株式会社Ｈｙｇｉｅ’ｓ
衛生点検スタッフ／年休125日以上／直行直帰OK／土日祝休み
この求人を要約すると…
【安定性抜群】景気関係なし！食の安全を守る仕事
【未経験歓迎】研修＆OJTで専門性が身に付けられる
【オフも充実】年間125日以上／有給取得率100％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
飲食店や給食施設などを訪問し、衛生状態のチェック・改善アドバイスを行う仕事をお任せします。
―基本的な仕事の流れ―
（1）訪問先の組み立て（全国に現場あり）
└約2か月前にスケジュールを決定します。
（2）飲食店・食品工場などを訪問
└マニュアルを確認した上で、お客様先に電車や車で1日2～3店舗を訪問します。
（3）衛生点検スタート
└決められた項目に沿って『まな板に傷はないか』『冷蔵庫のパッキンは汚れていないか』『破損している箇所はないか』など、チェックリストに沿って衛生状態をチェックします。
（4）担当者へ申し送り
└確認した内容や改善点（アドバイスなど）を担当者に伝えます。
（5）PCを使った報告書作成と報告
└検査内容をPCで入力して報告するのが一連の流れです。
この仕事を始めるにあたって、特別な経験・資格は不問です。
研修でチェックポイントを1からレクチャーします。
チェックリスト(ガイドラインが)しっかりあるので、個人の判断に迷う心配はありません。
先輩社員に同行しながら、各業務を一つひとつ覚えるところからスタート。
滞りなく衛生点検の業務を進められるようになったら、遠方の出張などもお任せしていきます。
★基本的に直行直帰です。
※遠方への出張が発生した場合の出張費用は全額会社負担（全額支給）ですのでご安心ください。
※関東近郊の方は、試用期間中は関東ラボに出社していただく場合があります。
ほとんどが異業種からの転身で、イチから専門性を身につけています。
取締役2名が女性など、ジェンダー平等の取り組みを推進中！
対象となる方
【★学歴不問／業界・職種未経験歓迎★】44歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ）
■普通自動車免許
《こんなあなたにピッタリです！》
■常に向上心を持ち、仕事に前向きに取り組む姿勢がある方
■学んだり、新しい仕事にトライすることを楽しめる方
■主体的に物事を考えながら行動に移せる方 など
＃未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃学歴不問
年齢制限理由
選考のポイント
「必要とされ続ける会社を目指す」という理念に共感していただける方なら大歓迎！
まずは「話を聞いてみたい」程度の軽い気持ちでご応募ください！
勤務地
北海道：北海道エリア
東北：青森県、秋田県、岩手県、山形県エリア
関東・甲信越：埼玉県、東京都、新潟県エリア
東海：愛知県エリア
※基本的にはお客様先への直行直帰になります。
本社／埼玉県所沢市緑町2-7-13 ミヤオカビル
- 関東ラボ/埼玉県所沢市緑町2-7-13[最寄り駅]新所沢駅
- 関西ラボ/大阪府茨木市中津町2-4[最寄り駅]茨木市駅
- 九州ラボ/福岡県糟屋郡志免町志免4-22-11[最寄り駅]須恵駅
- 東北ラボ/宮城県仙台市青葉区木町通2-5-4[最寄り駅]北四番丁駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動はありません）給与
①【実績払い制の場合】月給23万円～25万円＋残業代（残業発生分を全額支給）
②【固定残業制の場合】月給24万円～30万円（内訳：月給23万円～25万円、うち固定残業代10,000円～50,000円（5時間～26時間分）を含む。超過分は別途支給）
・上記時間を超える場合は別途残業代を全額支給
・固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給します。
【残業代について】
残業代の支給形態については、実績に応じて別途全額支給、または固定残業代を含む給与体系のいずれかとなります。
※「①実績払い制」または「②固定残業代制」のどちらかを適用するか、および「②固定残業代制」を適用する場合の具体的な固定残業時間・手当金額につきましては、詳細は面接時にご相談のうえ決定いたします。
■残業手当（下記いずれか）
・固定残業代制：時間内は定額（減額無）、超過分は全額別途支給
・実績払い制：発生分を全額支給
■私有車手当
ガソリンの支給＝距離÷燃費×単価（ガソリンの平均単価）
＋
私有車手当＝１キロ当たり１０円
※仕事現場に向かうのに使用した場合支給
年収276万円以上
入社2年／年収：298万円（基本給23万＋リーダー手当1万＋残業時間5時間）
入社2年／年収：330万円 （基本給23万＋リーダー手当1万＋固定残業手当）
