日本船燈株式会社
総務経理／年休130日／未経験OK／賞与実績5.5カ月
この求人を要約すると…
【創業90年】船舶・空港に不可欠な安定事業を展開
【育成前提】未経験・第二新卒OK！知識がなくても◎
【年休130日】土日祝休み＋賞与実績5.5カ月！
＼創業90年の安定企業でオフィスワークデビュー／
年休130日×賞与実績5.5カ月の充実環境を完備！
▼空港・船舶業界を支える『灯火装置』の専門メーカー
私たちは創立90年を迎える灯火機器の専門メーカー。
船舶用の航海灯や信号灯・空港の滑走路・誘導路を照らす進入灯など、
人々の安全を陰から支える業界のパイオニアです。
▼未経験OK♪快適環境でバックオフィスの中核へ！
今回募集するのは、バックオフィスの中核となる総務経理。
次世代育成を目的としているため経験・スキルは一切問いません。
イチから丁寧にレクチャーするのでご安心ください！
＜業界屈指の働きやすさもポイント！＞
◎完全週休2日＆年休130日
◎賞与実績5.5ヶ月分
◎残業月平均5～10h
など、働きやすさも充実♪
ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。
▼自分のアイデアや工夫を組織運営に活かせる
少数チーム×裁量を委ねる社風があり
「こんなことをやってみたい」というアイデアや工夫も大歓迎。
総務経理の枠にとどまらず、人事・採用など
幅広い分野のバックオフィスに携わることができます。
「あれもこれもやってみたい！」
──そんな好奇心や意欲を満たしながら成長できる職場です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【90％が未経験スタート】知識・スキルは不問◎経理を中心に総務など社内運営業務をお任せします。
最初からぜんぶできる必要はありません！
＼＼育成前提の採用枠／／
先輩もほとんどが未経験スタートなので、
オフィスワークをやったことがない方でも心配はありません！
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【主な業務内容】
▼経費精算・伝票処理
┗経費精算の処理伝票作成・入力
▼入出金管理
┗売掛金・買掛金の管理
┗現預金残高の確認
┗月次締めに向けた準備など
▼社内整備・備品管理
┗電話やPC・ネットワーク設定
┗設備＆備品管理・PC設定・庶務・人事労務サポートなど
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＼中心になって幅広く携われる／
経理総務のほか採用人事・労務など
多彩なバックオフィスに携われる
裁量の大きさも魅力のひとつ。
少数組織だからこそ
『こうしたらいいのに』
『こんな仕組みがあれば…』
といったあなたのアイデアをそのまま
会社運営に反映できる醍醐味があります。
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＜入社後の流れ＞
▼STEP1
経費精算・伝票入力など日常業務を先輩と一緒に対応。
1日の業務の流れを少しずつつかんでいきます
▼STEP2
入出金管理や月次締めの準備などにもチャレンジ。
経理業務全般を1年ほどかけてじっくり習得していきます
▼STEP3
総務や労務・設備などの社内インフラにも関わり
バックオフィス全体の運営に携わっていきます。
対象となる方
【未経験歓迎／高卒以上】第二新卒OK！要普免（AT可）◇30歳以下の方※長期キャリア形成のため
【応募条件】
▼高卒以上
▼30歳まで(※長期キャリア形成のため)
▼普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
◎日商簿記3級以上をお持ちの方
◎主体的に周囲と連携しながら行動できる方
◎PC基本操作スキル(Word・Excel等の基本操作)
【こんな方はぜひご応募ください】
◇自分の役割を理解し、主体的に行動できる方
◇他部署と連携しながら仕事を進められる方
◇安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
◇好奇心旺盛に業務の幅を広げていきたい方
◇状況に応じて柔軟に対応できる方
年齢制限理由
勤務地
UIターンも大歓迎！
職場見学＆WEB面談も◎
【本社】埼玉県春日部市下柳923番地
- 埼玉県春日部市下柳923番地[最寄り駅]藤の牛島駅
勤務時間
※残業は月平均5～10h以内！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月／期間中は基本月給のほか通勤手当・時間外手当のみ支給。給与
※スキル・年齢などを考慮して決定します。
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当
