掲載予定期間:2026/9/24(木)~2026/12/16(水)更新日:2026/9/24(木)

ヨネ株式会社

消防資機材メーカーの提案営業/既存中心/賞与昨年実績4ヶ月分

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正社員
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この求人を要約すると

【仕事の特徴】現場の声を、製品と提案につなげる営業

【安定基盤】国内シェアトップクラスを誇る

【未経験歓迎】じっくり時間をかけて育成できる環境

求人詳細

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消防現場に向き合い、現場で求められる製品をつくる。
消防士の安全な活動を、資機材とものづくりで支える。

【複雑化する災害と、私たちの使命】
時代とともに住環境やライフスタイルが変化し、火災や災害の形も複雑化しています。EV車の普及や建物の高層化など新たな危険が日常に潜む中、消防の最前線で求められる装備も変わり続けています。私たちは京都に本社を置く消防資機材メーカーとして、現場で必要とされる製品を開発・提供してきました。消防車の放水を制御する重要部品「ボールバルブ」では、国内シェアトップクラスの実績を持ちます。

【現場の声から、日本の消防を変える】
大切にしていることは、現場で活動する消防隊員が直面する危険や判断の難しさに寄り添い、少しでも安全性を高めるための提案です。数年単位でじっくりと信頼関係を築き、現場の声から新たな製品を開発することも!あなたの提案が、日本の消防現場の“当たり前”を変える原動力になるかもしれません。

【消防の現場を支える資機材を提案するやりがい】
重い機材の運搬や、製品知識を学び続ける大変さもあります。一方で、消防士の方々が安全かつ確実に活動できるよう、現場で必要とされる資機材を提案できます。自ら聞いた現場の声が、提案や製品づくりにつながる実感を得られます。

ヨネ株式会社 消防資機材メーカーの提案営業/既存中心/賞与昨年実績4ヶ月分

仕事内容

担当エリアの消防本部への、消防資機材の提案、製品デモンストレーション、製品開発のフィードバックなど。

具体的な仕事内容
担当エリアの消防本部を訪問し、現場課題に応じた消火資機材や消防車部品を提案。販売店やメーカー、社内開発部門と連携し、現場の声を製品開発につなげる仕事です。

【主な業務内容】
■ヒアリングと提案
各消防本部の予算や戦術、既存機材の状況を詳細に伺い、長期的な視点で関係を深めながら、ニーズに合った製品を提案します。

■製品デモンストレーション
現場の運用に即した新製品の実演を実施します。消防士の方々に実際の使い勝手を体感していただきます。

■簡単な修理・メンテナンス
顧客訪問時に、簡単な機材の修理や調整を行うこともあります。

■製品開発へのフィードバック
現場で得たリアルな声やアイデアを社内の技術部門へ共有し、新製品の開発に繋げます。

【仕事のポイント:現場起点のモノづくり】
私たちの開発に「最初から完成された答え」はありません。
現場の消防隊員がどのような状況で何を求めているのか、言葉の奥にある真のニーズを探ります。
営業担当が現場から持ち帰った情報を基に仮説を立て、技術部と検証を繰り返すことで、現場で本当に役立つ製品が生み出されます。たとえば、「CANノズル」という製品も、現場の消防隊員の試作を起点に、約3年の検証を経て形になりました。

▼詳しくは下記をご覧ください!製品の有効性は、YouTubeにも動画をアップしています。
https://note.com/yone_1941/n/n0ad221812b8b

【入社後の流れと教育体制】
入社後まずは、製造現場での研修を通じて製品の構造やモノづくりの基礎を学びます。
その後、配属先での先輩社員との同行営業(OJT)がスタートします。
約半年から1年をかけて、現場の雰囲気や商談の進め方をじっくり学んでいただきます。
先輩は出張で不在になることも多いため、受け身ではなく自ら積極的に質問し、知識を吸収していく姿勢が大切です。
チーム組織構成
入社後は、座学研修と約1.5カ月の製品研修を行った後、先輩社員との同行を通じて、担当エリアや商談の進め方を学びます。扱う製品は専門性が高く、消防業界や製品知識を自ら学び続ける姿勢が求められます。
組織名称
営業部
男女比
男性中心の組織です
年齢構成
20代~40代が中心に活躍しています
定着率
長期的に活躍する社員が多く在籍しています

対象となる方

【大卒以上・要普通自動車免許(AT限定可)】社内外の関係者と向き合い、現場を理解し提案を進めたい方

【必須条件】
・大卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・社会人経験1年以上

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
・長期的な視点(3~5年)で顧客と信頼関係を構築できる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動・質問できる方
・論理的な思考を持ち、的確なコミュニケーションが図れる方

★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎

選考のポイント

面接では仕事内容や開発事例、現場での検証や社内外調整など営業の働き方を率直にお伝えします。そのうえで当社での仕事をどう捉え、これまでの経験をどう生かしたいかをご自身の言葉でお聞かせください。

勤務地

京都本社または東京支店での勤務となります。
※U・Iターン歓迎。
※担当エリアにより、月10日程度の出張が発生します(日帰りまたは宿泊、航空機や新幹線の利用あり)。

【京都本社】
京都府京都市中京区西ノ京西中合町23
(アクセス:市営地下鉄東西線「西院駅」、JR「円町駅」近郊)

【東京支店】
東京都墨田区菊川1丁目14-7
(アクセス:各線「森下駅」より徒歩6分)
  • 京都府京都市中京区西ノ京西中合町23[最寄り駅]西大路御池駅 ・西院駅
  • 東京都墨田区菊川1丁目14-7[最寄り駅]森下駅(東京都)

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間7時間50分/休憩55分)
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

(試用期間3ヶ月間あり。期間中の待遇に変更はありません。)

