スマートエッジパートナーズ株式会社
月給37万円/歩合あり/暮らしを支える完全反響オンライン営業
この求人を要約すると…
テレアポ・飛び込み・新規開拓なしの100%反響営業
リフォーム事業部とエコロジー事業部の営業を同時募集
積み上げた成果を正当評価、次の等級と収入へ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
住宅リフォームやエコロジー商品を検討するお客様への100%反響営業
自社HPやYouTube、提携する比較・紹介サービスから当社へ問い合わせが入ります。
あなたには、お問い合わせくださったお客様への提案をお任せします。
募集するのは、リフォーム事業部とエコロジー事業部。経験と希望を伺い、担当部門を相談します。
【リフォーム事業部】
電話・メール・LINEでご要望を伺い、現地調査を行います。
キッチンや浴室、トイレ、洗面台など、設備の状態や寸法に加え、普段の使い方まで確認します。
「ここに収納があれば、毎朝の支度が楽になりそう」「高齢のお母様のために、バリアフリーを提案しよう」お客様との会話からプランを考え、幅広いメーカーの商品を選び、オフィスで見積書を作成。
案件に応じて訪問提案も行い、費用や工事内容を説明します。
営業経験者は一ヶ月の研修後、二ヶ月目から1~2件の契約を目指します。
住宅・リフォームの営業経験を、そのまま提案に生かせる部門です。
【エコロジー事業部】
朝、パソコンを開いたら、お客様から届いたLINEと今日の予定を確認。
約15分かけて連絡や準備の優先順位を整理し、短いミーティングで仕事が始まります。
問い合わせが来たら、まずは電話などで電気代やご自宅の状況を伺い、屋根の図面や電気使用量をもとに商品を選定。Google Meetなどで、営業台本を画面の横に置きながらオンライン商談を進めます。
商談も見積作成も、基本的にオフィス内で完結。
普通自動車免許も不要です。移動に使っていた時間を、お客様への連絡や提案準備に変えられます。
お問い合わせは自動で割り振られ、1人当たり月20~25件程度を担当。
約6割が商談へ進みます。
営業経験者は約一ヶ月の研修後、2ヶ月目から月3~4件の契約を目指します。
入社後3カ月間はメンターがつき、商品選定や見積作成を支援。商談前に相談の時間を取り、終わった後は動画を見てもらい、次の提案を磨けます。
両部門とも、ご納得いただいたら契約し、事務・工事担当へ引き継ぎます。
その後も連絡と進捗確認を行い、お客様の新しい暮らしが始まるまでサポートします。
営業、責任者、事務・工事担当が連携して案件を進めます。グループ合計27名。
対象となる方
営業・提案を伴う接客販売の経験が通算2年以上ある方/業界・学歴不問/業種未経験歓迎
■営業またはお客様への提案を伴う接客販売の実務経験が通算2年以上
■基本的なPC操作ができる方
【こんな方と働きたい】
■目標達成へ、方法を変えながら動ける
■問題が起きた時、うまくいかなかった理由を考えて次の提案で試せる
■お客様との約束や対応期限を守れる
■問題を早めに報告・相談できる
■必要な知識を自分から調べ、質問できる
■AIやデジタルツールを仕事に活用したい
住宅・リフォームの営業経験や、マネジメント・後輩育成経験も歓迎。商材を問わず、培った提案力を生かして成果を伸ばしたい方をお待ちしています。
選考のポイント
お客様への対応、報告・相談の経験も、ご自身の言葉でお聞かせください。
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12
大阪小学館ビル9F
■JR東西線「北新地駅」より徒歩約4分
■大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩約5分
■JR各線「大阪駅」より徒歩約10分
転勤は一切ありません。両部門とも上記オフィスを拠点に勤務します。
エコロジー事業部は基本的にオフィス内で完結。リフォーム事業部はお客様宅への現地訪問を含みます。訪問時の移動方法などは面接で説明します。
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 大阪小学館ビル9F[最寄り駅]福島駅(大阪府・阪神線)
勤務時間
(所定労働時間8時間/休憩1時間)
1日1時間、月21時間程度の固定残業を含む勤務体系です。19時までに一日の仕事を終える運用で、勤務終了後や休日の社内連絡・顧客対応も基本的に求めていません。
雇用形態
正社員
給与
営業・接客販売の経験や実績、これまで担ってきた役割を考慮し、入社時の等級を決定します。
■営業またはお客様への提案を伴う接客販売の実務経験が通算2年以上ある方
月給34万円~/12級
■営業組織のマネジメント経験がある方・責任者候補
月給37万円/14級
※上記月給には、固定残業代(月21時間分・4万6000円~5万4500円)を含みます。超過分は別途支給します。
半年に1回、実績と役割をもとに次の半年間の等級を決定します。査定結果に応じて昇級・維持・降級となり、等級に応じて固定給とインセンティブの支給基準も変動します。
入社時の想定年収は固定給のみの金額です。下記の年収例にはインセンティブを含み、賞与は含んでいません。実績により支給額は変動します。
※会社業績および個人実績による
年収408万円/12級入社の固定給。別途インセンティブ・賞与あり
年収444万円/14級入社の固定給。別途インセンティブ・賞与あり
◎営業部の責任者経験がある方は入社時年収480万円も可能 (インセンティブ別途)
(例)年収585万円/14級・営業/インセンティブ含む
(例)年収517万円/12級・営業/インセンティブ含む
待遇・福利厚生
■交通費支給
