掲載予定期間:2026/10/19(月)~2026/12/13(日)更新日:2026/10/19(月)

株式会社太平エンジニアリング

大型施設の設備管理/平均勤続19年/退職金あり/年休120日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

◆平均年齢53歳/安定企業だから長く無理なく働ける

◆定年後も昇格・昇給あり/キャリアはまだ伸ばせる!

◆年休120日/1日働き2日休み!チーム制で負担減

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設備管理経験者が選ぶ、「最後の転職先」。
平均勤続19年。長く働き続けられる、安定した環境。

「今の年収」だけでなく、「これから先も無理なく働けるか」「将来も安定して働けるか」を大切にしたい方へ。

当社では、年齢に関係なく長く活躍できる環境を整備。定年を迎えた60歳の社員の9割以上が、“引退”ではなく“現役続行”を選択しています。

再雇用後も昇給・昇格のチャンスがあり、責任者へ登用されるケースも。その場合は責任者手当も支給されます。

\ 当社の魅力ポイント!/
平均勤続は19年。設備管理のプロが長く活躍する職場です!
★年休120日/1日勤務後は実質2連休
★大型施設中心の安定案件
★余裕を持ったチーム配置
★資格取得・スキルアップを給与に反映
★希望しない限り、勤務地変更なし
★20代~60代まで幅広い世代が活躍中

\ 「1日働いて2日休み」の勤務サイクル/
宿直勤務の翌日は「明け休み」、さらに「公休」が続くため、基本的に1日働いて2日休むリズムです。
「体が楽になった」「プライベートの時間が増えた」という社員の声も。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。

設備管理経験者をはじめ、多くの技術者が安心して長く働き続けられる環境を整えています。

株式会社太平エンジニアリング 大型施設の設備管理/平均勤続19年/退職金あり/年休120日

仕事内容

【経験者優遇/未経験歓迎】20~60代、活躍中!大型施設の設備点検・メンテナンス

具体的な仕事内容
「豊洲市場」「文京シビックセンター」「東京国際フォーラム」など、都内を代表する大型施設の設備管理をお任せします。
携わるのは、社会的に大きな役割を担う大型施設。
多くの人々が利用する施設の快適性や安全を守る、やりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務内容】
・受変電設備、空調設備、給排水設備、熱源設備などの保守点検・メンテナンス
・お客さま、業務担当者との施設管理に関する協議・調整
・各設備のトラブル対応 など

◎キャリアパスは?
設備員→業務責任者→事業所副責任者→事業所責任者→エリア統括 など

設備管理やマネジメントの経験をお持ちの方は、入社後早期から副責任者・責任者としてご活躍いただけます。
さらに、責任者登用後は役職手当も支給。これまでの経験を活かしながら、キャリアアップと収入アップを目指せます。

◎未経験40%以上!
設備管理の経験がない方も、本社での基礎研修・講習後、OJT(現場)で業務を習得。
未経験の方も安心してスタートできます。

\★CHECKポイント!/
【1】チーム制だから安心
4~5名のチームで業務を担当しています。
余裕を持った人員配置のため、一人に負担が偏ることはありません。
宿直も2~3名での交代勤務となるため、ワンオペはありません。

【2】しっかり休める働き方
宿直勤務の翌日は明け休み。さらに公休も続くため、「1日働いて2日休み」が基本の勤務サイクルです。

【3】資格取得でスキルも収入もアップ
電気工事士、ボイラー技士、電気主任技術者などの資格取得をサポート。
資格取得後は毎月の資格手当を支給し、スキルを磨くほど収入アップを目指せます!
また、定年は60歳ですが、嘱託社員として65歳まで再雇用可能。
定年後も昇給・昇格の対象となり、年齢に関係なく新たなキャリアに挑戦できます。
チーム組織構成
\50代・60代もまだまだ現役!多くの方が活躍中!/
ベテラン技術者が多数在籍しているため、資格取得や技術の継承が活発な環境です。
経験豊富な技術者・有資格者も多数。電験三種取得者や責任者経験者から、直接技術を学べることも大きな魅力の一つです。
これまでキャリアを積み重ねてきた方々が、年齢に関係なく力を発揮できる職場です。
年齢構成
20代~60代まで、幅広い世代が活躍中!

対象となる方

【学歴・年齢不問】設備管理の経験も不問!機械・設備・建物に関わった経験を活かせます!

\ 以下の経験が活かせます!/
◎設備保全、機械メンテナンス
◎サービスエンジニア、整備士
◎製造現場での機械操作、点検
◎不動産管理、物件管理、施設運営
◎電気工事、施工管理、設備施工
◎店舗や施設での修繕対応
◎水回り、空調、電気、建具などの一次対応
◎不具合確認や協力会社への修理手配

\ 資格取得もしっかりサポート!/
★資格取得後は手当を支給します。
・第2種電気工事士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理者

#設備管理の経験がある方は優遇!
#職種・業種未経験歓迎 
#第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

当社では、これまでの経験だけでなく、技術への興味や学ぶ姿勢を大切にしています。
「資格を取りたい」「スキルアップしたい」という前向きな方を歓迎!
仕事着・私服での面接もOK。お気軽にご応募ください!

