掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/10/15(木)

日本グラスファイバー工業株式会社

ルート営業/既存9割・ノルマなし・リモート可/創業74年

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【安定性◎】創業74年・高機能素材で大手と商品開発

【裁量◎】既存9割・国内外で需要があるためノルマ無

【待遇◎】営業手当や在宅手当など福利厚生充実

求人詳細

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直行直帰・Web商談・出張等、自由なスタイルで活躍
お客さまと新しい価値を開発する楽しさがあります!

創業74年の当社では、幅広い用途で活用可能な高性能素材・グラスファイバーの製造を行っています。

例えば…
・自動車の吸音のための必須部品
・工場や発電所、建築物に用いられる耐火素材
・鉄道や家電の断熱材
・電気料金・燃料費の省エネ化を図る製品 など

多くの大手メーカー様と組んで製品開発を行っており、実用的でニーズが途絶えることもなく、様々な分野で高いシェアを誇っています。
国内はもちろん、アジアにも関連会社を展開。更なる成長フェーズにむけて「営業職」を募集します!

\経験者に選ばれるポイント/
■既存顧客への深耕営業が中心
飛び込みやテレアポはありません。長年取引のあるお客さまと、じっくり信頼関係を築けます。

■顧客と製品をつくる営業
決められた商品を売るだけではなく、開発・製造部門と連携し、ニーズに合った製品を形にします。

■自由な営業スタイルで働ける
慣れてきたら在宅勤務を基本に、スケジュール管理は個人の裁量にお任せしています。

勤務場所や一日の予定を自分で判断できる分、求められるのは自律性です。これまで培った営業経験を、より自由度と提案性の高い環境で活かしてください。

日本グラスファイバー工業株式会社 ルート営業/既存9割・ノルマなし・リモート可/創業74年

仕事内容

<テレアポ・新規開拓なし>既存取引先を中心に自社製品や開発の提案を行います。

具体的な仕事内容
自動車・建材・給湯器関連などの業態の既存顧客に対し、グラスファイバー製品を提案します。
取り扱いは自社開発製品&既製品2割・開発品8割と、顧客の要望に沿った提案が可能です。

【主な業務】
■既存顧客へのヒアリング
製品の用途や必要な性能、形状、コスト、納期などを確認します。

■社内各部門との打ち合わせ
開発・製造・品質保証の担当者と、素材の性能や加工方法、量産の可否などを検討します。

■提案資料・見積書の作成
性能データや試作品をもとに、顧客へ最適な仕様を提案します。

■試作から量産・納品までの進行管理
顧客と社内の間に立ち、各工程の調整やフォローを行います。

\営業スタイル/
基本的に業態ごとに担当しています。全国にお客様がいらっしゃるため出張も発生しますが、訪問頻度やオンラインの活用など、個人のやり方で活動していただけます。
また、ご経験や習熟度にあわせて、入社後1年前後を目安にリモートワークを基本としていただくことを想定しています。
(海外出張が発生する場合もありますが、社内生産拠点との打ち合わせのため語学力の心配は不要です。英語や中国語に自信のある方は活かせます。)

\新規取引について/
新規顧客との取引は、HPへの問い合わせ・既存顧客からの紹介・展示会での反響から始まります。飛び込み・テレアポといった新規開拓はありません。

<入社後の流れ>
入社後1~2カ月ほどは、本社や各工場で研修を受けていただきます。事業や製品について学び、先輩への同行を通じて提案の進め方を習得。その後も、経験や理解度に応じて担当顧客を引き継ぎます。専門的な説明が必要な商談には、開発担当者などが同行します。
チーム組織構成
営業部には10名が在籍し、そのうち顧客への提案を担当する営業は6名。営業事務や開発経験を持つメンバーも所属しています。案件によっては開発・製造・品質保証の担当者が商談へ同行し、技術面から提案を支えます。

営業メンバーはそれぞれ担当業界や顧客を持ち、自分の裁量で活動しています。毎週月曜日には営業ミーティングを実施しており、在宅勤務の場合はオンラインで参加可能です。主任、係長、課長代理、課長へと、実績に応じてキャリアアップする道もあります。

