株式会社朝水技研
公共工事の施工管理／家賃補助8割／未経験OK／定着率100％
この求人を要約すると…
【安定性抜群】約9割が公共工事！ ニッチな専門職
【資格取得支援】取得にかかる費用はすべて会社負担
【福利厚生充実】家賃補助8割、各種手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
公共工事9割で安定！ 水に関わるインフラ設備の技術者【資格取得支援】【家賃補助8割で家計も安心】
■揚水ポンプとは
川から水をくみ上げ、田んぼへ送る設備です。
もし故障したら、田んぼに水が届かず、稲が枯れてしまいます。
■排水ポンプとは
大雨などで増えた水を大きな川へ逃がす設備です。
もし故障したら、町に水があふれてしまいます。
どちらも、故障したら大変！
だから朝水技研にSOSの連絡が来て、技術者が駆けつけて直します！
「困った時の朝水技研」です。
＜お客様＞
千葉県の地方公共団体及び農業組合（約9割）、民間プラント（約1割）
＜具体的な業務＞
工事の工程・品質・安全管理
協力会社との調整
資材手配
報告書作成
など
※状況により一部現場作業も
ニッチな仕事なので、覚えることは多いです。
もし、いっぱいいっぱいになってしまいそうなら、いったん「現場作業員」の仕事から始めていただく場合もあります。まず施工管理にチャレンジし、様子を見ながら、ご相談の上で決めましょう。
＜気になるQ&A＞
Q．未経験でも大丈夫？
A．一から教えるので、一つひとつ覚えれば大丈夫。元美容師で30代後半で転職してきた先輩も活躍中です！
Q．毎日忙しい？
A．残業は少なめで、月平均11～20時間程度です。現場がない日は、朝遅めの出勤も可能です。
Q．一番大変なことは？
A．設備に不具合が起こった際の緊急対応。難しい不具合でも、何とかしなければお客様が困るので、何がなんでも、なんとかするしかありません。ハードですが、むしろそれこそが仕事のやりがいです！
もちろん、新人に丸投げはしないので安心してください。
Q．社長ってどんな人？
A．信頼を大切にする人。社員を信じて任せつつ、最後の責任は背負ってくれる人。それから、優しい人です。本人曰く「昔、いじめられっ子だったから、人を追い詰めたり圧をかけるのは本当に嫌い」とのこと。
※HPの「採用情報」で、さらなるQ&Aを公開中。ぜひご覧ください！
事務作業などをサポートする「バックオフィスチーム」もあります。
対象となる方
電気工学・機械工学・建築学いずれかに関する学科を卒業した方／もしくは施工管理の経験がある方
＜下記いずれかに該当する方＞
■建築・土木・電気・機械器具設置工事いずれかに関する施工管理経験がある方（学歴不問）
■電気工学・機械工学・建築学いずれかに関する学科を卒業した方（経験不問）
＜向いているのは＞
■頼りにされると燃える方
（お客様のSOSに駆けつけた際、感謝のあまり拝まれた先輩もいます！）
■諦めるのが嫌いな方
（難しい課題に挑むのが面白いんです！）
■自分を成長させたい方
（資格取得支援が充実！）
■指示待ちではなく、自分で判断して動きたい方
（お客様第一で動けるよう、施工管理に大きな権限を与えています！ 例：材料購入に予算を使う決定権など）
勤務地
千葉県千葉市中央区問屋町1-1 エレル千葉みなとビル5階
（千葉都市モノレール「市役所前駅」より徒歩5分、JR「千葉みなと駅」より徒歩15分）
※100坪のワンフロアで、とっても広くてきれいなオフィスです。楽しみにお越しください！
※受動喫煙対策実施済み
＜現場＞
千葉県内及び近隣地域（エリアを決めて担当分けをしています）
※地域密着企業です！ 転居を伴う転勤はありません。
- 千葉県千葉市中央区問屋町1-1 エレル千葉みなとビル5階[最寄り駅]市役所前駅(千葉県)
勤務時間
勤務時間帯の目安／７：00～19：00（現場の状況により出退勤時刻は変動します）
※17：00～18：00は、帰社して書類整理などを行う時間です。
※緊急対応などにより、19：00以降や休日に勤務する場合があります。緊急対応の際は緊急対応費を別途支給。
（詳細は下記「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」にて）
【帰社時間を設けている理由】
「１日に１回は仲間の顔を見て話す時間を持ってほしい」という想いがあり、17：00～18：00に帰社するルールを設けました。面倒だなと思う方もいるかもしれませんが、それが朝水技研の文化です。現場の事情で帰社が難しい場合は、専務に電話連絡をしてください。
（社長より）
【現場に応じた柔軟な動き方が可能です】
