掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/9/17(木)

株式会社ENGI(KADOKAWAグループ)

アニメ制作プロデューサー・制作デスク/年休120日/土日祝休

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

KADOKAWAグループの強みを結集した新会社設立

培った経験を活かし、世界中の心を掴む作品を生み出す

年休120日以上/土日祝休み/産休育休取得実績あり

求人詳細

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世界を揺さぶるアニメを、ここから。
その経験が、KADOKAWAグループを動かす力に。

KADOKAWAグループのアニメ制作スタジオ5社、ENGI、StudioKADAN、チップチューン、ベルノックスフィルムズ、レイジングブルが統合し、2026年11月に新会社「Studio One Base」が誕生します。

これは、単なる組織統合ではありません。
各スタジオが培ってきた個性や強み、制作ノウハウを受け継ぎながら、クリエイターが安心して創作に向き合い、その力を最大限に発揮できる環境をつくる。KADOKAWAグループのアニメ制作は、いま、新しいステージへ進もうとしています。
池袋の新拠点「Studio One Base」に仲間が集い、スタジオや職種の垣根を越えて連携する。知見やノウハウを共有し、多様な個性を、新しい作品を生み出す力へ変えていきます。

私たちが求めているのは、これまでの経験や専門性を生かしながら、変化を楽しみ、新しい制作体制をともにつくっていける方です。
あなたが培ってきた力を、次の作品へ。
私たちとともに、世界を魅了するアニメを生み出しませんか。

株式会社ENGI(KADOKAWAグループ) アニメ制作プロデューサー・制作デスク/年休120日/土日祝休

仕事内容

【新設アニメ制作スタジオ】制作プロデューサー、制作プロデューサー候補、制作デスク候補のいずれかを担当

具体的な仕事内容
◇仕事内容◇
━━━━━━
KADOKAWAグループのアニメ制作スタジオにて、下記いずれかの仕事をお任せします。

【1】制作プロデューサー
作品企画から制作管理・納品までを推進するポジションです。
制作体制の設計、スタッフィング、予算、品質、納期、関係者調整まで幅広く担い、新しい制作体制の立ち上げをリードしていただきます。

<具体的には>
■アニメーション作品の制作プロデュース業務全般
■制作体制・スタッフ編成・外部パートナー体制の検討と調整
■制作スケジュール、予算の管理

【2】制作プロデューサー候補
APまたは制作デスク経験を活かしながら、制作プロデューサーを目指すポジションです。
進行管理、スタッフィング、予算、外部調整、現場運営の視点を広げ、将来的には作品全体を推進する役割を担っていただきます。

<具体的には>
■アニメーション作品の制作プロデューサーの業務補佐
■制作スケジュールの管理
■クリエイターの編成、管理
■クリエイター、制作スタッフ、外部パートナーとの連絡・調整

【3】制作デスク候補
制作進行経験を土台に、作品・話数単位の進行管理をより広く担うポジションです。
制作フロー、工程、素材、発注、納品、関係者調整を見渡しながら、将来的には制作デスクへステップアップしていただくことを期待しています。

<具体的には>
■アニメーション作品の制作進行・制作デスク補佐業務
■担当話数・担当工程のスケジュール管理
■クリエイターの編成、管理
■クリエイター、制作スタッフ、外部パートナーとの連絡・調整


◇元請制作実績◇
━━━━━━━━
『メダリスト』『おでかけ子ザメ』『ゴーストコンサート:missing Songs』(2026年放送予定)
チーム組織構成
20代~30代の若いメンバーを中心に活躍中。産休・育休や産後パパ育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心してキャリアを築ける環境です。
男女比
1:1
年齢構成
平均年齢33歳

