株式会社インボディ・ジャパン
医療機器サービスエンジニア／未経験歓迎／InBodyを支える
この求人を要約すると…
【やりがい】世界で使われるInBodyを支える
【成長性】国内外に拠点を持つ総合ヘルスケアメーカー
【将来性】発展性が高く、注目の集まる成長企業
人々の健康に大きく貢献するグローバル企業は、
世界を相手にしながら、社員の健康も守り抜く。
“より簡単かつ正確に我々の体を理解できるようソリューションを作る”
その想いのもと、世界110カ国以上で使われる体成分分析装置「InBody」など多様な医療機器を扱い、全世界・全分野の健康増進を支えるグローバルヘルスケア企業として、誰もが心身ともに健康に暮らせる世界を目指しています。
【インボディ・ジャパンのここがいい！】
★「健康経営優良法人」認定。健康診断受診率100％、社員の健康を重視
★平均勤続年数6.3年。長く活躍する社員も多数
★世界110カ国以上で使われる「InBody」を直し、お客様の「ありがとう」を実感
【誇れる仕事で誇れる自分に】
・今回はサービスエンジニアの募集です。世界110カ国以上で導入される「InBody」を支え、信頼を届ける重要職です。
・未経験でも約3カ月の研修と先輩のフォローで技術を習得可能。修理・点検を通じて直接感謝されるやりがいがあります。
・現場の知見が新製品開発に活きるなど、世界規模の製品に自分の経験が反映される手応えも味わえます。
・世界に貢献する安定基盤でキャリアを積み、誇れる自分への一歩を踏み出しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
高精度体成分分析装置InBodyシリーズの修理・メンテナンスなどをお任せ。
━━━━━━━━━━
具体的な業務内容
━━━━━━━━━━
◆修理
製品に故障が発生した際、現場で修理を行います。トラブルシューティングを通して原因を特定し、迅速に復旧させることが大切です。
◆点検・メンテナンス
定期点検や予防保全を実施し、製品が正常に動作する状態を維持します。機器の調整や部品交換なども行います。
◆技術サポート
お客様から寄せられる技術的な問い合わせに対応し、必要な情報やサポートを提供します。
◆改善提案
製品・サービスの品質向上に向けた改善提案を行います。現場からのフィードバックをもとに、業務プロセスの改善にも取り組みます。
※サービスエンジニアとしての業務を通じて、お客様の満足度を高め、製品の信頼性を維持・向上させる重要な役割を担います。
※能力や希望に応じて、できる業務からお任せします。
【約3カ月間の研修で安心してスタート】
▼導入研修（1～2週間）
会社概要や製品の特長、テストに必要な基礎知識を学びます。
▼技術研修
製品の分解・組み立てを繰り返しながら、構造への理解を深めます。製品全般を把握できるよう、少しずつ作業を習得。不明点は先輩へ気軽に質問してください。
▼研修後
正式にお客様の製品の修理・点検を担当します。慣れるまでは訪問修理の前に、社内での修理・点検からお任せします。先輩も適宜フォローしますのでご安心ください。
※研修期間は約3カ月です。
「技術力を身につけたい」「これまでの知識を活かし、さらに成長したい」という思いで入社した社員が多くいます。当社では、一人ひとりがモチベーション高く業務に取り組めるよう目標を設定。頑張りや成果を評価し、昇給などにも反映しています。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】普通自動車運転免許（AT限定可）・PCの基本的操作ができる方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■PCの基本的操作ができる方（Word・Excel・PowerPoint）
【どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募お待ちしています！】
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■サービスエンジニアとして何かの役に立ちたい意欲をお持ちの方
■20kg～30kgほどの機器を開梱、出し入れに無理のない方
■将来有望なマーケット、安定成長企業で活躍したい方
■予防医学や健康増進などの分野に興味がある方
■グローバルマーケットでの認知度が高い製品を扱いたい方
※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
選考のポイント
勤務地
■東京本社／東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル
■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3-23-8 MLJ丸の内ビル 2F
※受動喫煙対策：建物内全禁煙
- 東京本社/東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル[最寄り駅]亀戸駅
- 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内3-23-8 MLJ丸の内ビル 2F[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はなし。前払退職金のみ試用期間終了後から支給対象となります）その他待遇に変更はありません。