対象となる方

【営業経験必須/業種未経験歓迎】自由度の高い環境で挑戦したい方

業界経験や知識は一切問いません。営業として培った顧客対応力や自己管理力を活かせます。

【必須条件】
■短大卒以上
■営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【活かせる経験】※必須ではありません
■自動車業界における営業経験
■メーカー・商社での法人営業経験
■既存顧客への深耕営業経験
■開発・製造部門と連携した提案経験

【こんな方を歓迎します】
■自分で予定を立て、業務を管理できる方
■状況に応じて訪問・出社・Web商談を使い分けられる方
■顧客や社内各部門と丁寧に関係を築ける方
■新しい素材や技術を主体的に学べる方
■顧客と製品をつくり上げる営業に挑戦したい方

選考のポイント

化学系の繊維を取り扱う営業職ですが、化学の知識や学業経験は問いません。現在活躍している先輩の多くも文系出身者です。経験を活かして、企画性の高い営業にチャレンジしたい方にピッタリの仕事です!

勤務地

【転居を伴う転勤なし・車通勤可(駐車場完備)・UIJターン歓迎】本社勤務/愛知県江南市

<本社>
愛知県江南市五明町石橋18番地

名鉄犬山線「布袋駅」より徒歩14分

※受動喫煙対策:原則禁煙(分煙)屋内に喫煙所あり/換気扇完備
※ご経験や習熟度にあわせて、入社後1年前後を目安に原則在宅勤務へ。必要に応じて顧客先への訪問や本社・工場への出社も発生しますが、個人の裁量にお任せします。
  • 本社/愛知県江南市五明町石橋18番地[最寄り駅]布袋駅

勤務時間

【事業場外みなし労働時間制】
標準的な勤務時間帯/8:00~17:00
1日のみなし労働時間/8時間

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月
(期間中の待遇に変動はありません)

給与

月給26万円~33万円+営業手当月3万円+賞与(3.5カ月)

※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、優遇します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業手当(3万円/月)
■交通費(実費支給・ガソリン代含む)
■出張手当(規定あり)
■家族手当
■役付手当
■在宅勤務手当(5000円/月)
※慣れてきて在宅勤務メインとなったタイミングから支給予定
■住宅手当(入社時に転居が必要な方のみ支給)
└会社契約:3万円/月・家賃の50%控除
└個人契約:5万円/月
※入社4年目以降は上記の半額支給
※入社6年目以降は支給終了
賞与
年2回(7月・12月)※昨年度実績:年3.5カ月分
昇給
年1回(2月)
入社時の想定年収

年収450万円~550万円

社員の年収例

年収500万円/月給32万円+各種手当+賞与/入社2年目
年収650万円/月給42万円+各種手当+賞与/課長

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■食事補助(給茶機、1食280円の仕出し弁当など ※社内規定あり)
■研修制度(入社時研修など)
■制服貸与
■再雇用制度(定年:60歳)
■資格取得支援制度(語学等のレッスン費用半額負担、取得時の報奨金など)
■UIJターン支援あり
・入社時に転居が必要な方へ住宅手当支給
└会社契約:月3万円・家賃の50%控除
└個人契約:月5万円
※入社4年目以降は上記の半額支給
※入社6年目以降は支給終了
・東京23区からの移住者の方は単身60万円・世帯100万円の補助金あり
※詳細はあいちUIJターン支援センターの移住支援金制度をご確認ください。

休日・休暇

年間休日

116日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※夏季休暇を長くとるために8月に1回土曜出勤がありますが、ほとんどの社員が有休取得しています

■年末年始休暇
(12月29日~1月4日 ※例年)

■GW休暇

■夏季休暇
(8月12日~8月16日 ※26年度実績)

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社後6カ月経過後に10日付与

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男性含め9割以上の取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連休取得制度あり