「毎日、何時から何時までここにいなければいけない」といった、時間で縛る働き方ではありません。現場の状況に応じて柔軟に判断して動けるので、効率良くお客様ファーストを追求できます。
もちろん、その判断ができるようになるには、ある程度の経験が必要。入社してすぐに「自分で全部判断して！」なんて丸投げはしません。ご安心ください。
雇用形態
正社員
試用期間中の条件変動はありません。給与
（固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給）
【社長の想い】
年齢が上がるほど、たとえば学費など、家計にかかるお金も増えるもの。ですから、なるべく、月給額が年齢を下回らないように配慮したいと考えています。
例えば、35歳の方であれば、
「月給35万円～／固定残業代30時間分：6万6300円～を含む」が目安です。
（固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給）
※年齢の他、経験、スキル、資格等を考慮し、面接時に詳しくご相談の上で決定します。
【月給に加えて、手当や家賃補助も！】
資格手当や緊急対応手当等、各種手当が充実しているので、自分の成長や日々のがんばりが収入UPにつながります。45歳までの方には家賃の８割を会社が補助するので、家計も抑えられます！（上限額あり、詳細は「待遇・福利厚生」で）
「先に朝水に入社していた友達が、羽振りが良くなったのを見たから」という動機で入社してきた人もいるんですよ！
└国家試験1級相当１万円／月（電気工事施工管理技士1級、第一種電気工事士など）
└国家試験2級相当5000円／月（電気工事施工管理技士2級、第二種電気工事士など）
■役職手当
■休日出勤手当
■緊急対応手当
└年間最大50万円を緊急対応の実施回数に応じ、対応メンバーで配分し、支給
※深夜残業など長時間勤務となった場合は追加支給
年収300万円～720万円＋別途、資格等により各種手当あり
年収例：入社4年目 550万円
年収例：未経験入社1.5年目 420万円
待遇・福利厚生
■交通費支給
■受動喫煙対策実施済み
■家賃補助制度（家賃の8割を補助）
└45歳まで／家賃8万1000円まで＝8万1000円の8割で「6万4800円」が補助上限
（家賃８万1000円を超える家を借りてもOKです。補助上限額を超える分は、自己負担となります）
※「駐車場の料金は補助対象外」など、適用にはいくつかルールがあります。詳細は面接でお話しします。
■資格取得支援制度
└資格取得講習費、受験会場までの交通費、参考書代など取得にかかる費用をすべて会社が負担します。
【支援対象資格例】
・監理技術者（機・電・電通・管）
・ポンプ施設管理技術者（1級・2級）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・土木施工管理技士（1級・2級）
・電気工事士（第一種・第二種）
・電気通信工事施工管理技士（1級・2級）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇（1週間程度）
※5日以上の連続休暇取得OK
千葉を守る！「困った時の朝水技研」です
朝水技研が創業以来、千葉県密着でやっているのは、すぐに駆けつけるため。「困った時の朝水技研」と、多くのお客様に頼りにしていただいています。今後も信頼にお応えし続けるために、次世代技術者をしっかり育てていきます。
一緒に千葉を守りましょう！
競争相手が少ない、ニッチな市場です
安定した会社で腰を据えて末長くキャリアを重ねたい人には、ぴったりの会社ですよ！
朝水技研で働くとは――
■やらなければ困る人がいる。だからやり切る！ お客様に拝まれるほど感謝される！「困った時の○○さん」になれる！
■自分の権限で「やるべきこと」を判断し、すぐ動ける！
＜成長＞
■活かせる資格をどんどん取れる！ 信頼度も発言力も、収入もキャリアもUP！
■現場は日々違うから、クリアするたびに力がつく！
＜収入面も報われて、家族も安心＞
■家賃補助8割、各種手当充実！
■家族の生活をちゃんと支えられるよう、年齢も考慮した給与設定
■未経験でも3年目で前職より年収100万円UP実例あり！
■朝水に転職して羽振りが良くなった友人を見て「自分も」と転職してきた人もいる！
社員インタビュー
Sさん 入社3年目（前職：美容師） 「仕事の面白さは」
専門職なので、覚えないといけないことは多いです。それを大変だと思う人もいるでしょうが、私は「覚える感動」を味わっています。この仕事をしてなかったら絶対入れなかった場所にも入れるし、ワクワクしますよ！
