日本交通関西本部株式会社
人事総務／月給28万円以上／年休120日／土日祝休み
この求人を要約すると…
【安定】業界最大手G・月給28万円～・年休120日
【働きやすさ】残業月20H以内・完全土日祝休み
【キャリアアップ】人事経験を活かし成長できる！
これまでの人事経験を、組織の成長を支える力に
業界トップクラス企業で、ステップアップが叶います！
「いまの環境で人事を続けて大丈夫かな」
「将来性ある企業で、キャリアを築いていきたい」
現状に不安を感じて転職を考えているなら、
タクシー業界最大手として揺るぎない基盤を築いている日本交通グループで、
あなたの人事経験を活かしてみませんか？
＼ 人事キャリアを磨ける★3つの魅力 ／
【1】経験を活かし、人事としてさらに成長
業界トップクラス企業という規模感のもとで、主に採用業務を担当します。
人事総務として業務の幅を広げ、将来的にはマネジメントや新人教育にも挑戦できます。
【2】安定した基盤のもと、長くキャリアを築く
月給28万円以上、年休120日、残業は月20時間以内と、安心の待遇と働きやすさです。
15年連続で業界売上No.1の日本交通グループの一員として、長期的なキャリアを見据えて活躍できます。
【3】成長する組織を、人事の立場から支える
新サービス導入など事業拡大中の環境で、採用を通じた組織づくりに関われます。
人事キャリアを磨きながら、会社を支えているという実感まで得られる仕事です。
働きやすさを大切に、次のステージへ進みたい方をお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【本社勤務】「人事総務」として、業界最大手グループの関西本部をバックオフィスから支えていただきます
その他、労務としての仕事も一部お任せする予定です。
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具体的な業務内容
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【 採用業務 】
■エージェント対応
■応募者対応（中途採用）
■資料作成
■データ入力
■ファイリング
■来客・電話対応 など
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入社後の流れ
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▼基礎研修
まずは業務に必要な基礎知識を学ぶための研修からスタート。
タクシー業界に関する知識をレクチャーします。
▼OJT
先輩社員がOJTとしてフォローをしつつ、実際の業務をお任せいたします。
慣れるまでは先輩社員がサポートするため、いつでも質問OKです！
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★将来的には…
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経験を積んだのちは、マネジメントや新人教育にも挑戦可能です！
安定企業でキャリアアップするチャンス。
ぜひ当社で多彩な経験を積んで人事総務としてプロフェッショナルを目指していただければと思います。
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★当社で働く魅力
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15年連続で業界売上No.1という実績と圧倒的な認知度で業界をリードし続けている日本交通グループ。
日本の交通インフラを支える存在として、揺るぎない基盤を築いています。
また、きめ細かな接客とサービスにより、多くのファンがついていることも大きな特長です。
中には当社のタクシーにしか乗らないという方もいるほど、厚い信頼を寄せられています。
今後も事業成長を拡大していく予定！ぜひ当社の成長を人事総務というポジションから支えていただければと思います。
★女性管理者も活躍中です！
対象となる方
【人事経験者歓迎】学歴不問／安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方歓迎！／業種未経験歓迎
人事経験者（業界・年数問わず）
※採用関連業務に携わったことのある方を想定しております。
＼こんな方歓迎！／
■マルチタスクが得意な方
■人事総務としてスキルアップしたい方
■数字を扱ったり、管理することが好きな方
■中小企業で人事・総務を幅広く経験してきた方
■安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
※上記は必須ではありませんが、ある方は優遇します！
選考のポイント
「なぜ安定企業で働きたいのか」
「これからどんなキャリアを描きたいか」など…
あなたの想いをぜひ聞かせてください。
面接の際はリラックスしてお越しくださいね！
勤務地
本部／大阪府大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（喫煙室あり）
- 大阪府大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F[最寄り駅]福島駅(大阪環状線)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（試用期間中の条件に差はありません）給与
※経験・スキルに応じて当社規定により決定。前職給与も考慮します。
■交通費支給
年収336万円～480万円 ※前職給与も考慮します。
■年収480万円 ／39歳／経験4年
待遇・福利厚生
■慶弔（災害）見舞金制度
■出産祝金制度
■インフルエンザ予防接種補助
■資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定など）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～20日 ※入社半年経過後付与）
（男性の取得実績もあります！）
◎5日以上の連休も取得可能です！
社員が安心できる環境
また、男性の育休制度の活用も多く、年齢や性別問わず皆さんが働きやすい環境づくりに注力しています。
ライドシェアも積極的に推進！
「ライドシェアドライバー」という新しい働き方を提案し、タクシーが不足しているエリア・時間帯で運行。自家用車でお客さまを乗せながら、社会貢献性の高い働き方ができます。
当社はこれからも、新しい制度についても積極的に取り組みながら、一人ひとりが働きやすい環境を整えていきます。
社員インタビュー
総務・執行役員
今後も事業規模の拡大を考えているため、裏方を支えてくださる方の強化は欠かせません。新しいことに積極的に取り組んでいくためにも、チャレンジ精神のある方を歓迎いたします。
取材レポート
社員の働き方は？
充実の環境で、人事としてさらなるキャリアアップを目指せる！
取材を通じて強く感じたのは、「社員の生活を守る」という姿勢が制度として根づいている点です。
15年連続業界売上No.1（※）の日本交通グループという揺るぎない経営基盤に加え、年休120日・完全土日祝休み・残業月20時間以内といった働き方においても安心できる環境です。
また育休の取得実績は男性にも広がっており、ホワイト企業認定ゴールドランクや健康経営優良法人の認定など、外部機関からも評価される環境が整っています。
タクシー業界トップ企業の人事という環境ならではのやりがいと、将来の安定を手に入れたい方にとって、理想的な選択肢と言えるのではないでしょうか。
※『日経MJ』のサービス業調査より
やりがい
★人事キャリアを次のステージへ
業界最大手グループの関西本部という規模感のある組織で、採用業務を中心に人事総務の専門性を磨けます。中途採用のエージェント対応や応募者対応など、幅広い業務領域に携わることができるのはもちろん、将来的にはマネジメントや新人教育にも挑戦でき、キャリアの選択肢が豊富です。自分の採用活動が組織の成長に直結する手応えを感じながら、安定した環境で着実にステップアップしていけます。
きびしさ
☆マルチタスクへの対応力が必要
他部署との連携が多いため、社内の様々な立場の人と調整を重ねる場面が日々発生します。採用業務では応募者・エージェント・現場それぞれの意向を汲みながら進める必要があり、マルチタスクへの対応力が求められるでしょう。また、タクシー業界特有の知識や法規制など、入社後に学ぶべき領域もあります。受け身の姿勢ではなく、わからない事は質問する等、主体的に吸収していく姿勢が大切です。
【業界トップクラス企業】人事総務としてのキャリアを活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【タクシー部門で売上高全国1位】大手グループならではの安心感！充実の待遇で将来を見据えて働けます。
【働きやすさ◎】年休120日・残業月20h以内。プライベートも大切にできる働き方が叶います♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
※応募から入社まで最短1カ月以内も可能
TEL：06-6451-5314／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
一般乗用旅客自動車運送事業
- 所在地
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F- 設立
- 2014年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 金田 隆司
- 従業員数
- 1452名 ※グループ含む
- 資本金
- 1億8300万円 ※グループ連結
- 売上高
90億829万6095円 ※グループ連結
- 平均年齢
- 40歳
