ネクスト・アイズ株式会社
不動産売買仲介営業/月給40万円~60万円/資格不問
この求人を要約すると…
■売却ありきではない中立的な提案ができる
■不動産売買仲介経験があれば資格なしでOK
■完全週休2日/月給40万円~+諸手当+昇給・賞与
売ることよりも「お客様の幸せ」を第一に
“本当に必要な提案”ができる不動産営業職
その経験を、お客様の未来を支える力に―――
ネクスト・アイズが大切にしているのは、目先の契約や売上だけにとらわれず、お客様一人ひとりの人生に向き合うこと。不動産を売却することが、必ずしも幸せにつながるとは限りません。だからこそ、時には「今は売らないほうがいい」と正直にお伝えすることもあります。
お客様の暮らしや資産、将来を考え、本当に必要な選択肢を一緒に探していく。当社でなら、そんな営業を実現できます。
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【 経験を活かし、安心の再スタート 】
■不動産売買仲介の経験者を募集
■月給40万円~60万円+各種手当
■完全週休2日制&残業月20時間以下
■退職金制度など福利厚生も充実
その先で、もっと大きな役割に挑戦したいという希望が生まれたときには、中堅層や上位ポストを目指す道もあります◎
お客様の幸せを追求することが、自分の成長にもつながる。そんなキャリアを、ここで築きませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《残業月20時間以下》不動産売買仲介を中心に、売却・購入・資産活用など最適な選択肢をご提案
●不動産に関するご相談への対応
●ご希望や資産状況、家族構成などのヒアリング
●売却・購入・土地活用などのプランニング
●社内の建築担当や外部専門家との連携
●契約・引き渡しまでの手続きやフォロー
●セミナーの企画・講師、参加者への対応
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◆時には、「売らない」という選択肢も
例えば、相続した土地についてご相談をいただいたとき。すべてを売却するのではなく、一部を売って資金を確保し、残りの土地を活用する方法をご提案することも。時には「今は売らないほうがいい」と、正直にお伝えする場合もあります。目指しているのは、ただ契約を増やすことではなく、お客様に心から納得していただける提案。一人ひとりの幸せを考えながらじっくりと向き合える営業です。
◆ これまでの経験を活かしてスタート
仕事の基本となるのは不動産売買仲介。だからこそ、これまで培ってきた経験を活かしてスタートできます。建築や相続などの専門知識は、最初からすべて身につけている必要はありません。専門的な内容は社内の建築担当や税理士・司法書士などと協力しながら対応できます◎経験を活かしながら、少しずつ提案の幅を広げていきましょう。
◆ お客様との出会いをつくることも
お客様からのご相談に対応するだけでなく、セミナーの企画や講師、参加された方へのフォローなどもお任せします。必要な情報をお届けしながら、何かあったときに「相談してみよう」と思っていただける関係を築いていく。そんな、お客様とのつながりを大切にする仕事です。
対象となる方
【学歴不問/不動産売買仲介の経験者を募集】お客様の幸せを第一に、誠実に向き合える方
不動産売買仲介の実務経験
~ こんな方にフィット ~
◇お客様一人ひとりに誠実に向き合いたい
◇目先の契約よりも、お客様の幸せを大切にしたい
◇必要のないものは「必要ない」と正直に伝えられる
◇経験を活かしつつ専門知識を広げていきたい
◇ワークライフバランスを実現したい
★キャリアアップを希望する方も歓迎
お客様本位の営業を追求し経験を積み重ねた先には、中堅層や上位ポストを目指す道もあります。もちろん、キャリアアップを目指すことが前提ではありません。本人の希望を尊重しながら自分らしいキャリアを描けます。
勤務地
都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩約1分
東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩5分
※受動喫煙防止対策あり
- 東京都港区麻布十番1丁目3-1アポリアビル5F[最寄り駅]麻布十番駅
勤務時間
《 仕事も自分の時間も大切にできる 》
「社員には、仕事だけでなく人生そのものを充実させてほしい」
そんな社長の想いから、残業をできる限り少なくする職場づくりを進めています。残業は月20時間以下で、退勤後は家族との時間を過ごしたり、趣味を楽しんだり、資格取得に向けて勉強したり。
お客様一人ひとりに真剣に向き合う仕事だからこそ、自分自身の暮らしも大切にしてほしいと考えています。仕事のやりがいも、私生活の充実も。どちらも諦めずに長く働ける環境を目指しています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(期間中、給与・待遇に変動なし)給与