給与

■京都本社
月給26万7400円~32万9400円 + 賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)

■東京支店
月給30万2400円~36万4400円 + 賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)

◎年齢・経験等により、決定します。
※上記には、一律支給の皆勤奨励手当、住宅手当(+東京のみ特別住宅手当)を含む。
※上記には、それぞれ固定残業代(15時間分・2万7900円~3万4400円)を含む。超過分は別途支給。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当(月額上限50,000円)
・家族手当(規定あり)
・資格手当
・皆勤奨励手当
・住宅手当:10,300円
※東京支店勤務の場合は、住宅手当10,300円に加え、特別住宅手当35,000円を支給します。(合計45,300円)
賞与
年2回基本給の4ヶ月分を保証しています。
昇給
年1回能力や業績に応じて評価します。
入社時の想定年収

年収379万円~579万円

社員の年収例

25歳/年収411万円/月収26.7万円+賞与
30歳/年収464万円/月収30.1万円+賞与
35歳/年収507万円/月収32.9万円+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(勤続3年以上)
・資格取得支援制度(業務に必要な資格取得費用を全額会社負担)
・制服(作業着)貸与
・再雇用制度あり(65歳まで/定年60歳)
・屋内全面禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)

休日・休暇

年間休日

118

休日・休暇

■週休二日制
(土日祝休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

【「CANノズル」の開発エピソード】

建物の外の狭い開口部を通じ、対象へ放水する「CANノズル」。消防隊員が自ら作った試作品をもとに生まれました。初めて見た際の消火性能の高さに驚いた一方で、製品化への道のりは簡単ではありませんでした。

精度を優先すれば使いにくくなり、扱いやすさを優先すれば本来の効果が弱まる。こうした難しさに対し、現場の条件を見直して仮説検証を繰り返し、たどり着いたのが、「これなら製品化できる」と思える形です。

現場で生まれた価値を、より安全かつ確実に再現できる製品へ高めていく。それがYONEのものづくりです。営業が消防本部で得た声を社内へ持ち帰り、技術部とともに現場が求める形へ近づけています。

【日本のインフラを支える技術力】

当社は消防車向けの部品だけでなく、空港の特殊設備、さらには水道管の修復技術といった一般産業向けのインフラ製品にも事業を展開しています。

創業から培ってきた「水を制御する」確かな技術力があるからこそ、ニッチな市場でありながら揺るぎない経営基盤を確立しています。安定した環境の中で、社会課題の解決という大きな使命感を持って長く働くことができます。
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社員インタビュー

防災機器の提案営業
同僚

防災機器の提案営業

官公庁営業として消防士の安全を支える製品を扱い、高い社会貢献度と責任感にやりがいを感じます。マニュアルはなく高度な知識が求められますが、自ら主体的に学び続ける姿勢が成長に繋がっています。

防災機器の提案営業
同僚

防災機器の提案営業

月平均残業10時間ほどで基本土日祝休みと、プライベートと両立しやすい環境です。急な有休取得にも理解があり、家庭の事情などを考慮してもらえるため、ワークライフバランスを保ちながら安心して働けます!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

命を守る使命感と、想いを実現する開発力

取材を通じて最も強く感じたのは、同社に根付く「社会の安全を守る」という揺るぎない使命感と、製品開発に対する熱量の高さです。

彼らが向き合っているのは机上の空論ではなく、常に危険と隣り合わせの最前線の消防現場です。隊員たちがどのような制約の中で判断を下しているのか、言葉の奥にある真のニーズを汲み取り、現場とのズレをなくすための仮説と検証を繰り返しています。

先ほど記載した【「CANノズル」の開発エピソード】に象徴されるように、完成を急ぐのではなく、現場で確実に機能するまで決して妥協しない姿勢に頭が下がりました。泥臭く実直に取り組み、その先で大きなやりがいを感じたい方にピッタリな環境です。

最前線で活躍する消防士たちを技術で支えています。
やりがい

やりがい

自分自身の提案が現場の運用を変え、結果として多くの人命や財産を守ることに繋がります。消防士の方々と共に社会課題の解決に立ち向かっているという強い貢献性を実感できる仕事です。また、自らがヒアリングした意見が新製品として世に出る達成感も味わえます。

きびしさ

きびしさ

スーツではなく作業着での業務が多く、重い機材の運搬や真夏・真冬の屋外での実演など、体力的な負担が伴います。また、月10日ほどの出張や、多岐にわたる製品の専門知識を習得するための継続的な学習など、タフな姿勢が求められます。

現場で機能するかどうかを常に問い続けます。仮説と検証を繰り返し、製品を徹底的に磨き上げます。

命を懸ける消防隊員への深いリスペクトが、社会の安全を支える妥協なきモノづくりの原動力です。

現場のリアルな声を丁寧に拾い上げ、技術部と連携しながら次世代の消防・防災装備を形にします。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 一次面接(オンライン)

  • 二次選考(現場・役員の同日2回面接)

  • 内定

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ここまでお読みいただきありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください!
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★一次面接はオンライン、最終面接は京都本社にて対面で実施します。

★二次選考で京都本社へお越しいただく場合、関西圏外にお住まいの方へは、最寄駅から面接会場までの交通費を規定に基づき支給します。

★面接日や入社時期については、お気軽にご相談ください。
連絡先
ヨネ株式会社 採用事務局
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー
03-6835-1111

会社概要

事業概要

消防防災用機器、救助・探索機器、流・粉体機器(バルブなど)および関連機器の製造・販売

所在地

京都府京都市中京区西ノ京西中合町23

設立
1953年 10月(創業:昭和16年)
代表者
代表取締役社長 米田 哲三
従業員数
77名
資本金
6,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015902954

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消防資機材メーカーの提案営業/既存中心/賞与昨年実績4ヶ月分

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