国立大学法人京都大学
大学専任職員（総務・企画・財務・研究推進など）／土日祝休み
この求人を要約すると…
【通年採用スタート】変革の最初の一歩を共に
【官公庁・大学経験歓迎】異業種出身者も多数活躍中
【働きやすさ】土日祝休み・年休125日・フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
京都大学の教育・研究活動を支えるポジションとして、大学運営全般に携わります。
◆京都大学の25年構想を支える体制強化採用
◆研究者が研究に集中できる環境づくりに貢献
◆総務・企画・財務・教務・研究推進など幅広い分野で活躍
◆官公庁・大学経験者歓迎、異業種出身者も多数在籍
◆人物重視の採用
◆将来的には多彩なキャリアパスも実現可能
【具体的な業務】
配属先に応じて、大学運営に関わる様々な業務を担当します。
■総務：会議の運営／規則などの制定／広報／人事／人材育成／基金／社会連携 など
■企画：将来構想の企画・立案／大学評価／IRの推進／国際戦略・交流 など
■財務：予算・決算業務／物品などの調達・支払・管理／会計監査対応 など
■教務：入試関連業務／学生相談／奨学金／カリキュラム関連業務／留学生の受入れ など
■研究推進：研究関連補助金の受入れ／共同研究の受入れ／産官学連携／知的財産の管理 など
＼大規模に職員体制強化中／
京都大学は2026年7月、国際卓越研究大学に認定されました。今後25年にわたり世界最高水準の研究大学を目指す中で、研究者が研究に集中できる環境づくりを進めるため、職員体制の強化を進めています。今回の採用も、その一環として実施されるものです。
世界を変える研究成果の裏側には、それを支える多くの人の存在があります。京都大学職員の仕事は、その重要な一翼を担う仕事です。
＜キャリアパス例＞
▼主任（30代前半）
▼係長（30代半ば）
▼課長補佐（40代前半）
＼活躍するメンバーの前職を一部ご紹介／
官公庁、大学業界経験者に加え、銀行・IT関連企業・報道機関・NPO法人そのほか様々な民間企業
多彩なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。特定の業界経験は強みにはなりますが、それに加え、相手の立場を考え行動できる姿勢や、周囲と協力しながら仕事を進める力を大切にしています。
◎女性リーダー活躍中
対象となる方
【大卒以上】◎業種・職種未経験も歓迎！◎5年以上の勤務経験を有する方
■4年制大学卒業以上の方
※出身大学は問いません（全国の様々な大学の出身者が活躍しています）
■エントリー時点で、5年以上の勤務経験を有する方
■62歳未満の方（定年が62歳のため）
【歓迎する経験】※必須ではありません
■官公庁、大学での勤務経験
■財務、人事、広報、研究支援等の分野での業務経験
年齢制限理由
勤務地
■吉田キャンパス（京都府京都市左京区吉田本町）
└医学部附属病院（京都府京都市左京区聖護院川原町）
■宇治キャンパス（京都府宇治市五ヶ庄）
■桂キャンパス（京都府京都市西京区京都大学桂）
上記は事務職員の初期配属先です。初期以降も主な勤務先は上記の通りですが、人事異動によって、その他全国にある附属施設等（大阪府・愛知県など）への配属、本人希望に基づく関係機関（文部科学省など）への出向の可能性があります。
※通勤圏外の異動ポスト（愛知県・東京都など）の割合は全体の2%程度となり、多くの配属先は上記キャンパス内またはその近辺となります。
＜受動喫煙対策＞
本学はすべてのキャンパスにおいて屋内での喫煙を禁止し、屋外では喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。
- 吉田キャンパス/京都府京都市左京区吉田本町[最寄り駅]
- 医学部附属病院/京都府京都市左京区聖護院川原町[最寄り駅]
- 宇治キャンパス/京都府宇治市五ヶ庄[最寄り駅]
- 桂キャンパス/京都府京都市西京区京都大学桂[最寄り駅]
勤務時間
コアタイム（10:00～15:00）
フレキシブルタイム（7:00～10:00／15:00～22:00）
標準的な勤務例/8:30～17:15（12:00～13:00は休憩）
■一部、フレックスタイム制を適用していない部署もあります。
8:30～17:15
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。給与
※月給はそれぞれ基本給＋特別調整手当の金額です
※初任給は経験年数を考慮して決定します。
※固定残業代制は採用しておりません。実績に応じ超過勤務手当を支給します。
■住居手当（上限2万8,000円）※規定あり
■扶養手当
■単身赴任手当
■超過勤務手当
■特別調整手当（遠隔地勤務の場合加算） など
年収460万円～600万円
主任平均年収：720万円（最低額547万円）／平均45.1歳（最年少29歳）
係長平均年収：837万円（最低額640万円）／平均46.4歳（最年少33歳）
課長補佐平均年収：916万円（最低額756万円）／平均49.0歳（最年少41歳）
※上記はすべて令和7年度実績となります。
