オムニヨシダ株式会社
マテハン装置の電気設計／年休126日／賞与6.5カ月／転勤無
この求人を要約すると…
【安定】創業97年マテハン装置の開発・製造メーカー
【技術習得】マテハン装置の設計にイチから携わる
【働き方】年休126日／賞与6.5カ月／残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1案件を一貫して担当できるから面白い！】電気設計、PLCのプログラミングなどをお任せします。
あなたには当社が開発しているマテハン装置（自動垂直搬送機「オムニリフター」、パレット交換機「パレスルー」、ロボット荷付システム「デパレ装置」）の電気設計、PLCプログラム設計をお任せします。
＜業務の流れ＞
▼要件仕様書（営業が作成）を確認
▼制御盤の設計
▼完成した図面を資材課スタッフに提出
▼協力会社での制御盤の製作完了後、PLCプログラミングを対応
▼PLCの実機レス検証
▼取扱説明書の作成
設計業務は1件あたり2週間（標準機）～2カ月（他社製品との連携、新規開発案件）で行っています。
※設計開発は1人1案件で対応しています（機械設計担当者との2名チームで対応します）
※スケジュールは対応する案件によって変動します
＼POINT／
★モノづくりの面白さ
製品の構造上、基本動作の制御システムは形式があるものの、製品によってはお客さまのご要望に応じた駆動の実現のためオーダーメイドの設計を行っています。製品の重さ、搬送スピードなど、物流現場においてまったく同じ条件がないからこそ、制御設計担当者の腕の見せ所でありこの仕事の醍醐味です。
★実機の稼働に触れる機会
難易度の高い案件の場合、納品後の試運転に立ち会う場面があります。 頻度は2カ月に1回程度ですが、試運転を通じて稼働する実機に触れることができるため、モノづくりの達成感を肌身で感じてもらえます。
就業場所：大阪本社
配属部署：生産部設計課_制御設計
人数：16名（男性：16名、女性0名）
役職者：次長2名、係長2名、主任2名
20代：2名、30代：8名、40代：4名、50代以上：2名
年が近い社員同士、業務の事は勿論、休憩時間、定時間際など業務が落ち着いた際には趣味の話や「週末は○○へ遊びに行ってきた」といったやり取りも日々聞こえてくる職場環境です。
対象となる方
【実務未経験の方も歓迎】電気CADの使用経験・PLCのプログラム経験のある方・学習経験がある方
1.電気設計の業務経験をお持ちの方
2.PLC設計の業務経験をお持ちの方
3.大学、専門学校、職業訓練校などで電気設計、PLC設計などの学習経験がある方
※業務経験、スキル、年齢に応じた年収提示を行っております
当社で活躍されている社員の特徴
■コミュニケーションを大切にしている
■チャレンジ精神と向上心を持っている
■チェックなど細かい作業も含めコツコツと取り組む
※実務未経験歓迎
※学歴不問
勤務地
本社／大阪府大阪市中央区南本町2-3-21
＜アクセス＞
大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」8番出口より徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線・「本町駅」9番出口より徒歩7分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 大阪府大阪市中央区南本町2-3-21[最寄り駅]堺筋本町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月～6カ月※期間中の給与・待遇に変動はありません。
※固定残業制・裁量労働制ではありません。
給与
内訳）
基本給：22万6000円～32万5000円
住宅手当：1万円
食事手当：1万5000円
職務手当：0円～10万円
※残業代は別途支給
※基本給は年齢、スキル、経験を考慮し提示いたします
※住宅手当、食事手当は全員に支給します
※職務手当は業務実績を考慮し支給します
※賞与は会社、部署、個人の業績により変動いたします
その他の手当等は【待遇・福利厚生】の欄を参照ください
■時間外手当全額支給
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人あたり：月5000円）
■職務手当
■休日出勤手当
■出張手当
年収483万円～680万円※残業代（15時間×12カ月）含む※入社2年目の理論年収例
年収530万円 ※30歳（勤続年数7年）
年収620万円 ※35歳（勤続年数17年）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■団体生命保険加入
■保養所（南紀白浜）
■研修制度（メーカー研修など）