勤務地

★増員計画により積極採用中★

<豊洲エリア>
・豊洲市場/東京都江東区豊洲6丁目

★その他エリアもございます!
<東京エリア> ※埼玉県、千葉県から通う社員も多数!
・東京科学大学/東京都文京区湯島1丁目5番45号
 ※国立大学・病院・研究所のある医系複合施設です
・都内の外資系ラグジュアリーホテル

<神奈川エリア>
・有名メーカー工場施設(川崎・平塚)
※平塚はマイカー通勤相談可

<埼玉エリア>
・公立病院施設(草加市)

<千葉エリア>
・商業施設(船橋市)

上記以外にも一都三県の物件を多数保有しておりご紹介も可能ですので、お気軽にご相談ください!
※1施設の専任担当制
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
※本人の希望がない限り、勤務地の変更はありません
  • 東京科学大学/東京都文京区湯島1丁目5番45号[最寄り駅]御茶ノ水駅
  • 東京国際フォーラム/東京都千代田区丸の内3丁目5番1号[最寄り駅]有楽町駅
  • 東京都新宿区西新宿1丁目7-2[最寄り駅]新宿西口駅
  • 東京都港区台場2丁目6-1[最寄り駅]台場駅
  • 神奈川県川崎市幸区柳町70-1[最寄り駅]川崎駅
  • 神奈川県平塚市田村9丁目22-5[最寄り駅]宮山駅 (マイカー通勤 応相談)
  • 埼玉県草加市草加2丁目21-1[最寄り駅]獨協大学前駅
  • 千葉県船橋市浜町2丁目1-1[最寄り駅]大神宮下駅

勤務時間

ご担当いただく施設によって勤務時間が異なります。

<シフト例>
■日勤の場合/8:00~17:00(休憩時間:1時間)
■宿直勤務の場合/9:30~翌9:30(休憩・仮眠:8時間)
└基本は4~5名のチーム制。
 宿直も2~3名体制の案件が多く、ワンオペはないので安心です。

※一度の宿直につき宿直勤務手当(2500円)支給
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)
※入社後しばらくは日勤でのローテーション勤務です
※日勤のみの施設もございます

<1カ月のシフト例> 
日 月 火 水 木 金 土
◆ … ー ◆ … ー ◆
… ー ◆ … ー ◆ …
ー ◆ … ー ◆ … ー
◆ … ー ◆ … ー ◆

◆ …宿直
… …明け休み(夜勤終了当日がお休み)
ー …休日(週2~3日がお休みになります)

【24時間勤務の後は、実質2連休!】
「1日働いて2日休み」が基本の勤務サイクル。
自由に使える時間が多いと感じている社員も多数います!
平均残業時間
月10時間~20時間

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)

給与

\これまでの経験や資格、担当ポジションに応じて決定!/

■未経験・隣接業務の経験者
月給23万円以上+各種手当+賞与年2回

■設備管理・施設管理経験者
月給27万円以上+各種手当+賞与年2回

■設備管理の責任者・副責任者候補(東京23区で勤務可能な方)
月給35万円~50万円+各種手当+賞与年2回

※給与は、設備管理の実務経験、保有資格、担当する役割を考慮して決定します
※時間外手当は別途支給
※スキル、経験、能力を考慮して決定します

★定年後も収入を維持できる再雇用制度あり★
 詳しくは福利厚生欄をご覧ください!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限5万円/月)
■家族手当
■時間外労働手当
■宿直勤務手当
■技術資格手当
└電気工事士:第1種/月3000円、第2種/月1500円
└ボイラー技士:1級/月3000円、2級/月1000円
└建築物環境衛生管理技術者:月3000円
└電気主任技術者:第2種/月1万円、第3種/月5000円
└エネルギー管理士:月7000円 など
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~700万円

社員の年収例

年収600万円/50代(月給40万円+賞与年2回)
年収480万円/40代(月給30万円+賞与年2回)
年収380万円/30代(月給27万円+賞与年2回)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員割引制度(グランドウィング舞子高原)
■定年60歳(嘱託社員として65歳まで再雇用も可能)
└定年後も昇給あり!(給与水準の大幅な変更はありません)
└定年後も責任者として登用されるケースも!(その場合責任者手当支給)

休日・休暇

年間休日

120日

休日・休暇

■シフト制/1カ月単位での月平均10日休み

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)※育休取得のパパもいらっしゃいます

■介護休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能

資格取得がそのまま給与アップにつながる!

技術資格を取得すれば、毎月の資格手当として給与に反映!
努力やスキルが収入に直結するため、モチベーションを保ちながら資格取得を目指せます。

■技術資格手当 (有資格者に既定の額を毎月支給)
・電気工事士:第1種/3000円、第2種/1500円
・ボイラー技士:1級/3000円、2級/1000円
・建築物環境衛生管理技術者:3000円
・電気主任技術者:第2種/1万円、第3種/5000円
・エネルギー管理士:7000円

さらに、取得した資格・技術を活かせる業務をお任せしていくため、実務を通してさらなるスキルアップも目指せます。

マネジメントポジションが多彩!