給与
年俸390万円以上（固定残業代含む）+賞与+福利厚生+前払退職金（一律支給）+インセンティブ
※年齢、経験、前職における給与などを考慮した上で決定（4月～ベースアップ反映）
※年俸の1/12（月額35万2083円以上／一律支給の前払退職金含む）を月々支給します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額8万円以上支給
※月45時間を超える時間外労働分は追加で支給
※インセンティブは部署長推薦、課題インセンティブなどがあります。
■賞与について
過去実績：1.0～1.5カ月分（決算賞与は会社・個人業績による）＋インセンティブ
■年収の具体例
年俸390万円+賞与48万7500円（1.5カ月）+福利厚生20万円+前払退職金32万5000円
＝年収492万1000円+α
※入社1年目賞与は入社月からの月割りとなります。
※福利厚生20万円は、「夏季休暇・年末年始休暇支援」で支給される金額です。（★直近2年間支給実績あり）
年収491万円～587万円
年収731万円（月額46万8000円）／入社8年目・35歳
年収608万円（月額40万9000円）／入社3年目・31歳
※決算賞与1.5カ月含む（決算賞与は会社・個人業績による）
※前払退職金含む
★あなたの頑張りはしっかり評価します★
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給（上限5万円／月）
■前払退職金制度 （試用期間終了後より支給）
■決算賞与制度（会社・個人業績による、年俸には含まない）
■自己啓発支援（上限5000円／月）
■残業時夕食支援（上限1000円／日、20時以降）
■食生活改善支援（プロテインなどの健康食品支援／不定期）
■夏季休暇・年末年始休暇支援
■服装自由（オフィスカジュアル）
■結婚祝い・出産祝い（勤続3年未満：5万円、勤続3年以上：10万円）
■ご子息・ご息女の入学祝い（小学生：3万円、中学生：5万円、高校生：7万円、大学生：10万円）
■各種表彰制度（長期勤続10・20・30年表彰、社内優秀者表彰、資格表彰）
■資格取得の支援（医療機器販売業、InBody講師など）
■高度障害見舞金及び死亡慶弔金制度（法人契約、支給額100万円）
■自己啓発支援
自己啓発代として月5000円を全社員に支給！
スポーツジムに通ったり、好きな本を買うなど自由に利用できます◎
■食生活改善支援
健康な社会づくりを目指すにはまず社員の「食」からと考え、プロテイン食品などを全社員に提供！社員の健康をサポートしています。
■休暇支援制度
夏季・冬季に2回の5日間の長期休暇が取得できるだけでなく、休暇支援金を支給！（前年度実績20万円／年）プライベートの旅行などに活用する方が多いです。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
※有休を繋げての連続休暇可能（8～10日間）
■夏季休暇
※7月～9月の間で5日間取得
■慶弔休暇
■有給休暇
※年間取得日数5日以上
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇（有休とは別途支給）
★5日以上の連続休暇OK
◆当社の強み
入社後は、多様な導入先を訪問し、修理・メンテナンス・技術支援を担当。技術と対応が、お客様の信頼に直結します。
顧客の要望や現場の改善点を韓国本社へフィードバックし、新製品に反映される可能性も。あなたの声が世界中で使われる製品に活かされます。
12カ国に現地法人、110カ国以上にパートナー企業を持つグローバル企業だからこそ、裁量も影響力もやりがいも大きな仕事です。
各セクションのスタッフとも気軽に話せる、和やかな職場です。
世界で認められた医療機器「InBody」のサービスエンジニアとして、成長と社会貢献を実感できます。
世界110カ国の人々に利用されている商品。やりがいは抜群です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda内で応募
書類選考
1次面接（WEB面接）
2次面接（来社）
内定
※面接日・入社日についてはご相談に応じます
※応募から内定までは2～3週間程度を予定しています
東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル
Mail：y.shibata@inbody.co.jp 採用担当：柴田宛
会社概要
- 事業概要
【体成分分析装置「InBody」を手がけるインボディ社の日本法人】管理医療機器・計量機器の製造・販売
◆国内9拠点（東京・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・広島・松山・福岡）・海外法人13社・海外代理店110社- 所在地
〒136-0071
東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル- 設立
- 2000年 6月
- 代表者
- 代表取締役 申 基権
- 従業員数
- 93名（2026年9月1日現在）
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 34歳
