株式会社ＡＰ
事業企画マネージャー／月給40万円～／賞与2回／10時出社
この求人を要約すると…
【高収入】月給40～60万円＋賞与2回！高待遇◎
【裁量権あり】組織を動かす中核ポジション
【キャリア】その先のステップアップも目指せる環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
既存営業組織の戦略立案から“KPI管理、業務改善、採用・育成、経営層への提案”まで幅広く担当！
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【仕事内容】
■営業戦略・計画の立案、実行
■売上目標に向けたKPI設計・数値管理
■営業フロー・業務プロセスの改善
■事業計画に基づいた採用計画の立案・実行
■新規出店に向けた出店計画・プロジェクト推進
■各部門と連携した事業運営プロジェクトの推進
■課題の発見・改善、施策の企画・実行 など
「どうすればもっと営業組織が成長するか？」
を考え、実際に仕組みや体制を変えていくポジション！
◆今までのキャリアをワンランクUP
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「営業として成果を出してきた」
「チームをまとめる経験も積んできた」
そんな方の次のキャリアとして、目指せるポジションです。
営業メンバーのマネジメントだけでなく、
営業戦略・KPI・業務改善・採用・育成など、幅広い裁量権◎
これまでの営業・マネジメント経験を活かしながら、
より大きな裁量と責任を持つポジションへ
ステップアップしたい方にぴったりの環境です！
◆株式会社APって？
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モノの価値を、次の誰かへつなぐリユース企業！
まだ知られていない「価値」を、見つける。
ブランド品や貴金属など、
世の中には眠っている価値がたくさんあります。
私たちは、買取を通じてその価値を見つけ、
お客様の大切な品物を次の価値へとつなげています。
◆待遇も働きやすさも万全体制◎
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☆ 年収480万円～720万円
☆ 賞与2回＋昇給年2回
☆ 土日休み＆年間休日120日以上
☆ 平均残業時間：20時間
☆ 10時出社＆淀屋橋駅徒歩1分
☆ 社宅制度あり＋転勤なし
【業界経験】
経験なし80%：経験あり20%
【年齢比率】
24歳以下 →15%
25歳～29歳→21%
30歳～34歳→31%
35歳～39歳→15%
40歳以上 →18%
対象となる方
【人柄重視採用／営業・マネジメント経験優遇◎】裁量権を持って働きたい・キャリアアップを目指したい方◎
【応募条件】
■ 営業経験1年以上（法人・個人不問）
【こんな方を歓迎します】
□ 営業からさらにキャリアアップしたい
□ 組織を動かす仕事に挑戦したい
□ 営業戦略や仕組みづくりにも携わりたい
□ 自分の経験やアイデアを事業成長につなげたい
□ 将来的に事業責任者を目指したい
□ 経営層に近い環境で、より大きな仕事に挑戦したい
選考のポイント
仕事への向き合い方やこれから挑戦したいことも重視！
「組織を動かしたい」「事業を成長させたい」など、
本音ベースでざっくばらんにお話ししましょう！
勤務地
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩1分
【本社】
〒541-0044
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋4階
- 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋4階[最寄り駅]淀屋橋駅
勤務時間
◆残業時間：平均20時間
雇用形態
正社員
※試用期間：6ヶ月（条件に変動なし）給与
※経験・能力等を考慮して決定します。
※固定残業代45時間分（100,000円～150,000円）を含みます。超過分は別途支給します。
年収480万円
年収720万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（月5万円まで）
■健康診断
■社宅制度あり（規定あり）
■社員旅行あり（規定あり）
■慶弔見舞金あり
■社内自販機無料
「もっと働きやすい環境にしたい」
「こんな制度があったら嬉しい」
そんな社員の声を積極的に取り入れています。
より良い会社づくりに、一緒に参加してください！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
成長企業を、あなたの手でさらに大きく
まだ若い会社だからこそ、
これから会社としてさらに大きくなっていくための余地がたくさんあります。
決められた仕組みをただ運用するのではなく、
「もっとこうしたら良くなる」「こうすれば組織が成長する」と考え、
変化を生み出していけるのが、成長フェーズにある会社で働く面白さ。
会社が成長していく過程を間近で感じながら、
自分自身もより大きな役割へとステップアップしていけます。
