株式会社システムイオ(MITホールディングスグループ)
IT営業／既存中心／飛び込み・テレアポなし／残業月10h
この求人を要約すると…
【働き方】信頼関係重視！じっくりお客様と向き合える
【魅力】技術力の提供だけでなく価値創出の“要”に！
【働きやすさ】年休121日以上／残業月10.7h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存8割以上／上場企業グループの安定性抜群】信頼関係重視◎企業のIT課題解決を支援・伴走する営業
お客様から案件の内容や
必要な人材・スキルをヒアリングし、
社内外と連携して提案を行います。
案件を獲得して終わりではなく、
お客様に伴走し、一歩踏み込んで
“新しい価値”を創出するのが当社の営業です。
―――――――――――
プロジェクト進行中は、
お客様先の経営層と
認識のすり合わせをすることも。
【一緒に“会社の未来”を見据える】、
ほかでは得られない経験ができます◎
▼ それだけではなく…
多くの人の仕事が1つとなり、
初めてシステムが完成するからこそ、
あなた一人で進めるのではなく、
各事業部や上長がきちんとフォロー！
また【テレアポや飛び込み】もナシ！
その分の時間と労力を
既存のお客様への提案・フォローへと
しっかりと活用することができます。
＋ さらに…
豊富な実績と知識量、高い技術力だけでなく、
【意思決定がスピーディー】ですので、
お客様に迅速に、かつ自信を持って提案でき
信頼や安心感を獲得しやすい環境です◎
＜ POINT ＞
●年休121日以上・土日祝休み
●残業月10.7hで私生活も充実
●上場企業グループで安定性抜群
●既存中心で顧客にじっくり向き合える
●多彩な教育制度で成長を手厚く支援！
●肩書き関係なく話せる風通しの良さ
●温かい人柄のメンバーが揃う環境◎
◇ ◆ ◇
＜ 仕事内容 ＞
■既存顧客への定期訪問
■要望のヒアリング・確認
■人材手配（社内orパートナー企業）
■プロジェクト完了までの管理・調整
■新規顧客・パートナー企業の開拓 など
※お客様は、官公庁や金融機関、大手物流会社、
上場企業など、社会インフラ分野の企業が中心
対象となる方
【営業orIT技術者経験のある方】信頼関係重視の営業をしたい方／風通しのいい会社で働きたい方、歓迎！
■法人営業経験（業界不問／目安：2年以上）
もしくは…
■IT技術者経験（営業経験不問／目安：3年以上）
※学歴は問いません。
＜ こんな方をより歓迎します！＞
・ITパスポートレベルのIT知識をお持ちの方
・SES営業の経験をお持ちの方
・ITソリューション営業の経験をお持ちの方
勤務地
■東京本社：東京都港区芝五丁目26番24号 田町スクエア4F
＜ アクセス ＞
・JR山手線・京浜東北線「田町駅」西口より徒歩5分
・都営浅草線・三田線「三田駅」A2出口より徒歩2分
※受動喫煙対策：敷地内禁煙
■大阪本社：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー26階
＜ アクセス ＞
・JR「京橋駅」 西口改札より徒歩6分
・京阪「京橋駅」 片町口改札より徒歩５分
・JR大阪環状線「大阪城公園駅」より徒歩８分
・Osaka Metro大阪ビジネスパーク駅４番出口より徒歩1分
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 東京都港区芝五丁目26番24号 田町スクエア4F[最寄り駅]田町駅(東京都)
- 大阪府大阪市中央区城見2-1-61[最寄り駅]京橋駅(大阪府)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。
給与
※給与は、経験・スキル・実績を考慮の上、決定いたします。
※上記給与には、スマートワーク手当（一律2,000円）と固定残業代（月45時間分／8万6,000円～13万円）が含まれています。
※固定残業時間の超過分は、別途支給いたします。
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■通勤手当支給
■確定拠出年金（401k）制度
■社員持株会
■健保関連保養所
■社内イベント（新人歓迎会・BBQ・社員旅行など）
■クラブ活動（ゴルフ、フットサル）
■時短勤務制度
＜ 各種教育制度も充実！＞
■資格取得支援・一時金
■中堅社員向け研修
■外部セミナー
■技術系ｅラーニング
■教育カフェテリア制度
『くるみん』を取得済み！
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「子育てサポート企業」として
厚生労働大臣の認定を受けた証である
次世代認定マーク（くるみん）を取得！
ライフステージが変わっても、
安心して働ける環境を整えています◎
休日・休暇
