東洋精器工業株式会社
サービスエンジニア／未経験歓迎／年休125日／手当・補助充実
この求人を要約すると…
★創業80年の安定性！自動車の足回り機器の専門会社
★手に職をつける！研修充実＆資格取得支援制度あり
★勤めて安心！土日祝休み／年休125日／残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
業界業種未経験歓迎！既存のお客様に納品した機器のメンテナンスおよび新製品のご案内をお任せします
既存の取引先を回るので、未経験者でも安心！
自動車業界の安心・安全の実現に大きく貢献するやりがいのある仕事です。
◆主な業務
＿＿＿＿＿＿
◎定期点検・メンテナンス：動作確認、消耗部品の交換、定期整備など
◎機器の納品・操作レクチャー：機器を運び、使い方を説明（操作説明も先輩が手本を見せます）
◎機器のご案内：定期点検でお困りごとを伺い、老朽機器の買い替えをご案内
◆入社後の流れ
＿＿＿＿＿＿
【入社1～3ヶ月目】まずは基礎
拠点に併設の研修施設にて、基礎研修（座学・実習）を実施。
機械の操作方法やアフターメンテナンスの方法を丁寧にレクチャー！
【入社3ヶ月～1年目】先輩とのマンツーマン同行（OJT）
先輩スタッフと一緒にお客様先を回ります。
仕事ぶりを見て機械の使い方やメンテナンス方法の勉強、時には現地で実際に機械に触れながら、経験を積み重ねていきます。
分からないことはその場ですぐ質問できる環境です。
【入社2年目】一生モノの国家資格を「全額会社負担」で取得！
小型移動式クレーン、玉掛け技能講習、中型自動車免許などの資格取得にチャレンジ。
受講・受験費用は会社が全額負担します。一生モノのスキルを身につけます。
【入社3年目～】自信を持って一人立ち
ひと通りの点検・修理ができるようになったら、少しずつ担当のお客様を引き継ぎ、サービスエンジニアとして独り立ち
もちろん独り立ち後も、難しいトラブルが起きたときは電話一本で先輩やベテランがアドバイス・現場フォローに駆けつけます！
成長に応じて主任への昇格も可能！
各営業所では20代～30代の若手から頼れるベテランまで幅広く在籍。上司・部下の壁がなく、気軽に聞けるフランクで温かい雰囲気です。
★女性の新社長就任から6年。働きやすさを本気で改革！★
「社員に家族やプライベートの時間を大切にしてほしい」という想いから、【年間休日125日・土日祝休み】を徹底。
今後もより働きやすい環境づくりに注力していきます。
対象となる方
【業界職種未経験/第二新卒/社会人デビュー歓迎】手に職をつけたい・安定した環境で働きたい意欲を尊重！
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
＜こんな方なら大歓迎です！＞
◎工具を使って作業をしたことがある方（簡単な家具組み立てでもOK！）
◎新しいことを前向きに学べる方
◎プラモデル作りや機械いじりが好きな方
◎正社員として長く安定して働きたい方
◎コツコツ真面目に作業を進めるのが得意な方
◎土日祝休みの職場でプライベートを充実させたい方
※自動車や機械の知識はゼロで全く問題ありません
不動産営業、ガソリンスタンドスタッフ、フリーターなど、異業種出身の先輩が0から成長して活躍！
＃第二新卒歓迎
＃フリーター・社会人未経験歓迎
＃ブランク不問
勤務地
マイカー通勤ももちろんOK！
UIターンサポート・引越し費用全額補助（規定あり）/社宅制度（規定あり）/住宅手当（規定あり）
など各種手当も有りで希望勤務地での勤務も安心！！
★は急募
●希望の勤務地へ配属します。
●UIターンサポート・引越し費用全額補助（規定あり）
◎仙台営業所★
宮城県仙台市宮城野区日の出町2-4-11
◎埼玉営業所
埼玉県上尾市井戸木4-37-15
◎横浜支店★
神奈川県横浜市都筑区桜並木12-12
◎新潟営業所
新潟県新潟市西区平島1-20-3
◎名古屋営業所★
愛知県長久手市桜作1420
◎広島営業所
広島県広島市佐伯区皆賀4-1-6
◎福岡営業所★
福岡県大野城市仲畑2-2-35
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区日の出町2-4-11[最寄り駅]小鶴新田駅
- 埼玉営業所/埼玉県上尾市井戸木4-37-15[最寄り駅]桶川駅
- 横浜支店/神奈川県横浜市都筑区桜並木12-12[最寄り駅]仲町台駅
- 新潟営業所/新潟県新潟市西区平島1-20-3[最寄り駅]青山駅
- 名古屋営業所/愛知県長久手市桜作1420[最寄り駅]はなみずき通駅
- 広島営業所/広島県広島市佐伯区皆賀4-1-6[最寄り駅]五日市駅
- 福岡営業所/福岡県大野城市仲畑2-2-35[最寄り駅]雑餉隈駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月～6カ月（給与・待遇に変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万7000円～8万8000円支給。超過分は追加で支給します。
■家族手当
…配偶者：月1万2000円／18歳未満の子女（1子につき）月4000円
■住宅手当（規定あり）
■時間外手当（超過分）
■休日勤務手当
■資格手当
年収300万円～500万円
年収500万円（主任：経験3年／月給34万円＋賞与＋手当）
待遇・福利厚生
■制服・安全靴貸与
■財形貯蓄制度
■社宅制度（規定あり）
■UIターンサポート・引越し費用全額補助（規定あり）
■退職金（勤続3年3ヶ月以上）
■定年60歳（65歳まで再雇用あり）
