掲載予定期間:2026/10/8(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/10/8(木)

株式会社エイム

ベテラン歓迎/汎用系中心開発エンジニア/50代からの転職OK

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

ベテラン歓迎◆COBOLなど汎用系経験を活かす

50代・60代活躍中◆年齢ではなく経験・スキル重視

好待遇◆土日祝休み/リモート案件あり/賞与年2回

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仕事内容

【汎用系・業務系を中心に経験を活かせる案件をご用意】得意分野・今後の希望に合わせた案件をお任せ

具体的な仕事内容
「これまでの経験を、まだまだ活かしたい」
「次の転職を、最後の転職にしたい」
そんなあなたにこそ、当社のことを知っていただきたいです。

当社には日々多数の案件情報が寄せられています。
その中から、これまでの経験や希望条件を確認したうえで、一人ひとりに合った案件をご提案します。
エンジニア経験のある代表自身が案件内容を確認しているため、
単に条件が合う案件を紹介するのではなく、技術面やこれまでの経験まで踏まえてご提案しています。

内定前から案件について具体的にご相談し、
できる限り配属先のイメージを持っていただいたうえで入社いただけるよう進めています。

具体例:
■銀行向け汎用系システム開発・保守
 ・環境:IBMメインフレーム、z/OS
 ・言語:汎用系COBOL、PL/I

■証券会社向けシステム開発(要件定義~開発、テスト)
 ・環境:AS/400
 ・言語:RPG

■PMO・保守・移行・モダナイゼーション
■Web系・オープン系の開発など

◎資格取得補助制度・eラーニングなど…スキルアップ支援も充実
新たなスキルを身につけ、将来を見据えて働ける体制を整えています。

◆「1on1面談」:
経験やスキルを活かせる案件であっても、現場での不安や悩みがあれば、長く働き続けることはできません。
そのため当社では、2カ月~3カ月に1回実施する「1on1面談」を通じて、現場での稼働状況や今後のキャリアについて話し合っています。
エンジニアとしての実務経験を持つ代表が、エンジニア・営業双方の視点から丁寧に話を聞き、より良い案件をご提案します。

【社員の声】
「最初の現場で、リーダーとうまくいかずに苦しんでいるとき、代表に相談したところ、現場の近くまで来てもらえて、親切なアドバイスをいただけました。
おかげで現場を変えることができ、今では働きやすい環境で仕事ができるようになりました!」
チーム組織構成
【最高年齢65歳!】
平均年齢は48歳!若手からベテランまで、幅広い年代のエンジニアが在籍中。
全員がスキルや経験を活かして、案件先で大きな活躍をしています!
定着率
80%(直近5年間の正社員定着率)

対象となる方

【ベテランエンジニア歓迎】開発・保守など、ITエンジニアとしての経験を活かして、長く働きたい方

<応募条件>
・開発エンジニアとしての実務経験
※分野・使用言語・環境不問
※業種未経験歓迎

<歓迎条件>
・汎用系の開発経験(開発言語:COBOL、PL/1、RPGなど)
・IT系資格をお持ちの方(基本情報技術者など)

<こんな方を歓迎します!>
・年齢に関係なく、将来を見据えて長いキャリアを築きたい方
・これまでの経験やスキルに合った案件に挑戦したい方
・培ってきた経験を、これからも現場で活かしていきたい方
・社会の役に立つ仕事がしたい方

勤務地

【リモート案件あり!】
東京・神奈川・埼玉・千葉にある各プロジェクト先での勤務
※希望を最大限考慮した上で勤務先を決定いたします。面接の際に気軽にご相談ください!
※リモートワークが可能な案件も多数ございます!
※転居を伴う転勤なし

■本社
東京都世田谷区上馬4-41-1 米勢ビル2F
※東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先での常駐勤務(リモート応相談)となります
<アクセス>
・東急田園都市線「三軒茶屋駅」よりバス(渋05 弦巻営業所)乗車、「駒留」停留所で下車し徒歩3分
・東急田園都市線「駒沢大学駅」より、徒歩10分

※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
  • 本社/東京都世田谷区上馬4-41-1 米勢ビル2F[最寄り駅]駒沢大学駅

勤務時間

9:00~18:00
※プロジェクト先によって時間帯が異なります。
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり(期間中の待遇に変更はございません)

給与

月給30万円~50万円(固定残業代含む)
※これまでの経験・スキルや前職での年収、担当する案件などを考慮した上で決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■リモートワーク手当(在宅勤務が「月80%以上」の場合に支給)
■教材手当
賞与
年2回(6・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~700万円

社員の年収例

年収800万円/PM/月給50万円+賞与(50歳・ITエンジニア経験28年)
年収600万円/SE/月給45万円+賞与(58歳・ITエンジニア経験30年以上)
年収420万円/SE/月給35万円 (65歳・ITエンジニア経験35年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得補助制度あり
■eラーニング
■リファラル採用制度
⇒紹介を通じて採用が決まった場合、紹介をした社員へインセンティブを支給します(※条件あり)。
■定期健康診断

