掲載予定期間:2026/9/24(木)~2026/12/16(水)更新日:2026/9/24(木)

株式会社エーエルジェイ

ITエンジニア/年収UP/入社特典/年休130日/未経験OK

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

お祝い金3万円+ウェルカムBOX(4万円相当)贈呈

残業月9h/年休130日/ハイブリッド勤務8割

勤務地1都3県確約/AI活用・リモート勤務案件多数

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仕事内容

【前職より収入アップ多数!】 AIを武器に、多彩なプロジェクトで最先端”FDE”を目指そう!

具体的な仕事内容
「つくる」だけじゃない。お客様の課題を「カタチ」にするFDEへ。
近年、AIの進化により、IT業界ではエンジニアに求められる役割が変化しています。

これまでのエンジニアは、要件に沿ってシステムをつくることが中心でした。
これからは、コードを書く・システムを実装するといった作業は、AIが担う場面も増えていきます。

だからこそ、人が力を発揮するのは、「お客様が本当に困っていることは何か?」
「どうすれば技術で解決できるか?」を一緒に考えること。

システムをつくる技術力をベースに、お客様の課題を見つけ、解決策を考え、
その先にある「便利になった、仕事が変わった、新しい価値が生まれた」までつくっていく。

それが、私たちが目指すFDEです。

では、どうすればFDEになれるのか?

ALJでは、未経験・微経験からでも
エンジニアとしての基礎を身につけ、実務経験を積みながら
少しずつ「つくる」から「課題を解決する」エンジニアへ成長できる環境をご用意。

「ITに興味がある」「FDEになりたい」「開発に挑戦したい」
「将来も必要とされるスキルを身につけたい」
そんな方を歓迎します!

まずはあなたの経験・レベルに合わせて、研修からスタート。
ITの基礎や資格取得、AI・プログラミングなどを学び
その後は希望や適性に合わせてプロジェクトへ配属します。

AIを活用した開発案件やWebシステム開発、クラウド案件など
幅広いプロジェクトを通じて、エンジニアとしての経験を積んでいきます。

「書く人」から、「描(えが)く人」へ。

コードを書く技術だけではなく
お客様の課題を見つけ、未来の姿を描き
AIやITを使ってカタチにできる。

そんなFDEを、ALJで目指してみませんか?
チーム組織構成
前職:事務、営業、販売、自衛官、ヘルプデスク、運用保守等
その他プロジェクト事例
\Web開発・クラウド・自社サービスなど案件も多彩!/

AI・DX・地方創生に注力しており、
AIプラグイン導入や専用サーバ構築なども!
“対話力”や“課題解決力”を持つ次世代エンジニア『FDE』を育成しています。

▼案件例
・アパレルECサイト開発
・パッケージ開発
・クラウド基盤構築など
Java,PHP,Python,Javascript,C#等々…

対象となる方

▼未経験歓迎・第二新卒・UIターン歓迎: 業界経験者も大歓迎!【社員寮・引っ越し補助】完備

□未経験からITのスキルを身につけたい方
□AI時代のキャリアに危機感がある方
□相手に寄り添い、丁寧に対話ができる方
□つくるだけで終わらない仕事がしたい方
□下流⇒上流工程にステップアップしたい方

<先輩紹介!>
■元接客業
⇒人と接する仕事で培った経験を活かしながら、将来につながる専門スキルを身につけたいと考え、エンジニアへ転職。
■元プログラマ(実務2年)
⇒これまでの開発経験を活かしつつ、よりお客様に近い立場で課題解決に携わりたいと考え、活躍の場を広げるために転職。
■元SE
⇒キャリアの頭打ちを感じ、最先端のAI案件への参画やマネージャーへのステップアップを目指して転職。

選考のポイント

◎これまでの経験で、どんなことを大切にしてこられたのか?
◎どんな価値観や判断軸を持っているのか?
そういった"自分らしさ"を聞かせてください◎
対話を通じて、これまでとこれからを知っていきたいです。

勤務地

【リモート・ハイブリッド勤務多数】自社オフィスまたは首都圏(1都3県)内のプロジェクト先
お住まいや通勤時間を考慮し、事前に相談のうえ決定します。
*転勤なし
*社員寮・住宅手当・引っ越し補助・交通費支給など、安心して新生活をスタートできるサポート体制あり
*在宅勤務(出社リモートMIX)/フルリモート制度あり

▼東京本社
〒163-0528 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
▼新宿三丁目オフィス
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F
  • 本社/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F[最寄り駅]西新宿駅 徒歩4分
  • 新宿三丁目オフィス/東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F[最寄り駅]新宿三丁目駅 徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00(休憩1h、実働8h)
平均残業時間
月9時間ほど/残業が続く方には上長に“アラート”が届く仕組みになっており、社員の稼働を徹底管理しています。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

