掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

公益社団法人三田市シルバー人材センター

派遣コーディネーター/未経験可/土日祝休み/賞与4.65カ月

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【地域貢献】高齢者や地域全体の豊かな生活を支える

【未経験歓迎】異業種から転職したメンバーが多数!

【働きやすさ】残業少なめ/毎年昇給/年休125日

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【年休125日・地域社会へ貢献】職員として高齢者の方々へのお仕事紹介/法人対応/事務作業などをお任せ

具体的な仕事内容
地域社会に必要とされる作業を、短期かつ簡易的なお仕事として高齢者の方々のご希望に応じ、提供している「シルバー人材センター」。あなたにはこの”橋渡し役“として、下記業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
■依頼をいただいたお仕事と高齢者の方のマッチング
■就業する現場の下見
■就業日程の調整
■仕事を依頼いただく発注者との打ち合わせ
■見積り作成
■就業中の環境チェック(安全面など)
■その他PC操作による事務作業 など

※公共利益を目的とする公益社団法人の職員のため、ノルマはありません。高齢者の方々もすでに登録をいただいている会員さんとのやり取りが基本です。

【入職後の流れ】
会員様へのご案内や、業務システムの使い方や仕事の流れを一つずつ覚えていきます。
その後は先輩に同行しながらお客様との打ち合わせや現場確認にも挑戦して、半年ほどを目安にひと通りの業務を習得。
困った時は周囲の職員がしっかりフォローします!

<内勤+外出でメリハリある働き方を! >
センターの窓口で高齢者の方とコミュニケーションを取ったり、発注者先や就業現場へ足を運ぶなど…さまざまなロケーションで活躍するポジションです。(活動エリアは主に三田市内)

< 将来的には…もう1歩、ステップUPも可能 >
職員の活躍方法はお仕事のご紹介やマッチングのみに限りません。お仕事に慣れてきたら、よりシルバー人材センター事業の運営に関わる一員として『高齢者の方々が働きやすいよう●●を取り入れたら?』『こうするともっと地域に喜ばれるのでは?』…といった、あなたならではのアイデアを発信していくことも可能。もっと地域の人々に喜んでもらえるような「工夫」を、一緒に生み出していってくださると嬉しいです。
チーム組織構成
現在、同ポジションでは9名が活躍中。全員が中途入社で、異業種から転職してきたメンバーが中心です。勤続10年~20年のベテランもおり、腰を据え働く人が多い傾向にあります。

<職場の雰囲気は…>
穏やかな雰囲気のオフィスです!困った時は都度声を掛け合い、お互いにサポートし合って日々の業務に励んでいます。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】◆基本的なPCスキル(入力程度)◆要普免(AT限定可)

< 職種未経験・業種未経験歓迎 >
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excelの入力程度でOK)
■普通運転免許(AT限定可)
※学歴不問

【こんな方を歓迎します!】
・人コミュニケーションを取ることが好きな方
・高齢者に対して、相手を尊重しながら穏やかに話せる方
・明るく元気で、柔軟に対応できる方
・失敗しても前向きに切り替えられる方
・日商簿記の資格をお持ちの方

★人柄を重視した採用を行います。必要な知識は入職後にお教えするのでご安心ください!

勤務地

【転勤なし】【駅徒歩1分】【車通勤可】
■勤務地/兵庫県三田市あかしあ台5-32-2

<アクセス>
(神戸電鉄線「南ウッディタウン」駅より徒歩1分)

※受動喫煙対策:あり
  • 三田市シルバー人材センター/兵庫県三田市あかしあ台5-32-2[最寄り駅]南ウッディタウン駅

勤務時間

9:00~17:30(休憩45分)
平均残業時間
月20時間以下(年間の繁忙期により変動しますが、少ない月は左記以下で10時間程度の月もあります。)

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇の差異はありません)

給与

月給20万9000円~+賞与年2回(高卒新卒の場合)
★毎年の年次昇給あり!

※月給額は経験・年齢を考慮の上決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当
■休日手当
■住居手当(月上限3万1000円※持ち家不可)
■扶養手当(月上限1万3000円/1人毎)
■管理職手当
賞与
年2回(6月、12月)※実績…4.65カ月分
昇給
年1回(4月)※毎年の年次昇給あり
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

社員の年収例

年収630万円/入職17年目
年収430万円/入職4年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■厚生年金基金
■定期健康診断(年1回)
■兵庫県勤労福祉協会加入(各種割引、給付金制度等あり)
■服装自由
■マイカー通勤可

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日間)※12月29日~1月3日

■夏季休暇
(7~9月で6日間、好きなタイミングで取得可)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初日から付与あり)※初年度20日付与!最大40日保有可能

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

【 有給休暇について 】
・平均取得は10日以上!…取得率は50%以上!
・1時間単位での取得もOK

★夏季休暇は土日休と繋げて連休にすることは可能です!