担当エリアごとに4部門に分かれ、さらに普段は4~5名のチームで業務を進めています。

部門をまとめる責任者が複数いるほか、各チームにも副リーダー・リーダーのポジションを設けているため、キャリアアップのチャンスが豊富です。

年齢に関係なく早期のポジションアップを目指せる環境で、未経験の方も3年ほどでリーダーを任されるケースが多数。経験者の方は、採用時からリーダーとしてお迎えする場合もあります。
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社員インタビュー

Q. 育成環境はどうですか?
同僚

Hさん・設備管理

Q. 育成環境はどうですか?

未経験からのスタートでしたが、これまで製造業で培ってきた経験を活かせていると感じます。面接時に感じた通り、丁寧に教えてもらえる環境があり、一つひとつ仕事を覚えながら、無理なく成長できています。

Q. 会社の魅力を教えてください。
同僚

Yさん・設備管理

Q. 会社の魅力を教えてください。

職場の人間関係が良く、安心して働ける現場だと感じています。今までの経験やスキルに合わせて少しずつ仕事を任せてもらえるので無理なくステップアップしながら、自分のペースでスキルを伸ばせるところが魅力です。

Q. 職場はどんな雰囲気ですか?
上司

Kさん・営業

Q. 職場はどんな雰囲気ですか?

「もっと軽い梯子を導入してほしい」など、ちょっとしたことでも気軽に意見を伝えられます。言いづらい雰囲気もなく、一人で抱え込まずに働ける環境です。現場の声を改善につなげてくれるところも嬉しいです。

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取材レポート

社員の働き方は?

\まだまだ成長できる!/未経験から第二のキャリアを築ける職場

「自分の頑張りや努力をきちんと見てくれるところが、当社の良さだと思います。異業種からの転職でしたが、意欲があれば挑戦する機会を与えてもらえる環境です。入社して間もない頃から、学ぶ姿勢や仕事への取り組みを評価してくれたので、未経験でも前向きに仕事を覚えていくことができました。

経験豊富なベテランの方々も多く、みなさん丁寧に教えてくださるので、不安よりも新しいことを学ぶ楽しさのほうが大きかったです!意欲次第で責任ある仕事も任せてもらえるため、自分自身の成長を実感できる職場だと感じています。未経験からでも安心してキャリアアップを目指せる環境だと思います。」

※元競輪選手のSさんより

職業訓練校での学びや社内研修を経て、未経験から挑戦したメンバーも多数活躍しています!
やりがい

やりがい

日々の点検・メンテナンスを通して、施設や企業を支えられることがこの仕事の魅力です。特に、豊洲市場や有名ホテルなど、多くの人が知る大型施設を支える責任とやりがいは格別。市場で働く方から「助かったよ、ありがとう」と直接感謝の言葉をいただく機会も多いそう。

専門知識や技術を身につけ、高度な作業まで対応できるようになるほど、お客さまの期待に応えられる場面も増え、仕事の達成感もより大きくなっていきます。

きびしさ

きびしさ

医療機関や公共サービス、生鮮食品などを扱う施設を支えているからこそ、設備を止めることはできません。日々の点検では、わずかな異常も見逃さない慎重な対応が求められます。

細かな配慮やリスク管理を徹底し、緊張感を持って業務に取り組むことが大切です。分からないことがあれば、一人で判断せず、周りの先輩を頼ってください。焦る必要はありません。あなたのペースで、一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。

資格取得支援制度あり!有資格者も多数在籍しているため、実務を通して設備管理のスキルを高められます。

世界有数の魚市場「豊洲市場」や、注目の医系複合施設「東京科学大学」などで貴重な経験が得られます。

「生涯現役」で長く活躍できる働き方を選びたい方にこそ、ぜひ来ていただきたいです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

\ スピーディーな選考を進めます!/
※応募から内定までは約3週間を予定しています
※面接日、入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【株式会社太平エンジニアリング】
〒113-8474
東京都文京区本郷1-19-6
mail:mente-saiyo@taihei-group.co.jp
tel:03-3817-5436(受付時間 9:00~17:00)
担当/メンテナンス本部 採用担当:瀬沼

会社概要

事業概要

■空気調和設備(一般空調、産業空調、特殊空調)、給排水設備、衛生設備、電気設備、防災設備、水処理設備、ガス関連設備、建築付帯設備一切の設計・施工
■冷暖房・空調・電気・給排水・昇降機・防災設備等の建築設備施設の運転、点検及び保守管理
■受付案内業務、電話交換、駐車場管理業務
■建物の総合清掃、環境衛生管理及び建物の営繕工事
■不動産事業
■機器・商品販売

所在地

〒113-8474
東京都文京区本郷1-19-6

設立
1949年 5月
代表者
代表取締役社長 後藤 悟志
従業員数
2285名(2025年4月時点)
資本金
4億9000万円
平均年齢
53歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015906086

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