121日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
（結婚・忌引）
■有給休暇
（入社3カ月目に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり／育休後復帰率100%）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK！
■入社後の流れ
業界知識や当社の営業ノウハウなど、
実際の業務を通じて学び、
徐々に担当企業を引き継いでいきます。
経験に応じて、スピーディーな昇格も可能◎
社員が自分らしく働ける環境を整えています！
＜ キャリアアップ例 ＞
メンバー→マネージャー→課長→部長 など
※年功序列ではなく、
成果・意欲をきちんと評価する社風です。
社員インタビュー
【Hさん／営業部取締役】
他社と比べて圧倒的な“スピード感”で仕事を進められるのが、この会社の特長です。「お客様の要望にいかに早く対応できるか」が重要な中、意思決定のプロセスがスムーズですので、好機を逃すことはありません。
つづき
風通しの良さ自体も本当にいいですね。肩書きは全く関係なく、必要なことを必要な時にきちんと聞けます。業務に関することはもちろん、キャリアや働き方のことなど、遠慮せず声をかけられますので、ご安心ください。
【Mさん／採用担当】
部署関係なく皆が気軽に話しかけてくれますし、何かあればぱっと相談しやすい雰囲気が根づいていると思います！私が入社してから10年以上頑張れているのは、そんな居心地の良さが一番の理由ですね。
取材レポート
社員の働き方は？
人を想う会社で、じっくりキャリアを描こう。
1990年に設立し、業務システム開発や、インフラ設計・構築、運用・保守を手がけてきた同社。官公庁をはじめ、長期的にお付き合いが続いているお客様が多く、安定した事業基盤を築いています。
そんな同社の魅力について「お客様や仲間を大切に想う、温かいメンバーが揃っているところ」と話してくれたのは、代表の野山さんです。日々の業務の中で、困っている人のためにさっと行動できる姿をよく目にしているとのこと。そうした社内外での“思いやり”の積み重ねが、同社の確かな実績へとつながっています◎そして何より、そんな職場環境でなら、働き心地の良さも抜群！安心して5年後、10年後を見据えて働けるチャンスとなるはずです。
やりがい
一歩踏み込むことを大事にしている営業スタイルだからこそ、成果が出た時の手応えややりがいは格別◎「あなたにお願いして良かった」と嬉しい言葉をかけていただけることも多く、自分の仕事に誇りをもって取り組める環境です！また、頑張りはきちんと評価し、インセンティブとして還元。モチベーションを失うことなく、お客様の“頼れるパートナー”として成長していけます！
きびしさ
チームワークやお客様との信頼関係を重視するのが同社。正確なニーズを見出したり、より迅速に課題を解決したりするためには、コミュニケーションが大きなカギとなります。風通しのいい環境ですので、積極的に社内メンバーと意思疎通を図っていきましょう◎
年休121日以上で私生活も充実。成果はインセンティブで還元し、自分次第でスピーディーな昇格も可能！
コミュニケーションを取りやすい雰囲気なのが当社の自慢！肩書きや部署を超えて、皆でサポートします。
『技術力を提案して終わり』ではなく、価値を生み出すところまで伴走！ほかでは得られない経験を積めます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（2回）・ WEB適性検査
内定
※面接日・入社日は希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から内定まで2～4週間を予定しています。
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト24F
TEL: 043-239-7289／採用担当
会社概要
- 事業概要
■官公庁、企業向け業務システムやインフラ環境の設計・開発・導入・保守
■企業向け業務システムの受託ソフトウェア開発・保守
■各種ITソリューションのコンサルティング・技術支援・運用サポート
＜許認可＞
・労働者派遣事業：許可番号 派12-300921
・有料職業紹介事業：許可番号 12-ユ-300805- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝五丁目26番24号 田町スクエア4F- 設立
- 1990年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 野山 真二
- 従業員数
- 315名（2026年4月1日 現在）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 34歳