~ある一日の流れ~

午前:メール確認・事務作業
まずは事務所でメール確認や各種事務作業からスタート。

日中:現地確認・お客様対応
予定に応じて、作業現場の下見やお客様との打ち合わせへ。外出せず、事務所で業務を進める日もあります。

夕方:事務所へ戻って事務作業
外出した日は夕方に事務所へ戻り、必要な確認や事務処理を行います。

※上記は一例です。日によっては外出せず、事務所での業務が中心となることもあります。
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社員インタビュー

Q.周囲のサポート体制はどうですか?
同僚

Q.周囲のサポート体制はどうですか?

分からないことがあれば、上司や周りの職員にすぐ相談できます。最初の商談には先輩も同行してくれるので、実際のやり取りを見ながら学べます。困った時に一人で抱え込まず、周囲を頼りながら進められる環境です。

Q.職場の雰囲気は?
同僚

Q.職場の雰囲気は?

風通しがよく、誰かが困っていると自然に声をかけ合う職場です。お互いがどんな仕事をしているかも把握しやすく、忙しい時にはみんなでフォロー。「楽しく仕事をしよう」という温かな雰囲気があります。

Q.仕事で大切にしていることは?
上司

Q.仕事で大切にしていることは?

会員さんや依頼者の方の話をしっかり聞き、それぞれの希望をくみ取ることを大切にしています。双方にとって納得できる形を考えながら、相手の立場に立って丁寧に向き合うことを日々心がけています。

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取材レポート

社員の働き方は?

【未経験メンバー多数!】穏やかに続けられる理由は?

お話を伺う中で特に印象に残ったのは、仕事そのものだけでなく、人と人とのつながりをとても大切にしている職場だということです。実際に働く職員の全員が異業種からの中途入社で、未経験から仕事を覚えてきた方が中心。会員の「働きたい」という思いと、地域の企業やご家庭のニーズをつなぐことで、高齢者の生きがいや新たな人とのつながりを生み出しています。

また、職場では競い合うよりも支え合うことを大切にしており、困っている人がいれば自然と周囲が声をかける雰囲気があるのも魅力。仕事の意義だけでなく、働く人同士の温かさまで含めて、「人と地域をつなぎ、生きがいをつくる」という言葉がしっくりくる職場だと思いました。

人に対して優しく接する方ばかりが集まっています。
やりがい

やりがい

会員さんの「働きたい」という思いと、企業やご家庭からの依頼をうまくつなげられた時に、この仕事ならではのやりがいを感じます。紹介した仕事をきっかけに、日中働くことを楽しめるようになった方や、人とのつながりが増えて生活が生き生きと変わった方も。
さらに、わざわざ事務所まで足を運んで「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時には、地域や人の役に立てたことを強く実感できます。

きびしさ

きびしさ

シルバー人材センターの役割が十分に理解されず、一般の派遣会社や便利屋のように「頼めば何でもしてもらえる」と受け取られることもあります。そうした時は、高齢者の生きがいづくりを目的とした事業であることや仕事の進め方を、一つひとつ丁寧に説明することが必要です。
相手によって受け止め方も違うため、すぐに理解してもらえない場面でも、納得してもらえるよう粘り強く向き合う姿勢が求められます。

会員さんや依頼者からのご相談にも、丁寧に対応します。

研修ではしっかりとサポート!未経験の方でも安心してくださいね。

現場の下見も業務の1つ。安全な場所で作業ができるよう、確かめています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 事業説明会

  • 適性検査

  • 面接(1回)

  • 内定

※Web書類選考の結果は応募から1週間以内を目安に、合否に関わらずご連絡致します。
※応募から内定まで約4~6週間を想定しております。
※面接日のご相談に応じます。在職中の方のご応募も歓迎です!
※入職は令和9年4月1日としています。
連絡先
公益社団法人 三田市シルバー人材センター
〒669-1323
兵庫県三田市あかしあ台5丁目32番地2
TEL/079-564-7501(採用担当宛)
※受付時間/平日9:00~17:30

会社概要

事業概要

■企業・官公庁・一般家庭から仕事の請負・委託
■高年齢者の方々に適した仕事の提供

私たちは「高齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、知事から認定された公益法人です。高齢者の「生きがい」「健康維持」「社会参加」を目指すと共に、地域社会の活性化を図ることを目的とし活動しております。

所在地

〒669-1323
兵庫県三田市あかしあ台5-32-2

代表者
理事長 東仲 益司

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015927634

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