掲載予定期間:2026/10/8(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/10/8(木)

株式会社ブレイン

施工管理/都内案件メイン/年休120日/転勤無/未経験歓迎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【働きやすさ】年間休日120日・土日祝休み

【プライベート】1week休暇取得100%

【充実の福利厚生】住宅手当月最大5.5万円支給

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【未経験からじっくり成長】オフィス、ショップ、飲食店など、商業施設をメインとした空間づくりを指揮

具体的な仕事内容
<<この求人のPOINT>>
★未経験から“商空間づくり”のプロへ
★ショップ・飲食店・ホテルなど多彩な案件
★原則1人1案件!一つの現場に集中
★上司と2人1組でじっくり実務を習得
★200社以上の協力会社と空間をカタチに
★内装・設備・電気・空調まで幅広く学べる

【本当に未経験で大丈夫なの?…】
もちろん大丈夫です!入社後は上司と2人1組で案件を担当し、まずは簡単なサポート業務からスタート。図面の見方や現場での動き方、職人さんとの接し方まで、実務を通して一つずつ覚えていけます。最初から一人で現場を任せることはありません!

\実際の業務について/
ショップや飲食店、ホテル、オフィスなど、多くの人が訪れる“商空間”をつくる施工管理をお任せします。図面を確認し、職人さんや協力会社と連携しながら、何もなかった場所が一つの空間へ変わっていく。その完成までを間近で見届けられる仕事です。
 ▼ ▼ ▼
■図面をもとに工事の進め方を確認
■必要な資材の発注・コストの管理
■職人さん・協力会社の手配
■着工前の打ち合わせ・情報共有
■現場の工程・品質・安全管理
■クライアントや設計担当との調整
■完成後の引き渡し・アフターフォロー

担当するのは、原則1人1案件です。複数の現場を同時に抱えるのではなく、一つのプロジェクトに腰を据えて向き合えます。

◎未経験でも安心のサポート体制
STEP1/まずは基礎を知る
会社や業界について学び、仕事の全体像をつかむところからスタートします。
▼
STEP2/上司と一緒に現場へ
上司と2人1組で案件を担当。まずはサポート業務を通じて、仕事の流れや現場での動き方を覚えます。
▼
STEP3/少しずつできることを増やす
慣れてきたら一部の業務を担当。習熟度に合わせて仕事の幅を広げていきます。いつでも相談できるため、焦らず独り立ちを目指せます!
チーム組織構成
20~30代の若手メンバーが中心となって活躍中です!ほとんどが未経験からスタートしているため、新人のつまずきやすいポイントにも理解があります。困ったときにはすぐ周囲に相談でき、チームで支え合いながら仕事を進められる環境です。
男女比
男性6:女性4

対象となる方

【未経験歓迎】スキル・資格は一切不問/専門性を学び、安定したキャリアを目指している方

【未経験歓迎/学歴不問】
これまでの経験や専門知識は問いません!「空間づくりに興味がある」「手に職をつけたい」という方を、育成前提でお迎えします。

【こんな方を歓迎します!】
★人と話したり、周囲と協力したりすることが好きな方
★インテリアやショップ、ホテルなどの空間に興味がある方
★分からないことを素直に質問し、知識を吸収できる方
★一つの仕事に責任を持って取り組める方

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※学歴不問
※社会人歴不問
※ブランク不問

選考のポイント

経験やスキルよりも、人柄や仕事への姿勢を重視しています。面接では堅くなりすぎず、あなたらしくお話しください!「やってみたい」という意欲を歓迎します。

勤務地

★東京都三鷹市の本社勤務
★転勤なし/直行直帰OK

<本社>
東京都三鷹市上連雀4-3-1 宮沢ビル1F-A
※敷地内全面禁煙
  • 東京都三鷹市上連雀4-3-1 宮沢ビル1F-A[最寄り駅]三鷹駅 より徒歩10分

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務例/9:30~18:30
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

月給23万円以上 + 賞与年2回
★経験・スキルを考慮して決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎時間外手当
◎交通費支給(上限月3万円/住宅手当との併用不可)
※現場への移動交通費は別途全額支給
◎家族手当
◎住宅手当(通勤交通費との併用不可)
 └会社から半径3キロ以内の場合:月5万5000円(家賃の70%)
 └会社から半径3~15キロ未満の場合:月4万円(家賃の70%)
賞与
年2回+業績により決算賞与支給
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~700万円

社員の年収例

■500万円/27歳(入社2年目)
■700万円/32歳(入社5年目)
■1000万円/39歳(入社12年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
┗雇用・労災・健康・厚生年金
■財形貯蓄制度
■iDeCo+
┗中小事業主掛金納付制度
■団体生命保険加入
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■各種研修制度
┗社内研修月1回、外部研修参加支援など
■社内イベント
┗ゴルフコンペ、懇親会
■退職金制度

