8分）
■東京都府中市
府中本町園（府中本町駅徒歩4分）
■東京都板橋区
成増園（成増駅徒歩1分）
■東京都江東区
東陽町園（東陽町駅徒歩3分）
福住園（門前仲町駅徒歩3分）
■東京都練馬区
平和台園（平和台駅徒歩4分）
■神奈川県川崎市
梶が谷園（梶が谷駅徒歩11分）
■神奈川県横浜市
三ツ沢下町園（三ッ沢下町駅徒歩4分）
根岸園（根岸駅徒歩14分）
■沖縄県那覇市
那覇園（那覇市楚辺）
取材レポート
社員の働き方は？
子どもたちだけでなく、社員も楽しめる環境を作り上げています。
SHINKSグループでは、保育の現場で力を注ぐ保育士や、SV・管理部といった本部を担うスタッフにも「この会社にいると楽しい」と感じながら働いて欲しいと願っています。
そのために園や部門ごとの懇親会を毎月実施し、園や事業部を跨いだ全社での交流の機会も設けています。渋谷の会場を貸し切り、全社忘年会を実施した年もあります。
また、毎年1回は社員旅行を実施。行き先は毎回違いますが、過去には大阪での国際イベントや某有名テーマパークに行きました。
費用は会社負担で、心置きなく楽しめるよう後押しします。
イベントに参加してからより居心地良く働けるようになったという方も多く、定着率も非常に高いです。
やりがい
■SV
保育園の運営・業績・保育品質を守る重要なポジションです。保育内容・施設・備品管理、職員の採用やマネジメント、入園希望児童の獲得などを幅広く管轄し、最適な運営ができるよう働きかけます。
■管理部
運営費・補助金は、会社の収益基盤そのものです。決められた書類を作るだけでなく、適切にお金を受け取るために社長・エリア責任者・園長を動かす、会社の財務戦略の一翼を担うポジションです。
きびしさ
■SV
保育の現場目線を持ちつつ、時には事業の経営を担う立場として数字に向き合い、周囲に働きかける厳しさも求められます。
■管理部
要件や締切は自治体ごとに異なり、制度改正が行われることも少なくありません。正確な業務遂行とスケジュール管理はもちろん、新しい制度を自ら学び続ける姿勢が求められます。
保育園では子どもたちが楽しみながら多くを学べるよう、遊具や教材などもこだわって導入しています。
SV候補としてステップアップする上でも、保育士の経験を存分に活かせます。
職員が集まるイベントを定期的に開催！仲間たちと交流し、仲を深められます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回／原則渋谷オフィスで対面）
内定
※入社後の職種やポジションは面接でご希望をお伺いし、相談しながら決めていきます。
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1－12－2 クロスオフィス渋谷601・602
TEL：03-6805-0106
e-mail：recruit@shinks-group.co.jp
会社概要
- 事業概要
■認可、認証保育園の経営、運営
■企業主導型保育園経営、運営
■飲食業の経営、運営
■リラクゼーションの経営、運営
■上記のコンサルティング業務- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷601- 設立
- 2011年 6月2日
- 代表者
- 代表取締役 岩壁 康夫
- 従業員数
- 209名／パート108名
- 資本金
- 1000万円
関連情報
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【中野新橋園】保育士／残業月2.5h／持ち帰り仕事なし／DX推進／主任・園長・SVも目指せる
【東陽町園】保育士／残業月2.5h／持ち帰り仕事なし／DX推進／主任・園長・SVも目指せる
【中目黒園】保育士／残業月2.5h／持ち帰り仕事なし／DX推進／主任・園長・SVも目指せる
【福住園】保育士／残業月2.5h／持ち帰り仕事なし／DX推進／主任・園長・SVも目指せる
【梶が谷園】保育士／残業月2.5h／持ち帰り仕事なし／DX推進／主任・園長・SVも目指せる
