掲載予定期間:2026/9/14(月)~2026/12/6(日)更新日:2026/10/21(水)

株式会社レスメッド

医療機関コンサルタント/未経験歓迎/クリニックの運営を支援

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

未経験歓迎!ほとんどが医療経験ゼロからスタート

需要が高まり続ける、在宅医療を提案する仕事

自分の仕事が、誰かの「安心」につながる仕事

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仕事内容

医療業界未経験歓迎/在宅医療クリニックの経営を支えるコンサルタント

具体的な仕事内容
◆営業経験を活かして、成長する在宅医療分野へ!

「テレアポや飛び込み営業から働き方を変えたい」
「営業経験を活かして、成長業界で長く働きたい」

そんな方におすすめなのが、当社の医療機関コンサルタントです。

当社は、在宅医療に取り組むクリニックの経営・運営を支援する会社です。高齢化が進む中、通院が難しくても医療を必要とする方々に医療を届けるため、在宅医療クリニックの開設を進めています。

◆医療業界未経験でも安心!入社後にイチから学べます

医療行為は医師や看護師などの医療従事者が担当します。医療期間コンサルタントは、地域との連携やスタッフ管理など、クリニックの運営を支える役割です。
入社後は先輩社員のOJTを通じて、在宅医療の仕組みやクリニック運営の進め方を基礎から学べます。医療知識がなくても、これまでの経験を活かしながら仕事を覚えていけます。

◆具体的にお任せする業務

[1]患者様の獲得に向けた地域連携
地域の病院や介護施設などを定期的に訪問し、病院関係者やケアマネージャーに在宅医療クリニックを紹介します。在宅医療を必要とする患者様がいれば紹介いただけるよう、日頃から情報交換を重ねます。
患者様の多くは地域の医療・介護関係者からの紹介で診療につながるため、テレアポや飛び込み営業ではなく、紹介元への訪問活動が中心です。

[2]医師・看護師のチームマネジメント
医師や看護師のシフト・勤怠管理、業務改善、訪問ルートの調整などを担当します。スタッフが連携し、スムーズに診療できる環境を整える、現場のマネージャーとして活躍できます。

◆地域の人々の健康と暮らしを支える仕事

あなたが地域の医療機関と連携し、患者様の紹介につなげることで、在宅医療を必要とする方が適切な医療を受けられるようになります。
自分の仕事が患者様の健康を守り、ご家族の安心につながる。患者様やご家族から感謝の言葉をいただけることも、この仕事の大きなやりがいです。
チーム組織構成
在宅医療推進部には現在20名程度の社員が所属。
BtoB営業や飲食店のマネージャーなど、異業種から転職した社員が多数活躍しています。
社員同士のつながりが強く、困ったことがあればすぐに質問できる環境です◎
組織名称
在宅医療推進部
男女比
1:1

対象となる方

【業界未経験歓迎】営業や店舗運営など、目標達成やチーム運営に携わった経験をお持ちの方

条件は普通自動車免許(AT限定可)の保有だけ!
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☆業種・職種未経験歓迎☆ 
医療知識や経験は問いません。
入社後は先輩社員のもとで、
地域医療の仕組みや業務の進め方をひとつずつ習得できます。

\こんな経験をお持ちの方を歓迎!/
・営業などで、目標達成に向けて取り組んだ経験がある方
・既存のお客様や取引先と、継続的に関係を築いてきた方
・リーダーなどメンバーをまとめた経験がある方
・飲食店の店長や塾講師など管理経験をお持ちの方

勤務地

関東・東海エリアのクリニックまたは拠点に配属します。
配属場所は希望を伺い考慮させていただきます。

〈既存クリニック〉
次世代のマネージャー、サブマネージャー候補を必要としています。
東京都:足立区
千葉県:行徳市、鎌ヶ谷市、袖ヶ浦市
埼玉県:ふじみ野市、久喜市、春日部市、さいたま市南区、越谷市
茨城県:水戸市、取手市、ひたちなか市
静岡県:静岡市駿河区、富士市、沼津市、藤枝市
岐阜県:美濃加茂市

〈開業予定のクリニック〉
千葉県:市原市
埼玉県:上尾市
静岡県:富士宮市

※将来的に複数のクリニックを統括するエリアマネージャーとなるため、
転勤の可能性があります。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京本社/東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F[最寄り駅]渋谷駅

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
*クリニックの診療時間により変動する場合があります。

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※期間中の待遇に変動はありません。

給与

月給25.3万円~40万円+各種手当
※入社時の役職・給与は、これまでの経験や前職給与を考慮して決定します。
医療業界未経験でも、営業・マネジメントなどの経験を評価して条件を決定します。
※上記には固定残業代(5.5万円~/35時間分)を含みます。
*超過分は全額を超過勤務手当として支給します。

【給与例】
■一般社員:月給25.3万円(固定残業代5.5万円/35時間分を含む)
■主任:月給30万円(固定残業代8万円/40時間分を含む)
■係長:月給35万円(固定残業代9万円/40時間分を含む)
■課長代理:月給40万円(固定残業代10万円/40時間分を含む)
※固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。
※別途、資格手当・通勤手当を支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
■通勤手当(月上限3万円まで)
■資格手当
賞与
年2回(7月、12月)※業績に応じて支給
昇給
あり
入社時の想定年収

