掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/9/28(月)

株式会社富士ハウジング

新築木造住宅の建築施工管理/自社一貫の街づくり事業/転勤なし

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

毎日日帰り!転勤もなし!プライベートの時間を確保◎

経験者のステップUP狙いも、未経験からの挑戦も歓迎

自社一貫体制で需要安定。将来性バツグンな会社!

求人詳細

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家一戸ではなく、街全体を作る施工管理!
経験を活用したい方も、イチから挑戦したい方も歓迎!

==<<まずはここに注目!!>>==
★転勤・泊まり・出張、全部なし!
…働きやすさ抜群!毎日家に帰れます。

★完全週休二日制
...土日休みでプライベートとの両立もとれる!

★事務作業を激減!
…タブレット端末支給&ANDPAD導入でサクサク報告。

★ストレスフリーな現場!
…自社分譲地のため駐車場確保も移動もスムーズ。

★安心の経営基盤!
…自社一貫の分譲事業に加え、自社賃貸マンションも多数保有で業績は安定。

=================

富士ハウジングの特徴は、大型分譲地を購入して一つの街として戸建て住宅を販売しているところ。50~90戸規模の大型分譲地を手掛けることもあり、「ひとつの街を作り上げた」時には大きな達成感を味わえます!

建築施工管理の経験がある方も、未経験からチャレンジしたい方も、幅広く歓迎!

まずは当社の仕事の流れに慣れていただき、未経験なら基本からしっかり指導、経験者ならまずは2~3戸ほどの小さな分譲地から…と、あなたの経験・スキルに合わせて、仕事をお任せしていく予定です。

株式会社富士ハウジング 新築木造住宅の建築施工管理/自社一貫の街づくり事業/転勤なし

仕事内容

分譲住宅(木造戸建て)およびリフォームにおける施工管理全般をお任せします。

具体的な仕事内容
・現場巡回、品質・安全・工程管理
・大工・協力業者との打ち合わせ
・お施主様(エンドユーザー)との打ち合わせ・調整
・ANDPAD(施工管理アプリ)を使用した進捗管理・事務作業

<現場での仕事に集中できる環境!>
施工管理において労力がかかるのが予算管理ですが、当社では工事部の責任者が一貫して行っているため、施工管理スタッフは現場での工程・品質管理に集中できます!無駄なストレスなく、目の前の家を完成させることだけにしっかり力を注げる環境です。
チーム組織構成
当社が協力を依頼している職人・業者さんは、長年付き合いのある専属のベテランばかり。現場が変わるたびに「一から関係を築く」といった気苦労もなく、まさに阿吽(あうん)の呼吸でスムーズに仕事を進められます。

また、社内旅行などのイベントにも一緒に参加してくれる間柄だからこそ、まるで社内の仲間のようになんでも相談できる環境です!

<スタッフ構成について>
男女比=7:3(全社)、10:0(部署)
年齢構成=20代1名、40代1名、50代3名、60代2名

対象となる方

木造戸建て住宅の施工管理経験がある方は優遇 ●未経験歓迎 ●学歴不問

★コミュニケーション能力がある方
★要普通自動車免許(AT限定可)
★例外事由1号・65歳未満(例外事由1号・定年65歳のため)

【以下の方は歓迎】
・2級施工管理技士の資格をお持ちの方(1級でも可)
・リフォームなど何かしらの建設業界での経験がある方
・真面目に誠実に仕事に取り組める方

【こんな方にオススメ】
・自分のスキルを次の世代に伝授したい
・大阪・長居の拠点で地域に根差した街づくりにじっくり携わりたい
・年齢や資格に縛られず、実績や経験を正当に評価されたい
・これから施工管理としての経験を積んでいきたい

勤務地

大阪府大阪市住吉区長居東4-11-4
大阪メトロ御堂筋線「長居」駅徒歩1分

※転勤なし
  • 大阪府大阪市住吉区長居東4-11-4[最寄り駅]長居駅(地下鉄)

勤務時間

8:30~17:30(実働7.5h、休憩90分)
※残業月平均20時間未満
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

給与

経験者:月給40万円~
未経験者:月給30万円~ 

※経験・能力を考慮します。
※固定残業代6万円~12万円含む
(20時間分・超過分については別途支給)
※試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当(全額支給)
家族手当
役職手当
住宅手当
皆勤手当
子ども手当(3~12歳の子1人につき最大1万6000円)
資格手当(2級施工管理技士・2級建築士:2万円、1級施工管理技士・1級建築士:5万円、他)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収560万円※経験者の場合