Oさん 入社6年目（前職：同業） 「やりがいを感じる時」
お客様が困っている時に駆けつけて、トラブル・不具合の原因を突き止め、復旧させた時の「直った！」という達成感、最高です。これからも、困った時に、まっさきに思い浮かべてもらえる会社でありたいですね。
Ｙさん 入社2年目（前職：配管職人） 「朝水の好きなところ」
大企業だと「お客様のために、こうするべきだ」と思っても、いったん上に相談して、OKが出るまで待たなければいけませんよね。その点、朝水は自分の判断で対応できる。「いいことは、すぐやれる」そこが好きです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員のために美容院代まで？！ 社長の愛情にびっくりです！
撮影のために本社にうかがった際、びっくりしたことがありました。なんと、この日のために、社長が社員の皆さんの美容院代を全額出したのだそうです。「せっかくプロに撮ってもらうなら、一番素敵な姿でカメラの前に立たせてあげたいから」とのこと。
山ノ井社長は身長180ｃｍ近くあり、お写真でわかる通り見た目はコワモテなのですが、とっても温かくて優しくて情の深い方だなぁ……と感じました。
創業以来、離職した社員は1人だけ。技術者については0人とのこと。決して楽な仕事ではなさそうなのに、皆さん定着しているのは、福利厚生が充実していたり、経営が安定していることだけが理由ではないのだろうな、と思った1日でした。
やりがい
＜先輩たちの声＞
「現場はどこも違うから、どれだけ経験を積んでも、別の現場に行くたびに新しい課題がある。毎回毎回クイズに挑戦しているようで、面白いですよ」
「不具合で動かなかった設備をいろいろ触って、ブーン！と動き始めた時は、マジシャンになったみたいで気持ちいいです」
「8月に千葉で豪雨災害があった時にも国の要請で出動しましたし、自分たちは本当に地域に必要な仕事をしているんだと実感しています」
きびしさ
＜先輩たちの声＞
「揚水ポンプが壊れたままでは、作物が枯れる。排水ポンプが壊れたままでは、町を水害から救えない。だから緊急対応で駆けつけた時は、どんな不具合でも「これはできません。ごめんなさい」では終われない。
すぐには対応できなかったとしても「〇日までに、ここから部品を手配して、こうやって、こうします」と対策を考え、何がなんでも、なんとかする。待ったなしですよ。アドレナリンが出ます！」
未経験者が、安心して飛び込める。経験者も、さらなるやりがいを感じながら上を目指せる環境です！
本社オフィスは広々としたワンフロア。技術者をサポートするバックオフィスチームもあります。
PODCASTラジオで社長が語っています。「リクライブ 水を止めるな」で検索してみてください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームよりエントリー
エントリー内容に基づいて選考
来社面接（社長と専務が対応／日時応相談）
内定（5営業日以内にお返事します）
※公共交通機関利用の場合、面接交通費を支給します。
＜社長の基準＞
知識や経験、スキルは第一ではない。私が「共に働きたい人」「次世代を担ってほしい」と思う人の基準はもっとシンプルです。
以前、車で面接に来られた方が、コインパーキングに駐車したとのことだったので「駐車料金をお支払いします」とお伝えしました。ですが面接後、支払いのために駐車場所に社員が同行しようとすると、「実は、コンビニに停めたんです」とのこと。見過ごせませんでした。ご本人に理由をお伝えし、採用を見送らせていただきました。小さなことかもしれませんが、大事なことです。
千葉県千葉市中央区問屋町1-1 エレル千葉みなとビル5階
TEL：043-223-7233（採用担当）
会社概要
- 事業概要
【千葉県知事許可（特-6）第54161号】
■機械器具設置工事業
■電気工事業
【千葉県知事許可（特-8）第54161号】
■電気通信工事業
【千葉県知事許可（般-8）第54161号】
■管工事業- 所在地
〒260-0025
千葉県千葉市中央区問屋町1-1 エレル千葉みなとビル5階- 設立
- 2020年 4月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 山ノ井 基晴
- 従業員数
- 15名
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
5億5000万円（2025年度実績）
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