株式会社グッドヒル
資産運用コンサルティング／不動産営業／学ぶことから始める営業
この求人を要約すると…
【成長】営業するだけでなく、勤務時間中にも学べる
【専門性】不動産・金融・資産運用の知識が身につく
【育成】会社全体で、長い目で成長を支える
募集要項
おしごと用語集仕事内容
お客様に対して、投資用マンションを中心とした資産運用の提案を行います
お客様の資産形成・資産運用を
サポートする仕事です。
お客様は医師をはじめ、
資産形成に関心を持つ方々。
電話などでアプローチし、
資産状況や将来設計を伺った上で、
各お客様に合った提案を行います。
＜具体的には＞
◆投資用マンションの提案
◆商談・契約手続き
◆既存のお客様へのフォロー
◆資産運用に関する相談対応
◆お客様へのアプローチ
◆資産状況などのヒアリング
【売るだけでは終わらない営業】
お客様から相談されるのは、
不動産だけではありません。
NISAや相続、保険など、
資産に関する幅広い相談に
向き合うのが当社の営業です。
そのため、勤務時間を使って
勉強することもあります。
FPに関する勉強会を行ったり、
新聞を読んで知識を増やしたり。
不動産や金融・資産運用に加え、
お客様を理解するための知識も
身につけていきます。
目指すのは、
「お客様に信頼される営業」です。
入社後は不動産や投資について
座学で基礎から学びます。
その後も先輩がマンツーマンで指導。
電話での挨拶などから始め、
商談同行を重ねながら、
楽しく一つずつできることを増やします。
成長のペースは人それぞれ。
楽しく学び、時には深く学び
長い目で成長を支えていきます。
一方、受け身の姿勢では
成長が難しい仕事でもあります。
分からないことを質問する。
興味を持ったことを調べる。
資格取得に挑戦する。
何でもやってみましょう。
会社は学ぶ機会を用意しますが、
それを活かすのは自分自身。
能動的に学べる方ほど、
成長できる環境です。
中途入社のメンバーが中心。
ホテルスタッフやフリーター、
俳優など、異業種から入社した
先輩も活躍してきました。
営業サポートによる後方支援もあり、
未経験から営業として成長できるよう
周囲がフォローします。
対象となる方
学歴・営業経験・不動産業界の経験は問いません！自分から学び、営業として成長していきたい方歓迎
◆職種未経験歓迎
◆業種未経験歓迎
◆第二新卒歓迎
◆ブランクOK
接客・販売など、
人と接する仕事の経験も活かせます。
【このような方に向いています】
◆営業力を身につけたい方
◆専門知識を身につけたい方
◆自分から質問・行動できる方
◆コツコツ努力を続けられる方
◆資格取得に挑戦したい方
◆資産運用や金融に興味がある方
◆長期的なキャリアを築きたい方
特別な知識を持って
入社する必要はありません。
不動産営業、個人営業、
コンサルティング営業などに
未経験から挑戦したい方も歓迎します。
選考のポイント
勤務地
ライオンズビル大手前9F
※転勤なし
- 本社/大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14[最寄り駅]天満橋駅 徒歩7分
勤務時間
（実働8時間／休憩2時間）
残業はほとんどなく、
毎週水曜日を17時退勤デーとしています！
また、商談で帰宅が遅くなった場合、
翌日14時出勤にするなどの
勤務調整もしております。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり※期間中の家族手当・資格手当の支給は対象外となります。その他待遇は変動なし。
給与
月給31万円以上
（42時間分の固定残業代73,000円含む）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【完全週休2日制も選択できます】
休日をより確保したい方には、
完全週休2日制の勤務体系も用意。
■完全週休2日制の場合
月給28万円以上
（31時間分の固定残業代56,000円含む）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
「しっかり仕事に向き合いたい」
「休日も大切にしながら働きたい」
自分が希望する働き方に合わせて
選択できます。
それが契約につながればあなたにもインセンティブを支給。
早期にインセンティブを獲得できます！
自分で担当できる領域を増やし、
商談を自己完結できるようになれば、
成約1件につき20万円～獲得可能です。
年収600万円／1年目
1000万円／3年目
1720万円／9年目・課長
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分）
◆昇給・昇格
◆役職手当
◆家族手当（配偶者：1万円／第一子・二子：5千円／第三子：3千円）
