株式会社アクシス【スタンダード市場】
システムエンジニア／上流へ挑戦できる環境／入社祝金50万円
この求人を要約すると…
★創業以来黒字経営×東証スタンダード上場！
★金融、官公庁に強み！DXやクラウドにも事業展開！
★dodaで実際に入社した方のインタビュー掲載中！
東証スタンダードの安定×成長企業で
『なりたい自分』を模索してください
創業以来黒字成長を続ける当社は、金融、官公庁、航空、自動車など社会インフラを中心に事業を展開し、2020年に上場。近年はフィンテックやDX・AI・クラウドといった成長分野にも積極的に取り組み、事業領域はさらに広がっています。エンドユーザー直請のプライム案件が多く、要件定義や設計といった上流工程にも挑戦しやすい環境です。
【社員インタビュー／Hさん（2025年7月入社）】
前職ではWebアプリの開発・運用を約3年経験しましたが、下流工程が中心でした。
「要件定義や基本設計など上流に挑戦したい」
「幅広い業界のシステム開発に携わりたい」と思い、転職を決意。
入社後は希望通り、金融や官公庁のプライム案件で上流工程を担当できました。経験の幅が広がり、社員同士の交流も多く、前職よりずっと働きやすい環境です。今は資格取得に挑戦しながら、将来はプロジェクトマネージャーを目指しています。
当社では、Hさんのように、入社直後から希望する案件で挑戦し、着実にキャリアを広げていくことも可能です。
安定した基盤と挑戦のチャンスがそろう環境で、次はあなたの理想のキャリアを実現しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上流工程へステップアップ可／チーム制】業務システムの設計・開発やDX支援などをお任せします
希望や適性に応じて、以下のようなプロジェクトをお任せします。
【案件例】
（1）金融系アプリケーション開発
金融機関（銀行・証券会社など）で使用される業務アプリケーションの開発を担当します。
JavaやC#を用いたシステム開発をはじめ、業務パッケージ・アプリを活用した案件など内容はさまざま。要件定義などの上流工程から設計・開発まで、経験や志向に合わせたポジションで活躍できます。
（2）金融機関のプロジェクトPMO支援
金融機関や大手SIerのプロジェクトに参画し、進捗・課題管理や関係各所との調整など、プロジェクト推進を支援します。
エンドユーザーの業務理解やプロジェクトマネジメントの知識を身につけながら、PM・PMOなど、より上流のキャリアを目指せる環境です。
（3）Salesforce導入・開発
Salesforceの導入支援や、各種機能を活用したシステム・サイトの構築などを担当します。
単なる開発にとどまらず、お客様の課題に合わせた提案や業務改善、DX推進に携わる案件も豊富。Salesforceの専門性と上流工程のスキルを同時に高められます。
※上記以外にも、AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境に関わるプロジェクトをはじめ、さまざまな案件があります。ぜひ面談で希望のキャリアをご相談ください。
※基本的にチームでプロジェクトへ参画するため、周囲に相談しやすい環境です。
※フルリモートで働けるプロジェクトも多数あります。
対象となる方
何らかの開発または構築の経験／Java・Salesforce・Biz∫・AWS・Azureの経験歓迎
■何らかの開発または構築の経験がある方
■高卒以上
■第二新卒歓迎
※実務経験2年以上を目安としております。
＜活かせるスキル、経験など＞
Java／C＃／SQL／AWS／Azure／Salesforce／intra-mart／Biz∫ など
＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■指示を待つだけでなく、自ら考えて行動したい
■安定した環境でじっくり成長したい
■DXなど新しい分野でも技術を磨きたい
■上流工程でもっと顧客企業と向き合いたい
■将来は事業部をリードする存在を目指してみたい など
勤務地
自宅もしくは本社、支店もしくは周辺のプロジェクト先となります。
※応募時にご希望の勤務地（支店名）をご選択下さい。
※転勤はありません。
■東京本社
└東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F
■仙台支店
└宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 22F
■大阪支店
└大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-11 アイ・プラス江戸堀 4F
■福岡支店
└福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル 6F
■沖縄支店
└沖縄県浦添市港川512-55 ゆがふBizタワー浦添港川2F
受動喫煙対策：有
対策の内容：喫煙室設置
受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置
※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3ヵ月（期間中の待遇に変わりなし）給与
※経験・スキル・前職給与を踏まえ、ご希望の年収を最大限考慮します。
「転職で年収を下げたくない」「希望年収を実現したい」といったご要望にも、できる限りお応えします。
年収450万円～900万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上決定
待遇・福利厚生
＝福利厚生＝
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金
■従業員持株会
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得補助制度
■永年勤続表彰制度
■優秀社員表彰制度
■社員旅行
■定期健康診断
■健保保養所
■各種サークル活動（ゴルフ、フットサル、野球、ランニング）
■アクシス健康サポート24（健康相談窓口）
■カジュアルOK
■社内イベントあり
■研修制度（社員向け研修／階層別研修／管理職研修／eラーニング研修）
■Law Room（法律相談サービス）
＝各種手当＝
■通勤手当（月額上限 50,000円）
■時間外手当
■在宅勤務手当
■役職手当
■出張手当
■資格手当（3,000円～50,000円の手当を毎月支給）
└入社後、最初の給与に20万円を加算して支給します。その後、試用期間（3ヵ月）終了後の給与時に残り30万円を加算して支給します。
