クルマテラス株式会社
SNS運用・ディレクター／前職給与／新規部署立ち上げメンバー
この求人を要約すると…
【成長企業】設立5年で年商50億円／IPO準備中
【新設部門】SNS・自社メディアを0→1でつくる
【メリハリ】13時出社・実働6時間／住宅手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SNSの企画・運用／自社メディアの立ち上げ・ディレクション】次に伸ばすのは、アカウントじゃない。
次につくりたいのは、SNS・動画・メディアを活用した
“自社で集客できる仕組み”です。
年商50億円規模まで成長し、IPO準備を進める今、
さらなる事業拡大に向けてマーケティングを強化します。
あなたにお任せしたいのは、
決められたSNSを運用することではありません。
「どうすればクルマテラスをもっと知ってもらえるか」
「どんなコンテンツなら人を惹きつけられるか」
その戦略・企画から一緒につくってほしいと考えています。
＜おもな仕事内容＞
■YouTube・Instagram・TikTokなどの企画・運用
■動画・SNSコンテンツの企画、ディレクション
■SNSを活用した集客戦略の立案・改善
■自社メディア／番組の立ち上げ
■インフルエンサーとのタイアップ企画
■企業ブランディング・社内広報 など
＼この仕事のPOINT／
★SNSで培った経験が、そのまま武器になる
企業でのSNSマーケティング経験者はもちろん、
「Instagram・TikTokでフォロワー1万人以上」
「YouTubeチャンネルを成長させた」
など、個人で実績をつくってきた方も歓迎します。
★アイデアを“実行”できる
YouTubeを活用した独自メディアなど、新しい構想も進行中。
企画に妥当性があれば、大きな予算も預けます。
「こんな企画をやりたい」を実現させてください。
★IPOを目指す会社のマーケティング
すでに完成された組織に入るのではなく、
これからSNS・メディアという新しい集客の柱をつくるフェーズ。
あなたの仕事は、会社の未来に直結します。
★13時～19時の実働6時間
長時間働くことより、限られた時間で成果を出すことを重視。
仕事に本気で挑みながら、プライベートも大切にできます。
意欲的でバイタリティー溢れるメンバーばかりです。
今回は新設したポジションの募集のため、会社の中核メンバーとして、活躍してくれることを期待しています。
対象となる方
【SNS・ディレクター・TV業界の経験者など】「バズらせた」「伸ばした」経験、次は事業を動かす力に。
■マーケティングの実務経験
■企業SNSの企画・運用経験
■個人SNS・YouTube等で具体的なグロース実績
└Instagram・TikTokのフォロワー1万人以上など
■TV・映像業界での企画、ディレクション、番組制作
■芸能事務所・インフルエンサー事務所等での企画、SNS運用
経験やスキルだけではなく、
「もっと大きな仕事がしたい」そんな意欲を重視します。
#業種・職種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
＜アクセス＞
・都営三田線「御成門駅」A5出口より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3出口より徒歩4分
★転勤なし
※受動喫煙対策：フロア内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
- 本社/東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー20階[最寄り駅]御成門駅
勤務時間
★リモートワークは基本出社＋状況に応じて可能（頻度は固定せず）
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に変更ありません給与
月給35万円～＋インセンティブ
※固定残業代45時間分（89,658円～）を含む。超過分は別途全額支給。
■社長賞
┗毎月の成果や頑張りを評価し、優秀な社員にはギフト券を贈呈します。
年収430万円以上
年収550万円（入社1年目／TV番組のディレクション経験者）
年収800万円（入社1年目／SNSフォロワー3万人）
待遇・福利厚生
■販売奨励金（業績に応じて支給、制限なし）
■特別インセンティブ
■社員紹介制度
■結婚祝い金
■出産一時金
■資格取得支援制度（受講料全額負担）
■社用車あり
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■服装自由
■フリードリンクあり
■リモート相談可
■家賃補助
※CPAなどの成果基準をクリアした社員は、家賃の7割を会社負担でタワーマンションに住むことができます。
休日・休暇
120日＋有給休暇10日（有給消化率100％）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
「車を持てない」がない社会へ
信用情報などの事情で一般的なカーローンを組みづらい方でも、
車を持てるようにする仕組みです。
信用回復ローンを活用し、Web完結で手続きできます。
車があるかないかで、
通勤の選択肢も、休日の過ごし方も、家族との時間も変わります。
とくに、これまで選択肢を持てなかった方にとって、
