株式会社京都ヘルスケアＩＴ
Webエンジニア／自社内開発／年休141日／引越し費用補助
この求人を要約すると…
【安定基盤】京都工場保健会の100％出資会社
【成長】自社内開発から、上流工程・リーダーへ
【京都勤務】年休141日（個別休暇含む）／転勤なし
独立から3年、次の挑戦へ。
京都で、一緒に会社を育てていきませんか。
私たちの次の挑戦に、あなたの開発経験を活かしてください。
2023年に京都工場保健会のIT部門から独立した当社。親会社の健診・健康管理システムを支えながら、今後は外販や新サービスづくりにも取り組んでいきたいと考えています。
その挑戦を進めるために、開発経験を持ち、これから仕事の幅を広げたいあなたをお迎えします。ベテランから業務知識を学び、ゆくゆくは若手の成長も支える。そんな存在へ、一歩ずつ成長してほしいと思っています。
まずはプログラム開発から。医療・健診の知識を身につけ、利用者へのヒアリングや要件定義へと担当領域を広げていけます。中途入社から約2年でリーダーになった社員もいます。
自社内で一つのシステムに継続して関わり、利用者の反応を確かめながら改善を重ねる。その経験を、将来の新サービスの企画やプロジェクト管理にもつなげてください。
個別休暇を含めると年間休日141日、土日祝休み、残業も少なめ。京都で暮らしも大切にしながら、私たちと会社のこれからをつくっていきませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社内開発／客先常駐なし】健診・健康管理を支えるWebアプリの開発や既存システムの改修・保守
■担当する業務
・健診・健康管理に関するWebアプリの開発
・既存システムの機能追加・改修
・システムの保守・メンテナンス
開発言語：C#、C++、JavaScript、TypeScript、HTML、Visual Basicなど
データベース：SQL Serverなど
■仕事の流れ
医師や現場スタッフからの要望ヒアリング・要件定義をもとに、チームで開発・テストを進め、利用者による確認を経てリリースします。現在、ヒアリング・要件定義はリーダーが中心となって担当。導入後も保守や改善を通じて、継続的にシステムを育てていきます。
★現場の「便利になった」を支える開発
測定機器とタブレットを連携させ、健診データの手書きを減らす仕組みなど、現場の負担軽減につながる開発実績があります。親会社の利用者から作業時間の短縮や使いやすさへの反応が届くことも。システムの改善を通じて、働く人々の健康を支えます。
■入社後の流れ・キャリアプラン
＜まずは開発経験を活かすところから＞
入社後はメンバーとしてプログラム開発からスタート。医療・健診の専門用語や業務の流れは、実務を通じて必要な知識を一つずつ身につけていきます。
＜ゆくゆくは上流工程や新しいサービスづくりへ＞
経験を重ねながら、利用者へのヒアリングや要件定義などへ仕事の幅を広げていけます。将来的には新規サービスの企画やプロジェクト管理もお任せし、チームを支える存在としての活躍を期待しています。中途入社から約2年でリーダーとなり、若手の育成を担う社員もいます。
国内・ベトナムの協力会社ともオンラインで連携し、情報を共有しながら開発を進めています。オフィスは落ち着いた雰囲気で、業務に集中できますよ。
対象となる方
【システム開発経験2年以上】ユーザーに近い環境で、上流工程や新サービスづくりに挑戦したい方
C#、C++、JavaScript、TypeScript、HTML、Visual Basicなど、いずれかを用いたシステム開発の実務経験2年以上
■歓迎する知識
SQL Serverを用いたデータベースの知識
■こんな方をお待ちしています
◎利用者や仲間と積極的にコミュニケーションを取れる方
◎自ら調べたり質問したりしながら必要な知識を学べる方
◎責任感を持ち、周囲と協力して仕事をやり遂げられる方
◎医療・ヘルスケア分野や新サービスづくりに関心がある方
SES・受託開発で培った経験も活かせます。ゆくゆくは要件定義や設計、チームを支える役割へと仕事の幅を広げたい方を歓迎します。
選考のポイント
勤務地
四条オフィス／京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町106番地 ヤサカ四条ビル4階
◎自社内で開発に取り組めるため、京都で腰を据えてキャリアを築けます。
（アクセス）
・阪急京都線「烏丸駅」より徒歩5分
・京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩5分
・京阪本線「祇園四条駅」より徒歩10分
★遠方からのご応募も歓迎！
近畿圏外からの入社に伴う引越し費用の補助制度（規定あり）があります。京都へのU・Iターンを考えている方も歓迎します。
- 京都府京都市下京区立売中之町106番地[最寄り駅]烏丸駅
勤務時間
◎残業は月10時間程度と少なめで、基本的には定時で退勤しています。家族との団らんや趣味、資格取得の勉強など、プライベートも充実できます！
◎毎週水曜日はノー残業デー
◎時差出勤制度あり