対象となる方

【学歴不問】プロデューサー経験2~3年以上/APまたは制作デスクの実務経験/制作進行経験3年以上

【1】制作プロデューサー
<必須条件>
■プロデューサー経験2~3年以上
<活かせる経験>
◎制作スケジュール、予算、品質、関係者調整のいずれかを主担当として推進した経験
◎社内外の関係者と合意形成しながらプロジェクトを完遂した経験

【2】制作プロデューサー候補
<必須条件>
■APまたは制作デスクとしての実務経験
<活かせる経験・スキル>
◎アニメーション、映像、ゲーム、コンテンツ制作領域などでの進行管理・関係者調整経験
◎制作現場の状況を整理し、関係者に分かりやすく共有できること

【3】制作デスク候補
<必須条件>
■制作進行経験3年以上
(<活かせる経験・スキル>は下記に続く)

選考のポイント

(上記の続き)
<活かせる経験・スキル>
◎アニメーション制作工程に関する基礎理解
◎複数の関係者と連携しながらスケジュール・素材・進捗を管理した経験

勤務地

【池袋サンシャインシティ内オフィスフロア】
東京都豊島区東池袋三丁目1番1号
※2026年10月~こちらの新オフィスへ移転予定です

<移転前は下記オフィスでの勤務となります>
東京都中野区中央1丁目13番8号 大橋セントラルビルディング3階

※受動喫煙対策:あり
  • 新オフィス/東京都豊島区東池袋三丁目1番1号[最寄り駅]東池袋駅
  • 旧オフィス/東京都中野区中央1丁目13番8号 大橋セントラルビルディング3階[最寄り駅]東中野駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間 休憩60分)

\働きやすい環境づくりも推進中/
繁忙期以外の残業を抑制するなど、より良い制作環境をつくるための取り組みも進んでいます!
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(条件は本採用時と同じ)
※2026年11月の統合以降の所属法人は、新会社「Studio One Base」での雇用となります(雇用条件に変更なし)

給与

【1】制作プロデューサー
月給45万円~
※管理監督者のため、時間外勤務手当(固定残業手当)・休日勤務手当の支給対象外
※深夜勤務が発生した場合は、深夜割増分を別途支給

【2】制作プロデューサー候補
<管理監督者>
月給35万円~45万円
※管理監督者のため、時間外勤務手当(固定残業手当)・休日勤務手当の支給対象外

<役職なし>
月給35万円~45万円
※上記月給には固定残業手当4万8000円~6万1000円(月20時間分)を含み、超過分は別途支給

【3】制作デスク候補
月給29万1667円~34万1667円
※上記月給には固定残業手当3万9667円~4万6667円(月20時間分)を含み、超過分は別途支給

※上記いずれも、経験・スキル・前職年収等を考慮し、決定します(【2】は役職なしまたは管理監督者としての採用を決定します)
賞与
決算賞与制度あり(会社業績に応じて支給)
入社時の想定年収

年収350万円~540万円

社員の年収例

年収540万円~(制作プロデューサー)
年収420万円~540万円(制作プロデューサー候補)
年収350万円~410万円(制作デスク候補)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■懇親会補助制度
■ベネフィットステーション
■服装自由

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社日より半年後10日付与/最大20日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)※産後パパ育休実績あり

■介護休暇

■生理休暇

※5日以上の連休取得も可能

Studio One Base について

2026年秋、池袋・サンシャインシティ内に、KADOKAWAグループのアニメ制作スタジオを集約した新たな制作拠点「Studio One Base」が誕生します。情報共有や連携をスムーズにし、各スタジオがこれまで培ってきた知見・ノウハウを共有できる環境で、グループ全体のさらなる制作力向上につなげていきます。

KADOKAWA・豊島区・サンシャインシティが連携を強化し、池袋はエンターテインメントだけでなくアニメ産業を「創る・育てる・発信する」クリエイションの街へ。制作拠点の誕生を起点に、人材育成や地域との取り組みなども進めながら、世界に誇るアニメシティの実現を目指します。
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社員インタビュー