給与

月給350,000円~800,000円+入社お祝い金3万円+各種手当

◎入社1年目で年収200万円アップ実績あり
◎固定残業代(月20h分/47,300円~)を含み、超過分は全額支給
◎未経験者/経験者等、経験レベルに応じて変動あり
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★お祝い金(3万円)+ウェルカムボックス(4万円相当)プレゼント★
・住宅手当、配偶者手当、子ども手当、資格手当、結婚お祝い金等の特別手当あり
・2年次からはライフプラン手当(毎月支給:年間約7万以上)も付与
・推奨資格(IT国家資格/ベンダー資格/語学資格)に応じて、お祝い金&基本給アップ&受験料免除!
*複数取得の場合…年間最大100,000円相当アップ可能
昇給
年1回(1回の昇給額上限なし)
*実績に応じ、四半期ごとに見直し
入社時の想定年収

年収350万円~700万円 *経験・スキルに応じて変動あり

社員の年収例

705万円/34歳(入社5年目)
550万円/29歳(入社3年目)
430万円/25歳(入社2年目)
350万円/20歳(入社1年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■資格手当(受験料会社負担/お祝い金/基本給ベースアップ)
■社宅(男女別独身寮)あり
■引越支援金
■上京手当(引っ越し時の交通費支給)
■住宅手当
■ベネフィット・ステーション(映画・習い事等優待)
■ワークライフプラス(ジム無料)
■我らのチーム!スポーツ応援制度
 FC町田ゼルビア、東京ヤクルトスワローズ観戦チケット代補助
■テレワーク・完全テレワーク制度
■e-learning無料受講
■ライフプラン手当
■副業(認可制)
■技術勉強会
■ホビーコミュニティ支援
■通勤手当
■扶養手当(配偶者・こども)
■結婚お祝い金
■慶弔見舞金
■育児短時間勤務制度
■社会保険フル完備
■ストレスチェック
■定期健康診断
■介護短時間勤務制度

【入社特典あり】
▼全員支給! 入社お祝い金(3万円)+ウェルカムBOX(4万円相当)
▼スターターキット贈呈: イヤホン、マウス、IT参考書、受験バウチャー、タンブラー等
▼上京・引越し支援: 寮完備、引越し手当支給◎生活の不安なく挑戦できます

☆女性管理職・リーダーも活躍中!
その他
★プライベート・健康維持・自己成長まで様々
\先輩に活用シーンを聞いてみました!/

□ホテル&旅館&保養施設宿泊費、最大50%OFF!旅行や帰省に活用中
□学習・資格取得支援でスキルアップをサポート!
□スポーツジム優待(入会金無料・会費永久割引)で健康習慣づくり
□映画館優待で、話題作や最新作をお得に鑑賞!
□レジャー施設優待で、遊びに困らない
□飲食店・カフェ優待で外食でも、お財布に優しい◎
□カラオケ優待で、気軽にリフレッシュ!
□育児アイテム&サービス優待で子育てがより快適に

休日・休暇

年間休日

130日&ユニークな休暇制度あり!

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)

■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
→前後が休日推奨デーなので、まとめて連休にする人が多いです
■キャリア特別休暇(中途入社の方が使える特別休暇)
■アニバーサリー休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
→取得・復職実績あり ▼直近:女性3名、男性6名
■介護休暇
■結婚式休暇
■配偶者出産休暇
■子女結婚休暇
■ハネムーン休暇
■家族ふれあい休暇
■マタニティ通院休暇
■ヘルスケア通院休暇

口約束ゼロ!リスタートを環境で支えます

『「時間」と「人」を仕組み化。プロになれる明確な理由』

【学ぶ環境】
入社後まずは、IT基礎をハンズオン形式で学びながら資格取得へ!
元エンジニアの研修担当が、ひとりひとり丁寧にサポートします◎
「業務時間のすべて」を自分の学習に注ぎ込める、他にはない集中環境を約束します!
配属後もeラーニング等で、興味のある分野をいつでも自由に吸収可能です。

【相談環境】
プロジェクト参画後は、同じ道を乗り越えてきた上長、営業、人事の3軸でサポート!
定期面談や1on1、アンケートやチャットでのホットラインも開設◎
技術の壁もメンタルの壁も近くで伴走し、
次のステップへの作戦会議を繰り返します。

AI戦略室で、攻めのエンジニア育成へ

『”AIに仕事を奪われない”エンジニアになるために』

社長直下の組織「AI戦略室」が、ALJのAI活用を牽引しています。
CTO、各部門の責任者、情報システム、セキュリティ担当が集まり、
決めたその日から動き出すスピード感が持ち味です。

【自社AIサーバーを構築】
情報を外部に預けずに済む専用環境を社内に導入。
セキュリティを気にせず業務で使い込めます。

【社内チャットにもAIを実装】
全社員が日常的にAIに触れられる仕組みを、いち早く運用開始しました。

社員それぞれの今一番を守れる働き方

『ワークライフプライオリティ』

キャリア、大切な人との時間、趣味。一番大切にしたいことは人それぞれ。
そしてそれは、年齢やライフステージでしなやかに変化します。
だからこそ私たちは、社員一人ひとりの「今」に合わせた柔軟な環境を整えています。

\実際にこのような相談も/
◇将来のために、効率よく成長できるキャリアパスを相談したい
◇子育て中心の生活だけど、キャリアをストップさせずに両立したい
◇子どもが生まれたばかりなので、家族をしっかりフォローできる働き方がしたい

\こんな働き方が実現できます/
◇ハイブリッド勤務 (出社×リモートMIX)
◇フルリモート
◇パパママエンジニア活躍中!
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社員インタビュー

Q:AI戦略室では今、どんなことに取り組んでいますか?
同僚

AI戦略室 Sさん

Q:AI戦略室では今、どんなことに取り組んでいますか?

