掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/9/28(月)

株式会社打ち出の小槌

コンサル職(財務・経営伴走)/月給34万円~/年休125日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【会計・財務経験者歓迎】企業の経営課題をサポート

【裁量大】あなたの考えを直接顧客に届けられる

【働き方◎】土日祝休/転勤なし/資格取得支援あり

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経営者の一番の相談相手に。
顧客の伴走者となり、あなた自身も輝く未来へ

経営者が抱える悩みは、一つとして同じではありません。
人材採用や組織づくり、新規事業への挑戦、設備投資、取引先との契約。
そのなかでも、会社の未来を大きく左右するのが、事業の成長に向けて資金をどう生かし、どう確保していくかという「財務の意思決定」です。

日々、決断を迫られる経営者は、「孤独」を感じることもあるでしょう。
そんな経営者には、人には言いづらい経営上の悩みを打ち明けられる存在が必要。
今回私たちが募集するのは、そんな経営者の「一番の相談相手」を目指す財務・経営コンサルタントです。

・「3年後、どんな会社にしていきたいのか」
・「そのために、今どこへお金を使うべきか」など

担当企業の数字を分析して終わるのではなく、会社の未来を一緒に考え、経営者の伴走者となってご活躍いただきます。
目指すのは、担当企業にとっての「CFO」のような存在です。

あなた自身も、顧客折衝力や提案力、金融・財務などの経験を生かしながら、事業や組織の成長まで見据えて提案できる力を磨けます。
「経営を支えるプロフェッショナル」として、あなたが培ってきた経験の全てが、きっとこの場所で輝くはずです。

株式会社打ち出の小槌 コンサル職(財務・経営伴走)/月給34万円~/年休125日

仕事内容

【数字から企業経営を支える伴走者】課題・目標達成に尽力するコンサルタント業務をお任せ

具体的な仕事内容
株式会社打ち出の小槌で、中小企業を中心に顧客を支援するお仕事です。
代表壁谷のもと、実務を学びながら、企業の長期的・短期的未来を見据え、財務・経営伴走推進者としてご活躍いただきます。

<業務内容>
スキルや適性を考慮し、いずれかのポジションに配属します。

【財務コンサルティング】
企業の中長期的な成長を見据え、経営計画の策定から資金の運用・管理・調達まで一貫して支援

■主な業務の具体例
・経営者の将来ビジョンをもとに経営課題の整理
・企業成長を見据えた財務戦略・経営計画の策定、実行支援
・資金繰りや財務状況の分析
・融資などを活用した資金調達の提案、支援
・金融機関との交渉や必要書類の作成支援
・補助金・助成金の活用提案、申請サポート
・リスクマネジメントの提案、導入支援 など

【経営伴走推進】
経営者の身近な相談相手として、日々の経営判断や課題解決をサポート。

■主な業務の具体例
・経営課題の整理、見える化
・今期・今月の業績を踏まえた経営判断の支援
・部門別の収益状況などを把握するための仕組みづくり
・経営改善に向けた提案、実行支援
・経営者との継続的なリレーション構築
・財務部門や各専門スタッフとの連携 など

将来的には、チームマネジメントやサービスの仕組みづくりなど、役割を広げていくことも可能です。

【新しい仲間に期待すること】
社内で大切にしているのは、挨拶や時間、ルールを守るといった基本的なこと。
そして、周囲への「気配り」です。

・誰かに仕事を頼む時に、その先まで想像する。
・困っている人に、自然と手を差し伸べられる。
・誰かに負担が偏らないよう、名もなき仕事に気づく。

当社では、「働く」を「傍(はた)を楽(らく)にする」と捉え、協調性を大切に行動する文化を育んできました。
そんな穏やかで、周囲を思いやれる人が多い職場です。

そして今回は、さらにこんなことを求めています。
それは、「社内文化を大切にしつつ、そこへ新しいエネルギーを持ち込んでくれる」こと。

仕事には貪欲で、自ら先陣を切って前へ進める。
そんな方と、これからの「株式会社打ち出の小槌」をつくっていきたいと考えています。
チーム組織構成
当社には、20代から70代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。

対象となる方

【大卒以上/業種経験不問】金融・財務・会計知識を活かしたい/顧客の課題に直接携わりたい方

財務や会計の知識だけでなく、相手の想いや課題を汲み取りながら仕事を進めてきた経験を生かせるポジションです!

【必須条件】
■大卒以上
■財務・会計・金融に関する基礎知識
※財務諸表の理解/財務・会計用語がわかる方を想定
■B to Bでの折衝経験

【歓迎条件】
■事業会社などで経営に近い立場での実務経験がある
■顧客課題に自ら施策・提案した経験がある
■気配りを大切に、チームと協力して仕事を進められる
■チャレンジを恐れず、仕事の幅や自分の可能性を拡げたい方
※労務の実務経験があるかたも歓迎します(資格不問)

<使用ソフト>
freee・弥生・達人シリーズ

選考のポイント

経験値やスキルだけでなく、面接の場では「あなたがここでやりたいこと・叶えたいこと」をぜひ教えてください。私たちのことで疑問があればなんでもお答えします。互いのためになる、有意義な時間にしましょう。

勤務地

【赤羽橋駅より徒歩5分/転勤なし】

本社/東京都港区三田1-3-35 三田SUNビル3階
<アクセス>
●都営地下鉄 各線
・「赤羽橋駅」より徒歩5分
・「麻布十番駅」より徒歩8分
・「芝公園駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

基本出社(リモートワークは応相談)
  • 本社/東京都港区三田1-3-35 三田SUNビル3階[最寄り駅]赤羽橋駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月10時間程度(残業は事前申請・承認制、推奨はしておりません)