■皆勤手当
■世帯手当
年収350万円～430万円
年収410万円 ／ 26歳 ／入社2年
年収480万円 ／ 34歳 ／入社5年
年収610万円 ／ 43歳 ／入社12年
待遇・福利厚生
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服支給
■定年後の再雇用制度
■マイカー通勤OK
■1食390円のお弁当注文可
■給茶機の飲料無料
■トレッキングやゴルフなどの自由参加サークルあり
■社員持株制度
■従業員組合あり
■確定拠出年金制度(企業型DC)あり
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※半日からOK！ほぼ全員が毎月1日は取得しています！
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性の取得実績もあり！
■介護休暇
とある1日の流れ
┗その日の予定を共有
▽
●9:00 午前の業務
┗メールチェック
┗各部門からの経費精算処理
┗社内からの問い合わせ対応
▽
●12:00 昼休憩
▽
●13:00～ 午後の業務
┗売上データ入力・入出金管理・処理
┗月次締めに向けた準備
┗帳票整理
▽
●17:15 退勤（基本定時退社）
スキルアップのサポート体制も万全♪
社員インタビュー
Y
総務経理／未経験入社／3年目
より専門的なスキルを身につけたいと思い転職を決めました。未経験からでも育成体制が整っている点に惹かれ、今では経費精算から月次管理まで任され、感謝の言葉をもらえた時に大きなやりがいを感じています。
U
総務経理／未経験入社／2年目
接客業で培ったコミュニケーション力を活かしたいと思い、未経験ながら総務経理に挑戦しました。話しやすい先輩ばかりで困った時はすぐ相談できる安心感があり、日々の業務を通じて着実に成長を実感しています。
取材レポート
社員の働き方は？
業界のパイオニア企業で、理想のキャリアと働きやすさを実現！
今年で創立90年を迎える日本船燈株式会社。船舶用の航海灯や信号灯、空港の滑走路・誘導路を照らす進入灯など、国内トップクラスのシェアを誇る灯火機器の専門メーカーだ。石油燃焼器具やマリンランプといった暮らしに寄り添う製品も手がけ、事業の幅は広い。業界のインフラを支えるニッチ＆パイオニア企業として業績も堅調だ。
こうした基盤もあり賞与実績は5.5ヶ月分と高水準で、社員への還元も手厚い。さらに年休130日、有給半日単位で取得可能＋資格取得支援など、休日や福利厚生も充実している。メンバーは全員が中途入社で終始和やかな雰囲気があり、ここでなら未経験でも安心してスタートできる職場だと感じる取材だった。
やりがい
☆会社を裏側から支えるミッション
バックオフィスの幅広い領域に関わりながら、会社を裏側から支えるミッションを担う仕事です。他部署から届く「ちょっと教えて」に応え、困りごとを解決できた瞬間「ありがとう」の一言をもらえることも。数字の管理から会社全体の動きが見えてくるようになり、縁の下の力持ちとして会社を支えている実感を日々の業務の中でじっくり味わえます。
きびしさ
★柔軟かつ主体的な姿勢が求められる
少人数チームで運営しているため、ひとり一人が自立的かつ幅広い分野の運営業務を横断しています。ときには前例がない事例が発生することもあり、柔軟な対応が求められる場面も。大企業のように完全分業制ではないため、周囲に気を配りながら連携し、かつ主体的に進めなければならない大変さがあります。一方でマニュアル通りだけではつまらない…そんな人には最適なフィールドです。
【技術力は信頼の証】開発する灯火の寿命は5～10年。空港の照明に至っては20年に及ぶものも。
メリハリをつけた働き方が可能。趣味や家族との時間も大切にしながら業務に取り組めます。
【チームワーク◎】温かな雰囲気の中で活躍できます。能動的に動ける方は成長が早いでしょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
▼Web書類選考
▼面接1回
▼内定
※Web面接も対応可能です。
※応募から1カ月以内のご入社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
埼玉県春日部市下柳923番地
電話番号
048-812-5700
会社概要
- 事業概要
■船舶用灯火・法定船用品の開発・設計・製造並びに販売
■空港用航空灯火の開発・設計・製造並びに販売
■石油燃焼器具の開発・設計・製造並びに販売- 所在地
〒344-0122
埼玉県春日部市下柳923番地- 設立
- 1936年 3月16日
- 代表者
- 代表取締役社長 山本 敏夫
- 資本金
- 2400万円
