株式会社エスイーアーキテクト
ITエンジニア／残業月9h／年休127日／賞与実績4.5カ月
この求人を要約すると…
【全員元エンジニア】現場を知るメンバーが伴走
【エンジニアとして自立】税金や社会保険も開示
【チャレンジ歓迎】経験よりも意欲重視で選考
会社に依存しない、自立したエンジニアへ。
元エンジニアのチームがキャリアを全力サポート。
「単価の高い案件を担当して、たくさん稼いだ！」と思っても、
手取り金額が思ったよりも少なかった……ということはありませんか？
当社では、クライアント企業との契約内容や案件の受注額、還元率はもちろん、給与計算の方法や税金や社会保険料の内訳まですべて説明しています。
それは、一人の社会人として、「自分が社会でどう働き、どう評価されているのか」を理解してほしいから。
たとえ当社を離れたとしても、自分の力で働き続けられるエンジニアになること。
それが、私たちが目指す育成です。
人事・総務・営業・役員など、管理側のメンバーは全員エンジニア経験者。
自らの経験と現場感覚を強みとし、
「別のプロジェクトの方が合っているのでは」「このポジションならスキルアップできそう」など、エンジニアのキャリアと真剣に向き合っています。
正社員雇用だからこその安心感と手厚いサポートで、経験やスキルに応じた幅広い案件を用意しています。
まずは、理想のエンジニア像や希望するワークスタイルを聞かせてください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験・スキル・希望に応じてアサイン】サーバ・NWの設計構築～運用、システム開発など
■AWSクラウド基盤構築
■Javaを使ったシステム開発・運用・保守
などから、希望やスキルを踏まえてプロジェクトをご提案します。
◎育成前提のプロジェクトも
未経験・経験の浅い方には、育成を前提とした案件も用意。いきなり背伸びをするのではなく、必要な経験を一つずつ積みながら次のステップを目指します。
◎頼れる先輩＆元エンジニアの管理メンバーがサポート
プロジェクトには複数名の社員で参加するため、困ったときには身近な先輩へ相談できます。さらに、人事・総務・営業・役員など管理側のメンバーも全員エンジニア経験者。技術選択や今後のキャリアについて、現場経験を踏まえながら一緒に考えます。
【案件例】
●BtoCサービス向けサーバおよびクラウド環境構築、保守
（AWS、RHEL、Windows Server、Oracle）
●音楽配信システム開発・保守
（Vue.js、Java、Spring Boot、Thymeleaf、MyBatis、Oracle）
▼インフラ系は…
AWS、VMwareなどの仮想基盤上にLinux・Windowsサーバの構築を行ったり、運用中のサービスのサーバ・ネットワークを運用したりと、得意な環境や今後チャレンジしたい環境に合わせて案件を検討できます。
▼システム開発は…
Java／Spring環境やAngular、React、Vue.jsなどの定番環境から、PHP／LaravelやC#.net、SwiftなどWEB・アプリ系の案件もあるため、スキル強化や上流工程に携わることもできます。
★チーム参画で新しい技術へチャレンジもよし、希望があれば一人アサイン案件も多数！「誰かと一緒に成長したい」も「もくもくと進めたい」も選べる環境です！
★女性リーダーや若手リーダーも活躍中♪
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】ITエンジニアとして着実にキャリアを積み上げたい方 ★経験者も大歓迎！
どんなキャリアが手に入るか、収入は？など、気になる疑問にすべてお答えします。
＜以下、いずれかの経験をお持ちの方は、経験者として優遇！＞
■システム開発経験（基本・詳細設計、開発、環境および言語不問）
■仮想化環境の設計構築（AWS、Azure）
■サーバ・NWの設計・構築または運用（Windows、Linux、Ciscoなど）
■システムのテスト計画・設計
■BIやERP（SAP、Salesforce、ServiceNow）の開発
※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上・ブランクある方歓迎
選考のポイント
★面接で評価制度を公開！どのような案件で給与がどのくらいになるのか、試算とともに説明します。
勤務地
※その他、全国からのフルリモートワークも相談可能です
※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
※リモートワークの場所は原則は自宅、または弊社指定場所となります