その一台の意味は小さくありません。
今回のマーケティングは、単なる自社PRではありません。
このサービスをまだ知らない人へ、
“車を持つ”という選択肢そのものを届ける仕事です。
誰に、どう伝えれば必要な人に届くのか。
その設計から、あなたに委ねます。
0→1なのに、使える資源は小さくない
リソースの乏しいベンチャーを想像するかもしれませんが、
当社は違います。
年商50億円規模まで成長し、
既存のマーケティングメンバー2名がリスティングやクリエイティブを担当。
そのうえで、SNS・メディアという
“まだ社内にない専門性”をあなたに求めています。
企画に妥当性と再現性があれば、相応の規模の予算も使える。
重要な局面では代表とも直接話せます。
白紙の領域に挑みながら、成長企業の資本と組織を後ろ盾にできる。
それが、ここでマーケティングをやる面白さです。
IPOの「あと」ではなく、「前」に入る
だから今回の転職は、完成した会社に加わるものではありません。
これから会社の規模も組織も大きく変わっていく、
その過程に当事者として参加できます。
なかでもマーケティングは、
集客を通じて事業計画そのものに影響を与えるポジション。
成果を上げれば、経営に近い立場で経験を積み、
事業部長や取締役、その先のグループ会社経営を目指す道もあります。
上場を目指す会社の成長を、外から眺めるのではなく、
自分の仕事で動かしていく。そんなタイミングでの募集です。
社員インタビュー
渡邊
代表取締役社長
社員が会社で働く時間は、その人の「人生の大切な時間」です。だからこそ、その責任には「高待遇」で応えたい。会社とともに、一人ひとりの人生も豊かに。共感いただけたなら、ぜひオフィスでお会いしましょう。
A
マーケティング担当
広告運用やクリエイティブは、私たちが担当しています。ただ、SNSや自社メディアはまだ手つかずの領域。だからこそ、一緒につくってくれる人を待っています。得意を持ち寄れる仲間が増えるのは、楽しみです。
B
マーケティング担当
“自分ならこうする”を持ち込めば、どんどん任せてもらえます。大きな予算を動かすことも。手を挙げた人からチャンスが回ってくる環境だと思います。13時出社で、生活のリズムもつくりやすいです。
取材レポート
社員の働き方は？
一緒に働きたいのは、自分を持ち込んできてくれる人。
取材していて感じたのは、これが“完成したマーケティング組織への転職”ではない、ということ。現在のマーケティング担当は2名。リスティング広告やクリエイティブの領域では、すでに成果を出しているといいます。つまり今回は、その仕事を引き継ぐ人を探しているわけではありません。求めているのは、会社がまだ持っていないSNS・メディアの知見。「自分なら、こんな企画をやる」「このメディアなら伸ばせる」そんな発想そのものを、外から持ち込んでもらうための採用です。年商50億円規模まで育った会社に、まだ白紙のマーケティング領域が残っています。このアンバランスさこそ、この募集のいちばんの面白さなのかもしれません。
やりがい
あなたの企画が、そのまま会社の集客になります。しかもその集客は事業計画に直結し、成果は数字ではっきり見える。広告の運用ではなく、集客の仕組みそのものをつくる立場だからこそ、手がけた仕事のインパクトは大きいものに。加えて、扱うのは信用回復ローンという、まだ広く知られていないサービス。届け方しだいで、必要な人に選択肢を渡せる。つくる手応えと、伝える意味。その両方がある仕事です。
きびしさ
裁量が大きいというのは、好きなことを自由にできる、という意味ではありません。前例のない領域だからこそ、自ら仮説を立て、企画し、反響や数字を見ながら改善を重ね、成果につなげるところまでが役割です。指示を待つのではなく、自分から仕事を生み出す姿勢が欠かせません。会社も相応のコミットメントを求めている分、決してラクな道ではありません。任される範囲が大きいぶん、担う責任もまた大きくなるでしょう。
広告に頼る集客から、自社のSNS・メディアへ。会社の次の集客の柱を、ゼロからつくってださい。
愛宕グリーンヒルズMORIタワー20階。都心のラグジュアリーな環境で働けます。
YouTubeを活用した独自メディアも構想中。この企画を、早い段階から実際の形にできます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（2回）
内定
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー20階
採用担当：recruit@kuruma-terrace.co.jp
会社概要
- 事業概要
■提携信販会社ローンの取次
■自動車販売
■中古車買取
■オークション代行車両仕入れ代行
■保険代理店- 所在地
〒105-6220
東京都港区愛宕二丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー20階- 設立
- 2020年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 渡邊 誠
- 従業員数
- 98名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
50億円（2025年9月期）
- 平均年齢
- 29歳
