クラウドキャリア株式会社
スタッフ育成・研修担当／年間休日125日／残業10h以下
この求人を要約すると…
★経験活かせる★アルバイトスタッフの育成・研修
★プライベート充実★残業ほぼなし・年休125日
★成長中企業★社員の声から生まれたアイデア多数
スタッフの採用から育成までおまかせ。
残業ほぼなし＆時間単位の有給取得も可◎
お願いしたいのは、コールセンタースタッフの育成。
アルバイトさんの採用面接から研修、マネジメントまで
全般的にお任せします。
部下や後輩、アルバイトスタッフの育成経験がある方は大歓迎！
「人に教えるのが好き」「初めての相手ともすぐに仲良くなれる」
というメンバーが活躍している現場です。
＜いきいきと働ける環境づくりを推進中！＞
◎土日休み／年間休日125日
◎月平均残業10時間以下／基本定時退社
◎有休取得100％を推奨／1時間単位の有休取得も可
◎駅直結のオシャレなオフィス
◎お菓子・コーヒー飲み放題
◎社員旅行・各種イベントあり（任意参加）
＜当社のVision＞
はたらくを、もっと楽しく。もっと自由に。
もっとワクワク、自分らしく働けたら素敵だと思いませんか？
働くことが最高の自己表現になる未来を、私たちは本気で目指しています。
SNS（Instagram）も積極的に更新しているので
ぜひ、社内の雰囲気をご覧ください◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
SV／社内コールセンタースタッフの育成（採用・研修・管理）★架電業務はなし★女性リーダー活躍中
人材ニーズのある会社さまへお電話し、アポイントをいただくのがコールセンタースタッフの役割です。架電業務はスタッフにお任せしているためありません。（最初の数日のみ、システムを覚えていただくため架電することもあります）
◆具体的な仕事内容
・新規アルバイトの採用活動、応募者対応、面接
・新人研修
・資料作成、メール送付
・既存アルバイトの育成
・質疑応答
・アポイント数管理
・シフト管理
・アポイント取得後→営業へ共有作業 など
◆働く環境
スタッフは1日15～20名ほどが稼働。20～40代の女性が中心です。
アポイントが取れたときには一緒に喜んだり、「今のトーク素敵だね」と褒めたりして明るい雰囲気で仕事を進めています。
自分が育てたスタッフが実力をつけ、アポイント数が増えたときなどは
「頑張ってよかった！」とやりがいを感じられます。
◆主な取扱商材
・求人広告（doda、バイトル、マイナビなど）
・人材紹介
・採用代行（RPO）
・採用に関する助成金関連の支援
・企業型確定拠出年金制度
◇ アルバイト：20～40代のママさん中心
◇ 男性4：女性6
＜女性管理職・リーダー在籍！＞
人材広告未経験から始めた女性管理職のスタッフも在籍しています。
育休産休中のスタッフや時短勤務等、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。
対象となる方
未経験歓迎◎育成・研修の経験をお持ちの方歓迎◎人と話すのが好き、教えるのが好きな方
◎業種・職種未経験歓迎
◎育成・研修の経験をお持ちの方歓迎
＜こんな方はぜひご応募ください！＞
◎人と話すのが好きな方
◎人に教えるのが好きな方
◎初対面の相手とも打ち解けやすい方
勤務地
大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング２階
※転勤無し／駅直結徒歩1分
※最寄り駅 地下鉄「四ツ橋」駅・「心斎橋」駅・「西大橋」駅
※カフェ風のおしゃれオフィス
※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）
- 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F[最寄り駅]四ツ橋駅 直通
勤務時間
※所定労働時間8時間
※休憩1時間
※残業ほぼなし
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり期間中は契約社員での雇用となります。
※月給23万円～＋インセンティブ
※固定残業代20時間分含む（3万1,100円～）
※超過分別途支給
給与
※固定残業代20時間分含む（3万2,500円～）
※超過分別途支給
年収350万円
年収405万円（33歳／月給27万円+賞与3カ月＋達成インセンティブ）
待遇・福利厚生
◆交通費支給（上限月3万円）、自転車通勤手当
◆企業型確定拠出年金制度
◆ノートPC貸与
◆シネマ手当（月1回）
◆クラブ活動