待遇・福利厚生
■退職金制度（はぐくみ企業年金）
■受動喫煙対策（屋内禁煙）
■私有車手当
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～翌1/3までの６日間＋曜日並びでの土日祝）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6ヶ月後に10日間付与）※取得率100％（2025年）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
自分で考え成長できる！安心のサポート体制
決まった指示をこなすだけでなく、マニュアルを活用しながら自分の頭で考えて動くからこそ、日々の成長を実感できるのがこの仕事の面白さ。
未経験者の方も、あせらず着実にステップアップしていってくださいね！
出張先のご当地グルメも楽しみ
初めての街へ行く機会が豊富にあることから、「毎日同じ場所で働くのは物足りない」「いろいろな土地の魅力を感じたい」という方にもピッタリです。
オンとオフのメリハリもバッチリ！
有給休暇の取得率も100％（2025年実績）と高いことから、趣味の時間を増やしたい方や、大切な人と過ごす時間を増やしたい方であれば、しっかりとワークライフバランスを確立することが可能です。
社員インタビュー
衛生点検スタッフ
衛生点検の業務に慣れてからは、自宅から車で現場に直行し、点検終了後にはそのまま帰宅することも。報告書などの事務作業は在宅でもOKなので、ムダのない働き方ができています。
衛生点検スタッフ
社長と現場、社員同士の距離はとても近く、アットホームな雰囲気の職場です。親しみやすい人ばかりなので、入社後もすぐに打ち解けることができました。仕事面やお休みの相談事もしやすいです。
衛生点検スタッフ
私は普段から飲食店によく行くので、さまざまなジャンルの飲食店のキッチン・設備を見られる点が面白いですね。「料理人の方々はこんな風に調理しているんだ！」という発見があったりします。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
《確かな信頼》すでに全国で年間1万店舗を超える実績あり
食品衛生の検査にまつわるサービスを多角展開する「株式会社みらい」の衛生検査部門が独立子会社化して生まれた同社。2022年設立と歴史が浅いながらも、すでに年間1万店舗以上の飲食店や食品工場にて食品衛生指導を行うなど、豊富な実績に裏づけられた事業基盤を築き上げています。
法規制でも定められ、景気の浮き沈みに左右されづらい「衛生検査」。安定した事業領域に身を置き、万全の教育カリキュラムで学びながら、未経験から将来につながる専門性を身につけていけるのが魅力。
なくては困る、社会から必要とされる会社へ。そんな想いで取り組んでいる同社であれば、きっと大きく成長できるに違いありません。
やりがい
◎「食の安全」を育てる楽しさ
単に点検するだけでなく、マニュアルや内情まで共有いただき、まるで現場の一員のような親近感で信頼関係を築けます。
「久しぶりだね！」「〇〇さんに見てもらいたかった」と現場で心待ちにされ、前回のアドバイスが改善されているのを見たときの達成感は格別です。自分の助言が役に立っている実感を抱きながら、去年より今年、今年より更に来期へとお客様と共に成長していける面白さがあります。
きびしさ
◎常に勉強する姿勢が欠かせない
衛生点検はマニュアルに沿って行いますが、「A社はこの基準、B社はこのメモリで報告」など、お客様ごとに細かなルールが存在します。
そのため、膨大なマニュアルを正確に読み込み、更新されるルールを吸収し続ける姿勢が欠かせません。マニュアルの読み込みや、読書好きの方には向いているかと思いますが、新しい知識を積極的に吸収する姿勢がない方には難しい仕事かもしれません。
普通免許と基本のPCスキルがあればOK！幅広く歓迎します！
年休125日以上でお休みもしっかり。自分の時間も大切にできる環境です。
景気に左右されない、ずっと求められるお仕事を、未経験から始めてみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募シートによる書類選考
カジュアル面談
顔写真付履歴書、職務経歴書送付、書類選考
1次面接
最終面接
内定
※応募から内定まで1ヶ月以内を予定しています。
〒359-1111
埼玉県所沢市緑町2-7-13 ミヤオカビル
TEL／042-968-4097（採用担当）
会社概要
- 事業概要
食品衛生指導・監査・コンサルティング
■飲食店・厨房の衛生点検
■食品工場の監査
■食品関連表示業務- 所在地
〒359-1111
埼玉県所沢市緑町2-7-13 ミヤオカビル- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表取締役 萩原 直樹
