掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/9/21(月)

東商アソシエート株式会社

アミューズメントの施工管理・メンテナンス/未経験可/土日祝休

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】クライミングウォール業界のパイオニア

【未経験歓迎】中途社員比率8割/手厚い研修制度あり

【待遇◎】賞与年2回|年間休日120日以上|転勤無

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仕事内容

<資格取得支援制度あり>クライミング・アミューズメント施設の施工管理またはメンテナンスをお任せします

具体的な仕事内容
■東商アソシエートについて
━━━…
約30年にわたり、クライミングウォールの設計・施工からメンテナンスまで手掛けてきた当社。全国のクライミング施設の7割以上を手掛ける業界トップクラスの企業です。
一級建築士事務所登録・特定建築業許可を有する確かな技術力を強みに、他ではなかなか味わえない施設づくりに挑戦できます!


■業務内容
━━━…
経験やスキル、希望に合わせて施工管理/メンテナンスのどちらかに配属いただきます。

【 施工管理業務 】
◆品質や工程などの事前計画
◆現場に合わせた協力会社様との打合せ・調整
◆工事の進捗状況の確認
◆実施内容の報告

【 メンテナンス業務】
◆メンテナンス日程の調整
◆現場でのメンテナンス作業
◆実施内容の報告

☆協力会社様とのやり取りも、長くお付き合いのある企業が中心です。すでに信頼関係が築けているため、相談や連携もスムーズに進められます!
☆簡易的な報告は専用アプリで行えますので、現場での対応も効率的です。


■入社後は?
━━━…
▽導入研修
┗業界の知識、社員規程や社内システムの使い方、業務の流れなどをインプット
 
▽OJT研修
┗社内での準備業務や現場での段取りを先輩社員が丁寧にレクチャー
先輩社員の業務をそばで学びながら、一通りできるようになるまで段階的に学んでいきます。

★まずは規模の小さい現場から始めていき、習熟度に合わせて少しずつ大きな現場へと対応していただきます。
研修後も、社内チャットですぐに相談できる環境があるなど安心です!


【 導入実例 】
◎東京都
・有明アーバンスポーツパーク モンスタージャングル
・葛飾区東金町運動場 スポーツクライミングセンター ウォームアップウォール

◎埼玉県
・ウニクス南古谷 Skywalker7058

◎福岡県
・ノボルト(NOBOLT) 

その他、公共施設・商業施設・教育機関・競技関連施設など、設計・施工実績は全国で1,000件を超えます!
チーム組織構成
<幅広い年齢層の社員が活躍中!>
社員は20名と少数精鋭!部署内で連携する場面も多く、コミュニケーションは活発です!
そのため、分からないことや不安なことは相談しやすく、風通しの良さも抜群です。

対象となる方

<学歴不問・未経験歓迎 >ゼロから手に職をつけたい方/働き方を改善したい方★第二新卒歓迎

\業界・業種やクライミングの知識は不問!人柄重視の採用です/

【必須条件】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

《歓迎》※必須ではありません
■施工管理経験
■現場作業経験
■内装、公園遊具の施工・メンテナンス経験のある方

<下記のような方を歓迎します!>
◎自ら進んで努力できる方
◎報告連絡を確実に実行できる方
◎信頼関係の構築に尽力できる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎建築の知識を持っている、もしくは興味がある方

選考のポイント

◇人柄・意欲重視の選考!◇
「クライミングやアミューズメントに興味がある」
「未経験からスキルを身につけたい」
など、面接ではあなたの想いを聞かせてください。じっくりとお話ししましょう!