◆インセンティブ制度 ※個人の業績に応じて支給
◆資格取得支援制度
◆服装・髪型・ネイル自由
◆社員旅行
（2024年度：北海道、2025年度：沖縄、2026年度：沖縄)
◆スポーツ大会
（2023年10月野球・サッカー実施 2024年草野球チーム発足）
◆歓送迎会、食事会
◆休憩スペース完備（yogibo完備）
☆★住まいのサポート充実☆★
◆賃貸サポート：引越しの際、仲介手数料は会社負担！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給休暇100％取得を奨励
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■半日・時間単位の有休取得も可能
産休・育休取得実績あり！
自分らしく挑戦できる環境
仕事の流れや商材については、入社後に学べますのでご安心ください。「自分らしく挑戦できる環境」を大切にしているため、未経験からのスタートでも一歩一歩成長できる体制があります。
社員の声から生まれたアイデアを実現
◆オフィスにヨギボーをおいて稼働中の仮眠OK（効率UP）
◆交通費の上限UP（1万5,000円→3万円へ！）
◆新規事業立ち上げ（新卒採用コンサル事業、採用動画事業）
◆SNS運用チーム発足
◆資格取得支援（過去実績／社会保険労務士・キャリコン・FPなど）
◆マネジメント研修（定例の外部研修）
◆企業型確定拠出年金制度の導入
社員インタビュー
和田 航平
代表
失敗を恐れて足踏みするよりも、「まずはやってみる」というスピード感を大事にしています。未知の領域に恐れず、一緒にチャレンジしてくれる仲間をお待ちしています！
Mさん
営業メンバー
人材業界での仕事を通していろいろな世界を知ることができました。採用はまさにドラマ。人と向き合う仕事の醍醐味を感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「はたらくを、もっと楽しく。もっと自由に。」
同社のVision「はたらくを、もっと楽しく。もっと自由に。」には、「自分らしく働くことで最高の自己実現を叶えよう」という想いが込められています。人材サービスをビジネスの主軸にしているからこそ、「人」と「仕事」とのポジティブな関係を大前提としている企業です。
また、Valueには「チームプレー」「挑戦を楽しもう」という言葉も。お互いがお互いを理解し、一人ひとりの力を組み合わせることで結果を出すという価値観があります。未経験の方でも思い切って飛び込み、チャレンジしやすい環境です。
やりがい
この仕事の一番のやりがいは、研修・育成してきたアルバイトさんの成長を間近で見られること。一人で頑張るのではなく、チームで一緒に成長しながら働いている感覚で、日々の仕事と向き合っているそうです。チームの仲がよいので、時には卒業したアポインターさんが遊びに来ることもあるとか。
やってみたいことを後押ししてくれる環境が整っており、目標や希望を実現できる職場だと思います。
きびしさ
アルバイトさんや社員と接点が多いため、常に人と話す機会が多いポジションです。穏やかな人ばかりで雰囲気は良いですが、人と話すのが苦手という方にとっては、大変だと感じることがあるかもしれません。
未経験からスタートした先輩も活躍中！「社員みんなで育てる」カルチャーがあるのでご安心ください！
産育休の取得実績・時短勤務の活用事例も。ライフスタイルに合わせて長く活躍できる環境です。
一人ひとりの「やってみたい！」を後押しする社風。アイデアが形になった時は嬉しさもひとしおです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考※応募より1週間以内で連絡します
1次面接
最終面接
内定
書類選考がございますので職務経歴書は具体的に記入お願い致します。
※オンライン面接実施※
ご自宅のパソコンから面接も可能です！
面接日・入社日も調整いたしますので、お気軽にご相談ください。
TEL 06-7166-4580
会社概要
- 事業概要
■採用コンサルティング事業
・求人広告事業
・有料職業紹介(27-ユ-303213)
・採用代行事業
・企業型確定拠出年金事業
★「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」認定- 所在地
〒550-0013
大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング2F- 設立
- 2019年 3月
- 代表者
- 代表取締役 和田 航平
- 従業員数
- 72名
- 平均年齢
- 29歳
