株式会社日立ニコトランスミッション(日立グループ)
営業企画・管理／営業経験を活かす／年休126日／日立グループ
この求人を要約すると…
営業経験を活かして企画・管理として活躍可能
日立グループのニッチトップメーカーで長く活躍
年間休日126日／残業月20時間前後／土日祝休み
営業経験を活かし営業企画・管理に挑戦
法人営業で培った経験を、組織全体を支える力に
株式会社日立ニコトランスミッションは、船舶・鉄道車両・建設機械向けトランスミッションに特化した専業メーカーとして、高度な技術力を強みにニッチトップのポジションを確立しています。海上保安庁の舟艇やJR各社の車両など、社会インフラを支える分野でも豊富な実績を持つ安定企業です。
今回募集する営業管理課は、営業本部全体の受注・売上・利益・案件状況を取りまとめ、営業本部長や各部門長の意思決定を支える重要なポジションです。
当社は受注生産型メーカーのため、単に数字を集計するのではなく、案件ごとの進捗や売上時期、利益などを確認しながら業績を管理します。法人営業として案件の進捗・売上見込み・予算・納期などを管理してきた経験を活かし、個別の顧客・案件から事業全体を見る仕事へキャリアを広げられます。
将来的には業績管理だけでなく、営業企画や業務改善、デジタル化などにも携わり、営業本部全体の仕組みづくりを担う存在として活躍できます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業経験を活かせる】営業本部全体の受注・売上・利益・予算・業績見通しの管理、経営会議資料の作成など
◎営業本部全体の受注・売上・利益・予算・業績見通しの集計・管理
◎営業案件情報の収集・確認、および営業部門や関係部署との調整
◎月次の営業会議・業績会議に向けた資料作成、計画と実績の差異分析
◎営業業務の標準化・効率化・デジタル化に向けた取り組み など
※当社は、お客さまごとの仕様に合わせて製品をつくる受注生産型のメーカーです。
受注から売上まで半年～1年ほどかかる案件もあるため、案件ごとの進捗や売上予定を確認しながら、営業本部全体の業績を管理していきます。
■入社後の流れ
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▼入社後は、当社の製品や営業組織、引合から受注・売上までの業務の流れを習得いただきます。
▼半年後を目安に、受注・売上・予算・業績見通しの集計や月次資料作成を担当します。
▼1年後を目安に、計画との差異や案件状況の変化を把握し、管理職へ説明できる状態をめざします。
▼1～2年後には、営業本部全体の業績管理や経営会議資料の作成、営業プロセス改善などへ担当領域を拡大していきます。
■仕事の魅力
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営業本部全体の受注・売上・利益・案件状況を俯瞰することで、事業全体を見る視点を身につけられます。
これまで培ってきた数字管理や資料作成、関係部署との調整経験を活かしながら、経営に近い立場で事業運営を支援。
将来的には、業績管理にとどまらず、営業企画や業務改善、デジタル化などへ担当領域を広げられる点も魅力の一つです。
■このような方をお待ちしています
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・法人営業として、顧客折衝だけでなく、担当案件の進捗・売上見込み・予算などを自ら管理してきた方
・これまでの案件管理・数字管理の経験を活かし、個別案件だけでなく事業全体を見る仕事へキャリアを広げたい方
・営業管理や営業事務などの経験を活かし、より分析・企画寄りの仕事へ領域を広げたい方
・数字の変化や違和感に気づき、その背景を確認しながら仕事を進められる方
・複数の部署や関係者とコミュニケーションを取りながら、情報を整理・取りまとめることが得意な方
・決められた業務をこなすだけでなく、より良い進め方や効率化を考えることが好きな方
対象となる方
【高卒以上／営業企画未経験歓迎】下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験
・営業企画・営業管理・事業管理などのご経験
・経理・管理会計などのご経験
・営業事務・販売管理などで、複数部署との調整や営業数値・案件の管理に携わった経験