待遇・福利厚生
■文部科学省共済組合加入
■職員宿舎（単身者用、世帯用）あり
■附属図書館 利用可
■学内運動施設（体育館、グラウンド、テニスコート、卓球場、トレーニングジム、屋外50mプールなど）利用可
■レクリエーション実施
■学内学童保育所（KuSuku）利用可
■学内病児保育室（こもも）利用可
休日・休暇
125日（令和8年度日数、夏季休暇等除く）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■ワークライフバランス休暇（3日）
■リフレッシュ休暇（40歳・50歳に達した際に連続5日以内で取得可）
■結婚休暇
■育児短時間勤務
■育児部分休業
■配偶者出産休暇
■病気休暇
■子の看護等休暇
■自己啓発休業
など
◎年次有給休暇、夏季休暇、ワークライフバランス休暇の3つを合わせた休暇の職員平均取得日数：年20.2日（令和7年度実績）！
◎有給休暇は20日を限度として翌年度に繰越し可。時間単位での取得可。
◎男性の育休取得も積極的に推奨中。1年間取得した事例もあります。
※5日以上の連続休暇OK
25年構想の実現を共に目指す職員を募集
「完成された組織に入る」のではなく、「これからの京都大学を一緒につくる」。そんな貴重なタイミングに立ち会える仕事です。
求めるのは「できる」に変えるチャレンジ心
社員インタビュー
中西
今回の改革は法人化以降で最大級の取り組みになるかもしれません。そのスタートに関われるのは今だけ。人員の大幅な増強により、これまで以上に働きやすく面白い仕事ができる環境に変えていきたいと思っています。
中西
京都大学では人物重視の採用を行っています。研究者や学生、職員など多様な人と関わるからこそ、相手の立場にも立ちながら、「こうしたらもっと良くなる」を自然に考えられる方と一緒に働きたいですね。
吉田
職員同士の距離感も魅力です。仕事の悩みはもちろん、本当に些細なことまで気軽に共有できます。思ったより堅くないと言われることも多く、安心して働ける雰囲気が京都大学の魅力だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
求めるのは「特別な人材」ではなく、「一緒に未来をつくる仲間」
取材前は、「国際卓越研究大学認定」による大規模改革という言葉から、高度な専門性を持つ限られた人材向けの募集を想像していました。しかしお話を伺うことで見えてきたのは、まったく異なる姿でした。
京都大学が求めているのは、特別な経験を持つ人だけではありません。研究者や学生、教職員など、多様な立場の相手に寄り添い、より良い環境づくりを支えたいという想いを持つ方です。実際に異業種出身者も数多く活躍しており、職場の雰囲気も想像以上に柔らかく温かな印象でした。
大きな変革期だからこそ、幅広い方に挑戦していただきたい。そんな採用担当者の想いが伝わってくる取材でした。
やりがい
京都大学には、世界トップレベルの研究者や学生が集まっています。職員の役割は、その教育・研究活動を円滑に進められる環境を整えること。直接研究を行う立場ではありませんが、自分たちの仕事が研究者の活動を後押しし、その成果が社会や世界へ広がっていくことに貢献できます。大学運営を支える視点から、大きな社会的意義を実感できる仕事です。
きびしさ
大学には研究者、学生、留学生、医療従事者、職員など、多様な立場の人々が集まっています。そのため、一つの業務を進めるにも相手の状況や考え方を理解しながら調整することが欠かせません。また、今回の体制強化に伴い、新しい制度や仕組みづくりに関わる場面もあります。前例だけに頼るのではなく、自ら考えながら行動していく姿勢が求められるでしょう。
研究者や学生に寄り添う仕事だからこそ、日々の丁寧なコミュニケーションを大切にしています。
異業種からの転職者も多数活躍中。人物重視の採用だからこそ、自然体で働けます。
職種や部署を越えて相談し合える環境。チームで協力しながら大学運営を支えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
個別面接・適性検査（対面 or Web）
個別面接（1回・対面）
◎採用選考は随時実施いたします。書面審査を通過された方へのご案内は、エントリーから2週間以内を目途に実施する予定です。
京都市左京区吉田本町
京都大学人事部職員人事課人事計画掛
TEL:075-753-2053, 2237,2052, 2056
会社概要
- 事業概要
■高等教育・教育研究機関
【京都大学の運営】
・吉田キャンパス（京都市左京区吉田本町）
・宇治キャンパス（宇治市五ヶ庄）
・桂キャンパス（京都市西京区京都大学桂）
・医学部附属病院（京都市左京区聖護院川原町）
その他全国に附属施設等があります。- 所在地
〒606-8501
京都府京都市左京区吉田本町- 設立
- 1897年 （明治30年）6月18日
- 代表者
- 京都大学総長 立川 康人
- 従業員数
- 5,988名（うち事務職員1,013名）※2026年5月1日現在
- 資本金
- 2,682億円
