株式会社ＭＡＹＡ ＳＴＡＦＦＩＮＧ
既存9割！法人営業／年休128日／土日祝休／月33.6万円～
この求人を要約すると…
【安定感◎】既存中心＆分業制で営業活動に集中可能
【働きやすさ】年休128日／土日祝休／時短勤務あり
【環境】新規事業の中枢を担い、育てる経験ができる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【飛び込み営業・個人ノルマなし】日本のモノづくり業界に貢献◎企業と機電エンジニアをつなぐ営業
機電エンジニアの価値向上のため
2025年に発足したのが当事業部！
あなたにお任せするのは、
エンジニアがのびのび活躍できるよう
最適な企業とつなげる仕事です。
ガツガツ数字を追うのではなく
エンジニアの人生に寄り添い、
未来を切り拓くきっかけを作る。
……………………………………
そのために、
安定して働ける環境を整えています！
▼
●既存9割◎1社にじっくり向き合うスタイル
●個人ノルマ＆飛び込み営業もナシ
●エンジニアの開拓やフォローは別部署が担当
●年休128日／時短勤務・時差出勤OK
さらに、立ち上げ期の今だからこそ、
【成長フェーズ】に関わる経験ができ、
ポジションの空きがあるため
【早期昇格】も目指せます◎
また【事業のコアメンバー】として
【ビジネスを動かす感覚】も身につきます！
当社でなら、やりがいも働きやすさも、
キャリアアップも手にできるチャンス！
一緒に挑戦・成長していきませんか？
仕事内容例
―――――――
共有ツールに上がってくる
エンジニアに関する情報を確認
▼
採用担当から直接ヒアリングし
必要な案件の条件などを詰めていく
▼
エンジニアに合う案件を
獲得するためお客様先を訪問
▼
マッチング・職場見学に同行
▼
入社初日の案内まで行い、
キャリアサポーターに引継ぎ
※お客様の依頼からスタートし、
エンジニアを派遣することもあります。
※担当顧客数：約10社（約30事業所）
（企業の社風との相性を重視して振り分けます）
★すでに多方面につながりがあるため
新規開拓でも、飛び込み営業はありません！
入社後の流れ
――――――――
まずは、3～4日間の座学研修を実施。
モノづくり業界に関することや、
設計から量産までの流れなど、
基礎からしっかりとレクチャーします！
その後は、先輩社員に同行し、
実際の業務を見ながら学び、
独り立ちを目指していきます◎
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】モノづくりに関する知識がなくてもOK◎新規事業に関わってみたい方、歓迎！
未経験からでも挑戦しやすいので「興味がある」「やってみたい」という意欲があればOK！
安心してご応募ください！
※営業・機電領域の業務経験者の方は、より歓迎
＜ 活かせる資格・経験 ＞
●普通自動車運転免許
●営業経験（業界不問）
●機電（機械・電気・電子）領域での業務経験
●人材紹介・派遣業界での業務経験
＜ こんな方にぴったり！＞
●人と話すのが好きな方
●チームワークを重視する環境で働きたい方
●人の役に立てる仕事がしたい方
●裁量大きく活躍したい方
●新規事業を育てる経験をしてみたい方
●キャリアアップを目指したい方
勤務地
■テックエンジニアリング事業本部 東海支店
愛知県名古屋市中区錦1丁目2ｰ34 CIRCLES名古屋錦 7階
＜ アクセス ＞
・「国際センター駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜ 営業エリア ＞
愛知県をメインに、愛知県寄りの三重県・岐阜県など
- 愛知県名古屋市中区錦1丁目2ｰ34 CIRCLES名古屋錦 7階[最寄り駅]国際センター駅
勤務時間
★時短勤務や時差出勤なども可能◎
柔軟な働き方ができ、ライフステージが変わっても活躍し続けられます！
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。
給与
※上記年俸には、固定残業代（月20時間分／4万5,500円～）を含んでいます。
※超過する残業分は追加で支給します。
※給与は、スキルや経験を考慮して決定します。
／
「年俸制って実際どうなの…？」
と思っているあなたへ！
＼
年俸制だと、1年の収入を明確に知れますので
“イメージ”ではなく“現実”として
年間の収入をきちんと把握できるのがポイント！
「実際は手当の支給対象外だった」
「残業をしないと稼げない」
「年収に換算すると意外と低かった」
など、実際の収入とのギャップが生まれません。