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。給与
※時間外手当は別途全額を支給します。
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
※別途、決算賞与の支給実績あり
年収400万円～600万円
年収500万円／30歳（月給30万4000円＋賞与＋諸手当）
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度
■U・Iターン支援あり（引越し費用補助制度 ※規定あり）
■健康診断（35歳以上は人間ドック受診可）
■定年65歳
■服装自由（オフィスカジュアル）
■フリーアドレス制
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
休日・休暇
141日※会社が定める個別休暇（計11日）を含む
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
安定した基盤から、新しい挑戦へ
これからの会社づくりに向けて、新しい仲間の気づきやアイデアにも期待しています。「開発経験を活かして、新しいサービスづくりにも関わりたい」。そんな想いを、当社で育てていきませんか。
学ぶ意欲を、制度でも後押し
医療・健診の業務を理解しながら、エンジニアとしての専門性も磨いていく。そんな成長を制度面からも後押しします。
社員インタビュー
Tさん
採用責任者
分からないことを自ら調べたり、周囲に質問したりできる方を歓迎します。開発経験を土台に、仲間と協力しながら仕事の幅を広げ、ゆくゆくは会社の中核を担っていただけることを期待しています。
Tさん
採用責任者
会社として、働く環境の整備にも力を入れています。個別休暇を含めると年間休日141日で、残業も少なめ。資格取得への支援も充実させています。私生活を大切にしながら、技術者として成長を続けてほしいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
健診現場への理解が、開発の強みになる。
取材で印象に残ったのは、技術の話とともに、システムを使う現場の話が出てくること。測定機器とタブレットの連携で手書きを減らすなど、日々の業務に根ざした開発実績を伺いました。
京都工場保健会のIT部門から独立した同社には、健診業務への理解と、利用者と継続的に関わる基盤があります。導入後の反応を次の改善に活かせることも、この関係性があるからこそ。
開発経験に加え、現場の課題を理解する力も磨ける。ユーザーとの対話や上流工程へ役割を広げたい方にとって、魅力のある環境だと感じました。
やりがい
自分が関わったシステムが、医師や現場スタッフの負担軽減につながること。利用者との距離が近く、業務の時間短縮や使いやすさへの反応が届くため、開発の成果を実感できます。リリース後も改善を重ね、一つのシステムを育てていける点も魅力。経験を積み、要件定義や新サービスの企画へと役割を広げることで、自身の成長も感じられるでしょう。
きびしさ
技術だけでなく、医療・健診の専門用語や現場の業務を理解する必要があります。分からないことを自ら調べ、利用者や仲間に確認する姿勢が欠かせません。また、健康に関する大切な情報を扱うため、正確性への意識も必要です。実装して終わりではなく、テストや修正まで責任を持ち、周囲と協力して仕事をやり遂げることが求められます。
落ち着いたオフィスで、自社内開発に集中。健診・健康管理を支えるシステムを、継続して育てていけます。
仲間と情報を共有しながら開発。これまでの経験を活かし、ゆくゆくはチームを支える存在になってください。
オフィスが入っているヤサカ四条ビルの周辺には、ショップや飲食店が充実。仕事帰りも楽しめますよ。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（3回）
内定
※遠方にお住まいの方からのご応募も歓迎します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
〒600-8006
京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町106番地 ヤサカ四条ビル4階
TEL：075-252-3242／採用担当
会社概要
- 事業概要
■健康・保健および福祉に関するシステムの企画・開発・販売・保守
■システム開発のサポート
■上記に付帯・関連する事業
一般財団法人京都工場保健会100％出資のIT企業です。- 所在地
■本社オフィス／京都市中京区西ノ京北壺井町67番地
■四条オフィス／京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町106番地 ヤサカ四条ビル4階- 設立
- 2023年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 村山 勝
- 従業員数
- 16名
- 資本金
- 5000万円