雇用形態

正社員

試用期間:6ヶ月(条件変動なし)

給与

月給34万円~48万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万6000円~6万4900円支給。超過分は追加で支給します。
※給与は経験・スキルを考慮して決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代(超過分)
■通勤手当(上限月2万5000円)
賞与
年1回(9月/業績により決算賞与支給※入社初年度支給なし)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収408万円~576万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■研修制度充実(社内外勉強会/スキルアップ研修)
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
※定年:65歳
 
<その他補足>
■チケットレストラン(食事補助制度)を導入しています。

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み
※2月繁忙期の為祝日出勤あり(夏季休暇で連続振替休日取得可)

■年末年始休暇
(昨年度実績:12/27~1/4の9日間)

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(入社半年後に10日付与)

■産前・産後休暇
※昨年度実績はございません。

■育児休暇
※昨年度実績はございません。

■介護休暇

等級制の明朗評価!

打ち出の小槌では年に1度、社員のステージに応じたスキル評価があります。
自己評価はもちろんのこと、ともに過ごした上長・代表からの評価を基に、総合的に判断し、昇格・昇給を決定。
またその先1年を見据えた目標に向けて業務を進める中で、自己評価を軸に年に2回人事面談も実施します。

<等級イメージ>
1等級~:スタッフ(作業者)
3等級:リーダー(現場責任者)
4等級:アシスタントマネージャー(リーダー監督者)

あなたが今、どんなスキルをもっていて、どんな経験・知識を積んでいきたいのか。
ぜひ、周りにいる先輩や仲間たちの仕事から多くを盗み、自分のものにしていってください。
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社員インタビュー

Q.このポジションに期待することは?
上司

代表

Q.このポジションに期待することは?

大切なのは、お客様に興味を持ち「一番の相談相手」になろうとする姿勢です。現場で経験を積んだ先には、顧客を担当するだけでなく、チームをマネジメントする役割へ進むキャリアも期待しています。

Q.どんな方と働きたい?
上司

人事部Tさん

Q.どんな方と働きたい?

相手の立場に立って、その先まで想像することが「気配り」につながると考えています。仕事をお願いするときも、相手がその後どう動くのかまで考えてから依頼する。そうした「先を読む力」も大切にしています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

代表のすぐそばで、実践的にコンサルティングを磨ける環境!

今回の取材で印象的だったのは、壁谷代表と社員の方との「距離の近さ」です。
例えば、今なら入社後に代表に同行しコンサル業務に関わるチャンスがあります。
経営者からどのような言葉を引き出し、数字の先にある課題をどう捉え、提案につなげていくのか。
壁谷代表は「学ぶのではなく、盗む姿勢でいてほしい」と語ります。

また、財務や経営伴走推進など、それぞれの専門性を持つメンバーと連携することも特徴。
社内もワンフロアでつながり、コミュニケーションを取りやすい職場環境です。
部署をこえた多様な業務を担当しつつ、自身のコンサルティングスタイルを築ける。
そんな環境も、同社で働く魅力の一つだと感じました。

20代から70代まで、多彩なキャリアを持つ仲間が待っています!
やりがい

やりがい

壁谷代表が独立当初から支援している、ある企業のお話。
当時約1,900万円だった年商は、長年にわたり伴走するなかで、代表が現場をチームに任せる頃には約3億円規模まで成長したそうです。
「成長プロセスを一緒に見てきたので、自分の会社みたいな感じなんですよ」
企業の未来を真剣に考え、その成長を共に喜び、自身も経営者に欠かせない存在へと成長していく。
そこに、この仕事ならではのやりがいがあります。

きびしさ

きびしさ

入社後は、早い段階から実際のクライアントワークに携わります。
そのため、受け身の姿勢では活躍が難しい環境です。
壁谷代表も、「教えてもらえる、ではなく現場を見て自身で学ぶことが大事」と話します。
また、顧客によって抱える課題は異なるため、財務・会計の知識だけでなく、経営について継続的に学ぶ姿勢も欠かせません。
自ら考え、学び続ける努力が必要な仕事です。

代表壁谷のもとで、コンサルティングを学べます!

ワンフロアでつながる、風通しのよい職場環境です。

財務や会計の知識に加え、相手の想いや課題を汲み取る力を生かせます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda上にて応募

  • 書類選考(履歴書・職務経歴書を提出)

  • 筆記試験/1次面接

  • 2次面接(対面)

  • 内定

※面接日や入社日はご相談可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください
※1次面接はWebでの実施も可能です。遠方にお住まいであればご相談ください
※各STEP毎に結果通知は3営業日以内にメールまたはお電話で通知いたします
※エントリーより2週間ほどで内定通知を行います
連絡先
株式会社打ち出の小槌
東京都港区三田1-3-35 三田SUNビル3階
TEL:03-6809-6533(採用担当)

会社概要

事業概要

当社は、クラウド会計ソフト「freee」を用いた会計・税務業務に加え、周辺領域まで含めた業務プロセスの見直しやデータ分析に基づく意思決定支援、DX推進によるクライアントのビジネスモデル変革支援やコンサルティング等を行う会社です。資金繰り支援や事業計画書作成等をはじめとした財務支援にも取り組んでいます。

所在地

〒108-0073
東京都港区三田1-3-35 三田SUNビル3階

設立
2019年 2月
代表者
代表取締役 壁谷 英薫
従業員数
25名
資本金
300万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015883434

株式会社打ち出の小槌

コンサル職(財務・経営伴走)/月給34万円~/年休125日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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