専門素材で、次の市場を拓く営業へ

日本グラスファイバー工業は、断熱・吸音・耐火などの機能を持つ高機能繊維製品を、開発から製造まで一貫して手掛けるメーカーです。自動車、建築、家電、鉄道、プラントなど活躍領域は幅広く、国内外に事業を展開しています。
営業の役割は、既存顧客の課題や要望をくみ取り、開発・製造部門と連携しながら最適な製品を形にすること。競合の少ない専門領域で、単に既製品を売るのではなく、顧客と新たな用途を生み出せる点が大きな強みです。熱・音・安全へのニーズがなくならない安定した市場で、長期的な関係を築きながら、自らの提案で新しい分野や市場を切り拓いていけます。
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社員インタビュー

営業部・11年目
同僚

営業部・11年目

例えば新モデルの自動車に使う素材のご相談などをいただくこともあります。開発から携わり、発表展示会などで実際に形となった製品を見ると達成感はひとしお。何度味わってもこの感覚はうれしいです!

営業部・12年目
同僚

営業部・12年目

お客さまから「こういうことがしたい」とご相談があり、自分で仮説をたてて活動し、予測どおりに進んで受注につながった時のよろこびは大きいですね。試行錯誤の連続ですが、モノづくりの楽しさを実感しています。

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取材レポート

社員の働き方は?

専門性と裁量を手に、顧客の課題を解決する営業へ

断熱・吸音・耐火といった機能を備え、自動車や建材、給湯器など幅広い分野で活用される同社の製品。営業は完成品を一方的に売るのではなく、顧客の課題や要望を丁寧に聞き取り、開発・製造部門と連携しながら最適な製品を形にしていきます。

慣れてきたら基本的には在宅勤務のため、自分でスケジュールを組み立て、裁量を持って営業活動を進められることも特徴です。入社後2~3カ月は本社や各工場で研修を実施。製品知識や製造工程を学んでから担当を持てるため、素材分野が初めての方も営業経験を活かしてスタートできます。専門性を磨きながら、長期的なキャリアを築ける環境だと感じました。

在宅勤務とはいえ、週一で全体mtgもありますし、オンラインや電話で相談もできるので安心◎
やりがい

やりがい

顧客の要望を起点に、社内の開発・製造部門と試行錯誤を重ね、用途に合った製品を形にできることが大きなやりがいです。提案した製品が自動車や建物、給湯器など身近な製品の安全性や快適性を支えている実感も得られます。
また、既存顧客への深耕営業が中心のため、信頼関係を積み重ねるほど相談の幅が広がり、新たな用途や市場の開拓につながることも。専門知識と提案力の両方を磨きながら、営業として成長できます。

きびしさ

きびしさ

個人の裁量で営業できるからこそ、訪問予定や案件の進捗、社内との連携などを自分で管理する姿勢が欠かせません。
また、顧客の要望に応じた開発品を扱うため、社内外との調整が長期にわたることもあります。すぐに成果が出る案件ばかりではなく、試作や改良を重ねながら粘り強く向き合うことが必要です。全国への出張もあるため、移動を含めたスケジュール調整も重要。自由度が高い分、自ら考えて行動する責任が伴う仕事です。

愛知県江南市の本社外観です。必要に応じて出社してください。

当社の製品は、熱・火・音などを遮るシールド技術を通じて、人やもの、環境の安全と快適を守っています。

当社は様々な国から原料を調達し、製造した製品をグローバルに提供しています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaエントリーによる書類選考

  • 1次面接(オンライン)

  • 2次面接(対面)

  • 内定

※ご応募後、書類選考を通過した方のみ5営業日以内にご連絡いたします
※面接日・入社日はご相談のうえ、決定いたします
連絡先
日本グラスファイバー工業株式会社
〒483-8243
愛知県江南市五明町石橋18番地
TEL:0587-55-3177/採用担当

会社概要

事業概要

断熱・保温・吸音・不燃・耐火・遮音などを目的とした無機繊維、有機繊維、金属繊維の開発品・規格品の製造・販売

所在地

〒483-8243
愛知県江南市五明町石橋18番地

設立
1952年 (昭和27年)8月
代表者
代表取締役社長 朝居 隆
従業員数
1232名(国内:216名/海外:1016名)
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015937698

日本グラスファイバー工業株式会社

ルート営業/既存9割・ノルマなし・リモート可/創業74年

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