【本社への交通アクセス】
■各線「秋葉原駅」5番出口より徒歩6分
■各線「神田駅」北口より徒歩6分
■都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩3分
※フルリモートワークの場合もプロジェクト開始時・PC初期設定時には出社が必要になる可能性があります。
★社員の約8割がリモートワーク（フルまたはハイブリッド）を利用中！
例1）プロジェクトに慣れるまでの期間はハイブリッド、その後フルリモートに変更
例2）子育てのために仕事を離れたが、リモート活用しながら復帰ができる当社へ入社
例3）親の介護のため一時的に地元へ戻る事になり、1年程度を目安にフルリモートで勤務
- 本社（所属オフィス）/東京都千代田区神田岩本町4-9 トゥルム神田9F[最寄り駅]
勤務時間
【2】 9：00～17：30（実働7.5時間）
※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。
※時間外手当全額支給（みなし残業は一切なし）
■プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。
＜フレックスタイム制の場合＞
コアタイム／11：00～15：00
フレキシブルタイム／なし
◎慣れてきたらフルリモートも可能です。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
＜43歳・プロジェクトマネージャー＞年収940万円／月収53万円＋賞与 約100万円×3回
＜32歳・ネットワークエンジニア＞年収680万円／月収41万円＋賞与約62万円×3回
＜24歳・プログラマー＞年収420万円／月収28万円＋賞与約29万円×3回
※上記月収額には日当手当を含みます
【給与内訳】
月給20万5000円以上＋日当手当＋賞与年3回
※日当手当は契約単価に準じます
※残業代別途全額支給
＼売上に比例した明確な給与制度／
★成果は随時計算し、給与に反映！
★還元率は70～80％！
★前職から年収が約200万円アップの実績あり！
※中には日当手当だけで月32万円を獲得しているエンジニアも。基本給合わせて月収52万円以上に！
※待機期間中は日当手当のみ対象外となります（基本給は保証されます）
■ 職務手当
■ 時間外手当（全額支給）
年収350万円～（未経験者）
年収450万円～1000万円（経験者）
年収760万円／経験12年・SE
年収470万円／経験3年・インフラ
待遇・福利厚生
■ 交通費（全額支給）
■ 副業制度
■ 研修制度
■ 在宅勤務制度（リモートワーク・テレワーク）
■ 服装自由
■ 東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
★全国の宿泊施設、テーマパークなど、さまざまな制度の利用が可能です！
【 キャリア・研修・スキルアップ 】
■ スキルアップ支援制度（外部講習などの費用補助）
■ 資格取得支援制度（資格受験料の補助）
■ キャリア相談面談
■ 給与計算、税金や社会保険に関する研修
当社は、今の時代に合った“現実的なキャリア構築”を皆さんと一緒に考えます。
エンジニアとしてのスキルアップだけではなく、収入面の安定やプライベートとの両立、将来を見据えたステップアップなど、将来について一緒に考え、安心して前に進める環境があります。
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）※6日間
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間、有給とは別に特別休暇として支給）
■有給休暇
（5日以上の連続休暇OK）
■介護休暇
エンジニアの「なりたい姿」をバックアップ
【キャリアプラン】
キャリアの相談はチャットツールや電話で随時可能。
業務相談は営業担当、キャリア相談は人事担当など、複数の窓口を設けています。
【リモートフォロー】
年に3～4回のリモート面談を実施。完全在宅勤務だからこそ、コミュニケーションを大切にしています。
【支援制度の例】
・資格の受験料が免除される『資格取得支援制度』
・外部講習で先端技術を学べる『スキルアップ支援制度』
社員の収入例（1）フルリモートの場合
某小売会社 社内システム保守開発 サブリーダー
環境：Java、SpringBoot、JavaScript、Oracleなど
給与：43万円（日当22万円／月）賞与：71万円×3回 年収：約730万円
■Hさん（経験7年）運用から仮想化構築の案件に挑戦！
