社会保険労務士法人クラシコ

当法人が大切にしているのは、「顧問先の手本となれる組織」であること。
自社でも働きやすさや生産性の向上につながる制度を設計し、実際の運用まで行っています。

▼具体的な仕事内容
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顧問先企業の人事・労務業務を、3～4名のチームで支援します。
これまでの労務経験を活かしながら、手続き業務から顧客対応、課題解決に向けた提案へと仕事の幅を広げられます。

【主な業務】
■社会保険・雇用保険に関する手続き
■クラウドシステムを活用した給与計算
■勤怠管理・年末調整などの手続き
■労務相談・問い合わせ対応
■働き方改革や人事制度設計に関する提案
■助成金の情報収集・申請
■業務効率化に向けたITツールの導入支援　など


＼クラシコで働く3つの魅力／

【1】手続きだけで終わらない仕事
依頼された手続きをこなすだけではなく、「なぜこの問題が起きているのか」という背景まで捉え、顧客ごとに適した解決策を考えます。
現場や組織運営への理解を深めながら、働き方改革や制度設計、業務効率化など、企業の成長につながる提案力を磨ける環境です。

【2】クラウド活用で業務を効率化
定型業務の標準化・テンプレート化も進めており、紙書類や押印を伴う作業はほとんどありません。
業務を効率よく進められるため、顧客への提案や資格の勉強など、専門性を高めるための時間も確保できます。

【3】多彩に広がるキャリア
顧問先は150社超で、幅広い業界に触れて知見が深まります。
経験を積んだ後は、より高度な労務コンサルティングのほか、IPO・M&A支援や大型案件にも挑戦できます。
リーダーやマネージャー、役員を目指す道もあり、志向に合わせたキャリアを描けます。