勤務地

★転勤なし!
【本社】
東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町5階

◎業務内容により、全国出張の可能性があります。


※受動喫煙対策あり
  • 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町5階[最寄り駅]茅場町駅 3番出口より徒歩5分

勤務時間

【勤務時間】
9:00~17:15(実働7時間15分/休憩1時間)
 
※対象施設により開始時間・終了時間変更が発生する日もあります。
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※期間中の諸条件に変更はありません

給与

月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※残業代全額支給
賞与
年2回(7月・12月)
★前年度実績:3.0~4.0カ月分(業績連動)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~

年収800万円

社員の年収例

◆年収370万円(経験1年)

待遇・福利厚生

各種制度
■資格取得支援制度
┗受験費用補助などの支援制度を整えています。会社全体であなたの資格取得をサポート!
■交通費支給(上限あり)
■時間外手当
■役職手当
■健康診断
■制服貸与
■退職金制度

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※月に2~4日、休日出勤の可能性あり。その場合は振休を取得いただきます。

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■特別休暇

★5日以上の連休も取得可能★
週末と有給・振休を合わせて連休にすることもできます!
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社員インタビュー

Nさん
同僚

Nさん

当社はクライミングウォール施設のトップクラス企業として、数多くの施工実績がございます。安定した受注と経営基盤の中で、未経験から一生モノのスキルを身に付けられる環境です。

Kさん
同僚

Kさん

高校時代からクライミングを続けていたため、この分野に興味があり入社いたしました。入社後もクライミングやアミューズメントに関心のある同僚と楽しく働けていますし、社員同士支え合う社風が嬉しいですね。

Tさん
同僚

Tさん

業界的に珍しい土日祝休みで年間休日が120日以上なので、ライフステージの変化があっても安心です。お昼休みには皆で事務所に設置されているボルダリングウォールで体を動かすなど、働く環境も抜群だと思います!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

◆"笑顔の記憶"をつくるお仕事

クライミングやアミューズメント施設の設計・施工は、一般的な建設工事とは異なる専門性が求められる分野です。手掛けられる企業も限られるため、競合も少なく安定した需要があり、同社は第一線で活躍してきました。

クライミングは、東京オリンピックで正式競技となったことを機に注目度が高まり、商業施設を中心に子供から大人まで幅広く親しまれています。
今回の取材で代表の滑川さんが語ってくださったのが、「一人ひとりの笑顔の記憶が生まれる場所をつくりたいんです。」という熱いお言葉。単に施設を完成させるのではなく、そこを訪れた人の記憶に残る空間をつくる。そんな仕事の意義とやりがいが改めて伝わってくる取材でした。

やりがい

やりがい

【施設づくりのプロへ】
クライミングやアミューズメント施設など、他では体験できない知識や技術を未経験から身に付けられる環境です。自身の成長を実感しながら、強固なキャリアを築いていけます。
さらに各部署や協力会社様と連携しながら、一つの施設をつくりあげていくのも当社ならではの面白さ。完成した施設で利用者の方々が、笑顔で遊ぶ姿を見られた時の達成感や満足感はひとしおです。

きびしさ

きびしさ

【信頼関係が大切】
施工管理やメンテナンスでは、発注者や協力会社など、さまざまな立場との方と連携して仕事を進めます。それぞれの要望や状況を踏まえながら調整する必要があるので、未経験の方は最初の内は戸惑うこともあるでしょう。ただ、分からないことは先輩が親身に相談に乗ってくれる環境ですので、ご安心ください。

『一人ひとりの笑顔の記憶が生まれる場所』を手掛けます。

スケールの大きな施工やメンテナンスに携われるので、やりがい十分なフィールドです。

クライミング施工トップクラスの当社で、未経験から手に職をつけませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

◆面接日などご相談に応じます。
◆現在在職中の方も、お気軽にご相談ください。
◆面接後、1週間以内に結果をお知らせ致します。
連絡先
<面接地>
住所:
〒104-0033
東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町5階
 
アクセス:
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅/3番出口」より徒歩5分

TEL: 03-4321-0140

会社概要

事業概要

■クライミング事業
クライミングウォール(競技壁、商業施設、学校、ジム向け)の設計、施工、メンテナンス国際大会認定ブランドホールドの販売施設の運営サポートや指導者派遣

■イベント事業
イベント向けの移動式クライミングウォールや遊具の企画、設営、運営サポート

■アミューズメント事業
商業施設やアミューズメント施設向け遊具の企画・提案・施工

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町5F

設立
1991年 5月
代表者
代表取締役社長 滑川 建佑
従業員数
30名

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015909684

東商アソシエート株式会社

アミューズメントの施工管理・メンテナンス/未経験可/土日祝休

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