新しいAI技術やツールを実際に触って検証し、「仕事でどう活かせるか」を考えています。導入すること自体を目的にせず、社内やお客様の業務をどう変えられるかを常に意識しながら進めているところです。

Q:AIに詳しくないと、活躍は難しいでしょうか?
同僚

AI戦略室 Hさん

Q:AIに詳しくないと、活躍は難しいでしょうか?

そんなことはありません。「新しいことを知りたい」「まずはやってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。ALJには挑戦できる環境があるので、入社してから吸収していけば十分に追いつけます。

Q:これからどんなエンジニアを目指したいですか?
同僚

AI戦略室 Fさん

Q:これからどんなエンジニアを目指したいですか?

技術だけを追いかけるのではなく、人とのコミュニケーションも大切にできるエンジニアでありたいです。一緒にAIを武器にして、新しいエンジニアの価値をつくっていける仲間が増えると嬉しいですね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

AI時代を見据える会社が、エンジニアに用意した「次の一手」。

強く印象に残ったのは、AIへの向き合い方でした。敵視するのでも、任せきりにするのでもなく、あくまでパートナーとして扱う。商談の場でもAIを使い、動くイメージを見せながら話を進めるそうです。この発想の転換と応用力が、「FDE」の本質なのだと理解できました。

自治体のDX支援も印象的です。「何をすべきか」から一緒に考え、成果が出るまで伴走する。つくって納品して終わり、ではない仕事がここにありました。

AIに仕事を奪われるのか、使いこなす側に回るのか。その分かれ道に立ち、今悩まれているエンジニアの方にこそ、ご検討いただきたい環境です。

誰でも最初は「わからない」からのスタートです!不安なことは、いつでも何度でも頼ってください。
やりがい

やりがい

《キーワードは”対話”》
エーエルジェイでは、特に「対話」を大切にしています。
対お客様、対社員、対話の先に必ず良い信頼関係を作っていくことができると考えており、
「少しずつでも前に進みたい」と思う方と、お互い本音で向き合う過程を大切にしています。
相手の話に耳を傾け、自分の考えや気持ちも素直に伝えながら関係性を築いていきたい方にとって、心地よく成長できる環境です。

きびしさ

きびしさ

《自ら学び、一歩ずつプロを目指すフィールド》
変化の速いIT業界では、毎日が新しい知識との出会いです。
最初は専門用語に戸惑ったり、思い通りにいかず悔しい思いをすることもあるかもしれません。

一番の鍵は、「知りたい」「できるようになりたい」という前向きな気持ちです。
受け身ではなく、一歩踏み込んで吸収しようとする姿勢をぜひ持ち続けてください!
困ったことがあったら、いつでも頼ってくださいね。

上長・営業・人事の三軸でフォローします!いつでも相談できる環境があります。

スタート応援の気持ちを込めて、お祝い金(3万円)+ウェルカムBOX(4万円相当)を贈呈!

アイデアを形に!0から生み出す面白さを体感できる、AI活用の自社プロダクト開発も推進中

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ▼ご応募

  • ▼書類選考(Web履歴書)

  • ▼面接(1回・WEB面接OK!)

  • ▼内定・ご入社!

◎応募から内定までは最短で2週間ほど
◎面接日時はご希望をふまえ決定(在職中の方も気軽にご相談ください!)
◎Web面接可能

《選考のポイント》
私たちが大切にするのは、応募者さまの「お人柄」と「これから」です。
▼ 人柄:これまでの経験で大切にしてきた価値観や、物事を選ぶときの判断基準
▼ 未来:これからの人生を、ぼんやりでもどんなイメージで、どう歩んでいきたいか(今後叶えたいことなど)
飾らない“本音”を、これまでのエピソードを交えながらお聞かせください◎
連絡先
〒163-0528
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
採用担当
TEL /03-6258-1278

会社概要

事業概要

■パッケージシステム導入
 サイボウズkintone導入
 自社サービス(Landle)
 Proxmox保守サービス

■DXコンサル・システム導入
 デジタル (DX) 技術開発
 AI環境構築・活用支援
 Eコマースパッケージ保守開発
 地方自治体向け保守開発

■WEB開発・クラウド・IoT
 業務系 WEB アプリケーション開発
 サーバー設計構築・運用設計
 システム運用保守・管理

所在地

〒163-0528
【東京本社】
〒163-0528
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F

【新宿三丁目オフィス】
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F

設立
2006年 4月7日
代表者
代表取締役 釘嶋 博之
従業員数
単体140名(グループ全体180名)
資本金
5,000万円
売上高

10億3000万円

平均年齢
31.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015883482

株式会社エーエルジェイ

ITエンジニア/年収UP/入社特典/年休130日/未経験OK

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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