※上記いずれかのご経験を通算5年程度、かつExcelを用いたデータ集計・資料作成などの実務経験がある方を想定しています。
■歓迎条件
・製造業での勤務経験
・受注・売上・予算・利益などの業績管理経験
・月次業績資料や経営層向け資料の作成経験
・業務の標準化、マニュアル化、業務改善に取り組んだ経験
・ピボットテーブル、マクロ、Power Queryなどを活用した業務効率化の経験
・輸出管理業務経験
勤務地
ニューシャトル線「吉野原駅」徒歩5分
※大宮駅からニューシャトルで約10分
業務特性上、転勤は現時点では想定していません。
※将来的な昇格や組織状況により、勤務地が変更となる可能性があります。
※業務状況に応じてテレワークを活用できます（月数日程度）
- 大宮事業所/埼玉県さいたま市北区吉野町1-405-3[最寄り駅]吉野原駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇の変更はありません）給与
※経験・経歴を考慮の上、当社規定により決定します
■住宅手当
■扶養手当
■残業手当
年収549万円～649万円 ※残業代20時間／月相当を含む
待遇・福利厚生
■退職金制度
■教育制度（新入社員研修、階層別研修、社外研修など）
■資格取得費用補助
■英会話講座費用補助
■資格取得表彰制度
■寮社宅
■フレックス制度
■在宅勤務制度
■日立グループ制度保険
■企業型確定拠出年金
■奨学金返還サポート制度（適用基準あり）
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※平均有休取得数17.5日（取得率87.5％）
※有休と組み合わせて5日以上の連続休暇もOK
■産前・産後休暇（女性取得率100％／男性取得率68.8％）
取材レポート
社員の働き方は？
営業本部全体を見渡し、意思決定を支えるポジション
営業管理課の役割は、受注・売上・利益・案件状況などを集約し、営業本部全体の動きを見える化することです。個別案件ではなく事業全体を俯瞰できるため、営業として培った経験をより広いフィールドで活かせます。
また、自ら整理した数字や分析結果が営業方針や経営判断に活用されるため、事業運営を支えている実感も得られます。
将来的には営業プロセスの改善や業務の標準化、デジタル化などにも関わり、営業組織そのものを進化させる役割へとステップアップできます。
やりがい
営業管理課で扱う情報は、営業本部長や各部門長、さらには経営層の意思決定につながります。自ら集約・分析したデータや資料が、事業戦略や営業方針を決める材料となるため、大きな影響力を持つ仕事です。また、営業・財務・生産管理・設計・製造など多くの部署と連携しながら、事業全体を支える視点を身につけられることも大きな魅力です。
きびしさ
数字を集計するだけでなく、その背景や根拠まで確認しながら正確な情報へ整理していく必要があります。案件状況は常に変化するため、不整合や違和感を見逃さず、関係部署へ確認や調整を行う場面も少なくありません。また、経営会議や監査に使用される重要な情報を扱うため、高い正確性と期限管理意識、機密情報を扱う責任感が求められます。
船舶・鉄道の他に、エスカレータなどの身近な移動を支える設備にも、当社の技術が使われています。
営業経験を活かして、組織全体を支える仕事に挑戦できます。
健康経営優良法人2026（大規模法人部門）にも認定された安定企業で、着実にスキルアップしませんか。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接
二次面接
内 定
入 社
株式会社日立ニコトランスミッション キャリア採用事務局
mail／hitachi-nico@saizou.com
※お問い合わせはメールでのみ受け付けております。
電話・郵送での対応はしておりませんので、ご了承のほどお願いいたします。
会社概要
- 事業概要
■船舶用、鉄道車両用、建設機械用、産業車両用、産業機械用等の動力伝達装置の開発、製造、販売
■高弾性継手等の販売- 所在地
〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目405番地3号- 設立
- 2003年 4月
- 代表者
- 取締役社長 松井 志郎
- 従業員数
- 602名（2026年3月31日現在）
- 資本金
- 4.5億円
- 売上高
201億円（2025年度）