年収700万円※経験あり・各種資格所有者の場合

待遇・福利厚生

各種制度
社会保険完備
資格取得支援制度(提携先の専門学校へ割引価格で受講できます)
各種イベント(社員旅行、BBQ、新年会、忘年会、他)
寮・社宅あり
制服貸与
社用車貸与
タブレット端末支給
年間表彰制度
産休・育休制度あり
U・Iターン支援あり
その他
仕事面はもちろん、福利厚生やイベント面でも社員思いなのが当社の自慢。業務効率化アプリ「ANDPAD」の導入も、現場からの「使ってみたい」という声を取り入れて実現しました。

また、土用の丑や節分には全額会社負担で「うな重」や「恵方巻き」をご褒美として提供!社員だけでなく協力業者さんの分まで用意するため、当日の朝は何十個ものうな重を買って現場へ向かうのが恒例行事になっています。

他にも、全社員と業者さん総勢300名近くが集まるBBQや、年1回の社員旅行など、イベント盛りだくさん!

休日・休暇

年間休日

110日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■年末年始休暇
(8日 ※2026年実績)

■GW休暇

■夏季休暇
(6日 ※2026年実績)

■慶弔休暇

■有給休暇
10日(入社半年後に付与)

*年間休日110日
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社員インタビュー

採用担当
上司

採用担当

施工管理の奥深いスキルは、一朝一夕で身につくものではありません。今後の富士ハウジングの将来のため、施工マニュアルや標準基準の制定も考えているので、会社を支えるポジションとして、ぜひ力を貸してください。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

自社一貫の独自性で、確固たる安定基盤あり

富士ハウジングでは、土地の取得・開発・設計から、施工・販売に至るまで全て自社一貫体制。
山を切り開くような大規模な分譲地開発まで自社で完結できるのは、この規模の中小企業としてはかなり珍しい強み。分譲地全体を自社で手掛けるからこそ、ただ家を建てるだけでなく「ひとつの街をつくる」醍醐味を味わえます。現在は堺市にて計97戸におよぶ大型分譲を進めているほか、今後も堺市や吹田市などで多数のプロジェクトが控えているということで、業績・将来性ともに極めて安定しています。

やりがい

やりがい

自分たちで街をつくっていくという仕事のスケールの大きさはもちろん、予算管理を別部門で担当するなど勤務環境も整っていて、しっかり業務に向き合えるからこそ、目の前の工程ひとつひとつに手応えを感じられると思います。ここで培った自身の経験は、マニュアルなどの形で次世代へ繋がれていくという点も、使命感を得られる大きなポイントです。

きびしさ

きびしさ

自分の仕事に集中できる環境が整っている分、それぞれの工程や管理において丁寧さが求められます。施工管理というポジション上、指示を伝わりやすく言語化していくスキルや、現場スタッフと信頼関係を築き上げる対人スキルも磨いていく必要があります。

社内はスタッフ同士で気軽に話し合える雰囲気があります。

街づくりのやりがいや達成感を、ぜひあなたにも味わってほしいと思います!

定期的に社内行事も開催しています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募フォームに必要事項を記入のうえ送信

  • 簡単な書類選考

  • 面接(1~2回を予定・服装自由)

  • 内定

*応募の秘密は厳守致します。
*当社ホームページもご覧下さい。
*オンライン面接も可能!まずはお気軽に話をしましょう

・選考について
選考中の提出書類につきましては、ご返却する事ができませんので予めご了承ください。ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的への利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
連絡先
【電話番号】
06-6697-9181

【メールアドレス】
saiyou@fuji-housing.co.jp

【担当者】
人事採用担当:高橋

会社概要

事業概要

不動産事業(売買・仲介・販売代理)
不動産賃貸業
建築工事請負業
建売業
造園業並びに庭園業
建築資材の販売
建築設計・監理業
賃貸マンション・テナントビルの管理業
損害保険の代理業

所在地

大阪府大阪市住吉区長居東4丁目11番4号

設立
1969年 3月1日
代表者
代表取締役 井上 晴樹
平均年齢
40歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015940742

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