休日・休暇

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■1week休暇制度(取得率100%)
有給休暇を活用して、平日に5日間の連続休暇を取得できる制度です。前後の土日とつなげれば、最大9連休も可能!旅行や趣味、家族との時間など、思い思いの過ごし方でしっかりリフレッシュできます。

幅広い知識が“商空間づくり”の武器になる

店舗やホテルなどの商空間は、内装だけで完成するものではありません。設備・電気・空調など、さまざまな専門技術が組み合わさって一つの空間が生まれます。

当社では、こうした空間づくりをトータルに経験できるため、案件を重ねるほど知識の幅が広がっていきます。職人さんや設計担当などと力を合わせ、お客様が思い描く空間をカタチにする。将来は、商空間づくり全体を見渡し、プロジェクトを動かせる存在を目指せます!

200社以上のプロと、最高の空間を

一緒に空間をつくるのは、長年関係を築いてきた200社以上の協力会社です。着工前から職人さんと完成イメージや工程をすり合わせ、現場でもこまめにコミュニケーション。「もっと良い仕上がりにするには?」と意見を交わしながら、一つの空間をつくり上げます。頼れるプロたちと力を合わせ、高品質な施工を追求できる環境です!
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社員インタビュー

施工管理/30歳(中途入社4年目)
上司

Iさん

施工管理/30歳(中途入社4年目)

学生時代から物をデザインして形にする仕事に興味がありました。当社では現場管理だけでなく什器の発注・製作まで一貫して携われます。自分が手配した什器が収まり、デザインが実際の空間になる瞬間はやりがいです。

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上司

Iさん

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また、フレックスタイム制なので、業務に合わせて勤務時間を調整できます。現場終了後には有給休暇を組み合わせて長期連休を取ることも。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

続き
上司

Iさん

続き

さらに、残業代の全額支給など労務管理が徹底されており、安心して働けます。困ったときは部署や年次に関係なく、先輩や上司に気軽に相談できる環境。一人で抱え込まず、周囲と支え合いながら仕事を進められます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

内装だけじゃない。空間すべてを創るプロへ。

「一つの空間を丸ごとつくれる」という仕事の面白さを、未経験から体感できることが最大の魅力。携わるのは内装だけではなく、空調・電気・設備など、快適な商空間に欠かせない幅広い領域に関わります。職人さんや協力会社と力を合わせながら完成まで導いていくスケールの大きさもやりがいとなるでしょう。

最初は分からないことばかりでも、現場を経験するたびに「空間がどうつくられているのか」が見えるようになるはず!

ショップやホテルなどを訪れたとき、デザインだけでなく、その裏側にある仕組みまで分かる。そんな“商空間をトータルにプロデュースできるプロ”へ、一から近づいていける環境だと感じました。

やりがい

やりがい

何もなかった場所に、ショップやホテルなどの空間が出来上がっていく。その過程を最初から最後まで見届けられることが、この仕事の醍醐味です。内装だけでなく、空調・電気・設備など幅広い領域に関わり、職人さんや協力会社と力を合わせて一つの空間をつくります。完成した瞬間の達成感はもちろん、案件を重ねるほど「空間がどうできているのか」が分かるようになり、自分の知識が増えていく面白さも味わえます!

きびしさ

きびしさ

施工管理は、多くの職人さんや協力会社と連携しながら、工程・品質・安全などを管理する仕事です。予定通りに進まないときには、その場で状況を確認し、周囲と調整することも必要です。また、施設によっては夜間作業が発生する場合もあります。最初は覚えることも多いですが、上司と一緒に現場へ入り、実務を通じて一つずつ身につけていけます。

職人さんや協力会社と連携しながら、チームで一つの商空間を完成へと導いていきます。

内装だけでなく、空調・電気・設備まで。空間づくりを幅広く学べる環境です。

20~30代の若手が中心に活躍中!未経験スタートの先輩も多く、相談しやすい職場です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※応募から入社まで最短1カ月以内も可能です
※入社時期は相談に応じます
連絡先
〒181-0012
東京都三鷹市上連雀4-3-1 宮沢ビル1F-A
TEL.0422-24-6767/採用担当宛

会社概要

事業概要

■店舗・商業施設の設計、施工、管理
■オーダーメイド家具の設計、製作
■その他インテリア関連のご相談など

所在地

〒181-0012
東京都三鷹市上連雀4-3-1宮沢ビル 1F-A

設立
1991年 7月
代表者
代表取締役 粕谷 峰旦
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015936745

株式会社ブレイン

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