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月4日）
■夏季休暇
（8月の内2日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10日付与／有給取得平均日数：9.1日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休も取得可能です！
入社後の流れ
・入社受け入れ研修
・OJT研修
■研修期間・実機設計までの体制・技術のステップアップのフロー
研修期間は1～3カ月程度（技量等に応じて変動します）
専任の教育者が付いてフォローいたします。
入社後は、設計する機械の構造の概念習得とCADシステム操作から慣れてもらい、過去の案件をベースにした設計練習を行った後に、標準的な自動垂直搬送機の設計を担当いただきます。
設計業務は徐々に難易度をあげていくスタイルとなりますので、入社後3年目頃には標準外の設計、5年目頃には特殊機械やフルオーダー機械の設計も対応いただく予定です。
社員インタビュー
業務で大切なポイントは？
「設計がうまくいかない」「指摘をもらってしまった」など、業務が順調に進まない場面もあります。そういった時にへこたれずに「どうすれば良いか」と前向きに乗り越えようとする姿勢が大切です。
どんな人が活躍していますか？
全員真面目ですね。コミュニケーションの得意不得意はありますが、コツコツと目の前の仕事に取り組む。それが今活躍している方々の共通点だと思います。みんなモノづくりが好きなんです。
この仕事の醍醐味は？
案件をまるっと任せてもらえるので、「このプログラムをこういう風にしたら効率良く動くんじゃないか？」など、自分の味を出しながら試行錯誤する面白さがあります。
取材レポート
社員の働き方は？
仕事のやりがいも、働きやすさも、手にできる環境。
頭をひねり、試行錯誤し、ひとつのものをつくり上げていく。言わずと知れたモノづくりの醍醐味です。それを存分に味わえるのが、同社の制御設計職。実務未経験の方でも挑戦できるのがポイントで、ここから専門性を高めていくことが可能です。
創業97年の物流機器メーカーという盤石な基盤のほかにも魅力的なのが、その働き方。残業は月15時間程度と少なめであることに加え、有休も取得しやすい環境があるとのこと。
自身で案件の進捗を管理できる案件担当制であることから、柔軟な働きやすさに繋がっているようです。同社でなら仕事と私生活を両立させる働き方が叶いそうです。
やりがい
標準仕様の設計はもちろんですが、オーダーメ イドの設計も行います。納入先での用途、設置環境などを考慮し装置を設計するのは簡単なことではありませんが、反対に言うとそこがこのお仕事の醍醐味。試行錯誤し無事納 品できた際には、無事に1案件を終えることができた達成感を味わうことができます。
きびしさ
急な仕様変更などで予定通り業務が進まないこともあります。そういった時には関係各所に確認を取ったりと、臨機応変な対応が求められます。はじめは戸惑うこともあるかもしれませんが、先輩たちも通ってきた道。どう対処すれば良いか周囲に相談しながら、着実に業務を進めていきましょう。
機械設計の担当者も同じフロアで設計を行っているため、仕様の相談がしやすい環境です。
大阪市中央区で転勤もなく働けます。地元で腰を据えて働きたい方は大歓迎です！（採用担当）
納品時に稼働する装置に立ち会うことも。試行錯誤し設計した製品が仕様通りに動いた時の達成感は格別です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回を予定）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-3-21
TEL：06-6266-0120／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■物流機械器具及び省力機器全般の設計・製造・販売事業
■機械器具設置工事及びメンテナンスサービス事業
■建築土木工事業
■上記各号に付帯する一切の事業- 所在地
大阪府大阪市中央区南本町2-3-21
- 設立
- 1974年 4月（創業1929年）
- 代表者
- 代表取締役社長 日野 真二郎
- 従業員数
- 204名（2026年9月現在）
- 資本金
- 7500万円
- 売上高
90億2013万円（2026年3月期実績）
87億400万円（2025年3月期実績）
63億1000万円（2024年3月期実績）
49億6万円（2023年3月期実績）- 平均年齢
- 44.2歳
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