年収381万円以上 ※未経験の場合

年収420万円以上 ※経験者の場合

社員の年収例

年収420万円(入社2年目/主任)
年収490万円(入社3年目/係長)
年収560万円(入社5年目/課長代理)

待遇・福利厚生

各種制度
■ワクチン接種補助
■人間ドック補助(40歳以上、オプションを除く全額を会社負担)
■図書購入制度(図書委員会で購入します)
その他
■全ての勤務地で屋内は全面禁煙

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(シフト制)、年間休日110日

■慶弔休暇
(就業規則による)

■有給休暇
(労働基準法による)

■産前・産後休暇
(労働基準法による、取得実績あり)

■育児休暇
(育児介護休業法による、取得実績あり)

■介護休暇
(育児介護休業法による)

■妊産婦の時差出勤(取得実績あり)
*女性の働きやすさに配慮しています。

先輩社員のSさん・Tさんを取材しました!

〈静岡・岐阜エリアマネージャー Sさん〉
営業職の経験を活かせる仕事を探している中、出会ったのがレスメッドでした。入社後は、集患活動だけでなく、新クリニック立ち上げに関わる業務も担当。マーケティングの領域にも挑戦でき、かなりスキルアップできたと自分でも思っています。

また、医療スタッフや患者様一人ひとりと深く関われることが何よりのやりがいです。在宅医療は単に医療を提供するだけではありません。訪問先でお茶とお菓子でもてなしてくれる方もおり、地域密着医療ならではの温かさを日々感じられます。そのご家族は往診終了後もクリニックに差し入れに来てくださり、強い信頼関係を築けた実感がありました。

〈埼玉・東京エリアマネージャー Tさん〉
最初はクリニック事務職として入社しましたが、働く中で上長から打診され、マネージャーへキャリア転向しました。日々変化する仕事で関係先も幅広くなりましたが、やっぱり一番楽しいのは訪問診療への同行ですね。医師と一緒に、患者様とそのご家族と、かけがえのない時間を過ごせます。さまざまな人と触れ合えるので、人として成長できる機会でもあります。

レスメッドは実力重視なので、女性マネージャーも多数活躍しています。私自身、子育てと両立しながらキャリアを築いてきました。本社の管理職やエリアマネージャーとも対等に意見交換できる環境で、のびのびと働けています。

★一人ひとりが裁量を持って働ける職場★

今後もクリニックはどんどん開業していくため、自ら手を挙げることで誰でもステップアップができます。上がつかえているので昇格できない…ということは一切ありません。
いままでチャンスに恵まれなかった方も、レスメッドで再チャレンジ可能です!
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取材レポート

社員の働き方は?

あなたの力が地域の安心につながる

今回注目したのは、医療業界の経験がなくても、これまで培ってきた対人スキルを活かして挑戦できる点です。地域密着で少しずつ信頼関係を築いていくスタイルは、関係構築型の営業を目指す方にもなじみやすいでしょう。

入社後は先輩社員の同行を通じて、仕事の進め方や地域医療の仕組みを学べます。社内研修やクリニックでのカンファレンスに参加する機会もあり、医療知識を実務の中で身につけられる環境です。

さらに、経験を積んだ先には、マネージャーへのステップアップや新規クリニックの開設支援などの道も。これまでの経験を新しい分野で活かしながら、地域社会に貢献できる仕事へ挑戦したい方にぜひ知っていただきたい職場です。

社員の多くが医療業界未経験からスタート!専門知識は入社後に身につけられます◎
やりがい

やりがい

◎信頼関係を築ける
地域との関係を深めることで、在宅医療を必要とする患者様を支えるきっかけをつくれる仕事です。訪問を重ねる中で相談してもらえる関係になったときには、自分の働きが地域の医療を支えている実感を得られるでしょう。
また、医師や看護師が働きやすい環境を整えることも大切な役割。対話力に加え、スタッフ管理や業務改善などの経験も積めるため、将来のキャリアにつながる成長を感じられます。

きびしさ

きびしさ

△周囲との連携が大切
医療機関や介護施設との関係づくりはすぐに成果が出るものではありません。相手の状況やニーズを理解し、地道に信頼を積み重ねていく姿勢が必要です。
また、急な依頼などによって予定の変更が生じることもあります。その際は優先順位を考え、医師や看護師などと連携しながら対応する柔軟さが求められます。最初からすべてをこなす必要はありませんが、周囲に相談しながら状況に応じて動く姿勢が大切です。

3年以内に運営支援クリニック数No.1を目指す成長企業です。

高齢化社会で需要を増す《在宅医療》を専門に手がけています。

資格手当の対象は40種類以上!スキルアップが給与アップに直結♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(Webまたは対面/2~3回)

  • 内定

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

※希望に合わせて、対面もしくはWebにて面接いたします。
※内定まで2~3週間を予定しています。
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
連絡先
【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F
TEL:03-3409-8885/採用担当

会社概要

事業概要

■医業経営コンサルティング事業
■病院・医院のM&A及び事業承継支援事業
■医療法人に対する経営対策、持分撤廃などのアドバイザリー業務の提供
■病院・医院の財務戦略、事業戦略の支援事業
■医師紹介・医師転職支援事業
(有料職業紹介許可番号 13-ユ-306195)

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F

設立
2011年 12月27日
代表者
代表取締役 井上 真
資本金
5,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015909256

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