掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

株式会社リバティタウン

法務/エンタメ・SNS業界のビジネスを法律知識で支える

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

エンタメ・SNSの法務スペシャリストへ

業界・年数不問。経験を活かしてキャリアアップ

有名クリエイターを輩出する成長中企業

求人詳細

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エンタメの最前線を、法務から支える。
成長中の企業でキャリアアップ。

YouTube・TikTokといったSNSを舞台に、
クリエイターと企業をつなぐリバティタウン。
所属クリエイターやプロモーション案件の増加に伴い
法務部門で成長を支えてくれるメンバーを募集します。

当社の法務が扱う案件は、締結相手や案件ごとに内容が異なり、
前例通りでは解決できない場面も少なくありません。

担当するのは、クライアントとの業務委託契約が中心です。
事業部門とコミュニケーションを取り、
リスクを抑えながらエンタメを届けるためのサポートをお願いします。

エンタメ・SNS業界ならではの多彩な経験を積むことで
企業法務としてのキャリアをさらに一歩、進めることができます。

企業法務に少しでも携わった経験があれば
経験年数や業界は問いません。
これまでの法務経験を土台に、
SNS・エンタメという新しい領域へ専門性を広げたい方をお待ちしています。

株式会社リバティタウン 法務/エンタメ・SNS業界のビジネスを法律知識で支える

仕事内容

法務/契約書の作成・チェック、コンプライアンス管理、リスクマネジメントなど

具体的な仕事内容
YouTube・TikTokなどを活用したプロモーションを展開する当社で、企業法務を担当します。契約書の確認・作成を中心に、社内各部署や取引先と連携しながら、クリエイターが不当な契約やトラブルに巻き込まれないための「盾」となり、当社の事業を法務面から支えてください。

具体的には
◆クリエイターを守る契約実務
所属契約、プロモーション契約、NDA等の作成・レビュー
◆コンプライアンス支援
公開前動画のチェック、所属クリエイター・従業員向け研修の実施
◆リスクマネジメント
インシデント対応、顧問弁護士との連携、知財管理
◆攻めのガバナンス
契約フォーマットの刷新、業務フローの改善提案、社内規程の整備
◆組織づくり
メンバーマネジメント、法務内製化に向けたオペレーション構築

【扱う書類】
・クリエイター所属契約書
・雇用契約書
・各プロモーションの秘密保持契約書
・クライアントとの個別契約書、基本契約書
・各種取引や権利に関わる契約書 など
契約書チェックや取引先とのやり取りを含め、現在は1日5~6件程度の案件に対応しています。

★語学力を活かせる
基本は日本語対応ですが、外資企業との取引では一部英語の契約書を扱うこともあります。ただし、翻訳を使用できるほか顧問弁護士やクライアント相談もできるので、英語が得意でなくても大丈夫です。

★業務改善や組織づくりにも挑戦できる
現状の各種契約書フォーマットや管理体制などへの改善提案は大歓迎。上司・役員との距離も近いため、良いアイデアは実行までのスピード感も速いです。

★法務のコアメンバーとして活躍を期待
国内五大弁護士事務所のうち2つと顧問契約を締結。オペレーション構築をはじめ、組織の要として、連携して動いていただきます。
チーム組織構成
法務業務を担当している上長から、段階的に業務を引き継いでいただきます。

対象となる方

企業法務関連業務の実務経験をお持ちの方(学歴・業種経験不問)

◎企業法務関連業務の実務経験をお持ちの方(業種未経験歓迎)
◎エンタメ・SNS領域の法務にチャレンジしたい方
◎学歴不問

【以下の経験をお持ちの方はさらに歓迎いたします】
◎エンタメ・SNS領域の法務経験
◎法務関連業務の仕組みづくり・改善の経験
◎英語による契約の経験、外資系企業相手の業務経験

【歓迎するタイプ】
■WebやSNSなど新しいトレンドに敏感な方
■相手のことを考え、丁寧なコミュニケーションができる方
■自己利益よりクリエイターの利益を優先した発想・行動ができる方

勤務地

★転勤なし★本社/東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F

【アクセス】
・東急田園都市線 「池尻大橋駅」 より徒歩7分
・京王井の頭線 「神泉駅」 より徒歩8分
・京王井の頭線 「渋谷駅」 より徒歩10分

※渋谷駅よりビル直通のシャトルバスがあります。
途中には有名カフェや飲食店などがたくさん並んでおり、仕事帰りの買い物にも便利な立地です。

受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
  • 本社/東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F[最寄り駅]池尻大橋駅 徒歩7分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員

試用期間(研修期間):6ヶ月
給与は同じですが、住宅手当の支給や理美容休暇はありません。

給与

月給30万円~+賞与年2回+諸手当

※賞与については、在籍が1年を超えてから支給いたします。
※経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮して決定します。
※上記月給にはみなし残業代(月45時間・7万6000円~)を含む。
超過分は別途全額支給します。

【人事評価制度で、昇給チャンスあり】
明確な人事評価制度に基づいて、半年間の成果を評価。個人の努力や実力を、正当に還元しています!