■営業実績に応じたインセンティブ
■決算賞与
■営業ロールプレイ
■商談動画を使ったフィードバック
■入社後3カ月間のメンター制度(エコロジー事業部のみ)
■社内ナレッジ共有システム
■AIを活用したタスク管理
■オフィスカジュアルも可
■社内行事・飲み会への参加自由
■転勤なし
AIを活用したタスク管理で、お客様への連絡予定、案件の進捗、次に行う業務を見える化。
朝に優先順位を整理し、準備と対応を進めます。知識を調べ、必要な確認を取りながら、自分で仕事を組み立てられる環境です。
休日・休暇
115日
■完全週休2日制
土日いずれかを含む2連休を選択可
営業は好き。だから、成果を出せる場所へ。
でも、今日も提案の準備を後回しにした。数字が伸びず、何を変えればいいか分からない。そんな一日が続くと、「自分はもっとできるはず」という気持ちまで小さくなってしまう。
その気持ちを、当社で次の成果に変えてほしいと思っています。
料理がしやすいキッチン、掃除が楽になる浴室。毎月の光熱費の負担を減らすエコロジー商品。部署によって扱う商品は違っても、その先にあるのは、ご家族が毎日を心地よく過ごせる暮らしです。国も住宅の省エネ化を補助制度で支援しています。対象や条件を確認しながら、お客様に合う選択肢を提案します。
実際に当社のお客様からいただいた言葉です。
暮らしを聞き、一緒に考えた時間が、お客様の決断につながる瞬間があります。
思うような結果が出ないときは、次の提案で変えることを一緒に考えていきます。両事業部とも、商談動画から説明が長くなった部分やお客様の反応を確認。「次は、ここを短く話してみよう」と改善を重ねます。問題の報告を受けた責任者も、事実を整理し、次にどう防ぐかを冷静に助言します。
さらに責任者を目指すなら、自分の成果に加え、後輩の育成やチームへの関わりも大切です。これまで人を育て、組織をまとめてきた方には、その経験を生かす道もあります。
社員インタビュー
オンライン営業/I君/エコロジー事業部を担当
最初から商品に興味を持ったお客様と話せるので、会話の入り口をつくりやすいです。その先は、3~4社の比較から自分を選んでもらう勝負。提案が届いて契約になった瞬間は、営業として素直にうれしいですね。
オンライン営業/D君/営業経験を経てエコロジー事業部へ
以前の営業で身につけた、お客様への気遣いや言葉の選び方が、オンライン商談でも生きています。移動時間が減り、次の提案を考えたり、お客様へ連絡したりする時間が増えました。
オンライン営業/T君/実績を積みながら責任者を目指す
努力や成果が収入に反映される点に魅力を感じて入社。初めて結果を出したときは、ようやくスタートラインに立てた感覚でした。今は自分の数字に加え、視野を広く持ち周囲への声かけやチームの動きも意識しています。
取材レポート
社員の働き方は?
相談のしやすさが、次の成果を後押しする
オフィスには、お客様と話す声や、社員同士で相談する声が響きます。ときには笑い声も上がる、明るい職場です。
目標には真剣に向き合いながら、必要なときには相談できる。自分からロールプレイを頼んだり、商談動画を振り返ったりして、提案を磨く社員がいます。
これまでの営業経験を土台に、「もう一段、成果を伸ばしたい」と考える方に合う環境だと感じました。
やりがい
「朝の支度が楽になりそう」「電気代を見直したい」。ご家族の希望を聞き、予算や住まいに合うプランを考えます。提案した後、お客様が新しい暮らしを想像して表情を変える。その反応や、工事後に届く感謝の言葉に、自分の経験が役立った手応えを感じられます。
きびしさ
比較検討しているお客様に選んでいただくため、返信の速さ、準備、説明の分かりやすさが問われます。商品や工事の知識も、自分から学び続ける必要があります。現地の状態や図面、電気使用量など、商品に応じて必要な情報を確認し、根拠のある提案と正確な引き継ぎを行います。
予定とお客様の連絡を確認し、今日の提案に向けて準備します。
エコロジー事業部は完全オンライン、リフォーム部門は現地訪問も担当。
両事業部とも、商談前の相談や動画の振り返りで提案を磨きます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
書類選考
面接
内定
面接では、両部門の仕事内容、商談方法、現地訪問の有無、入社後の目標、給与・評価制度を説明します。
これまでの営業・接客販売経験とご希望を伺い、配属を相談します。
希望する部門がある方は、応募時または面接でお知らせください。
面接日・入社日はご相談に応じます。
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 大阪小学館ビル9F
TEL:06-6964-8066(採用担当)
会社概要
- 事業概要
住宅リフォームや、光熱費の負担を減らすエコロジー商品の販売・施工事業を展開。自社HPやYouTube、提携サービスを通じて集客し、オンライン商談や現地訪問で暮らしに合う商品・施工プランを提案しています。
2015年9月設立の近畿住設株式会社を親会社に持ち、グループで培った施工・販売実績を基盤に事業を拡大しています。- 所在地
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12
大阪小学館ビル9F- 設立
- 2023年 6月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 松元 貴博
- 従業員数
- グループ合計27名
- 資本金
- グループ合計1300万円
- 売上高
グループ合計7億円
- 平均年齢
- 27歳 グループ平均
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