某銀行 仮想サーバ・ネットワークの構築運用保守 メンバー
環境：AWS、RHEL7、Windows Server、CISCO製品、FortiGate、Hinemosなど
給与：37万円（日当16万円／月）賞与：50万円×3回 年収：約600万円
社員の収入例（2）未経験スタートの場合
某メーカー クラウド環境の運用・保守
環境：WindowsServer、Red Hat Enterprise Linux、VMware ESXi、Zabbix
給与：31万円（日当10万円／月）賞与：31万円×3回 年収：約470万円
社員インタビュー
Sさん
男性／システム開発
評価についてなんでも開示すると聞いた時は、「ほんとに！？」と疑い気味でしたが、案件の契約内容や実際の給与計算も全部教えてもらえるので納得して仕事ができます。キャリア相談もできるのがありがたいですね。
Aさん
女性／システム設計、開発
上流工程へスキルアップしたり、リーダーやPMを目指すことができます。女性リーダーとして活躍しているメンバーもいるので、マネジメントのキャリアアップを視野に入れながら業務の幅を広げていけますよ。
Oさん
男性／サーバ構築、保守改修
プライベートの時間も大切にしたいという希望を考慮してもらい、約1年前に残業ほぼなしのハイブリッド勤務へ切り替えてもらいました。おかげさまで今は安定した生活ができ、日々が充実しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
エンジニアの人生を丸ごと考える会社
印象に残ったのは、「エンジニアに、当社を辞めても食べていける力をつけてほしい」という言葉。もちろん、長く活躍してほしいという前提ですが、それ以上にエンジニア一人ひとりの人生を想って育成するという姿勢の表れだと感じました。
技術だけでなく、給与や社会保険の仕組み、顧客との契約まで開示し、自分の市場価値を理解できるようにするのが、同社にとっての「育成」。自分一人ではなかなかたどり着かない答えにも、同社なら出会えるかもしれません。
全員が元エンジニアというフォロー体制も心強い限り。経験の長さ、スキルレベルによらず誰もがエンジニアとして成長できる環境を整えています。
やりがい
基本給にプラスして支給される案件インセンティブがあり、アサイン時におおよその収入金額がわかる仕組み。スキルレベルが収入に直結しやすいため、新しいプロジェクトへ挑戦するモチベーションになります。
きびしさ
プロジェクトごとに人間関係を構築する必要があるため、基本的なコミュニケーションが大切になります。特にリモートで対面できない場合は、お互いが心地よく仕事できるようより丁寧なコミュニケーションを心がけていきましょう。
年休127日・土日祝日休みなのでプライベートも充実。趣味のゲームや映画、家族との時間を確保できます。
営業担当は全員が元エンジニア。営業とエンジニアの両方の目線があり、ホンネで話せるのがポイント！
フルリモートや半リモート勤務をしている社員は全体の約8割。生活をベースにした働き方が可能です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接１回（オンラインまたは対面）
内定
面接方法は日程調整の際に希望を伺います！
★面接では何でも遠慮なく聞いてください！
給与や待遇も含め、気になることは何でもご質問ください。
面接官はエンジニア出身なので、業界のことや技術的な質問も歓迎です。
★応募から内定まで2～3週間以内を想定しています。
〒101-0033
東京都千代田区神田岩本町4-9 トゥルム神田9F
電話：03-6206-4131／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■システム開発事業（要件定義～設計・製造～テスト、リリース）
■インフラ事業（要件定義～設計・構築、運用保守）
■評価／検証事業（計画・設計～実施）
【ISMS】認証基準：JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）
認証登録番号：JP15/080376
【労働者派遣事業】許可番号：派13-307549- 所在地
〒101-0033
東京都千代田区神田岩本町4-9 トゥルム神田9F- 設立
- 2016年 9月
- 代表者
- 代表取締役 田中 謙介
- 従業員数
- 145名（2024年10月）
- 売上高
9億9,700万円（2025年9月期実績）
9億4,400万円（2024年9月期実績）
8億5,100万円（2023年9月期実績）- 平均年齢
- 30歳