休日・休暇

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

◆案件例(YSさん・56歳の場合)

主にアセンブラ、COBOL、Cなどの言語を使用し、証券システムの新規開発・保守開発を、要件定義から製造まで幅広く担当しています。

長年培ってきた経験を活かしながら、有価証券の商品・制度変更に合わせて日々新しい知識も取り入れ、業務に取り組んでいます。

◆案件例(AMさん・62歳の場合)

現在の担当業務は、トラックやバスの車両制御ECU(車両に組み込まれているマイコン)の機能改善と新車種への展開です。
改善前後の機能仕様書をお客様からいただき、機能仕様書を元に詳細設計書とソースコードを修正して、テストを実施します。
※単体テストは現場で実施しますが、結合テストは最終的なお客様の工場で実施します。

◆案件例(KYさん・45歳の場合)

前職での経験を活かして、Javaを扱ったサーバーサイドの業務をベースに、JavaScriptやVue.jsを扱ったフロントサイドの業務にも携わっています。

フロントサイドの業務については、慣れていないため大変さを感じますが、これからの糧とすべく、日々着実に取り組んでいます。

知識を増やし、業務の幅を広げて、更なる成長を目指していきたいと思います。
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社員インタビュー

入社理由は?
同僚

YSさん

入社理由は?

フリーを辞めて会社員になろうとしていたタイミングで、ちょうど当社が社員募集をしていたので、入社する運びとなりました。給料が安定しており、将来を見据えて長く活躍していけそうな環境だと感じています。

入社して良かったと感じたことは?
同僚

AMさん

入社して良かったと感じたことは?

困ったときに、すぐ相談できるところです。 以前の現場では作業環境が厳しく、稼働時間もかなり多くなっていましたが、すぐにヒアリングしてもらい、空白期間をつくらずに次の現場へ移ることができました。

エイムの魅力は?
同僚

YSさん

エイムの魅力は?

現場業務に集中できることです。社内向けの教育や査定、社外講習などの業務に時間を取られることがほとんどないため、余計な業務によって残業や休日出勤が増えることもなく、自分のペースで働けています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

IT事業を軸に、社会の役に立てる企業へ成長。

「困っている人や企業のそばで、できることを一つひとつ形にすること。」
という考えのもと、エイムではIT事業を軸に社会貢献事業も展開。

例えば、ヤングケアラー支援事業。
生活に必要な情報共有ができるよう、VR空間でのコミュニティ構築の支援をしました。

他にも、IT分野で悩みを抱える一次産業事業者に向けたHP制作。
HPを通じて魅力を発信し、販路の拡大につなげています。

「会社が利益を出し、社員が稼いだら、あとは世の中が良くなるようにお金を使う」
それが、同社代表・安田さんが大切にしていることだそう。

自分の業務が、巡り巡って社会の役に立てる、そんなやりがいを実感できる環境だと感じました。

日々多くの案件情報が寄せられる同社。社員一人ひとりのスキルや経験、希望を踏まえて案件を提案します。
やりがい

やりがい

どれだけ工程が厳しい案件でも、納期までにやり切り、問題のない品質で納品できると、大きな達成感を得られます。
また、これまでの知識や経験を活かして、アイデアを発信できる場面も多く、当初の想定していたやり方とは別の方法を自ら考案し、納期よりも前に作業を完了できたときの喜びはひとしおです。

きびしさ

きびしさ

テスト工数が削減されたり、初期と後期で求められる要望が変わってしまうなど、想定外の事態が発生しても、高品質を担保しなければいけません。
納品後に不具合を出してしまうと、信頼を失うとともに、事後の対策を立てなければならないので、大変さを感じるかと思います。
困りごとがあれば、面談の機会を設けますので、いつでもご相談ください。

汎用系をはじめ、これまで培った開発経験を活かして、長く働ける環境です。

汎用系・業務系・Web系など豊富な案件が揃っています。リモート案件もあるので、気軽にご相談ください。

IT事業を軸に、ヤングケアラー支援や一次産業向けのHP制作など、社会貢献事業にも取り組んでいます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回)

  • 条件面談・内定

※面接日・入社日については相談に応じます。気軽にお問い合わせください。
連絡先
〒154-0011
東京都世田谷区上馬4-41-1 米勢ビル2階
担当/採用担当
TEL/03-6453-2024
Email/rc@aim-fw.co.jp

会社概要

事業概要

■システム・アプリケーションの企画、設計、開発及び保守
■サーバー・ネットワークの設計、構築及び保守
■ホームページ・LPの企画、制作及び改善
※労働者派遣事業許可番号 派13-314608

所在地

〒154-0011
東京都世田谷区上馬4-41-1 米勢ビル2F

設立
2008年 7月1日
代表者
代表取締役社長 安田 芳久
従業員数
22名
資本金
2000万円
平均年齢
48歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015942111

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