■各種研修制度（導入研修、スキルアップ研修など）
■資格取得支援制度（規定あり）
…小型移動式クレーン運転技能講習、玉掛け技能講習、中型自動車免許
…その他、キャリアアップのためのマイスター制度あり（社内認定資格）
全国11拠点のうちの8拠点に研修センターを併設。自動車タイヤ整備機器業界で最多となる研修施設のネットワークを保有しています。社内外から参加できる実践的な研修プログラムとして、タイヤ整備に関する技能から知識までほぼ全て学ぶことが可能です。
＜プログラムの例＞
●タイヤ交換作業の基本手順
●バランス測定作業の基本手順
●車に生じる振動原因とバランス理論
●適切なエアー充填作業
●チッソ充填のすすめ
●ボルト締め付け時のトルク管理の必要性
●大型ISO車両の標準作業 他
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日間付与／年間取得平均日数12日）
★需要が高まる業界のパイオニア企業
創業80年を迎える足回りサービス機器のパイオニアとして、当社は今後も質の高いサービスを提供し、さらなる事業拡大をめざして着実に成長中です。
★先輩インタビュー
サービスエンジニア（前職：タイヤ販売／入社から2年5カ月）
Q.転職のきっかけは？
将来に対しての不安と、働き方ですね。
1年を通して同じ仕事ばかりだったので、正直ここままでいいのかなと漠然とした不安がありました。また土日休みではなかったので、予定の合わせにくさもあり、転職したのがきっかけですね。
Q.転職してからはどうでしょうか？
お仕事も働き方もすごく充実できています！
ある程度裁量を持って進められるので、ルーティンワークにならず取り組めています。また、土日祝になったおかげで、家族との時間をしっかり取れるようになり、転職して良かったと実感しています！
★先輩インタビュー（続き）
やっぱり、お客さまから「ありがとう」といっていただけることが一番ですね。
技術的なこと以上に、お客さまとの信頼関係がすごく大切なお仕事ですので、高額商品を納入できた時も、達成感は大きいです！
Q.最後に、一言メッセージをお願いします！
はじめは不安も大きいとは思いますが、面倒見がいい方ばかりで、あたたかい職場ですので、ぜひ一緒に働きましょう！
＼上司メッセージ／
お客さまとの信頼関係なにより大切です。
まじめにコツコツ積み重ねていくことが、このお仕事の大切なポイントですので、興味のある方はぜひ一緒に働きましょう！
社員インタビュー
Aさん
サービスエンジニア（37歳／前職：不動産営業）
未経験の方にとっては、ニッチな分野に感じるかもしれませんが、実は安定した需要がある業界です。きちんと手に職をつけていけば将来的に長く活躍していけます。クルマに疎かった私も一人前のプロに成長できました。
Bさん
サービスエンジニア（28歳／前職：ガソリンスタンドスタッフ）
各営業所には、経験豊富なベテランの先輩方がいるため、困ったことがあれば何でも相談できます。やる気に応じて、どんどん幅広い知識や技術を身につけられるので、高度なプロをめざしたい方にもおすすめの環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
自分の裁量で、活躍の幅を広げられる環境。
～現役メンバーの声をご紹介～
＜入社3年目・28歳／Bさん＞
★地道な営業で、3～4倍の売上UPを達成！
…ーー
私が担当する県は、当社のシェア率が低い、いわゆるアウェーなエリア。逆境こそ燃える性格ということもあり、何とか結果を残したいと考えました。とにかく大事なのはお客様との信頼関係づくり。もともと人と話すのが好きなので、グルメや趣味などの身近な話題を投げかけながら、ありのままの人間性を認めていただけるよう努めました。
すると、徐々に多くのお客様と打ち解け合え、心の通った会話ができるように。入社2年目には、目標を大きく超える売上UPを達成でき、うれしい収入UPも実現できました。
やりがい
新製品から古い年代の製品まで、多種多様な機器を取り扱う面白さがあります。整備においてもいろんな型式のものを担当し、自分の知識と技術を活かしつつ、時には先輩とのチームワークで、難度の高い修理を成し遂げられた時は、特に大きな達成感が得られます。
きびしさ
一人前のプロになるまでには、幅広いスキルを習得する必要があります。未経験者の方は、覚えることがいろいろあって、最初のうちは苦労するかもしれません。ですが、先輩のフォローや手厚い研修を受けながら意欲的に取り組めば着実に成長できる環境です。
お客様のニーズに応える新製品を提供。豊富なラインナップを取り揃えている強みがあります。
先輩のフォローや手厚い研修を受けながら意欲的に取り組めば、着実にスキルアップできる環境です。
創業80年を迎える足回りサービス機器のパイオニアとして、さらなる事業拡大をめざして成長中です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1回～2回）
内定
〒665-0044
兵庫県宝塚市末成町7-3
TEL 0797（74）6605／採用担当
会社概要
- 事業概要
タイヤサービス機器の製造・販売
- 所在地
〒665-0044
兵庫県宝塚市末成町7-3- 設立
- 1953年 （ 創業1946年）
- 代表者
- 代表取締役社長 馬杉 ゆかり
- 従業員数
- 170名（2026年1月現在グループ計）
- 資本金
- 6000万円
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