実は、年俸制は安心感が抜群なんです◎
年収403万円～800万円
待遇・福利厚生
■退職金制度（満5年以上勤務者が対象）
■資格取得支援制度
■副業可
■再雇用制度あり
■時短勤務・時差出勤可能
■PC・スマートフォン貸与
■グループ店舗などの利用優遇あり
■残業手当
■通勤手当
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後、10日～付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
Kさん／人事担当
【Q.この会社の自慢を教えてください！（1）】
夢を持って働けるところです！『エンジニアの人生に寄り添う』というビジョンを掲げ、そのための環境をどんどん整備。目標の実現に向けて挑戦する姿勢を会社が率先して体現しているので、成長意欲が高まりますね。
Eさん／人事担当
【Q.この会社の自慢を教えてください！（2）】
社員の“人の良さ”ですね。部署や肩書きなど関係なく話しやすく、お互いにサポートし合う雰囲気が根づいています！また、当事業部はグループ全体で応援されているので、その期待に応えていく面白さもありますよ。
取材レポート
社員の働き方は？
日本の誇りを未来へ。成長事業の中心で、次のキャリアを描こう！
同事業部が目指すのは『エンジニアの価値向上』。世界に誇るMade in Japanを支えているにもかかわらず、技術者が働く環境や待遇はなかなかいいものとは言えない…だからこそ、エンジニアが長く活躍できるような仕組みを作り、Made in Japanの技術を次の世代へとつないでいこうと考えているそうです。
そんな同事業部は立ち上がったばかりではありますが、企業としての安定基盤があり、成長力も抜群。独立採算制のため、事業部としての裁量が大きく、その中でビジネスを動かす経験もできます！年休128日・時短勤務可能・残業少なめなど働きやすさも充実している環境で、キャリアアップのチャンスを掴みませんか？
やりがい
『モノを売る』営業とは違い、あなたの提案の先には、エンジニアの人生があります。その人のキャリアがどう動きだすかの“カギ”を握る仕事。エンジニア自身の価値を最大限発揮できる案件につなげられた時には、大きな喜びややりがいを感じられます◎売上をがむしゃらに追いかけるのではなく、エンジニア一人ひとりに寄り添い、成長・挑戦・活躍のきっかけ作りを行うポジション。日本のモノづくりにも貢献できます！
きびしさ
機電領域の経験がない方であれば、専門知識や用語を覚えるまでに時間がかかるかもしれません。ですが、入社後の座学研修やその後のOJTなどでじっくり学べますので、必要以上の心配は不要です◎サポート体制も万全の環境で、積極的に学ぶ姿勢を大切にしていきましょう。
個人ノルマや新規開拓に追われず、じっくりエンジニアやお客様に向き合える環境が整っています！
入社後は基礎からレクチャーしますし、サポート体制も万全ですので、安心して飛び込んできてください◎
技術者を支え、日本のモノづくりを支える…大きなやりがいを感じながら、事業を育てていく面白さも実感◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（1回）
内定
■秘密は厳守します。在職中の方も安心してご応募ください。
■応募から内定までの目安は4週間以内です。
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1丁目2ｰ34CIRCLES名古屋錦7階
Tel：052-562-1167（受付時間：平日10時～18時）／採用担当
会社概要
- 事業概要
■一般労働者派遣事業
■BPO受託事業
■有料職業紹介事業
■HRコンサルティング事業
＜ 許認可 ＞
・一般労働者派遣事業 派13-308469
・有料職業紹介事業 13-ユ-309136
・プライバシーマーク 17002558- 所在地
〒163-0227
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル- 設立
- 2017年 10月
- 代表者
- 代表取締役会長 内藤 献
- 従業員数
- 2,461名（契約社員含む／2025年9月末日時点）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 36.7歳
関連情報
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