◆資格手当（宅地建物取引士：2万円）
◆資格取得支援
◆社宅あり
◆オフィス内禁煙
休日・休暇
120日（完全週休二日制を選択の場合）
■完全週休2日制
選択可（週休2日が基本（月6～8日／日曜祝日＋第1・第3土曜）※社内カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
休日をより重視したい方には、
完全週休2日制の選択肢もあります。
※完全週休2日制の場合は年間休日は120日以上
給与は月給28万円以上
【学びの時間を大切にしています】
「売上だけを追い続ける」
「売れなければ厳しく詰められる」
そんなイメージがあるかもしれません。
グッドヒルが大切にするのは、
目先の1件より、長期的な成長です。
だからこそ勤務時間中にも、
FPの勉強会を行ったり、
新聞を読んで知識を深めたり。
不動産だけでなく、NISAや相続、
お客様である医師への理解につながる
知識も身につけていきます。
売るためだけの営業ではなく、
資産について相談される営業へ。
時間をかけて育てることが、
私たちの育成方針です。
【資格取得も会社がバックアップ】
資格取得にも挑戦できます。
宅地建物取引士について
資格手当月2万円を設定。
資格取得支援として、
合格時の受験費用を会社が負担する
制度も設けています。
「営業経験を積んだ」だけではなく、
営業力がある。
不動産が分かる。
金融・資産運用も分かる。
資格も持っている。
そんな、自分自身の市場価値につながる
キャリア形成を支援します。
【キャリアについて】
ゴールではありません。
明確な評価制度を設け、
一定の成果を上げることで、
主任
↓
係長
↓
課長
とキャリアアップできる
仕組みを設けています。
今回の採用で大切にしたいのは、
役職だけではありません。
営業力を磨く。
不動産を学ぶ。
金融・資産運用を学ぶ。
資格を取る。
一つひとつ自分のできることを増やし、
「自分にはこれができる」と言える
キャリアを築いていく。
会社は、そのための時間と機会を
惜しまない考えです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
お客様に長く頼られる営業を育て、社会貢献する。
グッドヒルが目指すのは、投資用マンションを「売って終わり」にする営業ではありません。お客様は医師をはじめ、資産形成を考える方々。不動産だけでなく、NISAや相続、保険など幅広い相談に応えられる存在を育てています。そのため、勤務時間中にFPの勉強会を行ったり、新聞を読んで知識を蓄えたりすることもあるそうです。学ぶ時間を惜しまない。実際、約1年間契約が取れなかった社員も、数字だけで追い立てられることなく成長し、現在は課長として活躍しています。「短期の成果より、長くお客様から頼られる力を」。その育成への考え方こそ、同社ならではの特徴だと感じました。
やりがい
不動産を提案して終わりではなく、お客様から資産について幅広く相談される存在を目指せます。仕事を通じて不動産はもちろん、NISAや相続、保険などの知識も身につけられる環境です。最初から結果を求めるのではなく、一人ひとりのペースで成長を支えるのも同社の特徴。学んだことが提案に活き、お客様から信頼される。その積み重ねによって、営業力と専門性の両方を自分の武器にしていけることが、大きなやりがいです。
きびしさ
会社が勉強の機会や成長できる環境を用意していても、待っているだけで知識や営業力が身につくわけではありません。分からないことを自分から質問したり、新聞を読んだり、必要な知識を調べたりと、能動的に学び続ける姿勢が求められます。また、お客様に信頼していただくには、不動産だけでなく資産運用など幅広い知識が必要です。毎日の仕事をただこなすのではなく、自分に足りないものを考え、地道に学び続ける必要があります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
面接（面接は2回を予定しております）
内定
〒540-0037
大阪市中央区内平野町2-3-14 ライオンズビル大手前 9F
TEL：06-6949-0600（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■マンション販売代理事業
■不動産売買事業
■仲介事業
■賃貸管理事業
■資産活用、コンサルティング事業
■企画、広告事業
■リノベーション事業
※宅地建物取引業／大阪府知事（4）第53656号
※賃貸住宅管理業／国土交通大臣（01）第009367号- 所在地
本社／大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14 ライオンズビル大手前9F
- 設立
- 2007年
- 代表者
- 代表取締役 吉岡 英輝