先輩社員
同僚

先輩社員

スタジオの垣根を越えてさまざまな知見に触れられる環境だからこそ、これまでの経験に新しい視点を加えていくことができます。自分自身の強みを活かしながら、仕事の幅を広げていける環境です。

先輩社員
同僚

先輩社員

スタッフの編成や制作の進め方など、自分の判断や働きかけが作品のクオリティにつながります。制作を動かし、自分の仕事が作品として形になっていく過程に関われることは、このポジションならではの面白さです。

先輩社員
同僚

先輩社員

繁忙期以外の残業を抑制するなど働きやすい環境づくりを推進しており、プライベートも大切にしながら働ける環境です。産休・育休の取得実績もあり、家族にも優しい働き方ができるのが嬉しいですね。

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取材レポート

社員の働き方は?

制作の未来だけでなく、働く環境もより良くしていく。

KADOKAWAグループのフラッグシップスタジオとして、数々のアニメ作品を手がけてきた同社。より良い作品を生み出すために、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

実際に、繁忙期以外の残業を抑制するなど、生産性を重視した働き方を推進。また、同社が大切にしているのは社員一人ひとりの「声」。仕組みや制度だけでなく、日々の業務の中で生まれる小さな気付きも丁寧に拾い上げ、より良い制作環境へとつなげています。

さらに、今後は新たな制作体制のもとで、これまで以上に多様な知見やノウハウが集まることに。変化を続ける環境の中で、あなたが培ってきた経験を活かし、次のキャリアを築いてみてはいかがでしょうか。

現場目線を大切にし、働く環境はどんどんアップデートされています。
やりがい

やりがい

多くのクリエイターとコミュニケーションを重ねながら、一つの作品をつくり上げていく過程に携われることは、この仕事ならではの魅力です。物語の世界観やキャラクターなど作品をより深く理解し、さまざまなプロフェッショナルと仕事をする中で、幅広い知見や経験を身につけられるでしょう。そして何より、自分が携わった作品が世界中に発信され、多くの人に見てもらえたときには、大きな達成感を味わえます。

きびしさ

きびしさ

スケジュールや予算、スタッフの手配など、さまざまな要素を並行して管理する必要があります。予定通りに進まないことや、イレギュラー対応が発生することもあるため、状況を整理し、関係者と調整しながら解決へ導く対応力が求められます。また、作品のクオリティや納期にも関わるため、自分の判断や働きかけが制作全体に影響する責任も。多くの関係者と連携しながら、最後までやり抜く姿勢が大切です。

あなたが培ってきた経験を、KADOKAWAグループの新たなステージで活かしてみませんか?

さまざまなクリエイターと連携しながら進めるため、日々刺激を受けながら自分自身の可能性も伸ばせます。

世界に誇るアニメシティ・池袋から、世界を魅了するアニメ作品をこれからも生み出していきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • Web適性検査

  • 面接(部門責任者、役員)

  • 内定

※2026年11月の統合以降の所属法人は、新会社「Studio One Base」となります
※設立前の応募受付・選考は株式会社ENGIが行います
連絡先
〒164-0011
東京都中野区中央1丁目13番8号 大橋セントラルビルディング3階
MAIL:info@engi-st.jp

会社概要

事業概要

■アニメーション制作事業全般
デジタル作画アニメーション、3DCG/VFXアニメーション、 遊技機映像、スマホゲームアプリの制作、新規事業開発など

※2026年11月に新会社設立のため、11月以降は新会社「Studio One Base」での雇用となります
※「Studio One Base」のコーポレートサイトは現在準備中です

所在地

〒164-0011
東京都中野区中央1丁目13番8号 大橋セントラルビルディング3階

設立
2018年 4月4日
代表者
代表取締役社長 田村 淳一郎

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015888092

株式会社ENGI(KADOKAWAグループ)

アニメ制作プロデューサー・制作デスク/年休120日/土日祝休

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