【管理職経験のある方】
月給35万円+賞与年2回+諸手当
※上記にはみなし残業代(月45時間・8万8000円)を含む。
超過分は別途全額支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■住宅手当(1万円~3万円)
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

◆500万円/リーダークラス
◆700万円/管理職クラス

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯・PC貸与
■住宅手当(1万円~3万円)
■服装自由(規定あり)
■理美容休暇制度
■ウォーターサーバー・コーヒーマシーン設置
■社内割引(自社ブランド製品)
■資格取得支援制度(年10万円まで取得支援/対象の追加申請OK)

休日・休暇

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
(今年度実績:9連休)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■理美容休暇(3時間/月)

多彩な案件に触れてスキルを磨ける

エンタメ業界の契約書は、定型化できないユニークな案件が多く、同じ条件の契約書はほとんどないと言えます。そのため、現場から相談を受けながら案件ごとの個別調整やマーケティング部門との連携を行い、契約条件を確認・調整しています。関係する法律だけではなく、ビジネスの背景や現場の意図まで理解しながら臨機応変に判断することが必要です。ルーティンの業務では得られない経験が、企業法務としての対応力を広げてくれます。

150名が所属する安定基盤

当社は2017年の設立以来、クリエイターの発掘・育成に強みを持ち、現在は所属クリエイター150名、総フォロワー数5900万人以上へと成長。「平成フラミンゴ」「おかんとむすめ」「amaneあまね」「えいしとさなです。」「2nds-セカンズ-」「りなてぃ」など、多彩なクリエイターが活躍しています。

YouTube・TikTokの公認MCNとして、クリエイターマネジメントだけでなく、SNSプロモーションやD2C、楽曲制作・配信、アニメコンテンツなど事業領域も拡大。今期10期目を迎え、クリエイター数や案件数の増加に伴い、組織体制の強化を進めています。
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取材レポート

商品・サービスの強みは?

法務経験を、より広く、より深く。

リバティタウンで向き合うのは、YouTube・TikTokを中心としたSNS・エンタメ領域。案件ごとに条件や関係者が異なるため、その都度最適な対応を考える力が求められます。

だからこそ、事業理解、社内調整、リスク判断、ビジネスを前に進めるための提案力まで、企業法務としての対応領域を広げることができます。

これまで培ってきた法務経験を土台に、新しい領域へ専門性を広げたいという方にとって、経験の“幅”と“深さ”の両方を伸ばせる環境です。

クリエイターの育成に強みを持ち、業界内で独自のポジションを確立してきました。
やりがい

やりがい

取引中のトラブルやコンプライアンス違反を防ぐ法務業務は同社のビジネスに必要不可欠。自分が契約内容を整理し、調整を進めたことで、新しいプロモーション案件が動き出していきます。自分の法務知識が、事業のスムーズな推進につながっていることを実感しやすいでしょう。

きびしさ

きびしさ

エンタメ・SNS領域では案件内容も多種多様。過去の契約書をそのまま当てはめるだけではなく、取引背景や企画内容を理解したうえで判断しなければならないケースもあります。社内の担当者や取引先など多くの人と連携するため、法務知識だけでなく、相手の意図をくみ取るコミュニケーション力や調整力も欠かせません。

設立10期目を迎え、さらなる成長フェーズへ。法務部門で支えてくれる仲間をお待ちしています!

20~30代の若手メンバーが多く、打ち合わせも和気あいあいとした雰囲気で進みます。

会社やクリエイターを守るため、さまざまな部門と連携して法務まわりを整えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 面接(2~3回)※WEB面接も可能

  • 内定

【面接について】
◎1次面接はWEB対応も可能です。
◎2次以降の面接はご来社いただき対面で実施します。
◎面接日時・入社日はご相談に応じます。
連絡先
株式会社リバティタウン
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F
採用担当宛
recruit@libertytown.co.jp

会社概要

事業概要

■クリエイターマネジメント事業
■デジタルマーケティング事業
■SNSプロモーション事業
■SNSアカウント運用事業
■D2C事業(アパレル・グッズ販売)
■楽曲制作・配信事業
■アニメコンテンツ事業

所在地

〒153-0042
東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F

設立
2017年 5月9日
代表者
代表取締役 本田 一世
従業員数
50名
資本金
1億円
平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015887187

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