島田電機株式会社
製造（幹部候補）／完全週休2日制／年休128日／住宅手当あり
この求人を要約すると…
確かな技術力◎国内屈指の防爆製品の専門メーカー
社会貢献性大◎世の中の安全を支えるものづくり
働きやすさ◎土日祝休／年休128日／残業15h未満
「防爆」という希少技術を、次代へつなぐ
55年超の安定基盤で、 製造現場の次代を担う。
私たちがつくる防爆製品は、爆発という重大事故を未然に防ぎ、そこで働く人々の命と安全を守るもの。
現在では国内に加え、東南アジアや中東など海外にも製品を供給。さらに、新たなニーズに応える製品開発にも力を注ぎ、より高い技術力を追求しています。
「技術を活かして、社会に役立つ仕事がしたい」
「安定した会社で、腰を据えてキャリアを築きたい」
そんな方を歓迎します。
働きやすい環境や充実した待遇・福利厚生も整えているため、長く活躍したい方にもぴったり。
防爆に関する専門知識は、入社時点では必要ありません。
今回は、好調な業績を背景とした製造体制の強化に向け、将来の組織を担う「現場管理の幹部候補」を募集します。
■創業55年超黒字経営を継続する安定企業
ーーーーー
火気厳禁の現場で、爆発事故を防ぐために欠かせない「防爆型電気機器」。
当社は、その製造・販売を手がける国内でも数少ない専門メーカーです。
ガソリンスタンドや発電所、石油・化学プラントなど、さまざまな現場で当社の製品が活躍。創業から55年以上にわたり、専門性を磨きながら確かな実績と信頼を築いてきました。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【幹部候補／経験者優遇！】機械加工および製造チームの運営・生産管理などをお任せします。
【具体的には】
■ 製造チームのマネジメント
└メンバーへの業務指示、進捗管理、育成、評価面談支援、目標設定など
■ 生産計画・工程の最適化
└製造工程の段取りや人員配置を見直し、納期・生産性を意識した工程管理を実施
■ 現場改善・トラブル対応
└立ち上げ支援、不具合発生時の原因切り分け、ボトルネックの特定・改善など
■ 部門間の調整
└製造・品質・資材・営業と連携し、品質や納期、材料調達などを踏まえて生産体制を調整
■ KPIを用いた生産管理
└納期などのKPIをもとに現場の状況を把握し、課題抽出から改善施策の実行までを推進
■ 機械加工・製造業務
└必要に応じて自ら現場に入り、加工業務を行いながら、現場の課題をスピーディーに解消
経験・スキルに応じて、製造工程全体を見渡しながら、生産性・品質・納期の向上に向けた現場改善を推進していただきます。
◇◇◇
★係長以上の役職での入社を想定しています。
これまで培ってきた機械加工の経験をベースに、プレイヤーとしてだけでなく、人・工程・品質・納期を動かす立場としてご活躍いただきます。
対象となる方
【職種未経験歓迎／高卒以上】リーダー経験や製造職経験をお持ちの方／組織を担うポジションを目指したい方
■図面を読み取っての業務能力
■管理職経験、またはリーダー経験
■製造業での何らかの業務経験
＜歓迎条件＞
・製造現場でのマネジメント経験
・機械加工、金属加工などの実務経験
・製造工程の改善・効率化に携わった経験
＼こんな方をお待ちしています／
・製造・機械加工経験を活かし、次のキャリアへ進みたい方
・プレイヤーだけでなく、チームや現場を動かす仕事に挑戦したい方
・生産性・品質・納期など、数字を意識して改善に取り組める方
・現場の課題を見つけ、自ら考えて改善策を実行できる方
・周囲と連携しながら、より良い製造体制をつくっていきたい方
＃社会人経験20年以上の方歓迎
勤務地
■佐野工場：栃木県佐野市赤坂町946-1
＜電車通勤の方＞
東武佐野線「佐野市駅」より徒歩15分
ほとんどの社員がマイカーか自転車での通勤です。
＜車通勤の方＞
◎無料駐車場完備
◎通勤手当・月々のガソリン単価と通勤距離に応じて支給
※受動喫煙対策：あり
- 佐野工場/栃木県佐野市赤坂町946-1[最寄り駅]佐野市駅 ／佐野駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）給与
※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。
※上記の月給には下記の一律手当が含まれます。
└一律住宅手当（月1万円～1万5000円）
＜課長職以上の場合＞
月給30万円～45万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万4000円～3万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜若手の単身の方にはさらに住宅補助あり♪＞
賃貸住宅にお住まいの35歳までの単身者の方は、さらに単身住宅手当をプラス支給します（上限月2万円）
■残業手当（1分単位で計算して支給）
■家族手当（配偶者月5000円、子ども月3000円／人 ※扶養の場合）
年収420万円～630万円
待遇・福利厚生
■退職金制度（規定あり）
■定年後再雇用制度（上限70歳）
■各種研修（入社時研修・OJT研修など）
■インフルエンザ予防接種補助
■仕出し弁当（タイムカード打刻時に400円で購入申請可能）
■お茶・スポーツドリンクの無償提供
■給湯室
■自動販売機
■指定作業服一式支給
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率75％／全社平均）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
業務が集中する期間を除き、有休も取得しやすい環境です。
また、年末年始や夏季休暇など1週間程度の長期休暇も取得可能です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
55年超の黒字経営。希少技術を、次の時代へ。
創業から55年以上。一度も赤字を出すことなく、安定した経営を続けている同社。
その強みの一つが、ガスや粉じんなどによる爆発の危険がある場所でも安全に使用できる「防爆型電気機器」という専門領域。
高い技術力や専門知識が求められるこの分野を手がける企業は限られており、長年の実績と技術力を強みに確かなポジションを築いています。
取引先には大手石油会社をはじめ、各地域の大手電力会社・ガス会社など、業界を代表する企業が名を連ねます。
長年にわたって築いてきた信頼関係があるからこそ、取引も安定。
「専門性の高い製品」と「強固な顧客基盤」。
景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。
やりがい
ガソリンスタンドや発電所などで、火花とガスが触れないように対策し、爆発を起こさないために必要な「防爆型電気機器」。そんな主力製品から時代のニーズに応える新製品まで、幅広いものづくりで活躍できます。
社会インフラの安心・安全に貢献し、会社の成長にダイレクトに関わる仕事となるため、確かなやりがいを感じながら意欲的に取り組めます。
きびしさ
業界未経験の方は、防爆製品についての知識や新たな技術の習得など、最初は学ぶことがいろいろあって大変さを感じるかも知れません。
しかし、社内は部門の垣根を越えて支え合う風土が整っているので、困ったことがあれば気軽に周囲のメンバーを頼れる環境です。前向きな気持ちで業務に取り組むことで、着実な成長をめざせます。
扱うのは、人々の安全を守る「防爆型電気機器」。大手企業からもあつい信頼を寄せられています。
主力製品から時代のニーズに応える新製品まで、幅広いものづくりで活躍できます。
勤務先となる佐野工場。創業55年以上、黒字経営を継続し、安定した経営基盤を築いています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
履歴書・職務経歴書による選考
面接（2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒146-0081
東京都大田区仲池上2丁目29番6号
TEL：03-3754-1711（採用担当：遠藤宛）
会社概要
- 事業概要
■防爆型電気機器・配線用付属品の製造、販売
- 所在地
〒146-0081
東京都大田区仲池上2丁目29番6号- 設立
- 1972年
- 代表者
- 代表取締役社長 島田 翔太
- 従業員数
- 80名