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52,725円~79,087円(20時間分)を支給。
※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。
《 毎月の安定した給与をベースに 》
月給40万円以上の固定給を設定しています。インセンティブによる収入だけに頼るのではなく、毎月の給与を基盤に生活設計ができる環境です。お客様一人ひとりに丁寧に向き合い、長期的な信頼関係を大切にしながら腰を据えて働きたい方にも適しています。
■時間外手当
■資格手当(月1万円~5万円)
年収500万円~750万円
1020万円/40代後半・入社4年目(月給45万円+業績給)
510万円/30代・入社1年目(月給40万円+業績給)
820万円/40代前半・入社1年目(月給65万円+業績給)
待遇・福利厚生
■家賃補助制度(月3万円/支給条件:35歳以下の単身世帯の方)
■退職金制度
■資格取得支援制度(宅建・FPなど)
■健康診断
■社用携帯・PC貸与
■社員旅行(年1回)
■食事補助(チケットレストラン月7500円)
休日・休暇
118日
■完全週休2日制
(火・水または水・木)
■年末年始休暇
(平均9日間程度)
■GW休暇
(平均9日間程度)
■夏季休暇
(平均9日間程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(2026年度10カ月の取得実績あり)
■育児休暇
(産後は育児サポート休暇(月2日)や短時間勤務の相談も可能)
■介護休暇
社員インタビュー
Oさん
プロパティ事業部
当社なら、不動産売買の経験を活かしながら、お客さまの人生や資産に深く寄り添う提案ができます。安定した収入基盤のもと、単に売る営業から幅広い選択肢を示せるコンサルタントへ成長したい方をお待ちしています。
Tさん
プロパティ事業部
大手から少人数の会社へ移る不安もありましたが、入社してみると社内は相談しやすく、親戚の集まりのようなほどよい距離感。自分の個性を出し、周囲に無理に合わせることなく、正直な自分で働ける職場です。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
約2万件の相談実績が支える、独自の提案力
2004年の創業以来、住宅・不動産に関する約2万件の相談に応えてきたネクスト・アイズ。同社の特徴は、不動産売買だけでなく、相続や空き家、土地活用、建築まで幅広い課題に対応できることです。
例えば、土地の売却を相談された場合でも、売却だけを前提にするのではなく、建築や資産活用など、さまざまな可能性を検討。社内の建築担当や税理士、司法書士、FPなどの専門家と連携し、多角的な視点から解決策を導きます。特定の商品やサービスに偏らない中立的な立場と、長年積み重ねてきた相談実績。それこそが、同社ならではの強みといえるでしょう。不動産営業経験を活かしながら、より幅広い提案に携われる環境が整っています。
やりがい
目先の成約を優先するのではなく、お客様の暮らしや資産、将来にとって何が最善かを考えられることが、この仕事のやりがいです。例えば、相続した土地について相談を受けても、売却ありきで話を進める必要はありません。一部を売却して残りを活用する、今は売らないなど、複数の選択肢を検討できます。建築担当や外部の専門家と知恵を出し合い、納得の答えを探していく。積み重ねが、お客様との信頼関係につながっていきます。
きびしさ
お客様の幸せを第一に考えるからこそ、提案には知識と責任が求められます。相続や土地活用など、ご相談の内容は一人ひとりさまざま。売買仲介の経験だけでは判断が難しい場面もあるでしょう。そんなときは建築担当や税理士と連携し、お客様に合う答えを探していきます。また、セミナーの企画や参加者へのフォローなど、お客様との接点づくりも大切な役割。これまでの経験に頼りきらず、学び続ける姿勢が求められる仕事です。
年1回の社員旅行。今年はベトナムのダナンに行きました。
営業それぞれがある程度裁量を持ってはいますが、もちろんサポート体制も充実。
オフィスが入るビルの外観。「麻布十番駅」が最寄りでアクセス抜群です!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接(採用担当・事業部長)
最終面接(常務・社長)
内定
東京都港区麻布十番1丁目3-1アポリアビル5F
TEL:03-5574-7320/採用担当
会社概要
- 事業概要
■ハウスエージェント事業
■プロパティ事業
■プロモーション事業
*宅建免許番号:東京都知事(5)83431号
*一級建築士事務所登録番号:東京都知事登録 第63628号- 所在地
〒106-0045
東京都港区麻布十番1丁目3-1 アポリアビル5F- 設立
- 2004年
- 代表者
- 代表取締役 小野 信一
- 従業員数
- 13名(2026年3月時点)
- 平均年齢
- 45歳