【くるみん認定企業：当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣から認定を受けています】
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└初年度10日※半日使用可、翌年度繰越有（平均取得 10日）
■産前・産後休業
└女性の取得率100%
■育児休業
└女性の取得率100%／男性の取得実績あり
■介護休業
※5日以上の連続休暇あり
社員インタビュー／H.Kさん
また、もっとクラウドや開発技術に関する知識を深めたいという思いもありました。前職ではクラウド案件や新しい技術を業務に取り入れることが少なく、主に運用保守の仕事を任されていました。そのため、自分の成長が停滞していると感じ、新しい挑戦を求めて転職を決断しました。
続き
また、チームワークを重視する働き方に魅力を感じましたね。アクシスではチーム内はもちろん、チームの垣根を超えて会話が多いことや社員旅行などの活動もあるときき、魅力を感じました。
さらに、上場企業としての安定した業績、良好な給与・ボーナス、ワークライフバランスを考慮し、安定した生活が見込めることも魅力的でした。年間休日や育休制度、資格手当などの福利厚生も充実しており、仕事とプライベートの両立が可能だと感じました。
社員インタビュー
W.Aさん
Q 数あるIT企業の中で、当社に決めた理由を教えてください。
上流工程に挑戦できる会社を探していました。そんな中、アクシスでは社長と事業部長が私の話を丁寧に聞き、仕事内容やキャリアの希望も受け止めてくれました。ここなら信頼して挑戦できると感じ、入社を決めました。
W.Tさん
Q 入社して良かったと思うことは何ですか？
仕事内容がレベルアップしたことです。前職は夜勤ありの運用監視オペレーターで単純作業が中心でしたが、今はクラウドの構築を中心とした業務を任せてもらえており、成長を実感しています。
取材レポート
社員の働き方は？
『人が良い』ーだから長く安心して働き続けられる。
取材に訪れたのはアクシス。創業以来黒字成長を続けている安定企業で、金融をはじめ、官公庁、航空、自動車など、社会の基盤となるインフラ分野を中心にサービスを展開している。
お話を伺う中で感じたのは社内の雰囲気の良さだ。「職場環境が温かく人間関係が円満であり、上司陣も理解力があり、支援的な態度を持っている会社だと思います」とは採用担当の弁。社内では様々なイベントが頻繁に開催されているそうで、そのことが組織全体の雰囲気を一層活気づけ、働きやすい環境を醸成しているのだろう。長く働くことを考えているなら、職場環境も大切な要素のひとつ。同社であれば、安心して自身のキャリア形成に向き合えるだろう。
やりがい
経済の根幹を支える金融システムに関わる仕事は、とても刺激的な面もあります。例えば、世間から注目を集めた某大手銀行の入札案件では、国内で初めて使う海外製のパッケージソフトを導入したそう。案件の規模感に怯むことなく、今までにないソリューションを提案したエピソードに、スケールの大きなダイナミズムを感じました。
きびしさ
創業から黒字経営を続け、今年度も増収増益を見込んでいる同社。経営基盤は強固なものですが、安定だけを求めて入社する方にはきびしいかもしれません。上場を安心材料として捉えるのではなく、「スピーディーにキャリアアップしたい」「新しい技術分野にチャレンジしたい」など、上昇志向を持っている方が活躍できる環境です。
メンバー同士の仲は良くて、月1回の部会も毎回盛り上がっていますよ。
賞与年2回（近年は4.5ヶ月）など待遇も◎です。毎年、増収増益を続けています。
「全社員の幸せを実現する」企業理念として掲げています。社員が元気に働けるように尽力しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募（※1）
選考
本選考 or カジュアル面談（※2）
一次面接（オンライン面接）
適性検査＋最終面接（希望の拠点で実施）
内定
入社
応募時に
・本選考（履歴書・職務経歴書をご提出、選考開始）
・カジュアル面談（該当者へ実施）
のどちらかをご選択いただきます。
【※2】
カジュアル面談は「選考」ではございません。互いの相互理解の場となります。
「もっと当社のことを知りたい！」
「聞きづらいこともフラットに聞いてみたい！」
という方は是非実施しましょう。
また当面談後、本選考へ進まれたい方は書類選考（履歴書、職務経歴書）を実施し、通過した場合、面接を行います。
※支店により1回面接もあります。
※適性検査は自宅のPCで受けることができます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※ご応募の秘密は厳守します。
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F
Tel: 03-5501-1277／採用担当
会社概要
- 事業概要
システムインテグレーション事業(アプリ開発/インフラ構築/クラウド構築/ネットワーク構築)
ITサービス事業（クラウドサービス/セキュリティ/デジタルコンサルティング）
各種システムの開発・販売
コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルテーション
コンピュータシステムの運営管理
その他、各種コンピュータ関連事業
労働者派遣事業 許可番号（派 13-040363）- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F- 設立
- 1991年 6月12日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員CEO 横田 佳和
- 従業員数
- 545名（2025年12月末現在）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 7,440万円（2025年12月末現在）
- 売上高
81.3億円（2025年12月期実績／単体）
- 平均年齢
- 34歳
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【虎ノ門】クラウドエンジニア◆資格手当充実◆連続黒字経営◆残業月14hでWLB◎
【虎ノ門】クラウドエンジニア/リーダー候補◆資格手当充実◆連続黒字経営◆残業月14hでWLB◎
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