会社の成長を“見る側”ではなく、“つくる側”へ。
これまでの経験を活かして、これからの株式会社APを一緒につくっていきませんか？
マネージャーポジションにもオンオフは必要
株式会社APでは、年間休日120日を確保し、
仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境を整えています。
夏季休暇や年末年始休暇もあり、まとまった休みもしっかり確保できます。
さらに、勤務時間は10:00～19:00。朝はゆっくり出社できるため、
通勤ラッシュを避けたり、出勤前の時間を有効活用したりすることも可能です。
「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」
そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です。
大阪で腰を据えて、キャリアを築ける！
さらに、転勤はありません。
「これから先も大阪で働きたい」
「勤務地を変えずに、キャリアアップしていきたい」
そんな方にもぴったりの環境です。
＼ちょっと嬉しい社内制度をご紹介！／
☆社内自販機無料☆
毎日の仕事をちょっと快適にしてくれる嬉しい制度を完備！
大阪で長くキャリアを築きながら、働きやすさもしっかり大切にできる。
そんな環境で、あなたの次のキャリアをスタートしませんか？
社員インタビュー
H
マネージャー
これまでの営業経験を活かして、次は自分でチームを動かす仕事がしたいと思い、 入社を決めました。経験を活かしながら、新しいことにも挑戦できる環境に魅力を感じています。
S
マネージャー
ポジションに関わらず、分からないことや困ったことがあれば、周りに相談しやすい雰囲気があります。部署や役職に関係なくコミュニケーションを取りやすく、一人で抱え込まずに仕事を進められるのが嬉しいですね。
M
マネージャー
若い会社なので、これから変わっていく部分もたくさんあります。だからこそ、自分たちで考えて動ける場面も多く、会社が大きくなっていく過程を一緒に楽しめるのが魅力だと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
＼成長を続けるリユース市場で、事業を拡大中！／
株式会社APが展開するのは、ブランド品や貴金属などを扱うリユース事業。
「まだ使えるものを、必要とする人へつなぐ」というリユース市場は、
モノを大切にする価値観の広がりとともに、今後もさらなる成長が期待される市場です。
そんな市場の中で、2023年設立という若さを活かし、既存事業を拡大しているのがAPの特徴。
組織も事業も、まだまだこれから大きくなっていく段階だからこそ、
会社の成長を間近で感じられる環境があります。
これから事業をさらに広げ、強い組織をつくっていく。
その成長過程に携われることこそ、今のAPで働く大きな魅力です。
やりがい
営業戦略やKPI、業務フロー、教育体制など、組織をより良くするために考えることは様々。
「ここを変えれば、もっと成果が出る」そんな自分のアイデアを形にし、
営業組織の変化や成果につなげていけることが、この仕事の大きなやりがいです。
さらに、経営層への提案を通して、自分の考えが会社の成長に反映される機会もあります。
「自分が組織を動かしている」という実感を持ちながら、より大きな仕事に挑戦できます。
きびしさ
チームの数字やメンバーの状況を把握し、成果につながる施策を考えて実行するポジションです。
自分の判断が組織の成果に影響するため、常に状況を分析し、改善を続ける姿勢が求められます。
また、すぐに成果が出るとは限りません。
メンバーとのコミュニケーションや試行錯誤を重ねながら、
長期的な視点で組織をより良くしていく難しさがあります。
キャリアアップで年収1,000万円以上を目指せる環境。 UIターン希望の方も歓迎◎
完全週休2日制・土日休み・残業月20時間以内。 仕事だけでなく、家族や趣味の時間も大切にできます。
リユース業界は今後も成長が期待される市場。 安定した環境で営業スキルを磨きながら、長く活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
☆Web履歴書による書類選考☆
面接調整→【履歴書・職務経歴書】提出
☆面接2回(対面orWEB面接)☆
☆内定・入社☆
・ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・面接日時や入社日は、お気軽にご相談ください。
〒541-0044
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋4階
担当／採用担当
TEL ／06-4963-2266
E-MAIL／ap.joboffer.0826@gmail.com
会社概要
- 事業概要
■ネット型リユース事業
■店舗型リユース事業- 所在地
〒541-0044
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋4階- 設立
- 2023年
- 代表者
- 代表取締役 参鍋 和義
- 従業員数
- 63名
- 資本金
- 1億円
